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首页>试题列表>依据《劳动合同法》规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。
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[单选题]

依据《劳动合同法》规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。

A. 六个月

B. 三个月

C. 一个月

D. 二个月

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更多“依据《劳动合同法》规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。”相关的问题

第1题

关于劳动合同的试用期,下列规定不正确的是()。

A. 劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月

B. 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月

C. 同一用人单位与同一劳动者签订两次合同的,可以约定两次试用期。

D. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月

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第2题

下列对试用期的说法,叙述正确的是()

A. 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月

B. 劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月

C. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月

D. 同一用人单位与同一劳动者可以约定不止一次的试用期

E. 劳动合同期限不满三个月的,试用期不得超过一个月

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第3题

对劳动合同试用期的叙述中,不正确的是()

A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的.试用期不得超过1个月

B. 劳动合同期限1年以上不满3年的.试用期不超过2个月

C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同.试用期不得超过6个月

D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的.试用期不得超过10天

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第4题

对劳动合同试用期的叙述中,不正确的是()。

A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月

B. 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,试用期不得超过10天

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第5题

对劳动合同试用期的叙述中,不正确的是()。

A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月

B. 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,试用期不得超过10天

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第6题

对劳动合同试用期的叙述中,不正确的是()。

A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月

B. 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,试用期不得超过10天

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第7题

对劳动合同试用期的叙述中,不正确的是()。

A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月

B. 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,试用期不得超过10天

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第8题

对劳动合同试用期的叙述中,不正确的是()。

A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月

B. 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,试用期不得超过10天

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第9题

对劳动合同试用期的叙述中,不正确的是()。

A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月

B. 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,试用期不得超过10天

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第10题

劳动合同中关于试用期的相关规定正确的是()。

A. 试用期最长不得超过12个月

B. 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月

C. 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

D. 3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

E. 10年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过12个月

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第11题

劳动合同中关于试用期的相关规定正确的是()。

A. 试用期最长不得超过12个月

B. 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月

C. 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

D. 3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

E. 10年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过12个月

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第12题

劳动合同中关于试用期的相关规定正确的是()。

A. 试用期最长不得超过12个月

B. 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月

C. 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

D. 3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

E. 10年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过12个月

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第13题

劳动合同中关于试用期的相关规定正确的是()。

A. 试用期最长不得超过12个月

B. 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月

C. 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

D. 3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

E. 10年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过12个月

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第14题

劳动合同中关于试用期的相关规定正确的是()。

A. 试用期最长不得超过12个月

B. 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月

C. 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

D. 3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

E. 10年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过12个月

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第15题

劳动合同中关于试用期的相关规定正确的是()。

A. 试用期最长不得超过12个月

B. 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月

C. 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

D. 3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

E. 10年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过12个月

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第16题

依据《劳动合同法》规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。

A. 六个月

B. 三个月

C. 一个月

D. 二个月

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第17题

甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()。

A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无同定期限合同

B. 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月

C. 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的

D. 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限

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第18题

甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()。

A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同

B. 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月

C. 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的

D. 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限

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第19题

甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()。

A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同

B. 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月

C. 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的

D. 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限

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第20题

甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()。

A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同

B. 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月

C. 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的

D. 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限

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第21题

甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是(),

A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同

B. 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月

C. 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的

D. 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限

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第22题

《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()。

A. 三个月

B. 四个月

C. 五个月

D. 六个月

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第23题

劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。

A. 一个月

B. 二个月

C. 半个月

D. 一个半月

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第24题

劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。

A. 一个月

B. 二个月

C. 半个月

D. 一个半月

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第25题

劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。

A. 一个月

B. 二个月

C. 半个月

D. 一个半月

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第26题

劳动合同法第十九条规定:“劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超()个月”。

A. 一

B. 二

C. 三

D. 六

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第27题

某企业与小李订立了一份期限为4年的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,双方可以约定的试用期限最长为()。

A. 一个月

B. 二个月

C. 三个月

D. 六个月

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第28题

某公司欲与甲签订一份为期2年的劳动合同,试用期不得超过()。

A. 1个月

B. 6个月

C. 3个月

D. 2个月

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第29题

劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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第30题

《劳动法》规定,试用期最长不超过3个月。()

A. 正确

B. 错误

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第31题

三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()月。

A. 1个

B. 2个

C. 3个

D. 6个

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第32题

根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 6

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第33题

劳动合同可以约定试用期,试用期不得超过()

A. 1个月

B. 3个月

C. 6个月

D. 1年

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第34题

小李大学毕业后到A公司上班,与公司签订三年期劳动合同并约定试用期六个月。小李认为,公司经常加班,每周工作时间超过40小时且试用期工资仅是正式工资的一半违反国家法律规定遂将公司起诉,要求公司给予经济补偿。公司的试用期规定符合相关法律规定。

A. 正确

B. 错误

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第35题

根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 6

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第36题

甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()。

A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同

B. 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月

C. 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的

D. 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限

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第37题

根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 6

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第38题

甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()。

A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同

B. 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月

C. 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的

D. 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限

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第39题

根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 6

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第40题

根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 6

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第41题

甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()

A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同

B. 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月

C. 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的

D. 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限

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第42题

甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()。

A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同

B. 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月

C. 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的

D. 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限

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第43题

根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 6

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第44题

根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 6

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第45题

甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()。

A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同

B. 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月

C. 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的

D. 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限

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第46题

甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()。

A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同

B. 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月

C. 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的

D. 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限

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第47题

根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 6

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第48题

甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()。

A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同

B. 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月

C. 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的

D. 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限

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第49题

甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()。

A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同

B. 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月

C. 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的

D. 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限

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第50题

根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 6

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