应急预案评审应坚持实事求是的工作原则，结合生产经营单位工作实际，按照评审要求和有关行业规范，从合法性、完整性、针对性、实用性和（）等方面进行评审。

A. 适用性

B. 科学性

C. 操作性

D. 衔接性

A. 适用性

B. 科学性

C. 操作性

D. 衔接性

A. 适用性

B. 科学性

C. 操作性

D. 衔接性

A. 适用性

B. 科学性

C. 操作性

D. 衔接性

A. 适用性

B. 科学性

C. 操作性

D. 衔接性

A. 适用性

B. 科学性

C. 操作性

D. 衔接性

A. 总评审和分评审

B. 内部评审和外部评审

C. 初级评审和高级评审

D. 综合评审和单项评审

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 符合性评审

B. 投标报价校核

C. 方案可行性评审

D. 关键工序评审

E. 报价构成的合理性

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 总评审和分评审

B. 内部评审和外部评审

C. 初级评审和高级评审

D. 综合评审和单项评审

A. 总评审和分评审

B. 内部评审和外部评审

C. 初级评审和高级评审

D. 综合评审和单项评审

A. 总评审和分评审

B. 内部评审和外部评审

C. 初级评审和高级评审

D. 综合评审和单项评审

A. 总评审和分评审

B. 内部评审和外部评审

C. 初级评审和高级评审

D. 综合评审和单项评审

A. 总评审和分评审

B. 内部评审和外部评审

C. 初级评审和高级评审

D. 综合评审和单项评审

A. 总评审和分评审

B. 内部评审和外部评审

C. 初级评审和高级评审

D. 综合评审和单项评审

A. 评审机构和现场评审人员是否符合要求

B. 评审程序和现场评审是否规范

C. 评审报告是否客观、公正、真实、完整

D. 自评及评审中发现的主要问题的整改落实情况

A. 评审机构和现场评审人员是否符合要求

B. 评审程序和现场评审是否规范

C. 评审报告是否客观、公正、真实、完整

D. 自评及评审中发现的主要问题的整改落实情况

A. 评审机构和现场评审人员是否符合要求

B. 评审程序和现场评审是否规范

C. 评审报告是否客观、公正、真实、完整

D. 自评及评审中发现的主要问题的整改落实情况

A. 评审机构和现场评审人员是否符合要求

B. 评审程序和现场评审是否规范

C. 评审报告是否客观、公正、真实、完整

D. 自评及评审中发现的主要问题的整改落实情况

A. 评审机构和现场评审人员是否符合要求

B. 评审程序和现场评审是否规范

C. 评审报告是否客观、公正、真实、完整

D. 自评及评审中发现的主要问题的整改落实情况

A. 评审机构和现场评审人员是否符合要求

B. 评审程序和现场评审是否规范

C. 评审报告是否客观、公正、真实、完整

D. 自评及评审中发现的主要问题的整改落实情况

A. 应急预案的完整性

B. 风险评估和应急资源调查的全面性

C. 应急预案体系设计的针对性

D. 应急组织体系的合理性

E. 应急响应程序和措施的科学性

A. 应急预案的完整性

B. 风险评估和应急资源调查的全面性

C. 应急预案体系设计的针对性

D. 应急组织体系的合理性

E. 应急响应程序和措施的科学性

A. 应急预案的完整性

B. 风险评估和应急资源调查的全面性

C. 应急预案体系设计的针对性

D. 应急组织体系的合理性

E. 应急响应程序和措施的科学性

A. 应急预案的完整性

B. 风险评估和应急资源调查的全面性

C. 应急预案体系设计的针对性

D. 应急组织体系的合理性

E. 应急响应程序和措施的科学性

A. 应急预案的完整性

B. 风险评估和应急资源调查的全面性

C. 应急预案体系设计的针对性

D. 应急组织体系的合理性

E. 应急响应程序和措施的科学性

A. 应急预案的完整性

B. 风险评估和应急资源调查的全面性

C. 应急预案体系设计的针对性

D. 应急组织体系的合理性

E. 应急响应程序和措施的科学性

A. 内部审核方案应包含频次、方法、职责、协商、策划要求和报告

B. 选择审核员并实施审核，以确保审核过程的客观性和公正性

C. 制定改善措施并实施，以应对不符合事项，达到连续改进职业健康安全绩效的目标

D. 向相关管理者报告审核结果；

A. 内部审核方案应包含频次、方法、职责、协商、策划要求和报告

B. 选择审核员并实施审核，以确保审核过程的客观性和公正性

C. 制定改善措施并实施，以应对不符合事项，达到连续改进职业健康安全绩效的目标

D. 向相关管理者报告审核结果；

A. 内部审核方案应包含频次、方法、职责、协商、策划要求和报告

B. 选择审核员并实施审核，以确保审核过程的客观性和公正性

C. 制定改善措施并实施，以应对不符合事项，达到连续改进职业健康安全绩效的目标

D. 向相关管理者报告审核结果；

A. 内部审核方案应包含频次、方法、职责、协商、策划要求和报告

B. 选择审核员并实施审核，以确保审核过程的客观性和公正性

C. 制定改善措施并实施，以应对不符合事项，达到连续改进职业健康安全绩效的目标

D. 向相关管理者报告审核结果；

A. 内部审核方案应包含频次、方法、职责、协商、策划要求和报告

B. 选择审核员并实施审核，以确保审核过程的客观性和公正性

C. 制定改善措施并实施，以应对不符合事项，达到连续改进职业健康安全绩效的目标

D. 向相关管理者报告审核结果；

A. 内部审核方案应包含频次、方法、职责、协商、策划要求和报告

B. 选择审核员并实施审核，以确保审核过程的客观性和公正性

C. 制定改善措施并实施，以应对不符合事项，达到连续改进职业健康安全绩效的目标

D. 向相关管理者报告审核结果；

A. 组织按照管理评审的方案，在策划的时间间隔内由评审员进行评审

B. 管理评审是按照一定的间隔进行的，因此，其效力是不持续的。

C. 管理评审只需要考虑目标实现的程度

D. 管理评审需要考虑以往管理评审所采取措施的状况

A. 组织按照管理评审的方案，在策划的时间间隔内由评审员进行评审

B. 管理评审是按照一定的间隔进行的，因此，其效力是不持续的。

C. 管理评审只需要考虑目标实现的程度

D. 管理评审需要考虑以往管理评审所采取措施的状况

A. 组织按照管理评审的方案，在策划的时间间隔内由评审员进行评审

B. 管理评审是按照一定的间隔进行的，因此，其效力是不持续的。

C. 管理评审只需要考虑目标实现的程度

D. 管理评审需要考虑以往管理评审所采取措施的状况

A. 组织按照管理评审的方案，在策划的时间间隔内由评审员进行评审

B. 管理评审是按照一定的间隔进行的，因此，其效力是不持续的。

C. 管理评审只需要考虑目标实现的程度

D. 管理评审需要考虑以往管理评审所采取措施的状况

A. 组织按照管理评审的方案，在策划的时间间隔内由评审员进行评审

B. 管理评审是按照一定的间隔进行的，因此，其效力是不持续的。

C. 管理评审只需要考虑目标实现的程度

D. 管理评审需要考虑以往管理评审所采取措施的状况