A. 支撑高度在3m以上的柱模板,四周应设斜支撑。
B. 支撑未固定不能进行下一道工序。
C. 操作人员上下通行时,可以攀登模板或者脚手架。
D. 模板可以固定在脚手架上。
E. 模板安装上下抛掷工具
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第1题
A. 支撑高度在3m以上的柱模板,四周应设斜支撑。
B. 支撑未固定不能进行下一道工序。
C. 操作人员上下通行时,可以攀登模板或者脚手架。
D. 模板可以固定在脚手架上。
E. 模板安装上下抛掷工具
第2题
A. 支撑高度在3m以上的柱模板,四周应设斜支撑。
B. 支撑未固定不能进行下一道工序。
C. 操作人员上下通行时,可以攀登模板或者脚手架。
D. 模板可以固定在脚手架上。
E. 模板安装上下抛掷工具
第3题
A. 支撑高度在3m以上的柱模板,四周应设斜支撑。
B. 支撑未固定不能进行下一道工序。
C. 操作人员上下通行时,可以攀登模板或者脚手架。
D. 模板可以固定在脚手架上。
E. 模板安装上下抛掷工具
第4题
A. 支撑高度在3m以上的柱模板,四周应设斜支撑。
B. 支撑未固定不能进行下一道工序。
C. 操作人员上下通行时,可以攀登模板或者脚手架。
D. 模板可以固定在脚手架上。
E. 模板安装上下抛掷工具
第5题
A. 支撑高度在3m以上的柱模板,四周应设斜支撑。
B. 支撑未固定不能进行下一道工序。
C. 操作人员上下通行时,可以攀登模板或者脚手架。
D. 模板可以固定在脚手架上。
E. 模板安装上下抛掷工具
第6题
A. 支撑高度在3m以上的柱模板,四周应设斜支撑。
B. 支撑未固定不能进行下一道工序。
C. 操作人员上下通行时,可以攀登模板或者脚手架。
D. 模板可以固定在脚手架上。
E. 模板安装上下抛掷工具
第7题
A. 支撑高度在3m以上的柱模板,四周应设斜支撑。
B. 支撑未固定不能进行下一道工序。
C. 操作人员上下通行时,可以攀登模板或者脚手架。
D. 模板可以固定在脚手架上。
E. 模板安装上下抛掷工具
第8题
A. 支撑高度在3m以上的柱模板,四周应设斜支撑。
B. 支撑未固定不能进行下一道工序。
C. 操作人员上下通行时,可以攀登模板或者脚手架。
D. 模板可以固定在脚手架上。
E. 模板安装上下抛掷工具
第9题
A. 支撑高度在3m以上的柱模板,四周应设斜支撑。
B. 支撑未固定不能进行下一道工序。
C. 操作人员上下通行时,可以攀登模板或者脚手架。
D. 模板可以固定在脚手架上。
E. 模板安装上下抛掷工具
第10题
A. 支撑高度在3m以上的柱模板,四周应设斜支撑。
B. 支撑未固定不能进行下一道工序。
C. 操作人员上下通行时,可以攀登模板或者脚手架。
D. 模板可以固定在脚手架上。
E. 模板安装上下抛掷工具
第12题
A. 必须符合施工工艺的要求
B. 必须与施工方法协调一致
C. 必须考虑当地的气候条件
D. 必须考虑安全施工的要求
E. 必须考虑文明施工的要求
第13题
A. 考虑沟通需求时,组织必须考虑到各种差异(如性别、语言、文化、读写能力、残障)
B. 建立沟通过程中,外部相关方的观点不需要被考虑
C. 建立沟通过程中,必须考虑其法律法规要求和其他要求
D. 沟通需要确保所沟通的职业健康安全信息与职业健康安全管理体系内所形成的信息一致且可靠
第14题
A. 考虑沟通需求时,组织必须考虑到各种差异(如性别、语言、文化、读写能力、残障)
B. 建立沟通过程中,外部相关方的观点不需要被考虑
C. 建立沟通过程中,必须考虑其法律法规要求和其他要求
D. 沟通需要确保所沟通的职业健康安全信息与职业健康安全管理体系内所形成的信息一致且可靠
第15题
A. 考虑沟通需求时,组织必须考虑到各种差异(如性别、语言、文化、读写能力、残障)
B. 建立沟通过程中,外部相关方的观点不需要被考虑
C. 建立沟通过程中,必须考虑其法律法规要求和其他要求
D. 沟通需要确保所沟通的职业健康安全信息与职业健康安全管理体系内所形成的信息一致且可靠
第16题
A. 考虑沟通需求时,组织必须考虑到各种差异(如性别、语言、文化、读写能力、残障)
B. 建立沟通过程中,外部相关方的观点不需要被考虑
C. 建立沟通过程中,必须考虑其法律法规要求和其他要求
D. 沟通需要确保所沟通的职业健康安全信息与职业健康安全管理体系内所形成的信息一致且可靠
第17题
A. 考虑沟通需求时,组织必须考虑到各种差异(如性别、语言、文化、读写能力、残障)
B. 建立沟通过程中,外部相关方的观点不需要被考虑
C. 建立沟通过程中,必须考虑其法律法规要求和其他要求
D. 沟通需要确保所沟通的职业健康安全信息与职业健康安全管理体系内所形成的信息一致且可靠
第18题
A. 考虑沟通需求时,组织必须考虑到各种差异(如性别、语言、文化、读写能力、残障)
B. 建立沟通过程中,外部相关方的观点不需要被考虑
C. 建立沟通过程中,必须考虑其法律法规要求和其他要求
D. 沟通需要确保所沟通的职业健康安全信息与职业健康安全管理体系内所形成的信息一致且可靠
第19题
A. 应重点识读断面图,因为该图是制作、安装预埋件的依据
B. 应对照预埋件详图查对钢筋的数量、安装绑扎位置等
C. 应根据图纸要求考虑好钢筋绑扎与模板安装的配合
第20题
A. 必须符合施工工艺的要求
B. 必须与施工方法协调一致
C. 必须考虑当地的气候条件
D. 必须考虑安全施工的要求
E. 必须考虑文明施工的要求
第21题
A. 1.在进行管理体系策划时,不需要考虑哪些因素,来确定需要应对的风险与机遇。()
B. 2.在进行管理组织策划时,为了确定与体系及与其有关的风险和机遇,组织不应该()。
C. 3.在策划过程中,组织应结合组织及其过程或职业健康安全管理体系的变更来确定和评价与职业健康安全管理体系预期结果有关的风险和机遇。对于所策划的变更,无论是永久性的还是临时性的,这种评价均应在变更实施前进行。()
D. 4.在进行措施的策划时,所应考虑的措施中,不正确的是()。
第22题
A. 1.在进行管理体系策划时,不需要考虑哪些因素,来确定需要应对的风险与机遇。()
B. 2.在进行管理组织策划时,为了确定与体系及与其有关的风险和机遇,组织不应该()。
C. 3.在策划过程中,组织应结合组织及其过程或职业健康安全管理体系的变更来确定和评价与职业健康安全管理体系预期结果有关的风险和机遇。对于所策划的变更,无论是永久性的还是临时性的,这种评价均应在变更实施前进行。()
D. 4.在进行措施的策划时,所应考虑的措施中,不正确的是()。
第23题
A. 1.在进行管理体系策划时,不需要考虑哪些因素,来确定需要应对的风险与机遇。()
B. 2.在进行管理组织策划时,为了确定与体系及与其有关的风险和机遇,组织不应该()。
C. 3.在策划过程中,组织应结合组织及其过程或职业健康安全管理体系的变更来确定和评价与职业健康安全管理体系预期结果有关的风险和机遇。对于所策划的变更,无论是永久性的还是临时性的,这种评价均应在变更实施前进行。()
D. 4.在进行措施的策划时,所应考虑的措施中,不正确的是()。
第24题
A. 1.在进行管理体系策划时,不需要考虑哪些因素,来确定需要应对的风险与机遇。()
B. 2.在进行管理组织策划时,为了确定与体系及与其有关的风险和机遇,组织不应该()。
C. 3.在策划过程中,组织应结合组织及其过程或职业健康安全管理体系的变更来确定和评价与职业健康安全管理体系预期结果有关的风险和机遇。对于所策划的变更,无论是永久性的还是临时性的,这种评价均应在变更实施前进行。()
D. 4.在进行措施的策划时,所应考虑的措施中,不正确的是()。
第25题
A. 1.在进行管理体系策划时,不需要考虑哪些因素,来确定需要应对的风险与机遇。()
B. 2.在进行管理组织策划时,为了确定与体系及与其有关的风险和机遇,组织不应该()。
C. 3.在策划过程中,组织应结合组织及其过程或职业健康安全管理体系的变更来确定和评价与职业健康安全管理体系预期结果有关的风险和机遇。对于所策划的变更,无论是永久性的还是临时性的,这种评价均应在变更实施前进行。()
D. 4.在进行措施的策划时,所应考虑的措施中,不正确的是()。
第26题
A. 1.在进行管理体系策划时,不需要考虑哪些因素,来确定需要应对的风险与机遇。()
B. 2.在进行管理组织策划时,为了确定与体系及与其有关的风险和机遇,组织不应该()。
C. 3.在策划过程中,组织应结合组织及其过程或职业健康安全管理体系的变更来确定和评价与职业健康安全管理体系预期结果有关的风险和机遇。对于所策划的变更,无论是永久性的还是临时性的,这种评价均应在变更实施前进行。()
D. 4.在进行措施的策划时,所应考虑的措施中,不正确的是()。
第27题
A. 符合施工工艺的要求
B. 房间的使用功能和施工方法要协调一致
C. 考虑施工组织、施工质量、施工工期的要求
D. 考虑气候条件、施工的安全因素;设备对施工流向的影响
第28题
A. 符合施工工艺的要求
B. 房间的使用功能和施工方法要协调一致
C. 考虑施工组织、施工质量、施工工期的要求
D. 考虑气候条件、施工的安全因素;设备对施工流向的影响
第29题
A. 应考虑该方法在工程上是否切实可行,是否符合国家相关技术政策,经济上是否合算
B. 应重点考察工程量小的、对整个单位工程影响小的分部分项工程
C. 应重点考察施工技术复杂或采用新技术、新材料的分部分项工程的施工方法
D. 在确定施工方法时,要注意施工的技术质量要求以及相应的安全技术要求
第31题
A. 要考虑常规的活动,不用考虑非常规的活动
B. 不需要考虑所使用的原料、基础设施
C. 考虑产品的生产/装配/施工/交付,其他不需要考虑
D. 考虑以往发生的相关联事件
第32题
A. 要考虑常规的活动,不用考虑非常规的活动
B. 不需要考虑所使用的原料、基础设施
C. 考虑产品的生产/装配/施工/交付,其他不需要考虑
D. 考虑以往发生的相关联事件
第33题
A. 要考虑常规的活动,不用考虑非常规的活动
B. 不需要考虑所使用的原料、基础设施
C. 考虑产品的生产/装配/施工/交付,其他不需要考虑
D. 考虑以往发生的相关联事件
第34题
A. 要考虑常规的活动,不用考虑非常规的活动
B. 不需要考虑所使用的原料、基础设施
C. 考虑产品的生产/装配/施工/交付,其他不需要考虑
D. 考虑以往发生的相关联事件
第35题
A. 要考虑常规的活动,不用考虑非常规的活动
B. 不需要考虑所使用的原料、基础设施
C. 考虑产品的生产/装配/施工/交付,其他不需要考虑
D. 考虑以往发生的相关联事件
第36题
A. 要考虑常规的活动,不用考虑非常规的活动
B. 不需要考虑所使用的原料、基础设施
C. 考虑产品的生产/装配/施工/交付,其他不需要考虑
D. 考虑以往发生的相关联事件
第37题
A. 需要考虑与体系相关的内外部议题的变化,包括新的需求与期望
B. 需要考虑与内外部相关的法律法规的变化
C. 需要考虑内外部变化的风险和机遇
D. 管理评审只需考虑体系内部有关的事项,无需考虑外部因素
第38题
A. 需要考虑与体系相关的内外部议题的变化,包括新的需求与期望
B. 需要考虑与内外部相关的法律法规的变化
C. 需要考虑内外部变化的风险和机遇
D. 管理评审只需考虑体系内部有关的事项,无需考虑外部因素
第39题
A. 需要考虑与体系相关的内外部议题的变化,包括新的需求与期望
B. 需要考虑与内外部相关的法律法规的变化
C. 需要考虑内外部变化的风险和机遇
D. 管理评审只需考虑体系内部有关的事项,无需考虑外部因素
第40题
A. 需要考虑与体系相关的内外部议题的变化,包括新的需求与期望
B. 需要考虑与内外部相关的法律法规的变化
C. 需要考虑内外部变化的风险和机遇
D. 管理评审只需考虑体系内部有关的事项,无需考虑外部因素
第41题
A. 需要考虑与体系相关的内外部议题的变化,包括新的需求与期望
B. 需要考虑与内外部相关的法律法规的变化
C. 需要考虑内外部变化的风险和机遇
D. 管理评审只需考虑体系内部有关的事项,无需考虑外部因素
第42题
A. 需要考虑与体系相关的内外部议题的变化,包括新的需求与期望
B. 需要考虑与内外部相关的法律法规的变化
C. 需要考虑内外部变化的风险和机遇
D. 管理评审只需考虑体系内部有关的事项,无需考虑外部因素
第43题
A. 下列说法正确的是()。
B. 工人甲从梯井处仍拆除后的模板,节省建筑废物清理时间,符合安全施工的要求。
第44题
A. 考虑沟通需求时,组织必须考虑到各种差异(如性别、语言、文化、读写能力、残障)
B. 建立沟通过程中,外部相关方的观点不需要被考虑
C. 建立沟通过程中,必须考虑其法律法规要求和其他要求
D. 沟通需要确保所沟通的职业健康安全信息与职业健康安全管理体系内所形成的信息一致且可靠
第45题
A. 考虑沟通需求时,组织必须考虑到各种差异(如性别、语言、文化、读写能力、残障)
B. 建立沟通过程中,外部相关方的观点不需要被考虑
C. 建立沟通过程中,必须考虑其法律法规要求和其他要求
D. 沟通需要确保所沟通的职业健康安全信息与职业健康安全管理体系内所形成的信息一致且可靠
第46题
A. 考虑沟通需求时,组织必须考虑到各种差异(如性别、语言、文化、读写能力、残障)
B. 建立沟通过程中,外部相关方的观点不需要被考虑
C. 建立沟通过程中,必须考虑其法律法规要求和其他要求
D. 沟通需要确保所沟通的职业健康安全信息与职业健康安全管理体系内所形成的信息一致且可靠
第47题
A. 考虑沟通需求时,组织必须考虑到各种差异(如性别、语言、文化、读写能力、残障)
B. 建立沟通过程中,外部相关方的观点不需要被考虑
C. 建立沟通过程中,必须考虑其法律法规要求和其他要求
D. 沟通需要确保所沟通的职业健康安全信息与职业健康安全管理体系内所形成的信息一致且可靠
第48题
A. 考虑沟通需求时,组织必须考虑到各种差异(如性别、语言、文化、读写能力、残障)
B. 建立沟通过程中,外部相关方的观点不需要被考虑
C. 建立沟通过程中,必须考虑其法律法规要求和其他要求
D. 沟通需要确保所沟通的职业健康安全信息与职业健康安全管理体系内所形成的信息一致且可靠
第49题
A. 考虑沟通需求时,组织必须考虑到各种差异(如性别、语言、文化、读写能力、残障)
B. 建立沟通过程中,外部相关方的观点不需要被考虑
C. 建立沟通过程中,必须考虑其法律法规要求和其他要求
D. 沟通需要确保所沟通的职业健康安全信息与职业健康安全管理体系内所形成的信息一致且可靠
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