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首页>试题列表>申请参加安全生产考核的“安管人员”,应当具备相应文化程度、专业技术职称,与企业确立劳动关系,对施工管理工作经历没有要求。
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[判断题]

申请参加安全生产考核的“安管人员”,应当具备相应文化程度、专业技术职称,与企业确立劳动关系,对施工管理工作经历没有要求。

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第1题

申请参加安全生产考核的“安管人员”,应当具备相应文化程度、专业技术职称,与企业确立劳动关系,对施工管理工作经历没有要求。()

A. 对

B. 错

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第2题

申请参加安全生产考核的“安管人员”,应当具备相应文化程度、专业技术职称,与企业确立劳动关系,对施工管理工作经历没有要求。()

A. 对

B. 错

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第3题

申请参加安全生产考核的“安管人员”,应当具备相应文化程度、专业技术职称,与企业确立劳动关系,对施工管理工作经历没有要求。()

A. 对

B. 错

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第4题

申请参加安全生产考核的“安管人员”,应当具备相应文化程度、专业技术职称,与企业确立劳动关系,对施工管理工作经历没有要求。()

A. 对

B. 错

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第5题

申请参加安全生产考核的“安管人员”,应当具备相应文化程度、专业技术职称,与企业确立劳动关系,对施工管理工作经历没有要求。()

A. 对

B. 错

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第6题

申请参加安全生产考核的“安管人员”,应当具备相应文化程度、专业技术职称,与企业确立劳动关系,对施工管理工作经历没有要求。()

A. 对

B. 错

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第7题

申请参加安全生产考核的“安管人员”,应当具备相应文化程度、专业技术职称,与企业确立劳动关系,对施工管理工作经历没有要求。

A. 正确

B. 错误

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第8题

申请参加安全生产考核的“安管人员”,应当具备相应文化程度、专业技术职称,与企业确立劳动关系,对施工管理工作经历没有要求。()

A. 对

B. 错

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第9题

申请参加安全生产考核的“安管人员”,应当具备相应文化程度、专业技术职称,与企业确立劳动关系,对施工管理工作经历没有要求。()

A. 对

B. 错

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第10题

申请参加安全生产考核的“安管人员”,应当具备相应文化程度、专业技术职称,与企业确立劳动关系,对施工管理工作经历没有要求。

A. 正确

B. 错误

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第11题

申请参加安全生产考核的“安管人员”,应当具备相应文化程度、专业技术职称,与企业确立劳动关系,对施工管理工作经历没有要求。

A. 正确

B. 错误

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第12题

申请参加安全生产考核的“安管人员”,应当具备相应文化程度、专业技术职称,与企业确立劳动关系,对施工管理工作经历没有要求。

A. 正确

B. 错误

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第13题

《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》规定,申请参加安全生产考核的“安管人员”,应当具备(),并经企业年度安全生产教育培训合格。

A. 专业技术职称

B. 高中以上文化程度

C. 一定安全生产工作经历

D. 与企业确立劳动关系

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第14题

申请参加安全生产考核的“安管人员”,应当具备(),与企业确立劳动关系,并经企业年度安全生产教育培训合格。

A. 相应文化程度

B. 专业工作年限

C. 专业技术职称

D. 一定安全生产工作经历

E. 专业工作职位

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第15题

申请参加安全生产考核的“安管人员”,应当具备(),与企业确立劳动关系,并经企业年度安全生产教育培训合格。

A. 相应文化程度

B. 专业工作年限

C. 专业技术职称

D. 一定安全生产工作经历

E. 专业工作职位

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第16题

申请参加安全生产考核的“安管人员”,应当具备(),与企业确立劳动关系,并经企业年度安全生产教育培训合格。

A. 相应文化程度

B. 专业工作年限

C. 专业技术职称

D. 一定安全生产工作经历

E. 专业工作职位

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第17题

申请参加安全生产考核的“安管人员”,应当具备(),与企业确立劳动关系,并经企业年度安全生产教育培训合格。

A. 相应文化程度

B. 专业工作年限

C. 专业技术职称

D. 一定安全生产工作经历

E. 专业工作职位

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第18题

《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》第六条规定,申请参加安全生产考核的"安管人员",应当具备相应文化程度。专业技术职称和一定安全生产工作经历,与企业确立(),并经企业年度安全生产教育培训合格。

A. 劳务关系

B. 劳动关系

C. 合同关系

D. 受聘关系

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第19题

《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》第六条规定,申请参加安全生产考核的"安管人员",应当具备相应文化程度、专业技术职称和一定安全生产工作经历,与企业确立(),并经企业年度安全生产教育培训合格。

A. 受聘关系

B. 劳务关系

C. 劳动关系

D. 合同关系

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第20题

《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》第六条规定,申请参加安全生产考核的"安管人员",应当具备相应文化程度、专业技术职称和一定安全生产工作经历,与企业确立(),并经企业年度安全生产教育培训合格。

A. 受聘关系

B. 劳务关系

C. 劳动关系

D. 合同关系

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第21题

《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》第六条规定,申请参加安全生产考核的"安管人员",应当具备相应文化程度。专业技术职称和一定安全生产工作经历,与企业确立(),并经企业年度安全生产教育培训合格。

A. 劳务关系

B. 劳动关系

C. 合同关系

D. 受聘关系

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第22题

《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》第六条规定,申请参加安全生产考核的"安管人员",应当具备相应文化程度、专业技术职称和一定安全生产工作经历,与企业确立(),并经企业年度安全生产教育培训合格。

A. 受聘关系

B. 劳务关系

C. 劳动关系

D. 合同关系

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第23题

《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》第六条规定,申请参加安全生产考核的"安管人员",应当具备相应文化程度。专业技术职称和一定安全生产工作经历,与企业确立(),并经企业年度安全生产教育培训合格。

A. 劳务关系

B. 劳动关系

C. 合同关系

D. 受聘关系

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第24题

《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》第六条规定,申请参加安全生产考核的"安管人员",应当具备相应文化程度、专业技术职称和一定安全生产工作经历,与企业确立(),并经企业年度安全生产教育培训合格。

A. 受聘关系

B. 劳务关系

C. 劳动关系

D. 合同关系

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第25题

《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》第六条规定,申请参加安全生产考核的"安管人员",应当具备相应文化程度、专业技术职称和一定安全生产工作经历,与企业确立(),并经企业年度安全生产教育培训合格。

A. 受聘关系

B. 劳务关系

C. 劳动关系

D. 合同关系

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第26题

《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》第六条规定,申请参加安全生产考核的"安管人员",应当具备相应文化程度。专业技术职称和一定安全生产工作经历,与企业确立(),并经企业年度安全生产教育培训合格。

A. 劳务关系

B. 劳动关系

C. 合同关系

D. 受聘关系

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第27题

《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》第六条规定,申请参加安全生产考核的"安管人员",应当具备相应文化程度。专业技术职称和一定安全生产工作经历,与企业确立(),并经企业年度安全生产教育培训合格。

A. 劳务关系

B. 劳动关系

C. 合同关系

D. 受聘关系

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第28题

《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》第六条规定,申请参加安全生产考核的"安管人员",应当具备相应文化程度。专业技术职称和一定安全生产工作经历,与企业确立(),并经企业年度安全生产教育培训合格。

A. 劳务关系

B. 劳动关系

C. 合同关系

D. 受聘关系

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第29题

《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》第六条规定,申请参加安全生产考核的"安管人员",应当具备相应文化程度、专业技术职称和一定安全生产工作经历,与企业确立(),并经企业年度安全生产教育培训合格。

A. 受聘关系

B. 劳务关系

C. 劳动关系

D. 合同关系

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第30题

申请参加安全生产考核的“三类人员”,应当具备(),与企业确立劳动关系,并经企业年度安全生产教育培训合格。

A. 相应文化程度

B. 专业技术职称

C. 一定安全生产工作经历

D. 相应业绩

E. 一定资产

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第31题

申请参加安全生产考核的“三类人员”,应当具备(),与企业确立劳动关系,并经企业年度安全生产教育培训合格。

A. 相应文化程度

B. 专业技术职称

C. 一定安全生产工作经历

D. 相应业绩

E. 一定资产

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第32题

申请参加安全生产考核的“三类人员”,应当具备(),与企业确立劳动关系,并经企业年度安全生产教育培训合格。

A. 相应文化程度

B. 专业技术职称

C. 一定安全生产工作经历

D. 相应业绩

E. 一定资产

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第33题

“安管人员”经建设主管部门考核合格,取得安全生产考核合格证,企业无需在进行培训和考核。

A. 正确

B. 错误

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第34题

“安管人员”经建设主管部门考核合格,取得安全生产考核合格证,企业无需在进行培训和考核。

A. 正确

B. 错误

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第35题

“安管人员”经建设主管部门考核合格,取得安全生产考核合格证,企业无需在进行培训和考核。

A. 正确

B. 错误

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第36题

“安管人员”经建设主管部门考核合格,取得安全生产考核合格证,企业无需在进行培训和考核。

A. 正确

B. 错误

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第37题

“安管人员”经建设主管部门考核合格,取得安全生产考核合格证,企业无需在进行培训和考核。

A. 正确

B. 错误

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第38题

“安管人员”经建设主管部门考核合格,取得安全生产考核合格证,企业无需在进行培训和考核。

A. 正确

B. 错误

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第39题

“安管人员”申请安全生产考核,应当满足以下哪些条件()?

A. 具备相应文化程度

B. 专业技术职称和一定安全生产工作经历

C. 与企业确定劳动关系

D. 经企业年度安全生产教育培训考核

E. 工作表现优异,获得安全生产荣誉

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第40题

“安管人员”申请安全生产考核,应当满足以下哪些条件()?

A. 具备相应文化程度

B. 专业技术职称和一定安全生产工作经历

C. 与企业确定劳动关系

D. 经企业年度安全生产教育培训考核

E. 工作表现优异,获得安全生产荣誉

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第41题

“安管人员”申请安全生产考核,应当满足以下哪些条件()?

A. 具备相应文化程度

B. 专业技术职称和一定安全生产工作经历

C. 与企业确定劳动关系

D. 经企业年度安全生产教育培训考核

E. 工作表现优异,获得安全生产荣誉

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第42题

“安管人员”申请安全生产考核,应当满足以下哪些条件()?

A. 具备相应文化程度

B. 专业技术职称和一定安全生产工作经历

C. 与企业确定劳动关系

D. 经企业年度安全生产教育培训考核

E. 工作表现优异,获得安全生产荣誉

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第43题

“安管人员”申请安全生产考核,应当满足以下哪些条件()?

A. 具备相应文化程度

B. 专业技术职称和一定安全生产工作经历

C. 与企业确定劳动关系

D. 经企业年度安全生产教育培训考核

E. 工作表现优异,获得安全生产荣誉

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第44题

“安管人员”申请安全生产考核,应当满足以下哪些条件()?

A. 具备相应文化程度

B. 专业技术职称和一定安全生产工作经历

C. 与企业确定劳动关系

D. 经企业年度安全生产教育培训考核

E. 工作表现优异,获得安全生产荣誉

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第45题

根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,申请参加安全生产考核的专职安全生产管理人员,应当具备相应文化程度、专业技术职称和一定安全生产工作经历,与企业确立劳动关系,并经企业年度职业道德教育培训合格。

A. 对

B. 错

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第46题

申请参加安全生产考核的“安管人员”,应当具备相应文化程度、专业技术职称和一定安全生产工作经历,与企业确立劳动关系,并经企业()。

A. 季度安全生产教育培训合格

B. 年度安全生产教育培训合格

C. 年度考试合格

D. 季度考试合格

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第47题

申请参加安全生产考核的“安管人员”,应当具备相应文化程度、专业技术职称和一定安全生产工作经历,与企业确立劳动关系,并经企业()。

A. 季度安全生产教育培训合格

B. 年度安全生产教育培训合格

C. 年度考试合格

D. 季度考试合格

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第48题

申请参加安全生产考核的“安管人员”,应当具备相应文化程度、专业技术职称和一定安全生产工作经历,与企业确立劳动关系,并经企业()。

A. 季度安全生产教育培训合格

B. 年度安全生产教育培训合格

C. 年度考试合格

D. 季度考试合格

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第49题

申请参加安全生产考核的“安管人员”,应当具备相应文化程度、专业技术职称和一定安全生产工作经历,与企业确立劳动关系,并经企业()。

A. 季度安全生产教育培训合格

B. 年度安全生产教育培训合格

C. 年度考试合格

D. 季度考试合格

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第50题

申请参加安全生产考核的“安管人员”,应当具备相应文化程度、专业技术职称和一定安全生产工作经历,与企业确立劳动关系,并经企业()。

A. 季度安全生产教育培训合格

B. 年度安全生产教育培训合格

C. 年度考试合格

D. 季度考试合格

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通用门式起重机操作人员必须经培训考核合格后,取得相应资格,才能持证上岗。() 劳动防护用品的配备,应按照“谁用工,谁负责”的原则,由作业人员自行配备。 每张安全网出厂前,必须有国家指定的监督检验部门批量检验证和工厂检验合格证,安全网使用必须符合有关技术性能的要求。 建筑施工企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,并依法为从业人员办理工伤社会保险的事项,缴纳工伤保险费。职工不缴纳工伤保险费。 建设单位要在工程概算中将工伤保险费用单独列支,作为不可竞争费,不参与竞标,并在项目开工前由施工总承包单位一次性代缴本项目工伤保险费,覆盖项目使用的所有职工,包括专业承包单位、劳务分包单位使用的农民工。 在抢险救灾等维护国家利益,公共利益的活动中,受到伤害的,应视同工伤。 施工现场安全资料的管理是工程项目施工管理的重要组成部分,是预防生产安全事故、加强文明施工管理的有效措施。 安全资料真实地反映施工现场安全生产管理状况,有利于施工企业加强对施工现场安全工作的管控,是企业对施工现场安全生产检查考核的依据。 “主要负责人、项目负责人,专职安全生产管理人员经建设主管部门或者其他有关部门考核合格”是具有建筑施工企业特点的安全生产条件之一。 劳务分包单位施工人员在50-200人的,应当配备1名专职安全生产管理人员
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