A. 复杂性
B. 危险性
C. 技术性
搜题
第1题
A. 复杂性
B. 危险性
C. 技术性
第2题
A. 复杂性
B. 危险性
C. 技术性
第3题
A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故,不得追究其刑事责任
B. 对特种作业人员专门的安全作业培训,是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训
C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业
D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况
第4题
A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故,不得追究其刑事责任
B. 对特种作业人员专门的安全作业培训,是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训
C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业
D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况
第5题
A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故,不得追究其刑事责任
B. 对特种作业人员专门的安全作业培训,是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训
C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业
D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况
第6题
A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故,不得追究其刑事责任
B. 对特种作业人员专门的安全作业培训,是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训
C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业
D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况
第7题
A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故,不得追究其刑事责任
B. 对特种作业人员专门的安全作业培训,是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训
C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业
D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况
第8题
A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故,不得追究其刑事责任
B. 对特种作业人员专门的安全作业培训,是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训
C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业
D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况
第9题
A. 保护现场作业人员的生命安全是次要的
B. 从业人员享有停止作业和紧急撤离的权利
C. 在生产过程中,经常会在作业时发生一些意外的或者人为的直接危及从业人员人身安全的危险情况
第10题
A. 从业人员享有停止作业和紧急撤离的权利
B. 保护现场作业人员的生命安全是次要的
C. 在生产过程中,经常会在作业时发生一些意外的或者人为的直接危及从业人员人身安全的危险情况
第11题
A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故,不得追究其刑事责任
B. 对特种作业人员专门的安全作业培训,是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训
C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业
D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况
第12题
A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故,不得追究其刑事责任
B. 对特种作业人员专门的安全作业培训,是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训
C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业
D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况
第13题
A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故,不得追究其刑事责任
B. 对特种作业人员专门的安全作业培训,是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训
C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业
D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况
第14题
A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故,不得追究其刑事责任
B. 对特种作业人员专门的安全作业培训,是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训
C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业
D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况
第15题
A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故,不得追究其刑事责任
B. 对特种作业人员专门的安全作业培训,是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训
C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业
D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况
第16题
A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故,不得追究其刑事责任
B. 对特种作业人员专门的安全作业培训,是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训
C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业
D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况
第17题
A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故,不得追究其刑事责任
B. 对特种怍业人员专门的安全作业培训,是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训
C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业
D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况
第18题
A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故,不得追究其刑事责任
B. 对特种怍业人员专门的安全作业培训,是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训
C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业
D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况
第19题
A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故,不得追究其刑事责任
B. 对特种怍业人员专门的安全作业培训,是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训
C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业
D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况
第20题
A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故,不得追究其刑事责任
B. 对特种作业人员专门的安全作业培训,是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训
C. 在房屋建筑和市政基础设施工程施工活动中,从事可能对本人、他人及周围设备设施安全造成危害的作业人员
D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况
第23题
A. 从业人员对于安全的知情权,是保护劳动者生命健康权的重要前提
B. 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位与安全生产有关的情况
C. 从业人员对本单位的安全生产工没有建议权
第24题
A. 从业人员对于安全的知情权,是保护劳动者生命健康权的重要前提
B. 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位与安全生产有关的情况
C. 从业人员对本单位的安全生产工没有建议权
第25题
A. 对于特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故,构成犯罪的,对直接责任人员、班组长、特种作业培训人员、项目管理人员和企业主要负责人等全部相关管理人员,依照刑法的有关规定追究刑事责任
B. 对特种作业人员专门的安全作业培训,是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训,也就是特种作业人员在独立上岗作业前,必须进行与本项目相适应的、各工种相互交叉作业时安全技术理论学习和实际操作训练
C. 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》规定,特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业
D. 特种作业人员必须是身体健康、无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷,而且具有相应的特种作业培训合格证书和中级以上职称的人员
第26题
A. 对于特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故,构成犯罪的,对直接责任人员、班组长、特种作业培训人员、项目管理人员和企业主要负责人等全部相关管理人员,依照刑法的有关规定追究刑事责任
B. 对特种作业人员专门的安全作业培训,是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训,也就是特种作业人员在独立上岗作业前,必须进行与本项目相适应的、各工种相互交叉作业时安全技术理论学习和实际操作训练
C. 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》规定,特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业
D. 特种作业人员必须是身体健康、无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷,而且具有相应的特种作业培训合格证书和中级以上职称的人员
第27题
A. 对于特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故,构成犯罪的,对直接责任人员、班组长、特种作业培训人员、项目管理人员和企业主要负责人等全部相关管理人员,依照刑法的有关规定追究刑事责任
B. 对特种作业人员专门的安全作业培训,是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训,也就是特种作业人员在独立上岗作业前,必须进行与本项目相适应的、各工种相互交叉作业时安全技术理论学习和实际操作训练
C. 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》规定,特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业
D. 特种作业人员必须是身体健康、无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷,而且具有相应的特种作业培训合格证书和中级以上职称的人员
第28题
A. 从事生产的人员
B. 从事作业的人员
C. 其他负有报告职责的人员
D. 其他对安全生产设施或者安全生产条件负有管理、维护职责的人员
第29题
A. 从事生产的人员
B. 从事作业的人员
C. 其他负有报告职责的人员
D. 其他对安全生产设施或者安全生产条件负有管理、维护职责的人员
第30题
A. 从事生产的人员
B. 从事作业的人员
C. 其他负有报告职责的人员
D. 其他对安全生产设施或者安全生产条件负有管理、维护职责的人员
第31题
A. 从事生产的人员
B. 从事作业的人员
C. 其他负有报告职责的人员
D. 其他对安全生产设施或者安全生产条件负有管理、维护职责的人员
第32题
A. 从事生产的人员
B. 从事作业的人员
C. 其他负有报告职责的人员
D. 其他对安全生产设施或者安全生产条件负有管理、维护职责的人员
第33题
A. 从事生产的人员
B. 从事作业的人员
C. 其他负有报告职责的人员
D. 其他对安全生产设施或者安全生产条件负有管理、维护职责的人员
第34题
A. 生产经营单位的从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,无权停止作业,应当采取可能的应急措施后撤离作业场所
B. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和防范措施及事故应急措施
C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议
D. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥作业
第35题
A. 特种设备出现故障或者发生异常情况,未对其进行全面检查、消除事故隐患,继续使用的
B. 未配备具有相应资格的特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员的
C. 使用未取得相应资格的人员从事特种设备安全管理、检测和作业的
D. 未对特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员进行安全教育和技能培训的
第36题
A. 特种设备出现故障或者发生异常情况,未对其进行全面检查、消除事故隐患,继续使用的
B. 未配备具有相应资格的特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员的
C. 使用未取得相应资格的人员从事特种设备安全管理、检测和作业的
D. 未对特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员进行安全教育和技能培训的
第37题
A. 特种设备出现故障或者发生异常情况,未对其进行全面检查、消除事故隐患,继续使用的
B. 未配备具有相应资格的特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员的
C. 使用未取得相应资格的人员从事特种设备安全管理、检测和作业的
D. 未对特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员进行安全教育和技能培训的
第38题
A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正
B. 因安全事故受到损害的从业人员,工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。
C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议
D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同
E. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
第39题
A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正
B. 因安全事故受到损害的从业人员,工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。
C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议
D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同
E. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
第40题
A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正
B. 因安全事故受到损害的从业人员,工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。
C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议
D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同
E. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
第41题
A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正
B. 因安全事故受到损害的从业人员,工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。
C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议
D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同
E. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
第42题
A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正
B. 因安全事故受到损害的从业人员,工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。
C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议
D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同
E. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
第43题
A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正
B. 因安全事故受到损害的从业人员,工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。
C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议
D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同
E. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
第44题
A. 持证作业人员以考试作弊或者以其他欺骗方式取得《特种设备作业人员证》的;
B. 持证作业人员违章操作或者管理造成特种设备事故的;
C. 持证作业人员发现事故隐患或者其他不安全因素未立即报告造成特种设备事故的;
D. 持证作业人员逾期不申请复审或者复审不合格且不参加考试的;
第45题
A. 持证作业人员以考试作弊或者以其他欺骗方式取得《特种设备作业人员证》的
B. 持证作业人员违章操作或者管理造成特种设备事故的
C. 持证作业人员发现事故隐患或者其他不安全因素未立即报告造成特种设备事故的
D. 持证作业人员逾期不申请复审或者复审不合格且不参加考试的
第46题
A. 持证作业人员以考试作弊或者以其他欺骗方式取得《特种设备作业人员证》的
B. 持证作业人员违章操作或者管理造成特种设备事故的
C. 持证作业人员发现事故隐患或者其他不安全因素未立即报告造成特种设备事故的
D. 持证作业人员逾期不申请复审或者复审不合格且不参加考试的
第47题
A. 造成这一事故的主要原因之一是电焊工崔某无电工证()。
B. 造成这一事故的主要原因之一是崔某接线不规范,又用钢筋支护灯具()。
C. 本起事故的直接原因是()。
D. 下列关于特种作业的说法,正确的是()。
第48题
A. 造成这一事故的主要原因之一是电焊工崔某无电工证()。
B. 造成这一事故的主要原因之一是崔某接线不规范,又用钢筋支护灯具()。
C. 本起事故的直接原因是()。
D. 下列关于特种作业的说法,正确的是()。
第49题
A. 造成这一事故的主要原因之一是电焊工崔某无电工证()。
B. 造成这一事故的主要原因之一是崔某接线不规范,又用钢筋支护灯具()。
C. 本起事故的直接原因是()。
D. 下列关于特种作业的说法,正确的是()。
第50题
A. 明知特种设备存在同一性缺陷,未立即停止生产并召回的
B. 未配备具有相应资格的特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员的
C. 使用未取得相应资格的人员从事特种设备安全管理、检测和作业的
D. 未对特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员进行安全教育和技能培训的
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