从业人员在作业过程中,可根据实际情况来决定是否要穿工作服或使用劳动保护用品。这种观点正确吗？

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 实习生、外来培训及相关人员应根据其进入的生产区域或从事的工作情况配备和使用相应的劳动防护用品

B. 施工企业或项目部应建立相应的劳动防护用品管理台帐，严格发放标准和要求

C. 施工企业为作业人员按作业工种配备，并应监督、检查、教育、指导施工生产人员在作业时正确佩带和使用

D. 施工分包单位作业人员更换已损坏或已到使用期限的劳动防护用品，总包单位应收取用品成本费用

A. 实习生、外来培训及相关人员应根据其进入的生产区域或从事的工作情况配备和使用相应的劳动防护用品

B. 施工企业或项目部应建立相应的劳动防护用品管理台帐，严格发放标准和要求

C. 施工企业为作业人员按作业工种配备，并应监督、检查、教育、指导施工生产人员在作业时正确佩带和使用

D. 施工分包单位作业人员更换已损坏或已到使用期限的劳动防护用品，总包单位应收取用品成本费用

A. 实习生、外来培训及相关人员应根据其进入的生产区域或从事的工作情况配备和使用相应的劳动防护用品

B. 施工企业或项目部应建立相应的劳动防护用品管理台帐，严格发放标准和要求

C. 施工企业为作业人员按作业工种配备，并应监督、检查、教育、指导施工生产人员在作业时正确佩带和使用

D. 施工分包单位作业人员更换已损坏或已到使用期限的劳动防护用品，总包单位应收取用品成本费用

A. 实习生、外来培训及相关人员应根据其进入的生产区域或从事的工作情况配备和使用相应的劳动防护用品

B. 施工企业或项目部应建立相应的劳动防护用品管理台帐，严格发放标准和要求

C. 施工企业为作业人员按作业工种配备，并应监督、检查、教育、指导施工生产人员在作业时正确佩带和使用

D. 施工分包单位作业人员更换已损坏或已到使用期限的劳动防护用品，总包单位应收取用品成本费用

A. 实习生、外来培训及相关人员应根据其进入的生产区域或从事的工作情况配备和使用相应的劳动防护用品

B. 施工企业或项目部应建立相应的劳动防护用品管理台帐，严格发放标准和要求

C. 施工企业为作业人员按作业工种配备，并应监督、检查、教育、指导施工生产人员在作业时正确佩带和使用

D. 施工分包单位作业人员更换已损坏或已到使用期限的劳动防护用品，总包单位应收取用品成本费用

A. 实习生、外来培训及相关人员应根据其进入的生产区域或从事的工作情况配备和使用相应的劳动防护用品

B. 施工企业或项目部应建立相应的劳动防护用品管理台帐，严格发放标准和要求

C. 施工企业为作业人员按作业工种配备，并应监督、检查、教育、指导施工生产人员在作业时正确佩带和使用

D. 施工分包单位作业人员更换已损坏或已到使用期限的劳动防护用品，总包单位应收取用品成本费用

A. 施工作业人员可以视情况接受安全教育培训

B. 施工作业人员有按照工作岗位规定使用合格的劳动保护用品的权利

C. 施工作业人员有拒绝违章指挥的权利

D. 施工作业人员有拒绝使用不合格劳动保护用品

A. 施工作业人员可以视情况接受安全教育培训

B. 施工作业人员有按照工作岗位规定使用合格的劳动保护用品的权利

C. 施工作业人员有拒绝违章指挥的权利

D. 施工作业人员有拒绝使用不合格劳动保护用品

A. 施工作业人员可以视情况接受安全教育培训

B. 施工作业人员有按照工作岗位规定使用合格的劳动保护用品的权利

C. 施工作业人员有拒绝违章指挥的权利

D. 施工作业人员有拒绝使用不合格劳动保护用品

A. 施工作业人员可以视情况接受安全教育培训

B. 施工作业人员有按照工作岗位规定使用合格的劳动保护用品的权利

C. 施工作业人员有拒绝违章指挥的权利

D. 施工作业人员有拒绝使用不合格劳动保护用品

A. 施工作业人员可以视情况接受安全教育培训

B. 施工作业人员有按照工作岗位规定使用合格的劳动保护用品的权利

C. 施工作业人员有拒绝违章指挥的权利

D. 施工作业人员有拒绝使用不合格劳动保护用品

A. 施工作业人员可以视情况接受安全教育培训

B. 施工作业人员有按照工作岗位规定使用合格的劳动保护用品的权利

C. 施工作业人员有拒绝违章指挥的权利

D. 施工作业人员有拒绝使用不合格劳动保护用品

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 未造成重大事故可以自行商量决定

B. 正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的法定义务

C. 用人单位不需要为从业人员提供必要的、安全的劳动防护用品

A. 会选用性能合格的防护品

B. 会正确使用防护品

C. 会检查防护品的可靠性

D. 会维护保养防护品

E. 会识别安全标志

A. 劳动保护费既可以使物品也可以是现金。这是判断劳动保护费能否税前扣除的关键之一

B. 关于企业发生的劳保支出，税法没有规定具体的列支标准

C. 劳动保护用品是因劳动者的工作和生活需要而配备的，因此劳动保护费可以税前扣除

D. 劳动保护用品的数量没有过分超出工作需要的量时，仍然可以作为劳动保护费税前扣除

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。

A. 建筑施工企业应确保配备劳动防护用品专项经费的投入

B. 建筑施工企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度

C. 劳动防护用品在发放使用前，建筑施工企业应组织相关人员按标准进行验收

D. 劳动防护用品在发放使用后，建筑施工企业不用对施工作业人员劳动保护用品使用情况进行检查

A. 建筑施工企业应确保配备劳动防护用品专项经费的投入

B. 建筑施工企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度

C. 劳动防护用品在发放使用前，建筑施工企业应组织相关人员按标准进行验收

D. 劳动防护用品在发放使用后，建筑施工企业不用对施工作业人员劳动保护用品使用情况进行检查

A. 建筑施工企业应确保配备劳动防护用品专项经费的投入

B. 建筑施工企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度

C. 劳动防护用品在发放使用前，建筑施工企业应组织相关人员按标准进行验收

D. 劳动防护用品在发放使用后，建筑施工企业不用对施工作业人员劳动保护用品使用情况进行检查

A. 建筑施工企业应确保配备劳动防护用品专项经费的投入

B. 建筑施工企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度

C. 劳动防护用品在发放使用前，建筑施工企业应组织相关人员按标准进行验收

D. 劳动防护用品在发放使用后，建筑施工企业不用对施工作业人员劳动保护用品使用情况进行检查

A. 建筑施工企业应确保配备劳动防护用品专项经费的投入

B. 建筑施工企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度

C. 劳动防护用品在发放使用前，建筑施工企业应组织相关人员按标准进行验收

D. 劳动防护用品在发放使用后，建筑施工企业不用对施工作业人员劳动保护用品使用情况进行检查

A. 建筑施工企业应确保配备劳动防护用品专项经费的投入

B. 建筑施工企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度

C. 劳动防护用品在发放使用前，建筑施工企业应组织相关人员按标准进行验收

D. 劳动防护用品在发放使用后，建筑施工企业不用对施工作业人员劳动保护用品使用情况进行检查

A. 正确

B. 错误

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或变相收取任何费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品可以以货币或其他物品替代。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或变相收取任何费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品可以以货币或其他物品替代。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或变相收取任何费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品可以以货币或其他物品替代。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或变相收取任何费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品可以以货币或其他物品替代。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或变相收取任何费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品可以以货币或其他物品替代。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或变相收取任何费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品可以以货币或其他物品替代。