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首页>试题列表>违反《劳动法》的规定,用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任
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[判断题]

违反《劳动法》的规定,用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任

A. 对

B. 错

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第1题

违反《劳动法》的规定,用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。

A. 对

B. 错

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第2题

违反《劳动法》的规定,用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。

A. 对

B. 错

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第3题

违反《劳动法》的规定,用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。

A. 对

B. 错

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第4题

违反《劳动法》的规定,用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。

A. 对

B. 错

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第5题

违反《劳动法》的规定,用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。

A. 对

B. 错

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第6题

违反《劳动法》的规定,用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。

A. 对

B. 错

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第7题

用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究()。

A. 行政责任

B. 领导责任

C. 赔偿责任

D. 刑事责任

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第8题

根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生()伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。

A. 一般

B. 较大

C. 重大

D. 普通

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第9题

根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生()伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。

A. 一般

B. 较大

C. 重大

D. 普通

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第10题

违反《劳动法》的规定,用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。

A. 正确

B. 错误

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第11题

违反《劳动法》的规定,用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。

A. 正确

B. 错误

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第12题

违反《劳动法》的规定,用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。

A. 正确

B. 错误

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第13题

违反《劳动法》的规定,用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。

A. A正确

B. B错误

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第14题

违反《劳动法》的规定,用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。

A. A正确

B. B错误

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第15题

违反《劳动法》的规定,用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。

A. A正确

B. B错误

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第16题

违反《劳动法》的规定,用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。

A. A正确

B. B错误

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第17题

违反《劳动法》的规定,用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。

A. A正确

B. B错误

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第18题

违反《劳动法》的规定,用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。

A. A正确

B. B错误

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第19题

违反《劳动法》的规定,用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。

A. 正确

B. 错误

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第20题

违反《劳动法》的规定,用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。

A. 正确

B. 错误

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第21题

违反《劳动法》的规定,用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。

A. 正确

B. 错误

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第22题

违反《劳动法》的规定,用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。

A. 正确

B. 错误

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第23题

违反《劳动法》的规定,用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任

A. 对

B. 错

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第24题

用人单位强令劳动者违章冒险作业、发生重大伤亡事故、造成严重后果的,对责任人依法追究()

A. 行政责任

B. 民事责任

C. 刑事责任

D. 经济责任

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第25题

用人单位强令劳动者违章冒险作业、发生重大伤亡事故、造成严重后果的,对责任人依法追究()

A. 行政责任

B. 民事责任

C. 刑事责任

D. 经济责任

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第26题

用人单位强令劳动者违章冒险作业、发生重大伤亡事故、造成严重后果的,对责任人依法追究()

A. 行政责任

B. 民事责任

C. 刑事责任

D. 经济责任

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第27题

用人单位强令劳动者违章冒险作业、发生重大伤亡事故、造成严重后果的,对责任人依法追究()

A. 行政责任

B. 民事责任

C. 刑事责任

D. 经济责任

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第28题

用人单位强令劳动者违章冒险作业、发生重大伤亡事故、造成严重后果的,对责任人依法追究()

A. 行政责任

B. 民事责任

C. 刑事责任

D. 经济责任

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第29题

用人单位强令劳动者违章冒险作业、发生重大伤亡事故、造成严重后果的,对责任人依法追究()

A. 行政责任

B. 民事责任

C. 刑事责任

D. 经济责任

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第30题

建筑施工企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,依法追究刑事责任。

A. 对

B. 错

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第31题

建筑施工企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,依法追究刑事责任。

A. 对

B. 错

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第32题

建筑施工企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,依法追究刑事责任。

A. 对

B. 错

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第33题

建筑施工企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,依法追究刑事责任。

A. 对

B. 错

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第34题

建筑施工企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,依法追究刑事责任。

A. 对

B. 错

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第35题

建筑施工企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,依法追究刑事责任。

A. 对

B. 错

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第36题

下列属于用人单位预告解除合同的情况的有()。

A. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,经协商,仍不能就改变达成协议的

B. 劳动者经过培训仍不能胜任工作

C. 劳动者被依法追究刑事责任

D. 劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度

E. 劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位利益造成重大损害

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第37题

下列属于用人单位预告解除合同的情况的有()。

A. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,经协商,仍不能就改变达成协议的

B. 劳动者经过培训仍不能胜任工作

C. 劳动者被依法追究刑事责任

D. 劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度

E. 劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位利益造成重大损害

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第38题

下列属于用人单位预告解除合同的情况的有()。

A. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,经协商,仍不能就改变达成协议的

B. 劳动者经过培训仍不能胜任工作

C. 劳动者被依法追究刑事责任

D. 劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度

E. 劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位利益造成重大损害

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第39题

《建筑法》规定,施工企业管理人员违章指挥、强令职工冒险作业,因而发生伤亡事故或造成其他严重后果的()。

A. 依法追究行政责任

B. 依法追究民事责任

C. 依法追究经济责任

D. 依法追究刑事责任

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第40题

建筑施工企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,依法追究经济和行政责任。

A. 对

B. 错

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第41题

建筑施工企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,依法追究经济和行政责任。

A. 对

B. 错

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第42题

建筑施工企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,依法追究经济和行政责任。

A. 对

B. 错

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第43题

建筑施工企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,依法追究经济和行政责任。

A. 对

B. 错

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第44题

建筑施工企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,依法追究经济和行政责任。

A. 对

B. 错

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第45题

建筑施工企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,依法追究经济和行政责任。

A. 对

B. 错

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第46题

《建筑法》规定,建筑施工企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,依法追求()。

A. 行政责任

B. 经济责任

C. 刑事责任

D. 民事责任

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第47题

建筑施工企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业,发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的()。

A. 依法追究刑事责任

B. 给予党纪、政纪处分

C. 给予降级、撤职处分

D. 加重罚款

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第48题

建筑施工企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业,发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的()。

A. 依法追究刑事责任

B. 给予党纪、政纪处分

C. 给予降级、撤职处分

D. 加重罚款

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第49题

建筑施工企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业,发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的()。

A. 依法追究刑事责任

B. 给予党纪、政纪处分

C. 给予降级、撤职处分

D. 加重罚款

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第50题

下列情形中,属于用人单位可以提前解除劳动合同的有()。

A. 工作中出现小失误

B. 在试用期间被证明不符合录用条件的

C. 严重违反用人单位的规章制度的

D. 被依法追究刑事责任的

E. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响

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两个以上作业队伍在同一作业区域内进行作业活动时,不同作业队伍相互之间不用签订管理协议,应明确各自的安全生产、职业卫生管理职责和采取的有效措施,并指定专人进行检査与协调。() 建筑施工企业安全生产管理应贯彻“安全第一,预防为主”的方针,并根据施工生产的规模、性质、特点予以实施。() 建筑施工企业可以使用国家明令淘汰的安全技术、工艺、设备、设施和材料。() 生产经营单位对重大危险源应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。() 生产经营单位应当按照《劳动防护用品选用规则》(GB11651)和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定,为作业人员配备劳动防护用品。() 企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台帐,管理台帐保存期限不得少于三年。() 建筑施工危险源的辨识有多种方法。其中LEC法是简单易行评价作业条件危险性的方法,L—发生事故或危险事件的可能性,E—暴露于这种危险环境的频率,C—事故一旦发生可能产生的后果。() 严禁在施工现场内燃用明火取暖。() 未经审批,晚10:00~早6:00,中、高考期间晚8:00~早6:00禁止施工。() 在建建筑物内严禁住人,但可以办公。()
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