生产经营活动中，从业人员应当履行的义务有（）

A. 因安全生产事故受到伤害提出赔偿要求

B. 接受安全生产教育和培训

C. 及时报告事故隐患和不安全因素

D. 严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程

E. 发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业

A. 因安全生产事故受到伤害提出赔偿要求

B. 接受安全生产教育和培训

C. 及时报告事故隐患和不安全因素

D. 严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程

E. 发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业

A. 因安全生产事故受到伤害提出赔偿要求

B. 接受安全生产教育和培训

C. 及时报告事故隐患和不安全因素

D. 严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程

E. 发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业

A. 因安全生产事故受到伤害提出赔偿要求

B. 接受安全生产教育和培训

C. 及时报告事故隐患和不安全因素

D. 严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程

E. 发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业

A. 因安全生产事故受到伤害提出赔偿要求

B. 接受安全生产教育和培训

C. 及时报告事故隐患和不安全因素

D. 严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程

E. 发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业

A. 因安全生产事故受到伤害提出赔偿要求

B. 接受安全生产教育和培训

C. 及时报告事故隐患和不安全因素

D. 严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程

E. 发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业

A. 因安全生产事故受到伤害提出赔偿要求

B. 接受安全生产教育和培训

C. 及时报告事故隐患和不安全因素

D. 严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程

E. 发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业

A. 因安全生产事故受到伤害提出赔偿要求

B. 接受安全生产教育和培训

C. 及时报告事故隐患和不安全因素

D. 严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程

E. 发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业

A. 因安全生产事故受到伤害提出赔偿要求

B. 接受安全生产教育和培训

C. 及时报告事故隐患和不安全因素

D. 严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程

E. 发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业

A. 因安全生产事故受到伤害提出赔偿要求

B. 接受安全生产教育和培训

C. 及时报告事故隐患和不安全因素

D. 严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程

E. 发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业

A. 因安全生产事故受到伤害提出赔偿要求

B. 接受安全生产教育和培训

C. 及时报告事故隐患和不安全因素

D. 严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程

E. 发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业

A. 因安全生产事故受到伤害提出赔偿要求

B. 接受安全生产教育和培训

C. 及时报告事故隐患和不安全因素

D. 严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程

E. 发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业

A. 树立安全意识，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确使用劳动防护用品；

B. 接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识和技能；

C. 及时发现、报告事故隐患和不安全因素；

D. 法律、法规规定的其他义务。

A. 树立安全意识，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确使用劳动防护用品；

B. 接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识和技能；

C. 及时发现、报告事故隐患和不安全因素；

D. 法律、法规规定的其他义务。

A. 树立安全意识，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确使用劳动防护用品；

B. 接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识和技能；

C. 及时发现、报告事故隐患和不安全因素；

D. 法律、法规规定的其他义务。

A. 树立安全意识，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确使用劳动防护用品；

B. 接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识和技能；

C. 及时发现、报告事故隐患和不安全因素；

D. 法律、法规规定的其他义务。

A. 树立安全意识，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确使用劳动防护用品；

B. 接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识和技能；

C. 及时发现、报告事故隐患和不安全因素；

D. 法律、法规规定的其他义务。

A. 树立安全意识，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确使用劳动防护用品；

B. 接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识和技能；

C. 及时发现、报告事故隐患和不安全因素；

D. 法律、法规规定的其他义务。

A. 从业人员有与生产经营单位订立的劳动合同的权利

B. 生产经营单位应主动告知从业人员其工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

C. 从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

D. 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即予以处理

E. 生产经营者可以提高劳动报酬为条件与从业人员签订免除对从业人员因安全事故伤亡应当承担的责任

A. 经业务主管单位审查同意

B. 有与其业务活动相适应的从业人员

C. 有规范的名称

D. 有与其业务活动相适应的合法财产

E. 有必要的批示

A. 生产经营单位的法律责任

B. 安全生产的执行

C. 从业人员的权利和义务

D. 施工现场的安全

A. 生产经营单位的法律责任

B. 安全生产的执行

C. 从业人员的权利和义务

D. 施工现场的安全

A. 生产经营单位的法律责任

B. 安全生产的执行

C. 从业人员的权利和义务

D. 施工现场的安全

A. 生产经营单位的法律责任

B. 安全生产的执行

C. 从业人员的权利和义务

D. 施工现场的安全

A. 生产经营单位的法律责任

B. 安全生产的执行

C. 从业人员的权利和义务

D. 施工现场的安全

A. 生产经营单位的法律责任

B. 安全生产的执行

C. 从业人员的权利和义务

D. 施工现场的安全

A. 生产经营单位的法律责任

B. 安全生产的执行

C. 施工现场的安全

D. 从业人员的权利和义务

A. 遵守本单位的安全生产规章制度和操作、作业规程

B. 正确使用劳动防护用品

C. 接受安全生产教育和培训

D. 及时报告事故隐患和不安全因素

E. 上岗前进行岗位安全检查

A. 遵守本单位的安全生产规章制度和操作、作业规程

B. 正确使用劳动防护用品

C. 接受安全生产教育和培训

D. 及时报告事故隐患和不安全因素

E. 上岗前进行岗位安全检查

A. 遵守本单位的安全生产规章制度和操作、作业规程

B. 正确使用劳动防护用品

C. 接受安全生产教育和培训

D. 及时报告事故隐患和不安全因素

E. 上岗前进行岗位安全检查

A. 遵守本单位的安全生产规章制度和操作、作业规程

B. 正确使用劳动防护用品

C. 接受安全生产教育和培训

D. 及时报告事故隐患和不安全因素

E. 上岗前进行岗位安全检查

A. 遵守本单位的安全生产规章制度和操作、作业规程

B. 正确使用劳动防护用品

C. 接受安全生产教育和培训

D. 及时报告事故隐患和不安全因素

E. 上岗前进行岗位安全检查

A. 遵守本单位的安全生产规章制度和操作、作业规程

B. 正确使用劳动防护用品

C. 接受安全生产教育和培训

D. 及时报告事故隐患和不安全因素

E. 上岗前进行岗位安全检查

A. 生产经营单位的组织机构的设立

B. 安全生产的执行

C. 从业人员的权利和义务

D. 施工现场的安全

A. 生产经营单位的组织机构的设立

B. 安全生产的执行

C. 从业人员的权利和义务

D. 施工现场的安全

A. 用人单位不需要为从业人员提供必要的、安全的劳动防护用品

B. 正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的法定义务

C. 从业人员不履行该项义务而造成人身伤害的,单位不承担法律责任

A. 不得从事销售活动

B. 不得从事生产经营活动

C. 不得从事进出口业务

D. 不得招聘生产工人

A. 不得从事销售活动

B. 不得从事生产经营活动

C. 不得从事进出口业务

D. 不得招聘生产工人

A. 不得从事销售活动

B. 不得从事生产经营活动

C. 不得从事进出口业务

D. 不得招聘生产工人

A. 不得从事销售活动

B. 不得从事生产经营活动

C. 不得从事进出口业务

D. 不得招聘生产工人

A. 不得从事销售活动

B. 不得从事生产经营活动

C. 不得从事进出口业务

D. 不得招聘生产工人

A. 不得从事销售活动

B. 不得从事生产经营活动

C. 不得从事进出口业务

D. 不得招聘生产工人

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 正确佩戴和使用劳动防护用品

B. 接受安全生产教育和培训

C. 服从施工现场一切指挥

D. 及时报告生产安全事故或者生产安全事故隐患

E. 配合生产安全事故调查，如实提供有关情况

A. 正确佩戴和使用劳动防护用品

B. 接受安全生产教育和培训

C. 服从施工现场一切指挥

D. 及时报告生产安全事故或者生产安全事故隐患

E. 配合生产安全事故调查，如实提供有关情况