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安全生产操作规程的基本内容包括()。

A. 劳动防护用品的穿戴要求

B. 建筑施工机械设备的使用说明书,工作原理资料,以及设计、制造资料

C. 操作的先后顺序、方式

D. 操作人员所处的位置、操作时的规范姿势

E. 作业环境条件、安全管理制度、安全生产责任制

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第1题

安全生产操作规程的基本内容包括()。

A. 劳动防护用品的穿戴要求

B. 建筑施工机械设备的使用说明书,工作原理资料,以及设计、制造资料

C. 操作的先后顺序、方式

D. 操作人员所处的位置、操作时的规范姿势

E. 作业环境条件、安全管理制度、安全生产责任制

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第2题

安全生产操作规程的基本内容包括()。

A. 劳动防护用品的穿戴要求

B. 建筑施工机械设备的使用说明书,工作原理资料,以及设计、制造资料

C. 操作的先后顺序、方式

D. 操作人员所处的位置、操作时的规范姿势

E. 作业环境条件、安全管理制度、安全生产责任制

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第3题

安全生产操作规程的基本内容包括()。

A. 劳动防护用品的穿戴要求

B. 建筑施工机械设备的使用说明书,工作原理资料,以及设计、制造资料

C. 操作的先后顺序、方式

D. 操作人员所处的位置、操作时的规范姿势

E. 作业环境条件、安全管理制度、安全生产责任制

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第4题

安全生产操作规程的基本内容包括()。

A. 劳动防护用品的穿戴要求

B. 建筑施工机械设备的使用说明书,工作原理资料,以及设计、制造资料

C. 操作的先后顺序、方式

D. 操作人员所处的位置、操作时的规范姿势

E. 作业环境条件、安全管理制度、安全生产责任制

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第5题

安全生产操作规程的基本内容包括()。

A. 劳动防护用品的穿戴要求

B. 建筑施工机械设备的使用说明书,工作原理资料,以及设计、制造资料

C. 操作的先后顺序、方式

D. 操作人员所处的位置、操作时的规范姿势

E. 作业环境条件、安全管理制度、安全生产责任制

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第6题

安全生产操作规程的基本内容包括()。

A. 劳动防护用品的穿戴要求

B. 建筑施工机械设备的使用说明书,工作原理资料,以及设计、制造资料

C. 操作的先后顺序、方式

D. 操作人员所处的位置、操作时的规范姿势

E. 作业环境条件、安全管理制度、安全生产责任制

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第7题

生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的责任有()。

A. 建立健全本单位安全生产责任制

B. 落实本单位安全生产责任制

C. 组织制定本单位的安全卷生产规章制度和操作规程

D. 落实本单位的安全卷生产规章制度和操作规程

E. 组织制定并实施本单位的安全生产教育和培训计划

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第8题

生产经营单位在从事生产经营活动中,配备专职安全生产管理人员对从业人员进行教育培训,其目的不包括()。

A. 使职工具备必要的安全生产知识和安全意识

B. 健全安全生产责任制度

C. 熟悉安全生产规章制度和操作规程

D. 掌握安全生产基本技能

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第9题

操作记录应包括以下内容()。

A. 压力管道的基本参数

B. 当班操作期间的操作内容

C. 安全附件的基本参数

D. 设备检修情况

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第10题

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备()。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

A. 必要的企业管理知识

B. 必要的安全生产知识

C. 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

D. 掌握本岗位的安全操作技能

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第11题

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备()。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

A. 必要的企业管理知识

B. 必要的安全生产知识

C. 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

D. 掌握本岗位的安全操作技能

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第12题

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备()。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

A. 必要的企业管理知识

B. 必要的安全生产知识

C. 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

D. 掌握本岗位的安全操作技能

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第13题

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备()。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

A. 必要的安全生产知识

B. 必要的企业管理知识

C. 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

D. 掌握本岗位的安全操作技能

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第14题

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备()。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

A. 必要的企业管理知识

B. 必要的安全生产知识

C. 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

D. 掌握本岗位的安全操作技能

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第15题

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备()。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

A. 必要的安全生产知识

B. 必要的企业管理知识

C. 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

D. 掌握本岗位的安全操作技能

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第16题

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备()。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

A. 必要的企业管理知识

B. 必要的安全生产知识

C. 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

D. 掌握本岗位的安全操作技能

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第17题

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备()。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

A. 必要的企业管理知识

B. 必要的安全生产知识

C. 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

D. 掌握本岗位的安全操作技能

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第18题

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备()。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

A. 必要的企业管理知识

B. 必要的安全生产知识

C. 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

D. 掌握本岗位的安全操作技能

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第19题

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备()。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

A. 必要的企业管理知识

B. 必要的安全生产知识

C. 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

D. 掌握本岗位的安全操作技能

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第20题

下列属于《安全生产法》第二十二条规定的安全生产管理人员职责的是()。

A. 建立、健全本单位安全生产责任制

B. 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

C. 及时、如实报告生产安全事故

D. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为

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第21题

属于通信工程施工企业主要负责人的安全生产能力考核要点的是()。

A. 贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律法规、部门规章、标准规范等情况

B. 通信工程施工安全生产管理的基本理论和基础知识

C. 企业,工程项目安全生产责任制和安全生产管理制度

D. 制定本单位操作规程和安全生产标准化情况

E. 场地管理与文明施工

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第22题

属于通信工程施工企业项目负责人的安全生产知识考核要点的是()。

A. 贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律法规、部门规章、标准规范等情况

B. 通信工程施工安全生产管理的基本理论和基础知识

C. 企业,工程项目安全生产责任制和安全生产管理制度

D. 制定本单位操作规程和安全生产标准化情况

E. 场地管理与文明施工

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第23题

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员()。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

A. 具备必要的企业管理知识

B. 具备必要的安全生产知识

C. 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

D. 掌握本岗位的安全操作技能

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第24题

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员()。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

A. 具备必要的企业管理知识

B. 具备必要的安全生产知识

C. 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

D. 掌握本岗位的安全操作技能

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第25题

《安全生产法》规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员()。

A. 熟悉生产作业环境条件

B. 具备必要的安全生产知识

C. 熟悉设备防护知识

D. 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

E. 掌握本岗位的安全操作技能

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第26题

《安全生产法》规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员()。

A. 熟悉生产作业环境条件

B. 具备必要的安全生产知识

C. 熟悉设备防护知识

D. 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

E. 掌握本岗位的安全操作技能

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第27题

《安全生产法》规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员()。

A. 熟悉生产作业环境条件

B. 具备必要的安全生产知识

C. 熟悉设备防护知识

D. 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

E. 掌握本岗位的安全操作技能

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第28题

《安全生产法》规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员()。

A. 熟悉生产作业环境条件

B. 具备必要的安全生产知识

C. 熟悉设备防护知识

D. 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

E. 掌握本岗位的安全操作技能

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第29题

《安全生产法》规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员()。

A. 熟悉生产作业环境条件

B. 具备必要的安全生产知识

C. 熟悉设备防护知识

D. 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

E. 掌握本岗位的安全操作技能

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第30题

《安全生产法》规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员()。

A. 熟悉生产作业环境条件

B. 具备必要的安全生产知识

C. 熟悉设备防护知识

D. 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

E. 掌握本岗位的安全操作技能

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第31题

生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:()

A. 事故初步处理完成后报告生产安全事故

B. 组织制定本单位安全生产规章,制度和操作规程。

C. 组织制定本单位安全生产规章,制度和操作规程。

D. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

E. 保证本单位安全生产投入的有效实施。

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第32题

生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:()

A. 事故初步处理完成后报告生产安全事故

B. 组织制定本单位安全生产规章,制度和操作规程。

C. 组织制定本单位安全生产规章,制度和操作规程。

D. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

E. 保证本单位安全生产投入的有效实施。

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第33题

生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:()

A. 事故初步处理完成后报告生产安全事故

B. 组织制定本单位安全生产规章,制度和操作规程。

C. 组织制定本单位安全生产规章,制度和操作规程。

D. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

E. 保证本单位安全生产投入的有效实施。

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第34题

生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:()

A. 事故初步处理完成后报告生产安全事故

B. 组织制定本单位安全生产规章,制度和操作规程。

C. 组织制定本单位安全生产规章,制度和操作规程。

D. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

E. 保证本单位安全生产投入的有效实施。

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第35题

生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:()

A. 事故初步处理完成后报告生产安全事故

B. 组织制定本单位安全生产规章,制度和操作规程。

C. 组织制定本单位安全生产规章,制度和操作规程。

D. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

E. 保证本单位安全生产投入的有效实施。

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第36题

生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:()

A. 事故初步处理完成后报告生产安全事故

B. 组织制定本单位安全生产规章,制度和操作规程。

C. 组织制定本单位安全生产规章,制度和操作规程。

D. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

E. 保证本单位安全生产投入的有效实施。

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第37题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位应当对从业人员(),了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

A. 进行安全生产教育和培训

B. 保证从业人员具备必要的安全生产知识

C. 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

D. 掌握本岗位的安全操作技能

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第38题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位应当对从业人员(),了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

A. 进行安全生产教育和培训

B. 保证从业人员具备必要的安全生产知识

C. 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

D. 掌握本岗位的安全操作技能

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第39题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位应当对从业人员(),了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

A. 进行安全生产教育和培训

B. 保证从业人员具备必要的安全生产知识

C. 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

D. 掌握本岗位的安全操作技能

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第40题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位应当对从业人员(),了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

A. 进行安全生产教育和培训

B. 保证从业人员具备必要的安全生产知识

C. 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

D. 掌握本岗位的安全操作技能

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第41题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位应当对从业人员(),了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

A. 进行安全生产教育和培训

B. 保证从业人员具备必要的安全生产知识

C. 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

D. 掌握本岗位的安全操作技能

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第42题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位应当对从业人员(),了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

A. 进行安全生产教育和培训

B. 保证从业人员具备必要的安全生产知识

C. 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

D. 掌握本岗位的安全操作技能

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第43题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位应当对从业人员(),未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

A. 进行安全生产教育和培训

B. 保证从业人员具备必要的安全生产知识

C. 掌握本岗位的安全操作技能

D. 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

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第44题

项目教育是新工人被分配到项目以后进行的安全教育,教育内容包括()。

A. 安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识

B. 建安工人安全生产技术操作一般规定

C. 施工现场安全管理规章制度

D. 安全生产纪律和文明生产要求

E. 在施工程基本情况包括现场环境、施工特点,可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项

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第45题

项目教育是新工人被分配到项目以后进行的安全教育,教育内容包括()。

A. 安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识

B. 建安工人安全生产技术操作一般规定

C. 施工现场安全管理规章制度

D. 安全生产纪律和文明生产要求

E. 在施工程基本情况包括现场环境、施工特点,可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项

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第46题

《中华人民共和国安全生产法》规定:下列哪些属于生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责:()。

A. 建立、健全本单位安全生产责任制

B. 督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患

C. 及时、如实报告生产安全事故

D. 落实安全生产规章制度和操作规程

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第47题

《中华人民共和国安全生产法》规定:下列哪些属于生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责:()。

A. 建立、健全本单位安全生产责任制

B. 督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患

C. 及时、如实报告生产安全事故

D. 落实安全生产规章制度和操作规程

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第48题

《中华人民共和国安全生产法》规定:下列哪些属于生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责:()。

A. 建立、健全本单位安全生产责任制

B. 督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患

C. 及时、如实报告生产安全事故

D. 落实安全生产规章制度和操作规程

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第49题

《中华人民共和国安全生产法》规定:下列哪些属于生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责:()。

A. 建立、健全本单位安全生产责任制

B. 督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患

C. 及时、如实报告生产安全事故

D. 落实安全生产规章制度和操作规程

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第50题

《中华人民共和国安全生产法》规定:下列哪些属于生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责:()。

A. 建立、健全本单位安全生产责任制

B. 督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患

C. 及时、如实报告生产安全事故

D. 落实安全生产规章制度和操作规程

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《特种设备安全监察条例》规定,起重机械主要受力构件折断或者起升机构坠落的为较大事故()。 根据《特种设备安全法》规定,特种设备包括锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、机动车辆等。() 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害矿山生产安全刑事案件具体应用法律若干问题的解释》,仅作为办理危害矿山生产安全刑事案件的办案依据(). 《关于加强全省建筑安全生产责任追究若干意见的通知》(苏建质安【2011】847号),是江苏省住房和城乡建设厅为进一步加大建筑施工安全生产监管力度,加强建筑安全生产责任追究而提出的意见。 行政法规是国家最高行政机关国务院制定的有关国家行政管理的规范性文件的总称,其法律地位和效力仅次于宪法。 行政规章具有法的属性,属于法的范畴,具有法的普遍性、规范性和法制性的特点,是国家意志的体现,具有普遍的约束力。 简易程序手续简单、时间快、效率较高,但只能针对案情简单、清楚、处罚较轻的违法案件。 法的渊源是专指具有相同法律地位的各类规范性文件的总称。 当违法行为发生后,必须按照法律事先规定的性质、范围、程度、期限、方式追究违法者的责任。这是认定法律责任中的责任自负原则。 行政责任承担形式有两种:一种是公民和法人因违反行政管理法律、法规的行为而应承担的行政处罚;另一种是国家工作人员因违反政纪或在执行职务时违反行政的规定而受到的行政处分。
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