职业道德具有实质的约束力和强制力。

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 职业道德是长期以来自然形成的

B. 职业道德大多没有实质的约束力和强制力

C. 职业道德的调节职能只体现在调节从业人员内部的关系这一方面

D. 职业道德的标准是多元化的

A. 职业道德是长期以来自然形成的

B. 职业道德大多没有实质的约束力和强制力

C. 职业道德的调节职能只体现在调节从业人员内部的关系这一方面

D. 职业道德的标准是多元化的

A. 职业道德是一种职业规范，受社会普遍的认可，是长期以来自然形成的

B. 职业道德没有确定形式，主要依靠文化、内心信念和习惯，通过职工的自律来实现

C. 职业道德大多没有实质的约束力和强制力，主要是对职业人员义务的要求

D. 职业道德标准多元化，代表了不同企业可能具有不同的价值观，承载着企业文化和凝聚力，影响深远

A. 职业道德依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现

B. 职业道德没有确定的形式，通常体现为观念、习惯、信念等

C. 职业道德大多没有实质的约束力和强制力

D. 职业道德的主要内容是对员工义务的要求

E. 职业道德是法的一种补充形式，与法的效力相同，都是由国家强制力保证实施的

A. 职业道德依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现

B. 职业道德没有确定的形式，通常体现为观念、习惯、信念等

C. 职业道德大多没有实质的约束力和强制力

D. 职业道德的主要内容是对员工义务的要求

E. 职业道德是法的一种补充形式，与法的效力相同，都是由国家强制力保证实施的

A. 职业道德依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现

B. 职业道德没有确定的形式，通常体现为观念、习惯、信念等

C. 职业道德大多没有实质的约束力和强制力

D. 职业道德的主要内容是对员工义务的要求

E. 职业道德是法的一种补充形式，与法的效力相同，都是由国家强制力保证实施的

A. 职业道德依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现

B. 职业道德没有确定的形式，通常体现为观念、习惯、信念等

C. 职业道德大多没有实质的约束力和强制力

D. 职业道德的主要内容是对员工义务的要求

E. 职业道德是法的一种补充形式，与法的效力相同，都是由国家强制力保证实施的

A. 职业道德依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现

B. 职业道德没有确定的形式，通常体现为观念、习惯、信念等

C. 职业道德大多没有实质的约束力和强制力

D. 职业道德的主要内容是对员工义务的要求

E. 职业道德是法的一种补充形式，与法的效力相同，都是由国家强制力保证实施的

A. 职业道德依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现

B. 职业道德没有确定的形式，通常体现为观念、习惯、信念等

C. 职业道德大多没有实质的约束力和强制力

D. 职业道德的主要内容是对员工义务的要求

E. 职业道德是法的一种补充形式，与法的效力相同，都是由国家强制力保证实施的

A. 职业道德是一种职业规范，受社会普遍的认可

B. 职业道德是长期以来自然形成的

C. 职业道德有确定的形式，通常表现为观念、习惯、信念等

D. 职业道德通过从业人员的自律来实现

E. 职业道德有实质的约束力和强制力

A. 职业道德是一种职业规范，受社会普遍的认可

B. 职业道德是长期以来自然形成的

C. 职业道德有确定的形式，通常表现为观念、习惯、信念等

D. 职业道德通过从业人员的自律来实现

E. 职业道德有实质的约束力和强制力

A. 职业道德是一种职业规范，受社会普遍的认可

B. 职业道德是长期以来自然形成的

C. 职业道德有确定的形式，通常表现为观念、习惯、信念等

D. 职业道德通过从业人员的自律来实现

E. 职业道德有实质的约束力和强制力

A. 职业道德是一种职业规范，受社会普遍的认可

B. 职业道德是长期以来自然形成的

C. 职业道德有确定的形式，通常表现为观念、习惯、信念等

D. 职业道德通过从业人员的自律来实现

E. 职业道德有实质的约束力和强制力

A. 依靠国家强制力实施

B. 有效的监督奖惩机制是其约束力的有效保障

C. 道德观念是道德实施的支撑力量

D. 道德的约束力是有限的

A. 不同的职业，职业道德的内容不同

B. 职业道德是理论与实践的紧密结合体

C. 职业道德的形式比较固定

D. 职业道德具有自我约束控制的特征

A. 不同的职业，职业道德的内容不同

B. 职业道德是理论与实践的紧密结合体

C. 职业道德的形式比较固定

D. 职业道德具有自我约束控制的特征

A. 不同的职业，职业道德的内容不同

B. 职业道德是理论与实践的紧密结合体

C. 职业道德的形式比较固定

D. 职业道德具有自我约束控制的特征

A. 不同的职业，职业道德的内容不同

B. 职业道德是理论与实践的紧密结合体

C. 职业道德的形式比较固定

D. 职业道德具有自我约束控制的特征

A. 道德是社会认可和人们普遍接受的具有一般约束力的行为规范

B. 道德对全体社会成员具有约束的作用

C. 道德的约束力是无限的

D. 道德依靠社会舆论.传统习俗和内心信念等力量来发挥其约束的作用

A. 职业道德是一种职业规范，受到社会普遍认可

B. 职业道德有确定的形式

C. 职业道德的主要内容是对从业人员义务的要求

D. 职业道德标准多元化，代表了不同企业可能具有不同的价值观

E. 职业道德是长期以来自然形成的。

A. 职业道德是一种职业规范，受到社会普遍认可

B. 职业道德有确定的形式

C. 职业道德的主要内容是对从业人员义务的要求

D. 职业道德标准多元化，代表了不同企业可能具有不同的价值观

E. 职业道德是长期以来自然形成的。

A. 职业道德是一种职业规范，受到社会普遍认可

B. 职业道德有确定的形式

C. 职业道德的主要内容是对从业人员义务的要求

D. 职业道德标准多元化，代表了不同企业可能具有不同的价值观

E. 职业道德是长期以来自然形成的。

A. 职业道德是一种职业规范，受到社会普遍认可

B. 职业道德有确定的形式

C. 职业道德的主要内容是对从业人员义务的要求

D. 职业道德标准多元化，代表了不同企业可能具有不同的价值观

E. 职业道德是长期以来自然形成的。

A. 职业道德是一种职业规范，受到社会普遍认可

B. 职业道德有确定的形式

C. 职业道德的主要内容是对从业人员义务的要求

D. 职业道德标准多元化，代表了不同企业可能具有不同的价值观

E. 职业道德是长期以来自然形成的。

A. 职业道德是一种职业规范，受到社会普遍认可

B. 职业道德有确定的形式

C. 职业道德的主要内容是对从业人员义务的要求

D. 职业道德标准多元化，代表了不同企业可能具有不同的价值观

E. 职业道德是长期以来自然形成的。

A. 不同的职业，职业道德的内容不同

B. 职业道德是理论与实践的紧密结合体

C. 职业道德的形式比较固定

D. 职业道德具有自我约束控制的特征

A. 不同的职业，职业道德的内容不同

B. 职业道德是理论与实践的紧密结合体

C. 职业道德的形式比较固定

D. 职业道德具有自我约束控制的特征

A. 不同的职业，职业道德的内容不同

B. 职业道德是理论与实践的紧密结合体

C. 职业道德的形式比较固定

D. 职业道德具有自我约束控制的特征

A. 不同的职业，职业道德的内容不同

B. 职业道德是理论与实践的紧密结合体

C. 职业道德的形式比较固定

D. 职业道德具有自我约束控制的特征

A. 不同的职业，职业道德的内容不同

B. 职业道德是理论与实践的紧密结合体

C. 职业道德的形式比较固定

D. 职业道德具有自我约束控制的特征

A. 不同的职业，职业道德的内容不同

B. 职业道德是理论与实践的紧密结合体

C. 职业道德的形式比较固定

D. 职业道德具有自我约束控制的特征

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错