题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

根据《安全生产培训管理办法》规定，安全培训的目的有（）。

A. 提高安全监督监察人员安全素质

B. 提高生产经营单位从业人员安全素质

C. 提高从事安全生产工作的相关人员的安全素质

D. 提高企业法人的安全意识

E. 提高政府行政管理人员的办事效率

查看答案

您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

搜题

更多“根据《安全生产培训管理办法》规定，安全培训的目的有（）。”相关的问题

第1题

根据《安全生产培训管理办法》规定，安全培训的目的有（）。

A. 提高安全监督监察人员安全素质

B. 提高生产经营单位从业人员安全素质

C. 提高从事安全生产工作的相关人员的安全素质

D. 提高企业法人的安全意识

E. 提高政府行政管理人员的办事效率

点击查看答案

第2题

根据《安全生产培训管理办法》规定，安全培训的目的有（）。

A. 提高安全监督监察人员安全素质

B. 提高生产经营单位从业人员安全素质

C. 提高从事安全生产工作的相关人员的安全素质

D. 提高企业法人的安全意识

E. 提高政府行政管理人员的办事效率

点击查看答案

第3题

特种作业人员除具有我国《安全生产法》规定的一般从业人员具有的权利和义务外,还应严格遵守()的相关要求。

A. 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》

B. 《特种作业人员培训考核管理办法》

C. 《特种作业人员安全生产培训标准》

点击查看答案

第4题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（）。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

点击查看答案

第5题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（）。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

点击查看答案

第6题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（）。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

点击查看答案

第7题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（）。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

点击查看答案

第8题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（）。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

点击查看答案

第9题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（）。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

点击查看答案

第10题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（）。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

点击查看答案

第11题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（）。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

点击查看答案

第12题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（）。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

点击查看答案

第13题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（）。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

点击查看答案

第14题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（）。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

点击查看答案

第15题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（）。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

点击查看答案

第16题

《上海市工伤保险实施办法》规定，工伤保险基金用于工伤保险待遇，劳动能力鉴定，（）等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。

A. 安全生产教育培训

B. 工伤鉴定的宣传、培训

C. 工伤预防的宣传、培训

D. 安全生产的宣传、培训

点击查看答案

第17题

企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和保存培训记录等,下列关于安全生产培训管理说法正确的是()。

A. 识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求

B. 制定培训计划就是制定培训大纲

C. 培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

点击查看答案

第18题

A. 识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求

B. 制定培训计划就是制定培训大纲

C. 培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

点击查看答案

第19题

A. 识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求

B. 制定培训计划就是制定培训大纲

C. 培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

点击查看答案

第20题

A. 识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求

B. 制定培训计划就是制定培训大纲

C. 培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

点击查看答案

第21题

A. 识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求

B. 制定培训计划就是制定培训大纲

C. 培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

点击查看答案

第22题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训说法正确的是（）。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

点击查看答案

第23题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训说法正确的是（）。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

点击查看答案

第24题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训说法正确的是（）。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

点击查看答案

第25题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训说法正确的是（）。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

点击查看答案

第26题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训说法正确的是（）。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

点击查看答案

第27题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训说法正确的是（）。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

点击查看答案

第28题

根据建筑施工企业“安管人员”安全管理规定，建筑施工企业具有以下哪种违规行为，将被处罚2万元以下的罚款。（）

A. 未按规定开展“安管人员”安全生产教育培训考核

B. 未按规定如实将“安管人员”考核情况记入安全生产教育培训档案的

C. 未按规定设立安全生产管理机构的

D. 未按规定配备专职安全生产管理人员的

E. 危险性较大的分部分项工程施工时未安排专职安全生产管理人员现场监督的

点击查看答案

第29题

根据建筑施工企业“安管人员”安全管理规定，建筑施工企业具有以下哪种违规行为，将被处罚2万元以下的罚款。（）

A. 未按规定开展“安管人员”安全生产教育培训考核

B. 未按规定如实将“安管人员”考核情况记入安全生产教育培训档案的

C. 未按规定设立安全生产管理机构的

D. 未按规定配备专职安全生产管理人员的

E. 危险性较大的分部分项工程施工时未安排专职安全生产管理人员现场监督的

点击查看答案

第30题

根据建筑施工企业“安管人员”安全管理规定，建筑施工企业具有以下哪种违规行为，将被处罚2万元以下的罚款。（）

A. 未按规定开展“安管人员”安全生产教育培训考核

B. 未按规定如实将“安管人员”考核情况记入安全生产教育培训档案的

C. 未按规定设立安全生产管理机构的

D. 未按规定配备专职安全生产管理人员的

E. 危险性较大的分部分项工程施工时未安排专职安全生产管理人员现场监督的

点击查看答案

第31题

根据建筑施工企业“安管人员”安全管理规定，建筑施工企业具有以下哪种违规行为，将被处罚2万元以下的罚款。（）

A. 未按规定开展“安管人员”安全生产教育培训考核

B. 未按规定如实将“安管人员”考核情况记入安全生产教育培训档案的

C. 未按规定设立安全生产管理机构的

D. 未按规定配备专职安全生产管理人员的

E. 危险性较大的分部分项工程施工时未安排专职安全生产管理人员现场监督的

点击查看答案

第32题

根据建筑施工企业“安管人员”安全管理规定，建筑施工企业具有以下哪种违规行为，将被处罚2万元以下的罚款。（）

A. 未按规定开展“安管人员”安全生产教育培训考核

B. 未按规定如实将“安管人员”考核情况记入安全生产教育培训档案的

C. 未按规定设立安全生产管理机构的

D. 未按规定配备专职安全生产管理人员的

E. 危险性较大的分部分项工程施工时未安排专职安全生产管理人员现场监督的

点击查看答案

第33题

根据建筑施工企业“安管人员”安全管理规定，建筑施工企业具有以下哪种违规行为，将被处罚2万元以下的罚款。（）

A. 未按规定开展“安管人员”安全生产教育培训考核

B. 未按规定如实将“安管人员”考核情况记入安全生产教育培训档案的

C. 未按规定设立安全生产管理机构的

D. 未按规定配备专职安全生产管理人员的

E. 危险性较大的分部分项工程施工时未安排专职安全生产管理人员现场监督的

点击查看答案

第34题

安全生产监督管理部门、煤矿安全培训监管机构应当对生产经营单位的安全培训情况进行监督检查，检查内容包括（）。

A. 安全培训制度、年度培训计划、安全培训管理档案的制定和实施的情况

B. 安全培训经费投入和使用的情况

C. 主要负责人、安全生产管理人员接受安全生产知识和管理能力考核的情况

D. 特种作业人员持证上岗的情况

E. 应用新工艺、新技术、新材料、新设备对从业人员安全培训的情况

点击查看答案

第35题

安全生产监督管理部门、煤矿安全培训监管机构应当对生产经营单位的安全培训情况进行监督检查，检查内容包括（）。

A. 安全培训制度、年度培训计划、安全培训管理档案的制定和实施的情况

B. 安全培训经费投入和使用的情况

C. 主要负责人、安全生产管理人员接受安全生产知识和管理能力考核的情况

D. 特种作业人员持证上岗的情况

E. 应用新工艺、新技术、新材料、新设备对从业人员安全培训的情况

点击查看答案

第36题

安全生产监督管理部门、煤矿安全培训监管机构应当对生产经营单位的安全培训情况进行监督检查，检查内容包括（）。

A. 安全培训制度、年度培训计划、安全培训管理档案的制定和实施的情况

B. 安全培训经费投入和使用的情况

C. 主要负责人、安全生产管理人员接受安全生产知识和管理能力考核的情况

D. 特种作业人员持证上岗的情况

E. 应用新工艺、新技术、新材料、新设备对从业人员安全培训的情况

点击查看答案

第37题

安全生产监督管理部门、煤矿安全培训监管机构应当对生产经营单位的安全培训情况进行监督检查，检查内容包括（）。

A. 安全培训制度、年度培训计划、安全培训管理档案的制定和实施的情况

B. 安全培训经费投入和使用的情况

C. 主要负责人、安全生产管理人员接受安全生产知识和管理能力考核的情况

D. 特种作业人员持证上岗的情况

E. 应用新工艺、新技术、新材料、新设备对从业人员安全培训的情况

点击查看答案

第38题

安全生产监督管理部门、煤矿安全培训监管机构应当对生产经营单位的安全培训情况进行监督检查，检查内容包括（）。

A. 安全培训制度、年度培训计划、安全培训管理档案的制定和实施的情况

B. 安全培训经费投入和使用的情况

C. 主要负责人、安全生产管理人员接受安全生产知识和管理能力考核的情况

D. 特种作业人员持证上岗的情况

E. 应用新工艺、新技术、新材料、新设备对从业人员安全培训的情况

点击查看答案

第39题

安全生产监督管理部门、煤矿安全培训监管机构应当对生产经营单位的安全培训情况进行监督检查，检查内容包括（）。

A. 安全培训制度、年度培训计划、安全培训管理档案的制定和实施的情况

B. 安全培训经费投入和使用的情况

C. 主要负责人、安全生产管理人员接受安全生产知识和管理能力考核的情况

D. 特种作业人员持证上岗的情况

E. 应用新工艺、新技术、新材料、新设备对从业人员安全培训的情况

点击查看答案

第40题

《安全生产法》规定,生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,应对从业人员进行()。

A. 班组级的安全生产教育和培训

B. 车间级的安全生产教育和培训

C. 专门的安全生产教育和培训

点击查看答案

第41题

《安全生产法》规定,生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,应对从业人员进行()。

A. 班组级的安全生产教育和培训

B. 车间级的安全生产教育和培训

C. 专门的安全生产教育和培训

点击查看答案

第42题

《安全生产法》规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应对从业人员进行（）。

A. 专门的安全生产教育和培训

B. 车间级的安全生产教育和培训

C. 班组级的安全生产教育和培训

点击查看答案

第43题

《安全生产法》规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应对从业人员进行（）。

A. 班组级的安全生产教育和培训

B. 车间级的安全生产教育和培训

C. 专门的安全生产教育和培训

点击查看答案

第44题

《安全生产法》规定,生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,应对从业人员进行()。

A. 班组级的安全生产教育和培训

B. 车间级的安全生产教育和培训

C. 专门的安全生产教育和培训

点击查看答案

第45题

《安全生产法》规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应对从业人员进行（）。

A. 班组级的安全生产教育和培训

B. 专门的安全生产教育和培训

C. 车间级的安全生产教育和培训

点击查看答案

第46题

根据《安全生产培训管理办法》的规定，安全培训机构有下列情形之一的，责令限期改正，处1万元以下的罚款；逾期未改正的，给予警告，处1万元以上3万元以下的罚款（）。

A. 不具备安全培训条件的

B. 未按照统一的培训大纲组织教学培训的

C. 未建立培训档案或者培训档案管理不规范的

D. 未经实习期满独立上岗作业的

E. 从业人员安全培训的时间少于有关标准规定的

点击查看答案

第47题

A. 不具备安全培训条件的

B. 未按照统一的培训大纲组织教学培训的

C. 未建立培训档案或者培训档案管理不规范的

D. 未经实习期满独立上岗作业的

E. 从业人员安全培训的时间少于有关标准规定的

点击查看答案

第48题

A. 不具备安全培训条件的

B. 未按照统一的培训大纲组织教学培训的

C. 未建立培训档案或者培训档案管理不规范的

D. 未经实习期满独立上岗作业的

E. 从业人员安全培训的时间少于有关标准规定的

点击查看答案

第49题

A. 不具备安全培训条件的

B. 未按照统一的培训大纲组织教学培训的

C. 未建立培训档案或者培训档案管理不规范的

D. 未经实习期满独立上岗作业的

E. 从业人员安全培训的时间少于有关标准规定的

点击查看答案

第50题

A. 不具备安全培训条件的

B. 未按照统一的培训大纲组织教学培训的

C. 未建立培训档案或者培训档案管理不规范的

D. 未经实习期满独立上岗作业的

E. 从业人员安全培训的时间少于有关标准规定的

点击查看答案

功能	扣减规则
功能	基础费（查看答案）	加收费（AI功能）
文字搜题、查看答案	1/每题	0/每次
语音搜题、查看答案	1/每题	2/每次
单题拍照识别、查看答案	1/每题	2/每次
整页拍照识别、查看答案	1/每题	5/每次