下列对安全生产法规作用的叙述，正确的有（）。

A. 为保护劳动者的安全健康提供法律保障

B. 加强安全生产的法制化管理

C. 推动安全生产工作的发展，促进企业安全生产

D. 保证产品质量的提高

E. 进一步提高生产力，保证企业效益的实现和国家经济建设事业的顺利发展

A. 为保护劳动者的安全健康提供法律保障

B. 加强安全生产的法制化管理

C. 推动安全生产工作的发展,促进企业安全生产

D. 保证产品质量的提高

E. 进一步提高生产力,保证企业效益的实现和国家经济建设事业的顺利发展

A. 为保护劳动者的安全健康提供法律保障

B. 加强安全生产的法制化管理

C. 推动安全生产工作的发展,促进企业安全生产

D. 保证产品质量的提高

E. 进一步提高生产力,保证企业效益的实现和国家经济建设事业的顺利发展

A. 为保护劳动者的安全健康提供法律保障

B. 加强安全生产的法制化管理

C. 推动安全生产工作的发展,促进企业安全生产

D. 保证产品质量的提高

E. 进一步提高生产力,保证企业效益的实现和国家经济建设事业的顺利发展

A. 为保护劳动者的安全健康提供法律保障

B. 加强安全生产的法制化管理

C. 推动安全生产工作的发展，促进企业安全生产

D. 保证产品质量的提高

E. 进一步提高生产力，保证企业效益的实现和国家经济建设事业的顺利发展

A. 为保护劳动者的安全健康提供法律保障

B. 加强安全生产的法制化管理

C. 推动安全生产工作的发展，促进企业安全生产

D. 保证产品质量的提高

E. 进一步提高生产力，保证企业效益的实现和国家经济建设事业的顺利发展

A. 为保护劳动者的安全健康提供法律保障

B. 加强安全生产的法制化管理

C. 推动安全生产工作的发展，促进企业安全生产

D. 保证产品质量的提高

E. 进一步提高生产力，保证企业效益的实现和国家经济建设事业的顺利发展

A. 为保护劳动者的安全健康提供法律保障

B. 加强安全生产的法制化管理

C. 推动安全生产工作的发展，促进企业安全生产

D. 保证产品质量的提高

E. 进一步提高生产力，保证企业效益的实现和国家经济建设事业的顺利发展

A. 为保护劳动者的安全健康提供法律保障

B. 加强安全生产的法制化管理

C. 推动安全生产工作的发展，促进企业安全生产

D. 保证产品质量的提高

E. 进一步提高生产力，保证企业效益的实现和国家经济建设事业的顺利发展

A. 为保护劳动者的安全健康提供法律保障

B. 加强安全生产的法制化管理

C. 推动安全生产工作的发展，促进企业安全生产

D. 保证产品质量的提高

E. 进一步提高生产力，保证企业效益的实现和国家经济建设事业的顺利发展

A. 为保护劳动者的安全健康提供法律保障

B. 加强安全生产的法制化管理

C. 推动安全生产工作的发展,促进企业安全生产

D. 保证产品质量的提高

E. 进一步提高生产力,保证企业效益的实现和国家经济建设事业的顺利发展

A. 为保护劳动者的安全健康提供法律保障

B. 加强安全生产的法制化管理

C. 推动安全生产工作的发展,促进企业安全生产

D. 保证产品质量的提高

E. 进一步提高生产力,保证企业效益的实现和国家经济建设事业的顺利发展

A. 为保护劳动者的安全健康提供法律保障

B. 加强安全生产的法制化管理

C. 推动安全生产工作的发展,促进企业安全生产

D. 保证产品质量的提高

E. 进一步提高生产力,保证企业效益的实现和国家经济建设事业的顺利发展

A. 为保护劳动者的安全健康提供法律保障

B. 加强安全生产的法制化管理

C. 推动安全生产工作的发展，促进企业安全生产

D. 保证产品质量的提高

E. 进一步提高生产力，保证企业效益的实现和国家经济建设事业的顺利发展

A. 为保护劳动者的安全健康提供法律保障

B. 加强安全生产的法制化管理

C. 推动安全生产工作的发展，促进企业安全生产

D. 保证产品质量的提高

E. 进一步提高生产力，保证企业效益的实现和国家经济建设事业的顺利发展

A. 为保护劳动者的安全健康提供法律保障

B. 加强安全生产的法制化管理

C. 推动安全生产工作的发展，促进企业安全生产

D. 保证产品质量的提高

E. 进一步提高生产力，保证企业效益的实现和国家经济建设事业的顺利发展

A. 为保护劳动者的安全健康提供法律保障

B. 加强安全生产的法制化管理

C. 推动安全生产工作的发展，促进企业安全生产

D. 保证产品质量的提高

E. 进一步提高生产力，保证企业效益的实现和国家经济建设事业的顺利发展

A. 为保护劳动者的安全健康提供法律保障

B. 加强安全生产的法制化管理

C. 推动安全生产工作的发展，促进企业安全生产

D. 保证产品质量的提高

E. 进一步提高生产力，保证企业效益的实现和国家经济建设事业的顺利发展

A. 为保护劳动者的安全健康提供法律保障

B. 加强安全生产的法制化管理

C. 推动安全生产工作的发展，促进企业安全生产

D. 保证产品质量的提高

E. 进一步提高生产力，保证企业效益的实现和国家经济建设事业的顺利发展

A. 为保护劳动者的安全健康提供法律保障

B. 加强安全生产的法制化管理

C. 推动安全生产工作的发展，促进企业安全生产

D. 保证产品质量的提高

E. 进一步提高生产力，保证企业效益的实现和国家经济建设事业的顺利发展

A. 有关法律、行政法规对金属冶炼、危险化学品安全另有规定的，不适用《安全生产法》

B. 有关法律、行政法规对建筑施工安全另有规定的，不适用《安全生产法》

C. 有关法律、行政法规对铁路交通安全没有规定的，适用《安全生产法》

D. 有关法律、行政法规对消防安全另有规定的，适用《安全生产法》

A. 有关法律、行政法规对金属冶炼、危险化学品安全另有规定的，不适用《安全生产法》

B. 有关法律、行政法规对建筑施工安全另有规定的，不适用《安全生产法》

C. 有关法律、行政法规对铁路交通安全没有规定的，适用《安全生产法》

D. 有关法律、行政法规对消防安全另有规定的，适用《安全生产法》

A. 安全生产关系到人民群众生命和财产安全

B. 安全生产直接关系到产品质量的提高

C. 安全生产直接关系到经济的发展速度

D. 安全生产直接关系到经济的健康发展

E. 安全生产关系社会稳定的大局

A. 安全生产关系到人民群众生命和财产安全

B. 安全生产直接关系到产品质量的提高

C. 安全生产直接关系到经济的发展速度

D. 安全生产直接关系到经济的健康发展

E. 安全生产关系社会稳定的大局

A. 安全生产关系到人民群众生命和财产安全

B. 安全生产直接关系到产品质量的提高

C. 安全生产直接关系到经济的发展速度

D. 安全生产直接关系到经济的健康发展

E. 安全生产关系社会稳定的大局

A. 安全生产关系到人民群众生命和财产安全

B. 安全生产直接关系到产品质量的提高

C. 安全生产直接关系到经济的发展速度

D. 安全生产直接关系到经济的健康发展

E. 安全生产关系社会稳定的大局

A. 安全生产关系到人民群众生命和财产安全

B. 安全生产直接关系到产品质量的提高

C. 安全生产直接关系到经济的发展速度

D. 安全生产直接关系到经济的健康发展

E. 安全生产关系社会稳定的大局

A. 安全生产关系到人民群众生命和财产安全

B. 安全生产直接关系到产品质量的提高

C. 安全生产直接关系到经济的发展速度

D. 安全生产直接关系到经济的健康发展

E. 安全生产关系社会稳定的大局

A. 出具虚假证明，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任

B. 尚不够刑事处罚的，没收违法所得

C. 其直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予撤职的行政处分

D. 给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任

E. 对有违法行为的机构，撤销其相应资格

A. 出具虚假证明,没收违法所得并处罚款

B. 构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任

C. 其直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予撤职的行政处分

D. 给他人造成损害的,与生产经营单位承担连带赔偿责任

E. 对有违法行为的机构,吊销其相应资质

A. 出具虚假证明,没收违法所得并处罚款

B. 构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任

C. 其直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予撤职的行政处分

D. 给他人造成损害的,与生产经营单位承担连带赔偿责任

E. 对有违法行为的机构,吊销其相应资质

A. 出具虚假证明,没收违法所得并处罚款

B. 构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任

C. 其直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予撤职的行政处分

D. 给他人造成损害的,与生产经营单位承担连带赔偿责任

E. 对有违法行为的机构,吊销其相应资质

A. 出具虚假证明，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任

B. 尚不够刑事处罚的，没收违法所得

C. 其直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予撤职的行政处分

D. 给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任

E. 对有违法行为的机构，撤销其相应资格

A. 出具虚假证明，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任

B. 尚不够刑事处罚的，没收违法所得

C. 其直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予撤职的行政处分

D. 给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任

E. 对有违法行为的机构，撤销其相应资格

A. 出具虚假证明，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任

B. 尚不够刑事处罚的，没收违法所得

C. 其直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予撤职的行政处分

D. 给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任

E. 对有违法行为的机构，撤销其相应资格

A. 出具虚假证明，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任

B. 尚不够刑事处罚的，没收违法所得

C. 其直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予撤职的行政处分

D. 给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任

E. 对有违法行为的机构，撤销其相应资格

A. 出具虚假证明，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任

B. 尚不够刑事处罚的，没收违法所得

C. 其直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予撤职的行政处分

D. 给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任

E. 对有违法行为的机构，撤销其相应资格

A. 出具虚假证明，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任

B. 尚不够刑事处罚的，没收违法所得

C. 其直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予撤职的行政处分

D. 给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任

E. 对有违法行为的机构，撤销其相应资格

A. 出具虚假证明,没收违法所得并处罚款

B. 构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任

C. 其直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予撤职的行政处分

D. 给他人造成损害的,与生产经营单位承担连带赔偿责任

E. 对有违法行为的机构,吊销其相应资质

A. 出具虚假证明,没收违法所得并处罚款

B. 构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任

C. 其直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予撤职的行政处分

D. 给他人造成损害的,与生产经营单位承担连带赔偿责任

E. 对有违法行为的机构,吊销其相应资质

A. 出具虚假证明,没收违法所得并处罚款

B. 构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任

C. 其直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予撤职的行政处分

D. 给他人造成损害的,与生产经营单位承担连带赔偿责任

E. 对有违法行为的机构,吊销其相应资质

A. 出具虚假证明，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任

B. 尚不够刑事处罚的，没收违法所得

C. 其直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予撤职的行政处分

D. 给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任

E. 对有违法行为的机构，撤销其相应资格

A. 出具虚假证明，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任

B. 尚不够刑事处罚的，没收违法所得

C. 其直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予撤职的行政处分

D. 给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任

E. 对有违法行为的机构，撤销其相应资格

A. 出具虚假证明，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任

B. 尚不够刑事处罚的，没收违法所得

C. 其直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予撤职的行政处分

D. 给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任

E. 对有违法行为的机构，撤销其相应资格

A. 出具虚假证明，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任

B. 尚不够刑事处罚的，没收违法所得

C. 其直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予撤职的行政处分

D. 给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任

E. 对有违法行为的机构，撤销其相应资格

A. 出具虚假证明，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任

B. 尚不够刑事处罚的，没收违法所得

C. 其直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予撤职的行政处分

D. 给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任

E. 对有违法行为的机构，撤销其相应资格

A. 出具虚假证明，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任

B. 尚不够刑事处罚的，没收违法所得

C. 其直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予撤职的行政处分

D. 给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任

E. 对有违法行为的机构，撤销其相应资格

A. 出具虚假证明，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任

B. 尚不够刑事处罚的，没收违法所得

C. 其直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予撤职的行政处分

D. 给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任

E. 对有违法行为的机构，撤销其相应资格

A. 掌握事故发生的原因和规律，针对安全生产工作中的薄弱环节，有的放矢的采取避免事故发生的对策

B. 为制定有关安全生产法律法规、标准规范提供科学依据

C. 减少安全生产费用支出

D. 让广大员工受到深刻的安全教育、吸取教训、提高安全自觉性

A. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B. 劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月

C. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

D. 同一用人单位与同一劳动者可以约定不止一次的试用期

E. 劳动合同期限不满三个月的，试用期不得超过一个月