新工人工作一个阶段后还应进行重复性的安全再教育，加深对安全感知、理性知识的理解。（）

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 3

B. 6

C. 9

D. 12

A. 3

B. 6

C. 9

D. 12

A. 3

B. 6

C. 9

D. 12

A. 3

B. 6

C. 9

D. 12

A. 3

B. 6

C. 9

D. 12

A. 3

B. 6

C. 9

D. 12

A. 所有管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前应当接受安全生产教育培训,未经培训或培训考核不合格的人员,不得上岗作业

C. 采川新技术,新工艺,新设备，新材料时,应当进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员必须经过通信主管部门考核合格,方可上岗作业

E. 单位主要负人,项目负责人和专职安全生产管理人员必具备与本单位所从事的产经营活动相应的安全生产知识和管理能力,并应当由通信主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格

A. 建筑施工企业应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 建筑施工企业可规定本单位定期培训考试制度，对员工的安全生产知识和安全生产技能进行周期性的培训和考试，实现常态化的管理

C. 安全生产管理人员、特种作业人员须按照法律法规和建设行政主管部门的要求完成安全生产的经常性教育

D. 每周进行日常的安全生产教育，例如班前、班后安全会

A. 建筑施工企业应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 建筑施工企业可规定本单位定期培训考试制度，对员工的安全生产知识和安全生产技能进行周期性的培训和考试，实现常态化的管理

C. 安全生产管理人员、特种作业人员须按照法律法规和建设行政主管部门的要求完成安全生产的经常性教育

D. 每周进行日常的安全生产教育，例如班前、班后安全会

A. 建筑施工企业应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 建筑施工企业可规定本单位定期培训考试制度，对员工的安全生产知识和安全生产技能进行周期性的培训和考试，实现常态化的管理

C. 安全生产管理人员、特种作业人员须按照法律法规和建设行政主管部门的要求完成安全生产的经常性教育

D. 每周进行日常的安全生产教育，例如班前、班后安全会

A. 建筑施工企业应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 建筑施工企业可规定本单位定期培训考试制度，对员工的安全生产知识和安全生产技能进行周期性的培训和考试，实现常态化的管理

C. 安全生产管理人员、特种作业人员须按照法律法规和建设行政主管部门的要求完成安全生产的经常性教育

D. 每周进行日常的安全生产教育，例如班前、班后安全会

A. 劳务工的安全培训可以在合同中约定由劳务公司全面负责

B. 劳务公司对所派遣的劳务工进行安全培训后，用工单位（乙方）可以不用再重复组织进行安全培训

C. 新分配的劳务工由班组进行安全交底即可，无需按正式工组织三级安全教育

D. 劳务工安全教育按照“属地管理”和“谁用工，谁负责”原则，岗位应对被派遣劳动者进行统一的安全教育、培训和管理

A. 对现场施工人员进行安全知识的教育和培训

B. 建立施工项目安全组织系统

C. 建立项目经理的安全生产职责

D. 建立作业人员安全纪律

A. 对现场施工人员进行安全知识的教育和培训

B. 建立施工项目安全组织系统

C. 建立项目经理的安全生产职责

D. 建立作业人员安全纪律

A. 对现场施工人员进行安全知识的教育和培训

B. 建立施工项目安全组织系统

C. 建立项目经理的安全生产职责

D. 建立作业人员安全纪律

A. 对现场施工人员进行安全知识的教育和培训

B. 建立施工项目安全组织系统

C. 建立项目经理的安全生产职责

D. 建立作业人员安全纪律

A. 孕妇

B. 经安全知识教育的新工人

C. 成年人

A. 3

B. 6

C. 9

D. 12

A. 3

B. 6

C. 9

D. 12

A. 3

B. 6

C. 9

D. 12

A. 3

B. 6

C. 9

D. 12

A. 3

B. 6

C. 9

D. 12

A. 3

B. 6

C. 9

D. 12

A. 所有管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前应当接受安全生产教育培训，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业

C. 采用新技术.新工艺.新设备.新材料时，应当进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员必须经通信主管部门考核合格，方可上岗作业

E. 单位主要负责人.项目负责人和专职安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，并应当由通信主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。

A. 所有管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前应当接受安全生产教育培训，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业

C. 采用新技术.新工艺.新设备.新材料时，应当进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员必须经通信主管部门考核合格，方可上岗作业

E. 单位主要负责人.项目负责人和专职安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，并应当由通信主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。

A. 所有管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前应当接受安全生产教育培训，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业

C. 采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员必须经通信主管部门考核合格，方可上岗作业

E. 单位主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，并应当由通信主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格

A. 所有管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前应当接受安全生产教育培训，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业

C. 采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员必须经通信主管部门考核合格，方可上岗作业

E. 单位主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，并应当由通信主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格

A. 所有管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前应当接受安全生产教育培训，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业

C. 采用新技术.新工艺.新设备.新材料时，应当进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员必须经通信主管部门考核合格，方可上岗作业

E. 单位主要负责人.项目负责人和专职安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，并应当由通信主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。

A. 所有管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前应当接受安全生产教育培训，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业

C. 采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员必须经通信主管部门考核合格，方可上岗作业

E. 单位主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，并应当由通信主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格

A. 根据不同施工阶段、周围环境及季节、气候变化，对建筑起重机械采取相应安全防护措施

B. 在建筑起重机械活动范围内设置明显安全警示标志，对集中作业区做好安全防护

C. 对建筑起重机械操作人员证件进行审核并进行相应安全教育

D. 将起重机械安拆的相关资料报施工总承包、监理单位审核后，办理安拆告知

A. 根据不同施工阶段、周围环境及季节、气候变化，对建筑起重机械采取相应安全防护措施

B. 在建筑起重机械活动范围内设置明显安全警示标志，对集中作业区做好安全防护

C. 对建筑起重机械操作人员证件进行审核并进行相应安全教育

D. 将起重机械安拆的相关资料报施工总承包、监理单位审核后，办理安拆告知

A. 根据不同施工阶段、周围环境及季节、气候变化，对建筑起重机械采取相应安全防护措施

B. 在建筑起重机械活动范围内设置明显安全警示标志，对集中作业区做好安全防护

C. 对建筑起重机械操作人员证件进行审核并进行相应安全教育

D. 将起重机械安拆的相关资料报施工总承包、监理单位审核后，办理安拆告知

A. 根据不同施工阶段、周围环境及季节、气候变化，对建筑起重机械采取相应安全防护措施

B. 在建筑起重机械活动范围内设置明显安全警示标志，对集中作业区做好安全防护

C. 对建筑起重机械操作人员证件进行审核并进行相应安全教育

D. 将起重机械安拆的相关资料报施工总承包、监理单位审核后，办理安拆告知

A. 根据不同施工阶段、周围环境及季节、气候变化，对建筑起重机械采取相应安全防护措施

B. 在建筑起重机械活动范围内设置明显安全警示标志，对集中作业区做好安全防护

C. 对建筑起重机械操作人员证件进行审核并进行相应安全教育

D. 将起重机械安拆的相关资料报施工总承包、监理单位审核后，办理安拆告知

A. 根据不同施工阶段、周围环境及季节、气候变化，对建筑起重机械采取相应安全防护措施

B. 在建筑起重机械活动范围内设置明显安全警示标志，对集中作业区做好安全防护

C. 对建筑起重机械操作人员证件进行审核并进行相应安全教育

D. 将起重机械安拆的相关资料报施工总承包、监理单位审核后，办理安拆告知

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时，应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员，必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时，应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员，必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训

A. 不得招用临时工从事井下作业

B. 不准任何人再进入该井

C. 对新工人进行安全知识培训后上岗

A. 不得招用临时工从事井下作业

B. 不准任何人再进入该井

C. 对新工人进行安全知识培训后上岗

A. 不得招用临时工从事井下作业

B. 不准任何人再进入该井

C. 对新工人进行安全知识培训后上岗

A. 不得招用临时工从事井下作业

B. 不准任何人再进入该井

C. 对新工人进行安全知识培训后上岗

A. 不得招用临时工从事井下作业

B. 不准任何人再进入该井

C. 对新工人进行安全知识培训后上岗

A. 对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务

B. 对新招用、换岗、离岗6个月以上的人员，以及采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的人员，进行安全生产教育和培训

C. 教育和培训的内容和学时，符合法律、法规、规章的规定，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得安排上岗作业

D. 建立安全生产教育和培训档案，如实记录教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况