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首页>试题列表>依据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者(),而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
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依据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者(),而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 擅自停止作业

B. 拒绝违章指挥、强令冒险作业

C. 拒绝听从指挥

D. 紧急情况下撤离作业区域

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第1题

依据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者(),而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 擅自停止作业

B. 拒绝违章指挥、强令冒险作业

C. 拒绝听从指挥

D. 紧急情况下撤离作业区域

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第2题

依据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者(),而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 擅自停止作业

B. 拒绝违章指挥、强令冒险作业

C. 拒绝听从指挥

D. 紧急情况下撤离作业区域

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第3题

职工对本单位安全生产工作中存在的问题,有权提出批评、检举和控告,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 正确

B. 错误

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第4题

生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 正确

B. 错误

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第5题

建筑工人有权拒绝违章指挥,制止他人违章作业,发现危险征兆,主动采取措施或请有关专业人员解决,当人力无法抗拒时,可先撤离现场,并向负责人报告。()

A. 正确

B. 错误

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第6题

建筑工人有权拒绝违章指挥,制止他人违章作业,发现危险征兆,主动采取措施或请有关专业人员解决,当人力无法抗拒时,可先撤离现场,并向负责人报告。()

A. 正确

B. 错误

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第7题

建筑工人有权拒绝违章指挥,制止他人违章作业,发现危险征兆,主动采取措施或请有关专业人员解决,当人力无法抗拒时,可先撤离现场,并向负责人报告。()

A. 正确

B. 错误

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第8题

建筑工人有权拒绝违章指挥,制止他人违章作业,发现危险征兆,主动采取措施或请有关专业人员解决,当人力无法抗拒时,可先撤离现场,并向负责人报告。()

A. 正确

B. 错误

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第9题

建筑工人有权拒绝违章指挥,制止他人违章作业,发现危险征兆,主动采取措施或请有关专业人员解决,当人力无法抗拒时,可先撤离现场,并向负责人报告。()

A. 正确

B. 错误

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第10题

建筑工人有权拒绝违章指挥,制止他人违章作业,发现危险征兆,主动采取措施或请有关专业人员解决,当人力无法抗拒时,可先撤离现场,并向负责人报告。()

A. 正确

B. 错误

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第11题

生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而()。

A. 解除与其订立的劳动合同

B. 降低其工资

C. 降低其福利等待遇

D. 进行相应奖励

E. 进行处罚

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第12题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而()。

A. 处分从业人员

B. 降低其工资、福利待遇

C. 解除与其订立的劳动合同

D. 罚款

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第13题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而()。

A. 处分从业人员

B. 降低其工资、福利待遇

C. 解除与其订立的劳动合同

D. 罚款

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第14题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而()。

A. 处分从业人员

B. 降低其工资、福利待遇

C. 解除与其订立的劳动合同

D. 罚款

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第15题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而()。

A. 处分从业人员

B. 降低其工资、福利待遇

C. 解除与其订立的劳动合同

D. 罚款

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第16题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而()。

A. 处分从业人员

B. 降低其工资、福利待遇

C. 解除与其订立的劳动合同

D. 罚款

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第17题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而()。

A. 处分从业人员

B. 降低其工资、福利待遇

C. 解除与其订立的劳动合同

D. 罚款

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第18题

以下做法违反法律规定的是()。

A. 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

B. 生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训

C. 生产经营单位因从业人员对本单位安全生产工作提出检举而解除与其订立的劳动合同

D. 生产经营单位为从业人员依法购买工伤保险

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第19题

以下做法违反法律规定的是()。

A. 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

B. 生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训

C. 生产经营单位因从业人员对本单位安全生产工作提出检举而解除与其订立的劳动合同

D. 生产经营单位为从业人员依法购买工伤保险

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第20题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出()或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 批评

B. 建议

C. 检举

D. 控告

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第21题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出()或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 批评

B. 建议

C. 检举

D. 控告

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第22题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出()或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 批评

B. 建议

C. 检举

D. 控告

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第23题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出()或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 批评

B. 建议

C. 检举

D. 控告

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第24题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业,而对从业人员()。

A. 降低其工资

B. 降低其福利待遇

C. 解除与订立的劳动合同

D. 教育培训

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第25题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业,而对从业人员()。

A. 降低其工资

B. 降低其福利待遇

C. 解除与订立的劳动合同

D. 教育培训

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第26题

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作()而降低其工资,福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同,

A. 提出批评

B. 投诉

C. 检举

D. 控告

E. 拒绝违章指辉,强令冒险作业

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第27题

《安全生产法》第54条规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、()。

A. 强令冒险作业

B. 控告

C. 拒绝违章指挥

D. 投诉

E. 检举

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第28题

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作()而降低其工资,福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同,

A. 提出批评

B. 投诉

C. 检举

D. 控告

E. 拒绝违章指辉,强令冒险作业

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第29题

《安全生产法》第54条规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、()。

A. 强令冒险作业

B. 控告

C. 拒绝违章指挥

D. 投诉

E. 检举

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第30题

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作()而降低其工资,福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同,

A. 提出批评

B. 投诉

C. 检举

D. 控告

E. 拒绝违章指辉,强令冒险作业

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第31题

《安全生产法》第54条规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、()。

A. 强令冒险作业

B. 控告

C. 拒绝违章指挥

D. 投诉

E. 检举

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第32题

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作()而降低其工资,福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同,

A. 提出批评

B. 投诉

C. 检举

D. 控告

E. 拒绝违章指辉,强令冒险作业

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第33题

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作()而降低其工资,福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同,

A. 提出批评

B. 投诉

C. 检举

D. 控告

E. 拒绝违章指辉,强令冒险作业

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第34题

《安全生产法》第54条规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、()。

A. 强令冒险作业

B. 控告

C. 拒绝违章指挥

D. 投诉

E. 检举

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第35题

《安全生产法》第54条规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、()。

A. 强令冒险作业

B. 控告

C. 拒绝违章指挥

D. 投诉

E. 检举

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第36题

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作()而降低其工资,福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同,

A. 提出批评

B. 投诉

C. 检举

D. 控告

E. 拒绝违章指辉,强令冒险作业

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第37题

《安全生产法》第54条规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、()。

A. 强令冒险作业

B. 控告

C. 拒绝违章指挥

D. 投诉

E. 检举

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第38题

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝()作业。

A. 指挥和强令冒险

B. 违章指挥和强令冒险

C. 上级指挥和强令冒险

D. 违章指挥和冒险

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第39题

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出()。

A. 批评

B. 检举

C. 控告

D. 异义

E. 意见

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第40题

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝()作业。

A. 指挥和强令冒险

B. 违章指挥和强令冒险

C. 上级指挥和强令冒险

D. 违章指挥和冒险

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第41题

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出()。

A. 批评

B. 检举

C. 控告

D. 异义

E. 意见

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第42题

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝()作业。

A. 指挥和强令冒险

B. 违章指挥和强令冒险

C. 上级指挥和强令冒险

D. 违章指挥和冒险

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第43题

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出()。

A. 批评

B. 检举

C. 控告

D. 异义

E. 意见

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第44题

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝()作业。

A. 指挥和强令冒险

B. 违章指挥和强令冒险

C. 上级指挥和强令冒险

D. 违章指挥和冒险

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第45题

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出()。

A. 批评

B. 检举

C. 控告

D. 异义

E. 意见

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第46题

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出()。

A. 批评

B. 检举

C. 控告

D. 举报

E. 处罚

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第47题

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出()。

A. 批评

B. 检举

C. 控告

D. 举报

E. 处罚

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第48题

根据《建设工程安全生产管理条例》规定,作业人员()拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 有权

B. 无权

C. 不得

D. 不应

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第49题

根据《建设工程安全生产管理条例》规定,作业人员()拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 有权

B. 无权

C. 不得

D. 不应

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第50题

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出()。

A. 批评

B. 检举

C. 控告

D. 举报

E. 处罚

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依据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位发生生产安全事故后,无需及时采取措施救治有关人员。 依据《中华人民共和国安全生产法》,因安全生产违法行为造成重大事故隐患或者导致重大事故,致使国家利益或者社会公共利益受到侵害的,人民检察院可以根据民事诉讼法、行政诉讼法的相关规定提起公益诉讼。 依据《中华人民共和国安全生产法》,负有安全生产监督管理职责的部门应当加强对生产经营单位行政处罚信息的及时归集、共享、应用和公开,对生产经营单位作出处罚决定后七个工作日内在监督管理部门公示系统予以公开曝光,强化对违法失信生产经营单位及其有关从业人员的社会监督,提高全社会安全生产诚信水平。 依据《中华人民共和国安全生产法》,事故发生单位应当及时全面落实整改措施,负有安全生产监督管理职责的部门应当加强监督检查。 依据《中华人民共和国安全生产法》,负责事故调查处理的国务院有关部门和地方人民政府应当在批复事故调查报告后三年内,组织有关部门对事故整改和防范措施落实情况进行评估,并及时向社会公开评估结果;对不履行职责导致事故整改和防范措施没有落实的有关单位和人员,应当按照有关规定追究责任。 生产经营单位违反《中华人民共和国安全生产法》规定,被责令改正且受到罚款处罚,拒不改正的,负有安全生产监督管理职责的部门可以自作出责令改正之日的次日起,按照原处罚数额按日连续处罚。 生产经营单位应当具备《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。 依据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理,定期进行安全检查,发现安全问题的,应及时督促整改。 依据《中华人民共和国刑法》,交通肇事罪是指违反交通运输管理法规,发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失,依法被追究刑事责任的犯罪行为。 依据《中华人民共和国刑法》,在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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依据《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》,不按照规定组织实施继续教育的出租汽车经营者,由县级以上出租汽车行政主管部门责令改正,并处()的罚款。 依据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》,网约车平台公司暂停或者终止运营的,应当提前()日向服务所在地出租汽车行政主管部门书面报告,说明有关情况,通告提供服务的车辆所有人和驾驶员,并向社会公告。 依据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》,()应为乘客购买承运人责任险等相关保险,充分保障乘客权益。 依据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》,提供服务驾驶员未取得《网络预约出租汽车驾驶员证》,或者线上提供服务驾驶员与线下实际提供服务驾驶员不一致的网约车平台公司,由县级以上出租汽车行政主管部门责令改正,对每次违法行为处以()罚款;情节严重的,处以10000元以上30000元以下罚款。 依据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》,未按照规定保证车辆技术状况良好的网约车平台公司,由县级以上出租汽车行政主管部门责令改正,对每次违法行为处以()罚款;情节严重的,处以10000元以上30000元以下罚款。 依据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》,网约车行驶里程达到()万千米时强制报废。 依据《巡游出租汽车经营服务管理规定》,()应当建立车辆技术管理制度,按照车辆维护标准定期维护车辆。 依据《巡游出租汽车经营服务管理规定》,起讫点均不在许可的经营区域从事巡游出租汽车经营活动的,由县级以上地方人民政府出租汽车行政主管部门责令改正,并处以()罚款。构成犯罪的,依法追究刑事责任。 依据《巡游出租汽车经营服务管理规定》,使用未取得道路运输证的车辆,擅自从事巡游出租汽车经营活动的,由县级以上地方人民政府出租汽车行政主管部门责令改正,并处以()罚款。构成犯罪的,依法追究刑事责任。 依据《巡游出租汽车经营服务管理规定》,不按照规定配置巡游出租汽车相关设备的,由县级以上地方人民政府出租汽车行政主管部门责令改正,并处以()罚款。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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