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首页>试题列表>某房地产开发集团将某高档小区建设项目发包给天鼎建设公司承建。为早日开盘追回投资,该房地产开发集团以工程款结算相要挟,压缩合同约定的工期,要求天鼎建设提前交付投入市场。为此,该施工企业从人才市场招聘大量无经验的社会人员,在未经系统培训的前提下即投入作业,最终新招聘的李某等人由于缺乏安全隐患意识,在木工操作间内作业时吸烟,引发火灾。请回答:
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[案例题]

某房地产开发集团将某高档小区建设项目发包给天鼎建设公司承建。为早日开盘追回投资,该房地产开发集团以工程款结算相要挟,压缩合同约定的工期,要求天鼎建设提前交付投入市场。为此,该施工企业从人才市场招聘大量无经验的社会人员,在未经系统培训的前提下即投入作业,最终新招聘的李某等人由于缺乏安全隐患意识,在木工操作间内作业时吸烟,引发火灾。请回答:

A. 根据《建设工程安全生产管理条例》,该房地产开发集团无故要求压缩与天鼎建设公司合同约定的工期,可对其处()的罚款。

B. 新招聘的李某等新员工必须接受的首次安全生产方面的基本教育是

C. 假如案例中新招聘的李某想申请建筑起重机械司机岗位,他应当具备下列基本条件

D. 企业法定代表人、项目经理每年接受安全生产培训的时间,不得少于()学时

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第1题

某房地产开发集团将某高档小区建设项目发包给天鼎建设公司承建。为早日开盘追回投资,该房地产开发集团以工程款结算相要挟,压缩合同约定的工期,要求天鼎建设提前交付投入市场。为此,该施工企业从人才市场招聘大量无经验的社会人员,在未经系统培训的前提下即投入作业,最终新招聘的李某等人由于缺乏安全隐患意识,在木工操作间内作业时吸烟,引发火灾。请回答:

A. 根据《建设工程安全生产管理条例》,该房地产开发集团无故要求压缩与天鼎建设公司合同约定的工期,可对其处()的罚款。

B. 新招聘的李某等新员工必须接受的首次安全生产方面的基本教育是

C. 假如案例中新招聘的李某想申请建筑起重机械司机岗位,他应当具备下列基本条件

D. 企业法定代表人、项目经理每年接受安全生产培训的时间,不得少于()学时

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第2题

《建设工程安全生产管理条例》规定,单位有以下()行为的,责令限期改正,逾期未改正的,责令停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款。

A. 使用未经验收的施工起重机械

B. 在城市市区内的建设工程的施工现场未实行封闭围挡

C. 在竣工的建筑屋内设置员工集体宿舍

D. 安全防护用具在进入施工现场前为经查验即投入使用

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第3题

《建设工程安全生产管理条例》规定,单位有以下()行为的,责令限期改正,逾期未改正的,责令停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款。

A. 使用未经验收的施工起重机械

B. 在城市市区内的建设工程的施工现场未实行封闭围挡

C. 在竣工的建筑屋内设置员工集体宿舍

D. 安全防护用具在进入施工现场前为经查验即投入使用

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第4题

《建设工程安全生产管理条例》规定,单位有以下()行为的,责令限期改正,逾期未改正的,责令停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款。

A. 使用未经验收的施工起重机械

B. 在城市市区内的建设工程的施工现场未实行封闭围挡

C. 在竣工的建筑屋内设置员工集体宿舍

D. 安全防护用具在进入施工现场前为经查验即投入使用

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第5题

《建设工程安全生产管理条例》规定,单位有以下()行为的,责令限期改正,逾期未改正的,责令停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款。

A. 使用未经验收的施工起重机械

B. 在城市市区内的建设工程的施工现场未实行封闭围挡

C. 在竣工的建筑屋内设置员工集体宿舍

D. 安全防护用具在进入施工现场前为经查验即投入使用

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第6题

《建设工程安全生产管理条例》规定,单位有以下()行为的,责令限期改正,逾期未改正的,责令停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款。

A. 使用未经验收的施工起重机械

B. 在城市市区内的建设工程的施工现场未实行封闭围挡

C. 在竣工的建筑屋内设置员工集体宿舍

D. 安全防护用具在进入施工现场前为经查验即投入使用

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第7题

《建设工程安全生产管理条例》规定,单位有以下()行为的,责令限期改正,逾期未改正的,责令停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款。

A. 使用未经验收的施工起重机械

B. 在城市市区内的建设工程的施工现场未实行封闭围挡

C. 在竣工的建筑屋内设置员工集体宿舍

D. 安全防护用具在进入施工现场前为经查验即投入使用

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第8题

下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是()。

A. 竞业限制期间应给予劳动者经济补偿

B. 竞业限制的人员适用于用人单位的所有人

C. 竞业限制期限不得超过两年

D. 竞业期内可以到非竞业单位就业

E. 竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息

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第9题

根据《建设工程安全生产管理条例》,以下关于施工单位现场的布置中不符合安全和文明施工要求的有()。

A. 办公区和作业区分开设置,并保持安全距离

B. 生活区和作业区未分开设置

C. 经征得建设单位同意,在结构封顶的建筑物内设置员工集体宿舍

D. 施工现场的办公区宜靠近作业区,方便管理人员对工程过程的监管

E. 施工现场使用的装配式活动房和临时搭建的建筑物,不需要具备产品合格证

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第10题

根据《建设工程安全生产管理条例》,以下关于施工单位现场的布置中不符合安全和文明施工要求的有()。

A. 办公区和作业区分开设置,并保持安全距离

B. 生活区和作业区未分开设置

C. 经征得建设单位同意,在结构封顶的建筑物内设置员工集体宿舍

D. 施工现场的办公区宜靠近作业区,方便管理人员对工程过程的监管

E. 施工现场使用的装配式活动房和临时搭建的建筑物,不需要具备产品合格证

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第11题

关于不动产投资类型的叙述,错误的是()。

A. 地产,亦指土地,是指未被开发的,可作为未来开发房地产基础的商业地产之一

B. 商业房地产投资以出租而赚取收益为目的,其投资对象主要包括写字楼.零售房地产等设施

C. 土地本身的不确定性非常高,因此土地投资可能具有较高的投机性

D. 零售房地产是指包括生产用设备.研究和开发用空地和仓库等各种工业用资产的所在地

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第12题

根据《建设工程安全生产管理条例》,以下关于施工单位现场的布置中不符合安全和文明施工要求的有()。

A. 办公区和作业区分开设置,并保持安全距离

B. 生活区和作业区未分开设置

C. 经征得建设单位同意,在结构封顶的建筑物内设置员工集体宿舍

D. 施工现场的办公区宜靠近作业区,方便管理人员对工程过程的监管

E. 工现场使用的装配式活动房和临时搭建的建筑物,不需要具备产品合格证

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第13题

下列属于《安全生产法》规定的工会组织的权利有()。

A. 有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见

B. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议

D. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

E. 有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任

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第14题

下列属于《安全生产法》规定的工会组织的权利有()。

A. 有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见

B. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议

D. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

E. 有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任

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第15题

下列属于《安全生产法》规定的工会组织的权利有()。

A. 有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见

B. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议

D. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

E. 有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任

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第16题

下列属于《安全生产法》规定的工会组织的权利有()。

A. 有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见

B. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议

D. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

E. 有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任

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第17题

下列属于《安全生产法》规定的工会组织的权利有()。

A. 有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见

B. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议

D. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

E. 有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任

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第18题

下列属于《安全生产法》规定的工会组织的权利有()。

A. 有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见

B. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议

D. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

E. 有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任

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第19题

下列属于《安全生产法》规定的工会组织的权利有()。

A. 有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见

B. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议

D. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

E. 有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任

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第20题

下列属于《安全生产法》规定的工会组织的权利有()。

A. 有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见

B. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议

D. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

E. 有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任

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第21题

下列属于《安全生产法》规定的工会组织的权利有()。

A. 有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见

B. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议

D. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

E. 有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任

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第22题

下列属于《安全生产法》规定的工会组织的权利有()。

A. 有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见

B. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议

D. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

E. 有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任

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第23题

下列属于《安全生产法》规定的工会组织的权利有()。

A. 有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见

B. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议

D. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

E. 有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任

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第24题

下列属于《安全生产法》规定的工会组织的权利有()。

A. 有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见

B. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议

D. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

E. 有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任

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第25题

下列属于违法发包的是()。

A. 建设单位将工程发包给个人的

B. 建设单位将工程发包给不具有相应资质的单位的

C. 依法应当招标未招标或未按照法定招标程序发包的

D. 建设单位设置不合理的招标投标条件,限制、排斥潜在投标人或者投标人的

E. 建设单位将一个单位工程的施工分解成若干部分发包给不同的施工总承包或专业承包单位的。

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第26题

下列属于违法发包的是()。

A. 建设单位将工程发包给个人的

B. 建设单位将工程发包给不具有相应资质的单位的

C. 依法应当招标未招标或未按照法定招标程序发包的

D. 建设单位设置不合理的招标投标条件,限制、排斥潜在投标人或者投标人的

E. 建设单位将一个单位工程的施工分解成若干部分发包给不同的施工总承包或专业承包单位的。

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第27题

下列属于违法发包的是()。

A. 建设单位将工程发包给个人的

B. 建设单位将工程发包给不具有相应资质的单位的

C. 依法应当招标未招标或未按照法定招标程序发包的

D. 建设单位设置不合理的招标投标条件,限制、排斥潜在投标人或者投标人的

E. 建设单位将一个单位工程的施工分解成若干部分发包给不同的施工总承包或专业承包单位的。

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第28题

下列属于违法发包的是()。

A. 建设单位将工程发包给个人的

B. 建设单位将工程发包给不具有相应资质的单位的

C. 依法应当招标未招标或未按照法定招标程序发包的

D. 建设单位设置不合理的招标投标条件,限制、排斥潜在投标人或者投标人的

E. 建设单位将一个单位工程的施工分解成若干部分发包给不同的施工总承包或专业承包单位的。

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第29题

下列属于违法发包的是()。

A. 建设单位将工程发包给个人的

B. 建设单位将工程发包给不具有相应资质的单位的

C. 依法应当招标未招标或未按照法定招标程序发包的

D. 建设单位设置不合理的招标投标条件,限制、排斥潜在投标人或者投标人的

E. 建设单位将一个单位工程的施工分解成若干部分发包给不同的施工总承包或专业承包单位的。

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第30题

下列属于违法发包的是()。

A. 建设单位将工程发包给个人的

B. 建设单位将工程发包给不具有相应资质的单位的

C. 依法应当招标未招标或未按照法定招标程序发包的

D. 建设单位设置不合理的招标投标条件,限制、排斥潜在投标人或者投标人的

E. 建设单位将一个单位工程的施工分解成若干部分发包给不同的施工总承包或专业承包单位的。

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第31题

根据《劳动合同法》第20条规定,建筑公司给孙某和赵某发的试用期工资至少为()元。

A. 1770

B. 1800

C. 2880

D. 3600

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第32题

下列各项中,不属于违反劳动合同必须承担的违约责任的是()。

A. 行政责任

B. 经济责任

C. 监督责任

D. 刑事责任

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第33题

常见的合同发包方式有()。

A. 招标投标

B. 明码标价交易

C. 单一来源采购

D. 非招标采购

E. 竞争性谈判采购

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第34题

根据《安全生产法》的规定,下列关于工会权利表述错误的是()。

A. 工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见

B. 工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

C. 发现危及从业人员生命安全的情况时,工会有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位应当及时研究答复

D. 工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任

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第35题

根据《安全生产法》的规定,下列关于工会权利表述错误的是()。

A. 工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见

B. 工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

C. 发现危及从业人员生命安全的情况时,工会有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位应当及时研究答复

D. 工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任

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第36题

根据《安全生产法》的规定,下列关于工会权利表述错误的是()。

A. 工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见

B. 工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

C. 发现危及从业人员生命安全的情况时,工会有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位应当及时研究答复

D. 工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任

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第37题

根据《安全生产法》的规定,下列关于工会权利表述错误的是()。

A. 工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见

B. 工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

C. 发现危及从业人员生命安全的情况时,工会有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位应当及时研究答复

D. 工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任

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第38题

根据《安全生产法》的规定,下列关于工会权利表述错误的是()。

A. 工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见

B. 工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

C. 发现危及从业人员生命安全的情况时,工会有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位应当及时研究答复

D. 工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任

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第39题

根据《安全生产法》的规定,下列关于工会权利表述错误的是()。

A. 工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见

B. 工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

C. 发现危及从业人员生命安全的情况时,工会有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位应当及时研究答复

D. 工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任

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第40题

下列防尘技术措施属于建筑措施的有()。

A. 合理选择建筑物的位置

B. 合理选择建筑物朝向

C. 优化建筑物的平面设计

D. 优化建筑物内部设计

E. 优化建筑物剖面设计

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第41题

项目部依据IC智能卡系统记录农民工出勤情况、留存的劳动合同书和所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况进行核对,经核实无误后,将工资表在施工现场和农民工生活区公示()天,公示后对确认的工资表分别由劳务分包企业、劳务发包企业盖章确认。

A. 1

B. 3

C. 5

D. 7

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第42题

依据《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》,下列不属于违法发包的是()。

A. 承包单位将其承包的全部工程转给其他单位的

B. 建设单位将一个单位工程的施工分解成若干部分发包给不同的施工总承包或专业承包单位的。

C. 依法应当招标未招标或未按照法定招标程序发包的

D. 建设单位设置不合理的招标投标条件,限制、排斥潜在投标人或者投标人的

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第43题

依据《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》,下列不属于违法发包的是()。

A. 承包单位将其承包的全部工程转给其他单位的

B. 建设单位将一个单位工程的施工分解成若干部分发包给不同的施工总承包或专业承包单位的。

C. 依法应当招标未招标或未按照法定招标程序发包的

D. 建设单位设置不合理的招标投标条件,限制、排斥潜在投标人或者投标人的

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第44题

依据《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》,下列不属于违法发包的是()。

A. 承包单位将其承包的全部工程转给其他单位的

B. 建设单位将一个单位工程的施工分解成若干部分发包给不同的施工总承包或专业承包单位的。

C. 依法应当招标未招标或未按照法定招标程序发包的

D. 建设单位设置不合理的招标投标条件,限制、排斥潜在投标人或者投标人的

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第45题

依据《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》,下列不属于违法发包的是()。

A. 承包单位将其承包的全部工程转给其他单位的

B. 建设单位将一个单位工程的施工分解成若干部分发包给不同的施工总承包或专业承包单位的。

C. 依法应当招标未招标或未按照法定招标程序发包的

D. 建设单位设置不合理的招标投标条件,限制、排斥潜在投标人或者投标人的

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第46题

依据《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》,下列不属于违法发包的是()。

A. 承包单位将其承包的全部工程转给其他单位的

B. 建设单位将一个单位工程的施工分解成若干部分发包给不同的施工总承包或专业承包单位的。

C. 依法应当招标未招标或未按照法定招标程序发包的

D. 建设单位设置不合理的招标投标条件,限制、排斥潜在投标人或者投标人的

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第47题

依据《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》,下列不属于违法发包的是()。

A. 承包单位将其承包的全部工程转给其他单位的

B. 建设单位将一个单位工程的施工分解成若干部分发包给不同的施工总承包或专业承包单位的。

C. 依法应当招标未招标或未按照法定招标程序发包的

D. 建设单位设置不合理的招标投标条件,限制、排斥潜在投标人或者投标人的

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第48题

项目部劳务管理人员必须要求劳务企业现场负责人()向项目部上报现场实际人员人数,劳务企业现场负责人必须对上报施工现场人数确认签字,劳务管理人员通过对比记录人员流动和情况,()要求劳务企业现场负责人上报施工现场人员考勤情况。

A. 每天,每周

B. 每天,每月

C. 每周,每周

D. 每周,每月

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第49题

根据《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》,关于施工企业负责人施工现场带班制度的说法,正确的是()。

A. 建筑施工企业负责人,是指企业的法定代表人,总经理,不包括主管质量安全和生产工作的副总工程师

B. 建筑施工企业负责人要定期带班检查,每月检查时间不少于其工作日的20%

C. 有分公司的企业集团负责人因故不能到现场的,可口头委托工程所在地的分公司负责人对施工现场进行带班检查

D. 建筑施工企业负责人带班检查时,应认真做好检查记录,并分别在企业和工程项目存档备查

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第50题

根据《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》,关于施工企业负责人施工现场带班制度的说法,正确的是()。

A. 建筑施工企业负责人,是指企业的法定代表人,总经理,不包括主管质量安全和生产工作的副总工程师

B. 建筑施工企业负责人要定期带班检查,每月检查时间不少于其工作日的20%

C. 有分公司的企业集团负责人因故不能到现场的,可口头委托工程所在地的分公司负责人对施工现场进行带班检查

D. 建筑施工企业负责人带班检查时,应认真做好检查记录,并分别在企业和工程项目存档备查

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从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位,经资质审查合格,取得相应等级的资质证书后,方可在()内从事建筑活动。 某企业在推动安全文化建设过程中,首先从人员的行为规范入手,在厂区内实行人车分流管理模式,指定人车行走轨迹路线,倡导员工"两人成行,三人成列"。按照指定的人行路线出入厂区,形成了浓厚的安全文化氛围。2024年9月,企业从学校和社会分别招聘了5名员工。一周后,这10名员工也按照指定行走路线,自觉做到出入厂区时"两人成行,三人成列"。新员工的这种行为,体现了安全文化功能中的()。 依据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定,生产经营单位应结合本单位组织管理体系、生产规模和可能发生的事故特点,确立本单位的应急预案体系,编制相应的应急预案。下列关于应急预案编制的说法,正确的是()。 涉及()的装修工程,建设单位应当在施工前委托原设计单位或者具有相应资质条件的设计单位提出设计方案;没有设计方案的,不得施工。 关于行政处罚的执行,下列哪一说法是正确的()。 《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故发生后,有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据,任何单位和个人不得()。 国务院()对全国的建筑活动实施统一监督管理。 根据《安全生产约谈实施办法》的规定,国务院安委会进行的约谈,由()提出建议,报国务院领导同志审定后,启动约谈程序。 项目经理部对危险源安全风险的控制主要包括识别、评价、()三个基本环节。 根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产经营单位未对应急救援器材进行经常性维护,导致发生严重生产安全事故,由()追究其法律责任。
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