【背景】某施工企业在生产经营活动中，根据企业内部岗位的性质、特点和具体工作内容，明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任，通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式，建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系。请根据背景资料，回答下列问题。

A. 该企业所建立的安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系应称为（）安全生产责任制。

B. 该企业的安全生产管理工作由（）全面负责。

C. 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656），属于施工企业安全生产组织体系中管理层级的有（）。

D. 该企业安全副总岗位应属于建筑施工企业安全生产组织体系中的管理层。

E. 建筑施工企业应按照全员安全生产责任制的内容落实各职能部门、各类人员的安全生产责任，并定期对全员安全生产责任制落实情况进行考核，但考核结果不必与员工绩效挂钩。

F. 建筑施工企业必须建立安全生产组织体系，明确企业安全生产的决策、管理、实施的机构或岗位。

A. 该企业所建立的安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系应称为（）安全生产责任制。

B. 该企业的安全生产管理工作由（）全面负责。

C. 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656），属于施工企业安全生产组织体系中管理层级的有（）。

D. 该企业安全副总岗位应属于建筑施工企业安全生产组织体系中的管理层。

E. 建筑施工企业应按照全员安全生产责任制的内容落实各职能部门、各类人员的安全生产责任，并定期对全员安全生产责任制落实情况进行考核，但考核结果不必与员工绩效挂钩。

F. 建筑施工企业必须建立安全生产组织体系，明确企业安全生产的决策、管理、实施的机构或岗位。

A. 该企业所建立的安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系应称为（）安全生产责任制。

B. 该企业的安全生产管理工作由（）全面负责。

C. 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656），属于施工企业安全生产组织体系中管理层级的有（）。

D. 该企业安全副总岗位应属于建筑施工企业安全生产组织体系中的管理层。

E. 建筑施工企业应按照全员安全生产责任制的内容落实各职能部门、各类人员的安全生产责任，并定期对全员安全生产责任制落实情况进行考核，但考核结果不必与员工绩效挂钩。

F. 建筑施工企业必须建立安全生产组织体系，明确企业安全生产的决策、管理、实施的机构或岗位。

A. 该企业所建立的安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系应称为（）安全生产责任制。

B. 该企业的安全生产管理工作由（）全面负责。

C. 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656），属于施工企业安全生产组织体系中管理层级的有（）。

D. 该企业安全副总岗位应属于建筑施工企业安全生产组织体系中的管理层。

E. 建筑施工企业应按照全员安全生产责任制的内容落实各职能部门、各类人员的安全生产责任，并定期对全员安全生产责任制落实情况进行考核，但考核结果不必与员工绩效挂钩。

F. 建筑施工企业必须建立安全生产组织体系，明确企业安全生产的决策、管理、实施的机构或岗位。

A. 横向到底、纵向到边

B. 层层负责、人人有责、各负其责

C. 区域安全生产责任制

D. 不安全、不生产

A. 横向到底、纵向到边

B. 层层负责、人人有责、各负其责

C. 区域安全生产责任制

D. 不安全、不生产

A. 横向到底、纵向到边

B. 层层负责、人人有责、各负其责

C. 区域安全生产责任制

D. 不安全、不生产

A. 横向到底、纵向到边

B. 层层负责、人人有责、各负其责

C. 区域安全生产责任制

D. 不安全、不生产

A. 横向到底、纵向到边

B. 层层负责、人人有责、各负其责

C. 区域安全生产责任制

D. 不安全、不生产

A. 横向到底、纵向到边

B. 层层负责、人人有责、各负其责

C. 区域安全生产责任制

D. 不安全、不生产

A. 各管理层主要负责人应明确并组织落实本管理层各职能部门和岗位的安全生产职责，且以口头形式确立

B. 应设立由企业主要负责人及各部门负责人组成的安全生产决策机构，负责领导企业安全生产

C. 各管理层应明确安全生产的第一责任人，对本管理层的安全生产工作全面负责

D. 企业各部门负责人和各岗位人员的安全生产责任必须进行责任交底，并在相应的安全生产责任书上签字确认

E. 企业应建立安全生产责任考核的管理机制，明确考核的责任部门和责任人，并做到措施落实

A. 各管理层主要负责人应明确并组织落实本管理层各职能部门和岗位的安全生产职责，且以口头形式确立

B. 应设立由企业主要负责人及各部门负责人组成的安全生产决策机构，负责领导企业安全生产

C. 各管理层应明确安全生产的第一责任人，对本管理层的安全生产工作全面负责

D. 企业各部门负责人和各岗位人员的安全生产责任必须进行责任交底，并在相应的安全生产责任书上签字确认

E. 企业应建立安全生产责任考核的管理机制，明确考核的责任部门和责任人，并做到措施落实

A. 各管理层主要负责人应明确并组织落实本管理层各职能部门和岗位的安全生产职责，且以口头形式确立

B. 应设立由企业主要负责人及各部门负责人组成的安全生产决策机构，负责领导企业安全生产

C. 各管理层应明确安全生产的第一责任人，对本管理层的安全生产工作全面负责

D. 企业各部门负责人和各岗位人员的安全生产责任必须进行责任交底，并在相应的安全生产责任书上签字确认

E. 企业应建立安全生产责任考核的管理机制，明确考核的责任部门和责任人，并做到措施落实

A. 各管理层主要负责人应明确并组织落实本管理层各职能部门和岗位的安全生产职责，且以口头形式确立

B. 应设立由企业主要负责人及各部门负责人组成的安全生产决策机构，负责领导企业安全生产

C. 各管理层应明确安全生产的第一责任人，对本管理层的安全生产工作全面负责

D. 企业各部门负责人和各岗位人员的安全生产责任必须进行责任交底，并在相应的安全生产责任书上签字确认

E. 企业应建立安全生产责任考核的管理机制，明确考核的责任部门和责任人，并做到措施落实

A. 各管理层主要负责人应明确并组织落实本管理层各职能部门和岗位的安全生产职责，且以口头形式确立

B. 应设立由企业主要负责人及各部门负责人组成的安全生产决策机构，负责领导企业安全生产

C. 各管理层应明确安全生产的第一责任人，对本管理层的安全生产工作全面负责

D. 企业各部门负责人和各岗位人员的安全生产责任必须进行责任交底，并在相应的安全生产责任书上签字确认

E. 企业应建立安全生产责任考核的管理机制，明确考核的责任部门和责任人，并做到措施落实

A. 各管理层主要负责人应明确并组织落实本管理层各职能部门和岗位的安全生产职责，且以口头形式确立

B. 应设立由企业主要负责人及各部门负责人组成的安全生产决策机构，负责领导企业安全生产

C. 各管理层应明确安全生产的第一责任人，对本管理层的安全生产工作全面负责

D. 企业各部门负责人和各岗位人员的安全生产责任必须进行责任交底，并在相应的安全生产责任书上签字确认

E. 企业应建立安全生产责任考核的管理机制，明确考核的责任部门和责任人，并做到措施落实

A. 各管理层主要负责人应明确并组织落实本管理层各职能部门和岗位的安全生产职责，且以口头形式确立

B. 应设立由企业主要负责人及各部门负责人组成的安全生产决策机构，负责领导企业安全生产

C. 各管理层应明确安全生产的第一责任人，对本管理层的安全生产工作全面负责

D. 企业各部门负责人和各岗位人员的安全生产责任必须进行责任交底，并在相应的安全生产责任书上签字确认

E. 企业应建立安全生产责任考核的管理机制，明确考核的责任部门和责任人，并做到措施落实

A. 各管理层主要负责人应明确并组织落实本管理层各职能部门和岗位的安全生产职责，且以口头形式确立

B. 应设立由企业主要负责人及各部门负责人组成的安全生产决策机构，负责领导企业安全生产

C. 各管理层应明确安全生产的第一责任人，对本管理层的安全生产工作全面负责

D. 企业各部门负责人和各岗位人员的安全生产责任必须进行责任交底，并在相应的安全生产责任书上签字确认

E. 企业应建立安全生产责任考核的管理机制，明确考核的责任部门和责任人，并做到措施落实

A. 各管理层主要负责人应明确并组织落实本管理层各职能部门和岗位的安全生产职责，且以口头形式确立

B. 应设立由企业主要负责人及各部门负责人组成的安全生产决策机构，负责领导企业安全生产

C. 各管理层应明确安全生产的第一责任人，对本管理层的安全生产工作全面负责

D. 企业各部门负责人和各岗位人员的安全生产责任必须进行责任交底，并在相应的安全生产责任书上签字确认

E. 企业应建立安全生产责任考核的管理机制，明确考核的责任部门和责任人，并做到措施落实

A. 各管理层主要负责人应明确并组织落实本管理层各职能部门和岗位的安全生产职责，且以口头形式确立

B. 应设立由企业主要负责人及各部门负责人组成的安全生产决策机构，负责领导企业安全生产

C. 各管理层应明确安全生产的第一责任人，对本管理层的安全生产工作全面负责

D. 企业各部门负责人和各岗位人员的安全生产责任必须进行责任交底，并在相应的安全生产责任书上签字确认

E. 企业应建立安全生产责任考核的管理机制，明确考核的责任部门和责任人，并做到措施落实

A. 各管理层主要负责人应明确并组织落实本管理层各职能部门和岗位的安全生产职责，且以口头形式确立

B. 应设立由企业主要负责人及各部门负责人组成的安全生产决策机构，负责领导企业安全生产

C. 各管理层应明确安全生产的第一责任人，对本管理层的安全生产工作全面负责

D. 企业各部门负责人和各岗位人员的安全生产责任必须进行责任交底，并在相应的安全生产责任书上签字确认

E. 企业应建立安全生产责任考核的管理机制，明确考核的责任部门和责任人，并做到措施落实

A. 各管理层主要负责人应明确并组织落实本管理层各职能部门和岗位的安全生产职责，且以口头形式确立

B. 应没立由企业主要负责人及各部门负责人组成的安全生产决策机构，负责领导企业安全生产

C. 各管理层应明确安全生产的第一责任人，对本管理层的安全生产工作全面负责

D. 企业各部门负责人和各岗位人员的安全生产责任必须进行责任交底，并在相应的安全生产责任书上签字确认

E. 企业应建立安全生产责任考核的管理机制，明确考核的责任部门和责任人，并做到措施落实

A. 所有管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前应当接受安全生产教育培训,未经培训或培训考核不合格的人员,不得上岗作业

C. 采川新技术,新工艺,新设备，新材料时,应当进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员必须经过通信主管部门考核合格,方可上岗作业

E. 单位主要负人,项目负责人和专职安全生产管理人员必具备与本单位所从事的产经营活动相应的安全生产知识和管理能力,并应当由通信主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格

A. 各类安全责任的考核标准，以及奖惩措施

B. 各职能部门的人员，对自己业务范围内有关的安全生产负责

C. 班组长、特种作业人员对其岗位的安全生产工作负责

D. 所有从业人员对自己本职工作范围内的安全生产工作负责

A. 各类安全责任的考核标准，以及奖惩措施

B. 各职能部门的人员，对自己业务范围内有关的安全生产负责

C. 班组长、特种作业人员对其岗位的安全生产工作负责

D. 所有从业人员对自己本职工作范围内的安全生产工作负责

A. 建筑施工企业安全生产教育培训工作，由工作人员自行计划

B. 结合企业实际情况，编制企业年度安全教育计划，每个季度应有教育重点，每月要有教育内容

C. 严格按制度进行教育对象的登记、培训、考核、发证、资料存档等工作。考核不合格者，不准上岗工作

D. 要有相对稳定的教育培训大纲、培训教材和培训师资，确保教育时间和质量

E. 经常监督检查，认真查处未经培训就上岗操作和特种作业人员无证操作的责任单位和责任人员

A. 生产经营单位的主要负责人必须完成年度利润考核目标

B. 各职能部门的人员，对自己业务范围内有关的安全生产负责

C. 班组长、特种作业人员对其岗位的安全生产工作负责

D. 所有从业人员对自己本职工作范围内的安全生产工作负责

E. 各类安全责任的考核标准，以及奖惩措施

A. 生产经营单位的主要负责人必须完成年度利润考核目标

B. 各职能部门的人员，对自己业务范围内有关的安全生产负责

C. 班组长、特种作业人员对其岗位的安全生产工作负责

D. 所有从业人员对自己本职工作范围内的安全生产工作负责

E. 各类安全责任的考核标准，以及奖惩措施

A. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

B. 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

C. 生产经营单位从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构，或者配备兼职安全生产管理人员。

D. 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

A. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

B. 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

C. 生产经营单位从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构，或者配备兼职安全生产管理人员。

D. 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

A. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

B. 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

C. 生产经营单位从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构，或者配备兼职安全生产管理人员。

D. 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

A. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

B. 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

C. 生产经营单位从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构，或者配备兼职安全生产管理人员。

D. 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

A. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

B. 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

C. 生产经营单位从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构，或者配备兼职安全生产管理人员。

D. 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

A. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

B. 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

C. 生产经营单位从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构，或者配备兼职安全生产管理人员。

D. 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

A. 所有管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前应当接受安全生产教育培训，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业

C. 采用新技术.新工艺.新设备.新材料时，应当进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员必须经通信主管部门考核合格，方可上岗作业

E. 单位主要负责人.项目负责人和专职安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，并应当由通信主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。

A. 所有管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前应当接受安全生产教育培训，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业

C. 采用新技术.新工艺.新设备.新材料时，应当进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员必须经通信主管部门考核合格，方可上岗作业

E. 单位主要负责人.项目负责人和专职安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，并应当由通信主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。

A. 所有管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前应当接受安全生产教育培训，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业

C. 采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员必须经通信主管部门考核合格，方可上岗作业

E. 单位主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，并应当由通信主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格

A. 所有管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前应当接受安全生产教育培训，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业

C. 采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员必须经通信主管部门考核合格，方可上岗作业

E. 单位主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，并应当由通信主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格

A. 所有管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前应当接受安全生产教育培训，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业

C. 采用新技术.新工艺.新设备.新材料时，应当进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员必须经通信主管部门考核合格，方可上岗作业

E. 单位主要负责人.项目负责人和专职安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，并应当由通信主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。

A. 所有管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前应当接受安全生产教育培训，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业

C. 采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员必须经通信主管部门考核合格，方可上岗作业

E. 单位主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，并应当由通信主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格

A. 企业主要负责人、项目负责人必须经安全生产知识和管理能力考核合格，依法取得安全生产考核合格证书

B. 企业的各类管理人员必须具备与岗位相适应的安全管理知识和能力，无需取得岗位资格证书

C. 特种作业人员必须经安全技术理论和操作技能考核合格，依法取得建筑施工特种作业人员操作资格证书

D. 专职安全生产管理人员必须经安全生产知识和管理能力考核合格，依法取得安全生产考核合格证书

A. 企业主要负责人、项目负责人必须经安全生产知识和管理能力考核合格，依法取得安全生产考核合格证书

B. 企业的各类管理人员必须具备与岗位相适应的安全管理知识和能力，无需取得岗位资格证书

C. 特种作业人员必须经安全技术理论和操作技能考核合格，依法取得建筑施工特种作业人员操作资格证书

D. 专职安全生产管理人员必须经安全生产知识和管理能力考核合格，依法取得安全生产考核合格证书

A. 企业主要负责人、项目负责人必须经安全生产知识和管理能力考核合格，依法取得安全生产考核合格证书

B. 企业的各类管理人员必须具备与岗位相适应的安全管理知识和能力，无需取得岗位资格证书

C. 特种作业人员必须经安全技术理论和操作技能考核合格，依法取得建筑施工特种作业人员操作资格证书

D. 专职安全生产管理人员必须经安全生产知识和管理能力考核合格，依法取得安全生产考核合格证书

A. 企业主要负责人、项目负责人必须经安全生产知识和管理能力考核合格，依法取得安全生产考核合格证书

B. 企业的各类管理人员必须具备与岗位相适应的安全管理知识和能力，无需取得岗位资格证书

C. 特种作业人员必须经安全技术理论和操作技能考核合格，依法取得建筑施工特种作业人员操作资格证书

D. 专职安全生产管理人员必须经安全生产知识和管理能力考核合格，依法取得安全生产考核合格证书

A. 企业主要负责人、项目负责人必须经安全生产知识和管理能力考核合格，依法取得安全生产考核合格证书

B. 企业的各类管理人员必须具备与岗位相适应的安全管理知识和能力，无需取得岗位资格证书

C. 特种作业人员必须经安全技术理论和操作技能考核合格，依法取得建筑施工特种作业人员操作资格证书

D. 专职安全生产管理人员必须经安全生产知识和管理能力考核合格，依法取得安全生产考核合格证书

A. 企业主要负责人、项目负责人必须经安全生产知识和管理能力考核合格，依法取得安全生产考核合格证书

B. 企业的各类管理人员必须具备与岗位相适应的安全管理知识和能力，无需取得岗位资格证书

C. 特种作业人员必须经安全技术理论和操作技能考核合格，依法取得建筑施工特种作业人员操作资格证书

D. 专职安全生产管理人员必须经安全生产知识和管理能力考核合格，依法取得安全生产考核合格证书

A. 根据案例内容，下列说法正确的是（）。

A. 根据案例内容，下列说法正确的是（）。

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工