依据《中华人民共和国民法典》，租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同；但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。 A正确 B错误 -安全员考试通

第1题

依据《中华人民共和国民法典》，租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同；但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第2题

依据《中华人民共和国民法典》，租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同；但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第3题

依据《中华人民共和国民法典》，出租人应当按照约定将租赁物交付承租人，并在租赁期限内保持租赁物符合约定的用途。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第4题

依据《中华人民共和国民法典》，出租人应当按照约定将租赁物交付承租人，并在租赁期限内保持租赁物符合约定的用途。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第5题

依据《中华人民共和国民法典》，承租人应当妥善保管租赁物，因保管不善造成租赁物毁损、灭失的，应当承担（）责任。

A. 刑事

B. 赔偿

C. 行政

D. 治安

点击查看答案

第6题

依据《中华人民共和国民法典》，承租人应当妥善保管租赁物，因保管不善造成租赁物毁损、灭失的，应当承担（）责任。

A. 刑事

B. 赔偿

C. 行政

D. 治安

点击查看答案

第7题

下列（）情形下，用人单位必须与劳动者订立无固定期限劳动合同。

A. 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有重大过错或违约

B. 劳动者在同一用人单位连续工作满十五年以上，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，用人单位不得拒绝

C. 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，用人单位不得拒绝

D. 劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年

E. 劳动者在该用人单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足十年

点击查看答案

第8题

重型机械设备已采用经营租赁。（）

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第9题

重型机械设备已采用经营租赁。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第10题

关于劳动合同的试用期，下列规定不正确的是（）。

A. 劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月

B. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月

C. 同一用人单位与同一劳动者签订两次合同的，可以约定两次试用期。

D. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

点击查看答案

第11题

临时使用的设备通常采用经营租赁。（）

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第12题

临时使用的设备通常采用经营租赁。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第13题

生产经营单位未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议或者未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责，或者未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿()。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第14题

生产经营单位未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议或者未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责，或者未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿()。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第15题

生产经营单位未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议或者未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责，或者未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿()。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第16题

本省建筑起重机械租赁单位在办理租赁备案手续时，应当提交以下资料中的：（）。

A. 安装单位移交的起重机械安装验收档案

B. 工商营业执照和税务登记证（注册资本50万以上）

C. 建筑起重机械备案证（自有建筑起重机械备5台以上）

D. 使用单位移交的起重机械安全运行技术档案

E. 租赁企业备案申请表（一式三份）

点击查看答案

第17题

本省建筑起重机械租赁单位在办理租赁备案手续时，应当提交以下资料中的：（）。

A. 安装单位移交的起重机械安装验收档案

B. 工商营业执照和税务登记证（注册资本50万以上）

C. 建筑起重机械备案证（自有建筑起重机械备5台以上）

D. 使用单位移交的起重机械安全运行技术档案

E. 租赁企业备案申请表（一式三份）

点击查看答案

第18题

本省建筑起重机械租赁单位在办理租赁备案手续时，应当提交以下资料中的：（）。

A. 安装单位移交的起重机械安装验收档案

B. 工商营业执照和税务登记证（注册资本50万以上）

C. 建筑起重机械备案证（自有建筑起重机械备5台以上）

D. 使用单位移交的起重机械安全运行技术档案

E. 租赁企业备案申请表（一式三份）

点击查看答案

第19题

本省建筑起重机械租赁单位在办理租赁备案手续时，应当提交以下资料中的：（）。

A. 安装单位移交的起重机械安装验收档案

B. 工商营业执照和税务登记证（注册资本50万以上）

C. 建筑起重机械备案证（自有建筑起重机械备5台以上）

D. 使用单位移交的起重机械安全运行技术档案

E. 租赁企业备案申请表（一式三份）

点击查看答案

第20题

本省建筑起重机械租赁单位在办理租赁备案手续时，应当提交以下资料中的：（）。

A. 安装单位移交的起重机械安装验收档案

B. 工商营业执照和税务登记证（注册资本50万以上）

C. 建筑起重机械备案证（自有建筑起重机械备5台以上）

D. 使用单位移交的起重机械安全运行技术档案

E. 租赁企业备案申请表（一式三份）

点击查看答案

第21题

本省建筑起重机械租赁单位在办理租赁备案手续时，应当提交以下资料中的：（）。

A. 安装单位移交的起重机械安装验收档案

B. 工商营业执照和税务登记证（注册资本50万以上）

C. 建筑起重机械备案证（自有建筑起重机械备5台以上）

D. 使用单位移交的起重机械安全运行技术档案

E. 租赁企业备案申请表（一式三份）

点击查看答案

第22题

《中华人民共和国安全生产法》规定：生产经营单位未与承包单位、承租单位签订专门的（）或者未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责，或者未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿。

A. 安全生产责任制度

B. 安全生产计划

C. 安全生产管理协议

D. 分包协议

点击查看答案

第23题

《中华人民共和国安全生产法》规定：生产经营单位未与承包单位、承租单位签订专门的（）或者未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责，或者未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿。

A. 安全生产责任制度

B. 安全生产计划

C. 安全生产管理协议

D. 分包协议

点击查看答案

第24题

《中华人民共和国安全生产法》规定：生产经营单位未与承包单位、承租单位签订专门的（）或者未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责，或者未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿。

A. 安全生产责任制度

B. 安全生产计划

C. 安全生产管理协议

D. 分包协议

点击查看答案

第25题

生产经营单位未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议或者未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责，或者未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理的，责令限期改正;逾期未改正的，责令停产停业整顿。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第26题

生产经营单位未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议或者未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责，或者未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理的，责令限期改正;逾期未改正的，责令停产停业整顿。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第27题

《北京市建筑工程施工安全操作规程》的规定，吊篮的产权单位应当依法取得法人营业执照后，方可对外出租。出租吊篮时，产权单位应当与使用单位签订（），明确各自的安全责任。

A. 承揽合同

B. 租赁合同

C. 分包合同

D. 安全管理协议

点击查看答案

第28题

根据《北京市建筑施工高处作业吊篮安全监督管理规定》，出租吊篮时，出租单位应当与使用单位签订的安全协议中应当明确每月保养的具体时间以及使用单位不得转租吊篮等内容。

A. 对

B. 错

点击查看答案

第29题

用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面合同的，可视为双方已订立（）的劳动合同。

A. 无固定期限

B. 固定期限

C. 试用期限

D. 已完成一定工作任务为期限

点击查看答案

第30题

用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面合同的，可视为双方已订立（）的劳动合同。

A. 无固定期限

B. 固定期限

C. 试用期限

D. 已完成一定工作任务为期限

点击查看答案

第31题

用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面合同的，可视为双方已订立（）的劳动合同。

A. 无固定期限

B. 固定期限

C. 试用期限

D. 已完成一定工作任务为期限

点击查看答案

第32题

用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面合同的，可视为双方已订立（）的劳动合同。

A. 无固定期限

B. 固定期限

C. 试用期限

D. 已完成一定工作任务为期限

点击查看答案

第33题

施工升降机的租赁方式包括（）。

A. 台班租赁

B. 根据天气情况租赁

C. 日租赁

D. 按工作量租赁

E. 按人工数量租赁

点击查看答案

第34题

下列对试用期的说法，叙述正确的是（）

A. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B. 劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月

C. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

D. 同一用人单位与同一劳动者可以约定不止一次的试用期

E. 劳动合同期限不满三个月的，试用期不得超过一个月

点击查看答案

第35题

施工项目租赁塔式起重机，计算租赁费计价方式时，不会采用的是（）。

A. 日租赁

B. 月租赁

C. 等时租赁

D. 年租赁

点击查看答案

第36题