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安全生产管理能力考核的内容包括()。

A. 建立和落实安全生产管理制度

B. 辨识和监控危险性较大的分部分项工程

C. 发现和消除安全事故隐患、报告和处置生产安全事故

D. 有效开展安全教育培训

E. 定期考核制度

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第1题

安全生产考核内容包括()等。

A. 安全生产知识考核

B. 安全生产管理能力考核

C. 安全生产管理实际能力考核

D. 安全生产技术水平考核

E. 安全生产操作能力考核

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第2题

安全生产考核内容包括()等。

A. 安全生产知识考核

B. 安全生产管理能力考核

C. 安全生产管理实际能力考核

D. 安全生产技术水平考核

E. 安全生产操作能力考核

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第3题

安全生产考核内容包括()等。

A. 安全生产知识考核

B. 安全生产管理能力考核

C. 安全生产管理实际能力考核

D. 安全生产技术水平考核

E. 安全生产操作能力考核

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第4题

安全生产考核内容包括()等。

A. 安全生产知识考核

B. 安全生产管理能力考核

C. 安全生产管理实际能力考核

D. 安全生产技术水平考核

E. 安全生产操作能力考核

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第5题

安全生产管理能力考核内容包括()。

A. 法律法规

B. 建立和落实安全生产管理制度

C. 辨识和监控危险性较大的分部分项工程

D. 发现和消除安全事故隐患

E. 报告和处置生产安全事故等方面的能力

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第6题

安全生产管理能力考核内容包括()。

A. 法律法规

B. 建立和落实安全生产管理制度

C. 辨识和监控危险性较大的分部分项工程

D. 发现和消除安全事故隐患

E. 报告和处置生产安全事故等方面的能力

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第7题

安全生产管理能力考核内容包括()。

A. 法律法规

B. 建立和落实安全生产管理制度

C. 辨识和监控危险性较大的分部分项工程

D. 发现和消除安全事故隐患

E. 报告和处置生产安全事故等方面的能力

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第8题

安全生产管理能力考核内容包括()。

A. 法律法规

B. 建立和落实安全生产管理制度

C. 辨识和监控危险性较大的分部分项工程

D. 发现和消除安全事故隐患

E. 报告和处置生产安全事故等方面的能力

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第9题

安全生产管理能力考核内容包括()。

A. 法律法规

B. 建立和落实安全生产管理制度

C. 辨识和监控危险性较大的分部分项工程

D. 发现和消除安全事故隐患

E. 报告和处置生产安全事故等方面的能力

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第10题

安全生产管理能力考核内容包括()。

A. 法律法规

B. 建立和落实安全生产管理制度

C. 辨识和监控危险性较大的分部分项工程

D. 发现和消除安全事故隐患

E. 报告和处置生产安全事故等方面的能力

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第11题

安全生产管理能力考核内容包括()。

A. 建立和落实安全生产管理制度

B. 辨识和监控危险性较大的分部分项工程

C. 发现和消除安全事故隐患

D. 告和处置生产安全事故

E. 协助技术人员编制专项施工方案

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第12题

安全生产管理能力考核内容包括()。

A. 建立和落实安全生产管理制度

B. 辨识和监控危险性较大的分部分项工程

C. 发现和消除安全事故隐患

D. 告和处置生产安全事故

E. 协助技术人员编制专项施工方案

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第13题

安全生产管理能力考核内容包括()。

A. 建立和落实安全生产管理制度

B. 辨识和监控危险性较大的分部分项工程

C. 发现和消除安全事故隐患

D. 报告和处置生产安全事故

E. 协助技术人员编制专项施工方案

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第14题

安全生产管理能力考核内容包括()。

A. 法律法规

B. 建立和落实安全生产管理制度

C. 辨识和监控危险性较大的分部分项工程

D. 发现和消除安全事故隐患

E. 报告和处置生产安全事故等方面的能力

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第15题

安全生产管理能力考核内容包括()。

A. 法律法规

B. 建立和落实安全生产管理制度

C. 辨识和监控危险性较大的分部分项工程

D. 发现和消除安全事故隐患

E. 报告和处置生产安全事故等方面的能力

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第16题

安全生产管理能力考核内容包括()。

A. 建立和落实安全生产管理制度

B. 辨识和监控危险性较大的分部分项工程

C. 发现和消除安全事故隐患

D. 报告和处置生产安全事故

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第17题

安全生产管理能力考核内容包括()。

A. 建立和落实安全生产管理制度

B. 辨识和监控危险性较大的分部分项工程

C. 发现和消除安全事故隐患

D. 报告和处置生产安全事故

E. 协助技术人员编制专项施工方案

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第18题

安全生产管理能力考核内容包括()。

A. 建立和落实安全生产管理制度

B. 辨识和监控危险性较大的分部分项工程

C. 发现和消除安全事故隐患

D. 告和处置生产安全事故

E. 协助技术人员编制专项施工方案

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第19题

安全生产管理能力考核的内容包括()。

A. 建立和落实安全生产管理制度

B. 辨识和监控危险性较大的分部分项工程

C. 发现和消除安全事故隐患、报告和处置生产安全事故

D. 有效开展安全教育培训

E. 定期考核制度

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第20题

安全生产管理能力考核的内容包括()。

A. 建立和落实安全生产管理制度

B. 辨识和监控危险性较大的分部分项工程

C. 发现和消除安全事故隐患、报告和处置生产安全事故

D. 有效开展安全教育培训

E. 定期考核制度

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第21题

安全生产管理能力考核的内容包括()。

A. 建立和落实安全生产管理制度

B. 辨识和监控危险性较大的分部分项工程

C. 发现和消除安全事故隐患、报告和处置生产安全事故

D. 有效开展安全教育培训

E. 定期考核制度

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第22题

安全生产管理能力考核的内容包括()。

A. 建立和落实安全生产管理制度

B. 辨识和监控危险性较大的分部分项工程

C. 发现和消除安全事故隐患、报告和处置生产安全事故

D. 有效开展安全教育培训

E. 定期考核制度

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第23题

安全生产管理能力考核的内容包括()。

A. 建立和落实安全生产管理制度

B. 辨识和监控危险性较大的分部分项工程

C. 发现和消除安全事故隐患、报告和处置生产安全事故

D. 有效开展安全教育培训

E. 定期考核制度

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第24题

安全生产管理能力考核的内容包括()。

A. 建立和落实安全生产管理制度

B. 辨识和监控危险性较大的分部分项工程

C. 发现和消除安全事故隐患、报告和处置生产安全事故

D. 有效开展安全教育培训

E. 定期考核制度

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第25题

安全生产管理能力考核的内容包括()。

A. 建立和落实安全生产管理制度

B. 辨识和监控危险性较大的分部分项工程

C. 发现和消除安全事故隐患、报告和处置生产安全事故

D. 有效开展安全教育培训

E. 定期考核制度

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第26题

安全生产管理能力考核的内容包括()。

A. 建立和落实安全生产管理制度

B. 辨识和监控危险性较大的分部分项工程

C. 发现和消除安全事故隐患、报告和处置生产安全事故

D. 有效开展安全教育培训

E. 定期考核制度

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第27题

安全生产管理能力考核的内容包括()。

A. 建立和落实安全生产管理制度

B. 辨识和监控危险性较大的分部分项工程

C. 发现和消除安全事故隐患、报告和处置生产安全事故

D. 有效开展安全教育培训

E. 定期考核制度

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第28题

安全生产管理能力考核的内容包括()。

A. 建立和落实安全生产管理制度

B. 辨识和监控危险性较大的分部分项工程

C. 发现和消除安全事故隐患、报告和处置生产安全事故

D. 有效开展安全教育培训

E. 定期考核制度

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第29题

安全生产管理能力考核的内容包括()。

A. 建立和落实安全生产管理制度

B. 辨识和监控危险性较大的分部分项工程

C. 发现和消除安全事故隐患、报告和处置生产安全事故

D. 有效开展安全教育培训

E. 定期考核制度

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第30题

安全生产考核包括安全生产知识考核和管理能力考核。安全生产知识考核内容包括:()。

A. 建筑施工安全的法律法规

B. 规章制度

C. 标准规范

D. 建筑施工安全管理基本理论

E. 企业标准

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第31题

安全生产考核包括安全生产知识考核和管理能力考核。安全生产知识考核内容包括:()。

A. 建筑施工安全的法律法规

B. 规章制度

C. 标准规范

D. 建筑施工安全管理基本理论

E. 企业标准

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第32题

安全生产考核包括安全生产知识考核和管理能力考核。安全生产知识考核内容包括:()。

A. 建筑施工安全的法律法规

B. 规章制度

C. 标准规范

D. 建筑施工安全管理基本理论

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第33题

安全生产考核包括安全生产知识考核和管理能力考核。安全生产知识考核内容包括:()。

A. 建筑施工安全的法律法规

B. 规章制度

C. 标准规范

D. 建筑施工安全管理基本理论

E. 企业标准

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第34题

安全生产考核包括安全生产知识考核和管理能力考核。安全生产知识考核内容包括:()。

A. 建筑施工安全的法律法规

B. 规章制度

C. 标准规范

D. 建筑施工安全管理基本理论

E. 企业标准

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第35题

安全生产考核包括安全生产知识考核和管理能力考核。安全生产知识考核内容包括:()。

A. 建筑施工安全的法律法规

B. 规章制度

C. 标准规范

D. 建筑施工安全管理基本理论

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第36题

安全生产管理能力考核内容不包括()

A. 建立和落实安全生产管理制度

B. 辨识和监控危险性较大的分部分项工程

C. 发现和消除安全事故隐患

D. 安全方案的编制

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第37题

安全生产管理能力考核内容不包括()

A. 建立和落实安全生产管理制度

B. 辨识和监控危险性较大的分部分项工程

C. 发现和消除安全事故隐患

D. 安全方案的编制

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第38题

安全生产管理能力考核内容不包括()

A. 建立和落实安全生产管理制度

B. 辨识和监控危险性较大的分部分项工程

C. 发现和消除安全事故隐患

D. 安全方案的编制

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第39题

安全生产管理能力考核内容不包括()

A. 建立和落实安全生产管理制度

B. 辨识和监控危险性较大的分部分项工程

C. 发现和消除安全事故隐患

D. 安全方案的编制

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第40题

安全生产管理能力考核内容不包括()

A. 建立和落实安全生产管理制度

B. 辨识和监控危险性较大的分部分项工程

C. 发现和消除安全事故隐患

D. 安全方案的编制

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第41题

安全生产管理能力考核内容不包括()

A. 建立和落实安全生产管理制度

B. 辨识和监控危险性较大的分部分项工程

C. 发现和消除安全事故隐患

D. 安全方案的编制

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第42题

安全生产考核内容包括安全生产知识考核、安全生产管理能力考核和安全生产管理实际能力考核等。

A. 正确

B. 错误

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第43题

安全生产考核内容包括安全生产知识考核、安全生产管理能力考核和安全生产管理实际能力考核等。

A. 正确

B. 错误

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第44题

安全生产管理能力考核包括哪些内容()。

A. 建立和落实安全生产管理制度

B. 辨识和监控危险性较大的分部分项工程

C. 辨认和判断作业人员的工作能力

D. 发现和消除安全事故隐患

E. 报告和处置生产安全事故等方面的能力

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第45题

安全生产管理能力考核包括哪些内容()。

A. 建立和落实安全生产管理制度

B. 辨识和监控危险性较大的分部分项工程

C. 辨认和判断作业人员的工作能力

D. 发现和消除安全事故隐患

E. 报告和处置生产安全事故等方面的能力

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第46题

安全生产管理能力考核包括哪些内容()。

A. 建立和落实安全生产管理制度

B. 辨识和监控危险性较大的分部分项工程

C. 辨认和判断作业人员的工作能力

D. 发现和消除安全事故隐患

E. 报告和处置生产安全事故等方面的能力

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第47题

安全生产管理能力考核包括哪些内容()。

A. 建立和落实安全生产管理制度

B. 辨识和监控危险性较大的分部分项工程

C. 辨认和判断作业人员的工作能力

D. 发现和消除安全事故隐患

E. 报告和处置生产安全事故等方面的能力

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第48题

安全生产管理能力考核包括哪些内容()。

A. 建立和落实安全生产管理制度

B. 辨识和监控危险性较大的分部分项工程

C. 辨认和判断作业人员的工作能力

D. 发现和消除安全事故隐患

E. 报告和处置生产安全事故等方面的能力

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第49题

安全生产管理能力考核包括哪些内容()。

A. 建立和落实安全生产管理制度

B. 辨识和监控危险性较大的分部分项工程

C. 辨认和判断作业人员的工作能力

D. 发现和消除安全事故隐患

E. 报告和处置生产安全事故等方面的能力

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第50题

安全生产管理能力考核包括哪些内容()。

A. 建立和落实安全生产管理制度

B. 辨识和监控危险性较大的分部分项工程

C. 辨认和判断作业人员的工作能力

D. 发现和消除安全事故隐患

E. 报告和处置生产安全事故等方面的能力

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应定期检查、评估、总结安全生产规章制度执行中存在的问题,或建立信息反馈渠道,及时掌握安全产规章制度的执行效果。 生产经营单位每年应编制规章制度的制定和修订计划,并公布现行有效的安全生产规章制度清单。对安全操作规程类规章制度,除每年进行审查和修订外,每2年应进行一次全面修订,并重新发布,确保规章制度的建设和管理有序进行。 管理是指管理者经济、有效地运用组织的各种资源,通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列行为活动使组织达到某种目的的过程。 安全生产管理的基本对象是企业的员工,不涉及企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。 弹性原理是根据工作量时间的变化而采取的灵活工作方式,实现科学有效的实现动态管理。() 系统原理是指任何一个系统内的管理手段必须构成一个连续封闭的回路,才能形成有效的管理运动。() “五同时”是指企业生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作,把安全生产工作落实到每一个生产组织管理环节中去。 安全生产责任制的核心是明晰安全管理的责任界面,解决“干什么,怎么干”的问题。 对于建筑施工企业而言,完善的企业安全生产管理体系应是包括施工现场在内的安全生产管理体系。 企业应有对企业本部或者施工现场等所属单位安全生产资金的有效投入进行监控的管理措施,相关制度不一定以文件形式确定。
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