从业人员进行生产经营活动的场所以及相关联的场所，对从业人员的安全、健康和工作能力，以及对设备（设施）的安全运行产生影响的所有（）。

A. 自然因素

B. 自然灾害

C. 人为因素

D. 安全事故

A. 自然因素

B. 自然灾害

C. 人为因素

D. 安全事故

A. 自然因素

B. 自然灾害

C. 人为因素

D. 安全事故

A. 自然因素

B. 自然灾害

C. 人为因素

D. 安全事故

A. 自然因素

B. 自然灾害

C. 人为因素

D. 安全事故

A. 自然因素

B. 自然灾害

C. 人为因素

D. 安全事故

A. 自然因素

B. 行为因素

C. 人为因素

D. 管理因素

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员可以视情况上岗作业

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以视情况上岗作业

E. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业

E. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

A. 从业人员对于安全的知情权,是保护劳动者生命健康权的重要前提

B. 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位与安全生产有关的情况

C. 从业人员对本单位的安全生产工没有建议权

A. 从业人员对于安全的知情权,是保护劳动者生命健康权的重要前提

B. 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位与安全生产有关的情况

C. 从业人员对本单位的安全生产工没有建议权

A. 进入生产经营场所实施现场检查

B. 查阅、复制有关合同、票据、账簿以及其他有关资料

C. 查封违法从事生产经营活动的场所

D. 对生产经营的食品、食品添加剂、食品相关产品进行抽样检验

E. 对违法从事生产经营活动的经营者进行罚款

A. 进入生产经营场所实施现场检查

B. 查阅、复制有关合同、票据、账簿以及其他有关资料

C. 查封违法从事生产经营活动的场所

D. 对生产经营的食品、食品添加剂、食品相关产品进行抽样检验

E. 对违法从事生产经营活动的经营者进行罚款

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 生产经营单位的从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，无权停止作业，应当采取可能的应急措施后撤离作业场所

B. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和防范措施及事故应急措施

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议

D. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥作业

A. 管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格

B. 保证本单位安全生产条件所需资金的投入

C. 设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员

D. 依法参加工伤保险，为从业人员交纳保险费

E. 施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用具、机械设备、施工机具及配件符合有关安全生产的要求

A. 管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格

B. 保证本单位安全生产条件所需资金的投入

C. 设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员

D. 依法参加工伤保险,为从业人员交纳保险费

E. 施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用具、机械设备、施工机具及配件符合有关安全生产的要求

A. 管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格

B. 保证本单位安全生产条件所需资金的投入

C. 设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员

D. 依法参加工伤保险,为从业人员交纳保险费

E. 施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用具、机械设备、施工机具及配件符合有关安全生产的要求

A. 管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格

B. 保证本单位安全生产条件所需资金的投入

C. 设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员

D. 依法参加工伤保险,为从业人员交纳保险费

E. 施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用具、机械设备、施工机具及配件符合有关安全生产的要求

A. 管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格

B. 保证本单位安全生产条件所需资金的投入

C. 设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员

D. 依法参加工伤保险，为从业人员交纳保险费

E. 施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用具、机械设备、施工机具及配件符合有关安全生产的要求

A. 管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格

B. 保证本单位安全生产条件所需资金的投入

C. 设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员

D. 依法参加工伤保险，为从业人员交纳保险费

E. 施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用具、机械设备、施工机具及配件符合有关安全生产的要求

A. 管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格

B. 保证本单位安全生产条件所需资金的投入

C. 设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员

D. 依法参加工伤保险，为从业人员交纳保险费

E. 施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用具、机械设备、施工机具及配件符合有关安全生产的要求

A. 管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格

B. 保证本单位安全生产条件所需资金的投入

C. 设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员

D. 依法参加工伤保险，为从业人员交纳保险费

E. 施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用具、机械设备、施工机具及配件符合有关安全生产的要求

A. 管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格

B. 保证本单位安全生产条件所需资金的投入

C. 设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员

D. 依法参加工伤保险，为从业人员交纳保险费

E. 施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用具、机械设备、施工机具及配件符合有关安全生产的要求

A. 管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格

B. 保证本单位安全生产条件所需资金的投入

C. 设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员

D. 依法参加工伤保险，为从业人员交纳保险费

E. 施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用具、机械设备、施工机具及配件符合有关安全生产的要求

A. 管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格

B. 保证本单位安全生产条件所需资金的投入

C. 设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员

D. 依法参加工伤保险,为从业人员交纳保险费

E. 施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用具、机械设备、施工机具及配件符合有关安全生产的要求

A. 管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格

B. 保证本单位安全生产条件所需资金的投入

C. 设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员

D. 依法参加工伤保险,为从业人员交纳保险费

E. 施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用具、机械设备、施工机具及配件符合有关安全生产的要求

A. 管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格

B. 保证本单位安全生产条件所需资金的投入

C. 设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员

D. 依法参加工伤保险,为从业人员交纳保险费

E. 施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用具、机械设备、施工机具及配件符合有关安全生产的要求

A. 生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料，对从业人员进行专门的安全生产教育和培训

B. 生产经营场所和员工宿舍未设立紧急疏散出口

C. 处置废弃危险物品未经过审批

D. 两个生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，没有签订安全生产管理协议

A. 生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料，对从业人员进行专门的安全生产教育和培训

B. 生产经营场所和员工宿舍未设立紧急疏散出口

C. 处置废弃危险物品未经过审批

D. 两个生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，没有签订安全生产管理协议

A. 生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料，对从业人员进行专门的安全生产教育和培训

B. 生产经营场所和员工宿舍未设立紧急疏散出口

C. 处置废弃危险物品未经过审批

D. 两个生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，没有签订安全生产管理协议，

A. 生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料，对从业人员进行专门的安全生产教育和培训

B. 生产经营场所和员工宿舍未设立紧急疏散出口

C. 处置废弃危险物品未经过审批

D. 两个生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，没有签订安全生产管理协议，

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案