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首页>试题列表>依据《中华人民共和国安全生产法》,城市客运企业可委托对外开展安全生产教育培训业务的机构开展从业人员的安全生产教育培训。
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依据《中华人民共和国安全生产法》,城市客运企业可委托对外开展安全生产教育培训业务的机构开展从业人员的安全生产教育培训。

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第1题

依据《中华人民共和国安全生产法》,城市客运企业可委托对外开展安全生产教育培训业务的机构开展从业人员的安全生产教育培训。

A. 正确

B. 错误

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第2题

依据《中华人民共和国安全生产法》,城市客运企业可委托对外开展安全生产教育培训业务的机构开展从业人员的安全生产教育培训。

A. 正确

B. 错误

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第3题

依据《中华人民共和国安全生产法》,企业不可委托对外开展安全生产教育培训业务的机构开展从业人员的安全生产教育培训。

A. 正确

B. 错误

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第4题

依据《中华人民共和国安全生产法》,企业不可委托对外开展安全生产教育培训业务的机构开展从业人员的安全生产教育培训。

A. 正确

B. 错误

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第5题

依据《生产经营单位安全培训规定》,下列关于城市客运企业的说法不正确的是()。

A. 企业应当对从业人员进行安全生产教育培训,未经安全生产教育培训合格的从业人员,不得上岗作业

B. 企业使用实习学生的,应当将实习学生纳入本企业从业人员统一进行安全生产教育培训。企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,应当对从业人员进行专门的安全生产教育培训

C. 从业人员的安全生产教育培训应当以企业自主培训为主,也可委托、聘请具备对外开展安全生产教育培训业务的机构或其他企业进行安全生产教育培训

D. 企业主要负责人和安全管理人员初次安全生产教育培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不少于12学时

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第6题

依据《生产经营单位安全培训规定》,下列关于城市客运企业的说法不正确的是()。

A. 企业应当对从业人员进行安全生产教育培训,未经安全生产教育培训合格的从业人员,不得上岗作业

B. 企业使用实习学生的,应当将实习学生纳入本企业从业人员统一进行安全生产教育培训。企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,应当对从业人员进行专门的安全生产教育培训

C. 从业人员的安全生产教育培训应当以企业自主培训为主,也可委托、聘请具备对外开展安全生产教育培训业务的机构或其他企业进行安全生产教育培训

D. 企业主要负责人和安全管理人员初次安全生产教育培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不少于12学时

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第7题

根据《道路旅客运输企业安全管理规范》,企业可委托对外开展安全生产教育培训业务的机构开展从业人员的安全生产教育培训。

A. 正确

B. 错误

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第8题

根据《道路旅客运输企业安全管理规范》,企业可委托对外开展安全生产教育培训业务的机构开展从业人员的安全生产教育培训。

A. 正确

B. 错误

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第9题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,错误的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以视情况上岗作业

E. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

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第10题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,错误的是()

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以视情况上岗作业

E. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

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第11题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第12题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第13题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第14题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第15题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第16题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第17题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第18题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第19题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第20题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第21题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第22题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第23题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员可以视情况上岗作业

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第24题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以视情况上岗作业

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第25题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以视情况上岗作业

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第26题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以视情况上岗作业

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第27题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以视情况上岗作业

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第28题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训说法正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第29题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训说法正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第30题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训说法正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第31题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训说法正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第32题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训说法正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第33题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训说法正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第34题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第35题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第36题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第37题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第38题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第39题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第40题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第41题

依据《中华人民共和国安全生产法》,未经安全生产教育和培训合格的城市客运从业人员,可先上岗作业,待熟悉工作后进行安全生产教育和培训。

A. 正确

B. 错误

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第42题

依据《中华人民共和国安全生产法》,未经安全生产教育和培训合格的城市客运从业人员,可先上岗作业,待熟悉工作后进行安全生产教育和培训。

A. 正确

B. 错误

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第43题

关于施工企业对全体员工进行安全生产教育培训的说法,正确的有()

A. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训

B. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业

C. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行二次安全生产教育培训

D. 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

E. 生产经营单位不必建立安全生产教育和培训档案

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第44题

根据《中华人民共和国建筑法》,建筑施工企业关于安全生产的教育,说法正确的有()。

A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育

B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度

C. 应当加强对职工安全生产的教育培训

D. 未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业

E. 未经安全生产教育培训的人员,可根据施工需要安排上岗

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第45题

根据《中华人民共和国建筑法》,建筑施工企业关于安全生产的教育,说法正确的有()。

A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育

B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度

C. 应当加强对职工安全生产的教育培训

D. 未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业

E. 未经安全生产教育培训的人员,可根据施工需要安排上岗

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第46题

根据《中华人民共和国建筑法》,建筑施工企业关于安全生产的教育,说法正确的有()。

A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育

B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度

C. 应当加强对职工安全生产的教育培训

D. 未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业

E. 未经安全生产教育培训的人员,可根据施工需要安排上岗

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第47题

根据《中华人民共和国建筑法》,建筑施工企业关于安全生产的教育,说法正确的有()。

A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育

B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度

C. 应当加强对职工安全生产的教育培训

D. 未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业

E. 未经安全生产教育培训的人员,可根据施工需要安排上岗

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第48题

根据《中华人民共和国建筑法》,建筑施工企业关于安全生产的教育,说法正确的有()。

A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育

B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度

C. 应当加强对职工安全生产的教育培训

D. 未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业

E. 未经安全生产教育培训的人员,可根据施工需要安排上岗

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第49题

根据《中华人民共和国建筑法》,建筑施工企业关于安全生产的教育,说法正确的有()。

A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育

B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度

C. 应当加强对职工安全生产的教育培训

D. 未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业

E. 未经安全生产教育培训的人员,可根据施工需要安排上岗

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第50题

根据《建筑法》,建筑施工企业关于安全生产的教育,说法正确的有()。

A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育

B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度

C. 应当加强对职工安全生产的教育培训

D. 未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业

E. 未经安全生产教育培训的人员,可根据施工需要安排上岗

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依据《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》,出租汽车驾驶员继续教育由出租汽车经营者组织实施。 依据《机动车强制报废标准规定》,出租汽车企业应当执行国家机动车强制报废管理规定,小、微型出租客运汽车使用年限为8年。 依据《机动车强制报废标准规定》,出租汽车企业应当执行国家机动车强制报废管理规定,小、微型出租客运汽车使用年限为6年。 出租汽车驾驶员绕车检查过程中,要检查车辆外观、车辆周围及车底是否有妨碍驾驶的安全隐患,待确认安全后,方可上车。 依据《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》,出租汽车行政主管部门应当建立出租汽车驾驶员从业资格管理档案。 依据《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》,出租汽车行业协会应当建立出租汽车驾驶员从业资格管理档案。 依据《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》,出租汽车经营者应当建立出租汽车驾驶员从业资格管理档案。 某县出租汽车下午2点空车巡游行驶时,在人行道处将一老人撞倒,事故发生后驾驶员迅速通知了企业负责人,并将老人送到附近的医院治疗;企业负责人接到报告后赶回出租汽车公司,进一步电话与驾驶员确认事故情况,并与主管安全生产管理的副总经理商量后,依次报告了本县交通运输管理部门、公安交通管理部门和安全生产监管部门(应急管理部门),在报告安全生产监管部门(应急管理部门)时,已经是接到报告1小时15分钟后;事故过程中受伤的老人当晚11点经抢救无效不幸死亡。对于死亡老人,出租汽车企业与家属进行了“私下”协商,给予了远超出国家规定的经济赔偿,家属较为满意,企业就未向公安交通管理部门报告。该企业也存在多项安全生产管理制度未落实的情况。 夏天某日,因天气炎热,某出租汽车驾驶员午饭时饮用了一瓶冰镇啤酒(750毫升),13:20分左右以87千米/小时速度(限速80千米/小时)行驶过程中,突然见道路前方有施工减速标志,本想踩踏制动踏板的情况下结果把加速踏板狠劲踩了一下,致使车辆冲破两道警告标志进入道路修复施工现场,导致现场施工人员3死2伤,车辆和现场施工设备不同程度损伤。调查发现,出租汽车驾驶员酒精含量超标,该出租汽车企业多项安全生产管理制度均形同虚设,本年度已经3个多月未进行驾驶员安全生产教育。 某网约车司机驾驶一辆核定载客人数为7人的车辆搭载9名乘客行驶在高速公路上,以每小时122公里的速度猛烈撞击停驶在应急车道上的厢式货车尾部,造成6死4伤的交通事故。后经事故调查:该网约车驾驶人因患心脏病变导致心电活动不稳、心功能不全等发生交通事故,该条路段的限速为110公里每小时,发生事故的车辆未取得网络预约出租汽车运输证。
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依据《巡游出租汽车经营服务管理规定》,以下选项中,不属于巡游出租汽车应配备的设施设备的是()。 依据《巡游出租汽车经营服务管理规定》,未取得巡游出租汽车经营许可,擅自从事巡游出租汽车经营活动的,由县级以上地方人民政府出租汽车行政主管部门责令改正,并处以()罚款。 根据《出租汽车运营服务规范》,出租汽车经营者应()组织开展一次安全法规、规章制度、安全操作规程、职业道德的教育和培训,提高服务人员安全意识、业务技能和职业素养。 根据《出租汽车运营服务规范》,()应每月组织开展一次安全法规、规章制度、安全操作规程、职业道德的教育和培训,提高服务人员安全意识、业务技能和职业素养。 根据《出租汽车运营服务规范》,()应为车辆和乘客按规定投保相应保险,发生事故后应按责任认定承担相应责任,并协助办理保险赔付。 根据《出租汽车运营服务规范》,()应定期检查车辆,并建立完整的车辆维修、保养记录。 根据《出租汽车运营服务规范》,()应定期检查车辆消防器材,对过期消防器材应及时报废、更新。 根据《网络预约出租汽车运营服务规范》,开展网络预约出租汽车运营的车辆应取得公安部门核发的机动车牌照和行驶证,应取得()出租汽车行业管理部门核发的营运证件。 根据《出租汽车运营服务规范》(GB/T22485—2021),当出租汽车驾驶员发现乘客遗留可疑危险物品时,应()。 依据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》,从事网约车服务的驾驶员,应取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有()年以上驾驶经历。
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