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首页>试题列表>《企业职工伤亡事故分类标准》将企业工伤事故分为20类,其中不包括()。
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[单选题]

《企业职工伤亡事故分类标准》将企业工伤事故分为20类,其中不包括()。

A. 交通伤害

B. 起重伤害

C. 机械伤害

D. 坍塌

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第1题

《企业职工伤亡事故分类标准》将企业工伤事故分为20类,其中不包括()。

A. 交通伤害

B. 起重伤害

C. 机械伤害

D. 坍塌

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第2题

《企业职工伤亡事故分类标准》将企业工伤事故分为20类,其中不包括()。

A. 交通伤害

B. 起重伤害

C. 机械伤害

D. 坍塌

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第3题

《企业职工伤亡事故分类标准》将企业工伤事故分为20类,其中不包括()。

A. 交通伤害

B. 起重伤害

C. 机械伤害

D. 坍塌

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第4题

《企业职工伤亡事故分类标准》将企业工伤事故分为20类,其中不包括()。

A. 交通伤害

B. 起重伤害

C. 机械伤害

D. 坍塌

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第5题

《企业职工伤亡事故分类标准》将企业工伤事故分为20类,其中不包括()。

A. 交通伤害

B. 起重伤害

C. 机械伤害

D. 坍塌

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第6题

《企业职工伤亡事故分类标准》将企业工伤事故分为20类,其中不包括()。

A. 交通伤害

B. 起重伤害

C. 机械伤害

D. 坍塌

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第7题

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)中,将企业工伤事故分为()类。

A. 20

B. 25

C. 30

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第8题

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)中,将企业工伤事故分为()类。

A. 25

B. 20

C. 30

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第9题

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)中,将企业工伤事故分为()类。

A. 20

B. 25

C. 30

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第10题

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)中,将企业工伤事故分为()类。

A. 20

B. 25

C. 30

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第11题

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)中,将企业工伤事故分为()类。

A. 20

B. 25

C. 30

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第12题

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)中,将企业工伤事故分为()类。

A. 20

B. 25

C. 30

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第13题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,按照工伤事故类别分类,可将工伤事故划分为()类。

A. 3

B. 4

C. 9

D. 20

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第14题

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441--1986)将企业工伤事故分为()类。

A. 20

B. 18

C. 22

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第15题

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441--1986)将企业工伤事故分为()类。

A. 20

B. 18

C. 22

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第16题

《企业职工伤亡事故分类标准》规定的伤害分析不包括受伤性质。

A. 正确

B. 错误

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第17题

我国在工伤事故统计中,按照《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986)将企业工伤事故分为18类。

A. 正确

B. 错误

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第18题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,可将伤亡事故分为()3种类型

A. 轻伤

B. 重伤

C. 死亡

D. 烧伤

E. 烫伤

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第19题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,可将伤亡事故分为()3种类型。

A. 轻伤

B. 重伤

C. 死亡

D. 烧伤

E. 烫伤

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第20题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,可将伤亡事故分为()3种类型。

A. 轻伤

B. 重伤

C. 死亡

D. 烧伤

E. 烫伤

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第21题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,可将伤亡事故分为()3种类型。

A. 轻伤

B. 重伤

C. 死亡

D. 烧伤

E. 烫伤

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第22题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,可将伤亡事故分为()3种类型。

A. 轻伤

B. 重伤

C. 死亡

D. 烧伤

E. 烫伤

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第23题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,可将伤亡事故分为()3种类型。

A. 轻伤

B. 重伤

C. 死亡

D. 烧伤

E. 烫伤

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第24题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,可将伤亡事故分为()3种类型。

A. 轻伤

B. 重伤

C. 死亡

D. 烧伤

E. 摔伤

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第25题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,可将伤亡事故分为()3种类型。

A. 轻伤

B. 重伤

C. 死亡

D. 烧伤

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第26题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,可将伤亡事故分为()3种类型。

A. 轻伤

B. 重伤

C. 死亡

D. 住院

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第27题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,可将伤亡事故分为()3种类型。

A. 轻伤

B. 重伤

C. 死亡

D. 烧伤

E. 烫伤

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第28题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,可将伤亡事故分为()3种类型

A. 轻伤

B. 重伤

C. 死亡

D. 烧伤

E. 烫伤

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第29题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,可将伤亡事故分为()3种类型

A. 轻伤

B. 重伤

C. 死亡

D. 烧伤

E. 烫伤

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第30题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,可将伤亡事故分为()3种类型

A. 轻伤

B. 重伤

C. 死亡

D. 烧伤

E. 烫伤

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第31题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,可将伤亡事故分为()3种类型

A. 轻伤

B. 重伤

C. 死亡

D. 烧伤

E. 烫伤

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第32题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,可将伤亡事故分为()3种类型。

A. 轻伤

B. 重伤

C. 死亡

D. 烧伤

E. 烫伤

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第33题

依据《企业职工伤亡事故分类标准》规定,按照导致发生事故的原因,可以将伤亡事故分为20类。

A. 正确

B. 错误

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第34题

《企业职工伤亡事故分类标准》规定,伤害程度分类包括()。

A. 轻伤

B. 较大伤

C. 重伤

D. 死亡

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第35题

《企业职工伤亡事故分类标准》规定,事故严重程度分类包括()。

A. 一般事故

B. 轻伤事故

C. 重伤事故

D. 较大事故

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第36题

将企业工伤事故分为20类,其中()指从事各种起重作业时发生的机械伤害事故,不包括上下驾驶室时发生的坠落伤害。

A. 物体打击

B. 机械伤害

C. 起重伤害

D. 车辆伤害

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第37题

将企业工伤事故分为20类,其中()指从事各种起重作业时发生的机械伤害事故,不包括上下驾驶室时发生的坠落伤害。

A. 物体打击

B. 机械伤害

C. 起重伤害

D. 车辆伤害

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第38题

将企业工伤事故分为20类,其中()指从事各种起重作业时发生的机械伤害事故,不包括上下驾驶室时发生的坠落伤害。

A. 物体打击

B. 机械伤害

C. 起重伤害

D. 车辆伤害

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第39题

《企业职工伤亡事故分类标准》规定,事故类别分为()类。

A. 10

B. 20

C. 30

D. 60

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第40题

GB6441—86《企业职工伤亡事故分类》将危险因素分为20类。

A. 正确

B. 错误

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第41题

我国在工伤事故统计中,按照《企业职工伤亡事故分类》将企业工伤事故分为18类。

A. 正确

B. 错误

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第42题

《企业职工伤亡事故分类GB6441-86》中将伤亡事故分为()种。

A. 10

B. 15

C. 20

D. 25

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第43题

《企业职工伤亡事故分类标准》规定的伤害分析不包括受伤性质。

A. 对

B. 错

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第44题

我国在工伤事故统计中,按照《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986)将企业工伤事故分为18类。

A. 正确

B. 错误

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第45题

我国在工伤事故统计中,按照《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986)将企业工伤事故分为18类。

A. 正确

B. 错误

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第46题

我国在工伤事故统计中,按照《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986)将企业工伤事故分为18类。

A. 正确

B. 错误

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第47题

“其它伤害”属于《企业职工伤亡事故分类标准》规定的事故类别之一。

A. 正确

B. 错误

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第48题

依据《企业职工伤亡事故分类》规定,按照导致发生事故的原因,可以将伤亡事故分为20类。

A. 正确

B. 错误

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第49题

企业工伤事故分为20类。

A. 正确

B. 错误

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第50题

下列不属于《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441--1986)中的企业工伤事故的是()。

A. 雷击

B. 烧伤

C. 物体打击

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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同,但需事先告知用人单位。()P26 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。()P27 劳动者一般失职,营私舞弊,给用人单位造成损害的,用人单位可以随时解除劳动合同。()P27 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。()P27 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以随时解除劳动合同。()P27 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。()P27 用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。()P28 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。()P28 劳动安全卫生又称劳动保护,是指间接保护劳动者在劳动中的安全和健康的法律保护。()P28 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。()P28
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