组织施工现场安全教育培训，需要参加教育培训的人员包括（）。

A. 三类人员

B. 入场新员工

C. 特种作业人员

D. 变换工种的工人

E. 供货单位临时送货人员

A. 三类人员

B. 入场新员工

C. 特种作业人员

D. 变换工种的工人

E. 供货单位临时送货人员

A. 三类人员

B. 入场新员工

C. 特种作业人员

D. 变换工种的工人

E. 供货单位临时送货人员

A. 三类人员

B. 入场新员工

C. 特种作业人员

D. 变换工种的工人

E. 供货单位临时送货人员

A. 三类人员

B. 入场新员工

C. 特种作业人员

D. 变换工种的工人

E. 供货单位临时送货人员

A. 三类人员

B. 入场新工人

C. 特种作业人员

D. 变换工种的工人

E. 农民工

A. 三类人员

B. 入场新工人

C. 特种作业人员

D. 变换工种的工人

E. 农民工

A. 三类人员

B. 入场新工人

C. 特种作业人员

D. 变换工种的工人

E. 农民工

A. 三类人员

B. 入场新工人

C. 特种作业人员

D. 变换工种的工人

E. 农民工

A. 三类人员

B. 入场新工人

C. 特种作业人员

D. 变换工种的工人

E. 农民工

A. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，只要一线员工参加即可

B. 安全教育和培训的类型应包括岗前教育、日常教育、年度继续教育，以及各类证书的初审、复审培训等

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 安全生产教育培训制度应能够有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

E. 安全生产教育培训应以文件或口头形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

A. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，只要一线员工参加即可

B. 安全教育和培训的类型应包括岗前教育、日常教育、年度继续教育，以及各类证书的初审、复审培训等

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 安全生产教育培训制度应能够有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

E. 安全生产教育培训应以文件或口头形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

A. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，只要一线员工参加即可

B. 安全教育和培训的类型应包括岗前教育、日常教育、年度继续教育，以及各类证书的初审、复审培训等

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 安全生产教育培训制度应能够有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

E. 安全生产教育培训应以文件或口头形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

A. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，只要一线员工参加即可

B. 安全教育和培训的类型应包括岗前教育、日常教育、年度继续教育，以及各类证书的初审、复审培训等

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 安全生产教育培训制度应能够有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

E. 安全生产教育培训应以文件或口头形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

A. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，只要一线员工参加即可

B. 安全教育和培训的类型应包括岗前教育、日常教育、年度继续教育，以及各类证书的初审、复审培训等

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 安全生产教育培训制度应能够有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

E. 安全生产教育培训应以文件或口头形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

A. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，只要一线员工参加即可

B. 安全教育和培训的类型应包括岗前教育、日常教育、年度继续教育，以及各类证书的初审、复审培训等。

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 安全生产教育培训制度应能够有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

E. 安全生产教育培训应以文件或口头形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

A. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，只要一线员工参加即可

B. 安全教育和培训的类型应包括岗前教育、日常教育、年度继续教育，以及各类证书的初审、复审培训等

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 安全生产教育培训制度应能够有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

E. 安全生产教育培训应以文件或口头形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

A. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，只要一线员工参加即可

B. 安全教育和培训的类型应包括岗前教育、日常教育、年度继续教育，以及各类证书的初审、复审培训等

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 安全生产教育培训制度应能够有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

E. 安全生产教育培训应以文件或口头形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

A. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，只要一线员工参加即可

B. 安全教育和培训的类型应包括岗前教育、日常教育、年度继续教育，以及各类证书的初审、复审培训等

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 安全生产教育培训制度应能够有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

E. 安全生产教育培训应以文件或口头形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

A. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，只要一线员工参加即可

B. 安全教育和培训的类型应包括岗前教育、日常教育、年度继续教育，以及各类证书的初审、复审培训等。

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 安全生产教育培训制度应能够有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

E. 安全生产教育培训应以文件或口头形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

A. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，只要一线员工参加即可

B. 安全教育和培训的类型应包括岗前教育、日常教育、年度继续教育，以及各类证书的初审、复审培训等。

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 安全生产教育培训制度应能够有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

E. 安全生产教育培训应以文件或口头形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

A. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，只要一线员工参加即可

B. 安全教育和培训的类型应包括岗前教育、日常教育、年度继续教育，以及各类证书的初审、复审培训等。

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 安全生产教育培训制度应能够有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

E. 安全生产教育培训应以文件或口头形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

A. 需要参加锅炉节能教育和技术培训

B. 不需要参加锅炉节能教育和技术培训

C. 参加过锅炉节能教育和技术培训但不需记录

D. 锅炉作业人员需要节能管理员资格证书

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 年度安全教育培训

B. 新工人三级安全教育培训

C. 作业人员转场、转岗和复岗安全教育培训

D. 节假日安全教育培训

E. 季节性安全教育培训

A. 年度安全教育培训

B. 新工人三级安全教育培训

C. 作业人员转场、转岗和复岗安全教育培训

D. 节假日安全教育培训

E. 季节性安全教育培训

A. 年度安全教育培训

B. 新工人三级安全教育培训

C. 作业人员转场、转岗和复岗安全教育培训

D. 节假日安全教育培训

E. 季节性安全教育培训

A. 年度安全教育培训

B. 新工人三级安全教育培训

C. 作业人员转场、转岗和复岗安全教育培训

D. 节假日安全教育培训

E. 季节性安全教育培训

A. 年度安全教育培训

B. 新工人三级安全教育培训

C. 作业人员转场、转岗和复岗安全教育培训

D. 节假日安全教育培训

E. 季节性安全教育培训

A. 年度安全教育培训

B. 新工人三级安全教育培训

C. 作业人员转场、转岗和复岗安全教育培训

D. 节假日安全教育培训

E. 季节性安全教育培训

A. 年度安全教育培训

B. 新工人三级安全教育培训

C. 作业人员转场、转岗和复岗安全教育培训

D. 节假日安全教育培训

E. 季节性安全教育培训

A. 年度安全教育培训

B. 新工人三级安全教育培训

C. 作业人员转场、转岗和复岗安全教育培训

D. 节假日安全教育培训

E. 季节性安全教育培训

A. 年度安全教育培训

B. 新工人三级安全教育培训

C. 作业人员转场、转岗和复岗安全教育培训

D. 节假日安全教育培训

E. 季节性安全教育培训

A. 年度安全教育培训

B. 新工人三级安全教育培训

C. 作业人员转场、转岗和复岗安全教育培训

D. 节假日安全教育培训

E. 季节性安全教育培训

A. 年度安全教育培训

B. 新工人三级安全教育培训

C. 作业人员转场、转岗和复岗安全教育培训

D. 节假日安全教育培训

E. 季节性安全教育培训

A. 年度安全教育培训

B. 新工人三级安全教育培训

C. 作业人员转场、转岗和复岗安全教育培训

D. 节假日安全教育培训

E. 季节性安全教育培训

A. 年度安全教育培训

B. 新工人三级安全教育培训

C. 作业人员转场、转岗和复岗安全教育培训

D. 节假日安全教育培训

E. 季节性安全教育培训

A. 年度安全教育培训

B. 新工人三级安全教育培训

C. 作业人员转场、转岗和复岗安全教育培训

D. 节假日安全教育培训

E. 季节性安全教育培训

A. 工程项目部应建立安全教育培训制度

B. 当施工人员入场时，工程项目部应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核

C. 当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时，应进行安全教育培训

D. 施工管理人员、专职安全员每年度应进行安全教育培训和考核

E. 转岗人员无需进行安全教育培训