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首页>试题列表>用人单位对于首次取得建筑施工特种作业资格证书的人员,应当在其上岗前安排不少于()个月的实习操作。
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[单选题]

用人单位对于首次取得建筑施工特种作业资格证书的人员,应当在其上岗前安排不少于()个月的实习操作。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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第1题

根据《浙江省建筑施工特种作业人员管理办法(试行)》,以下说法不正确的有()。

A. 建筑焊工是指在建筑工程施工现场从事钢材(钢筋)焊接、切割等作业的人员

B. 《建筑施工特种作业人员操作资格证书》要列明持证人所在单位

C. 《建筑施工特种作业人员操作资格证书》遗失的,补证后原证书号作废

D. 用人单位对于首次取得资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于6个月的实习操作

E. 持有省外《建筑施工特种作业人员操作资格证书》的特种作业人员,可以以浙江省内企业的名义在省内从事特种作业

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第2题

下列关于建筑施工特种作业人员从业管理说法错误的是()。

A. 持有资格证书的人员,应当受聘于建筑施工企业或者建筑起重机械出租单位(以下简称用人单位),方可从事相应的特种作业

B. 用人单位对于首次取得资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于3个月的实习操作

C. 建筑施工特种作业人员应当严格按照安全技术标准、规范和规程进行作业,正确佩戴和使用安全防护用品,并按规定对作业工具和设备进行维护保养

D. 建筑施工特种作业人员应当参加年度安全教育培训或者继续教育,每年不得少于12小时

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第3题

下列关于建筑施工特种作业人员从业管理说法错误的是()。

A. 持有资格证书的人员,应当受聘于建筑施工企业或者建筑起重机械出租单位(以下简称用人单位),方可从事相应的特种作业

B. 用人单位对于首次取得资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于3个月的实习操作

C. 建筑施工特种作业人员应当严格按照安全技术标准、规范和规程进行作业,正确佩戴和使用安全防护用品,并按规定对作业工具和设备进行维护保养

D. 建筑施工特种作业人员应当参加年度安全教育培训或者继续教育,每年不得少于12小时

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第4题

下列关于建筑施工特种作业人员从业管理说法错误的是()。

A. 持有资格证书的人员,应当受聘于建筑施工企业或者建筑起重机械出租单位(以下简称用人单位),方可从事相应的特种作业

B. 用人单位对于首次取得资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于3个月的实习操作

C. 建筑施工特种作业人员应当严格按照安全技术标准、规范和规程进行作业,正确佩戴和使用安全防护用品,并按规定对作业工具和设备进行维护保养

D. 建筑施工特种作业人员应当参加年度安全教育培训或者继续教育,每年不得少于12小时

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第5题

下列关于建筑施工特种作业人员从业管理说法错误的是()。

A. 持有资格证书的人员,应当受聘于建筑施工企业或者建筑起重机械出租单位(以下简称用人单位),方可从事相应的特种作业

B. 用人单位对于首次取得资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于3个月的实习操作

C. 建筑施工特种作业人员应当严格按照安全技术标准、规范和规程进行作业,正确佩戴和使用安全防护用品,并按规定对作业工具和设备进行维护保养

D. 建筑施工特种作业人员应当参加年度安全教育培训或者继续教育,每年不得少于12小时

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第6题

下列关于建筑施工特种作业人员从业管理说法错误的是()。

A. 持有资格证书的人员,应当受聘于建筑施工企业或者建筑起重机械出租单位(以下简称用人单位),方可从事相应的特种作业

B. 用人单位对于首次取得资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于3个月的实习操作

C. 建筑施工特种作业人员应当严格按照安全技术标准、规范和规程进行作业,正确佩戴和使用安全防护用品,并按规定对作业工具和设备进行维护保养

D. 建筑施工特种作业人员应当参加年度安全教育培训或者继续教育,每年不得少于12小时

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第7题

下列关于建筑施工特种作业人员从业管理说法错误的是()。

A. 持有资格证书的人员,应当受聘于建筑施工企业或者建筑起重机械出租单位(以下简称用人单位),方可从事相应的特种作业

B. 用人单位对于首次取得资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于3个月的实习操作

C. 建筑施工特种作业人员应当严格按照安全技术标准、规范和规程进行作业,正确佩戴和使用安全防护用品,并按规定对作业工具和设备进行维护保养

D. 建筑施工特种作业人员应当参加年度安全教育培训或者继续教育,每年不得少于12小时

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第8题

下列关于特种作业人员管理中应当履行的职责,说不法正确的有()。

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 特种作业人员参加年度安全教育培训,培训时间不少于12学时。

C. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

D. 用人单位对于首次取得资格证书的人员,应当在其上岗前安排不少于3个月有实习操作。

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第9题

下列关于特种作业人员管理中应当履行的职责,说不法正确的有()。

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 特种作业人员参加年度安全教育培训,培训时间不少于12学时。

C. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

D. 用人单位对于首次取得资格证书的人员,应当在其上岗前安排不少于3个月有实习操作。

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第10题

首次取得建筑施工特种作业资格证书的人员,在其正式上岗前,应当由用人单位安排不少于()的实习操作。

A. 3个月

B. 4个月

C. 6个月

D. 1年

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第11题

首次取得建筑施工特种作业资格证书的人员,在其正式上岗前,应当由用人单位安排不少于()的实习操作。

A. 3个月

B. 4个月

C. 6个月

D. 1年

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第12题

首次取得建筑施工特种作业资格证书的人员,在其正式上岗前,应当由用人单位安排不少于()的实习操作。

A. 3个月

B. 4个月

C. 6个月

D. 1年

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第13题

首次取得建筑施工特种作业资格证书的人员,在其正式上岗前,应当由用人单位安排不少于()的实习操作。

A. 3个月

B. 4个月

C. 6个月

D. 1年

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第14题

首次取得建筑施工特种作业资格证书的人员,在其正式上岗前,应当由用人单位安排不少于()的实习操作。

A. 3个月

B. 4个月

C. 6个月

D. 1年

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第15题

首次取得建筑施工特种作业资格证书的人员,在其正式上岗前,应当由用人单位安排不少于()的实习操作。

A. 3个月

B. 4个月

C. 6个月

D. 1年

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第16题

根据《建筑施工特种作业人员管理规定》,用人单位对于首次取得资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于()个月的实习操作。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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第17题

《建筑施工特种作业人员管理规定》规定,用人单位对于首次取得执业资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于1个月的实习操作。

A. 对

B. 错

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第18题

《建筑施工特种作业人员管理规定》规定,用人单位对于首次取得执业资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于1个月的实习操作。

A. 对

B. 错

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第19题

《建筑施工特种作业人员管理规定》规定,用人单位对于首次取得执业资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于1个月的实习操作。

A. 对

B. 错

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第20题

《建筑施工特种作业人员管理规定》规定,用人单位对于首次取得执业资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于1个月的实习操作。

A. 对

B. 错

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第21题

《建筑施工特种作业人员管理规定》规定,用人单位对于首次取得执业资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于1个月的实习操作。

A. 对

B. 错

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第22题

《建筑施工特种作业人员管理规定》规定,用人单位对于首次取得执业资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于1个月的实习操作。

A. 对

B. 错

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第23题

根据《建筑施工特种作业人员管理规定》,用人单位对于首次取得资格证书人员,应当在正式上岗前安排不少于()的实习操作。

A. 1个月

B. 3个月

C. 6个月

D. 12个月

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第24题

根据《建筑施工特种作业人员管理规定》,用人单位对于首次取得资格证书人员,应当在正式上岗前安排不少于()的实习操作。

A. 1个月

B. 3个月

C. 6个月

D. 12个月

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第25题

根据《建筑施工特种作业人员管理规定》,用人单位对于首次取得资格证书人员,应当在正式上岗前安排不少于()的实习操作。

A. 1个月

B. 3个月

C. 6个月

D. 12个月

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第26题

根据《建筑施工特种作业人员管理规定》,用人单位对于首次取得资格证书人员,应当在正式上岗前安排不少于()的实习操作。

A. 1个月

B. 3个月

C. 6个月

D. 12个月

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第27题

根据《建筑施工特种作业人员管理规定》,用人单位对于首次取得资格证书人员,应当在正式上岗前安排不少于()的实习操作。

A. 1个月

B. 3个月

C. 6个月

D. 12个月

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第28题

根据《建筑施工特种作业人员管理规定》,用人单位对于首次取得资格证书人员,应当在正式上岗前安排不少于()的实习操作。

A. 1个月

B. 3个月

C. 6个月

D. 12个月

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第29题

根据《建筑施工特种作业人员管理规定》,用人单位对于首次取得资格证书人员,应当在正式上岗前安排不少于()的实习操作。

A. 1个月

B. 3个月

C. 6个月

D. 12个月

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第30题

根据《建筑施工特种作业人员管理规定》,用人单位对于首次取得资格证书人员,应当在正式上岗前安排不少于()的实习操作。

A. 1个月

B. 3个月

C. 6个月

D. 12个月

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第31题

根据《建筑施工特种作业人员管理规定》,用人单位对于首次取得资格证书人员,应当在正式上岗前安排不少于()的实习操作。

A. 1个月

B. 3个月

C. 6个月

D. 12个月

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第32题

根据《建筑施工特种作业人员管理规定》,用人单位对于首次取得资格证书人员,应当在正式上岗前安排不少于()的实习操作。

A. 1个月

B. 3个月

C. 6个月

D. 12个月

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第33题

根据《建筑施工特种作业人员管理规定》,用人单位对于首次取得资格证书人员,应当在正式上岗前安排不少于()的实习操作。

A. 1个月

B. 3个月

C. 6个月

D. 12个月

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第34题

根据《建筑施工特种作业人员管理规定》,用人单位对于首次取得资格证书人员,应当在正式上岗前安排不少于()的实习操作。

A. 1个月

B. 3个月

C. 6个月

D. 12个月

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第35题

根据《建筑施工特种作业人员管理规定》,用人单位对于首次取得资格证书人员,应当在正式上岗前安排不少于()的实习操作。

A. 1个月

B. 3个月

C. 6个月

D. 12个月

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第36题

用人单位对于首次取得特种作业资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于3个月的实习操作。()

A. 正确

B. 错误

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第37题

用人单位对于首次取得特种作业资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于3个月的实习操作。()

A. 正确

B. 错误

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第38题

用人单位对于首次取得特种作业资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于3个月的实习操作。()

A. 正确

B. 错误

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第39题

用人单位对于首次取得特种作业资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于3个月的实习操作。()

A. 正确

B. 错误

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第40题

用人单位对于首次取得资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于()的实习操作.

A. 1个月

B. 2个月

C. 3个月

D. 6个月

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第41题

用人单位对于首次取得特种作业资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于()个月的实习操作.

A. 1

B. 2

C. 3

D. 6

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第42题

用人单位对于首次取得资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于()个月的实习操作。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 6

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第43题

用人单位对于首次取得特种作业资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于3个月的实习操作。()

A. 正确

B. 错误

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第44题

用人单位对于首次取得资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于()的实习操作.

A. 1个月

B. 2个月

C. 3个月

D. 6个月

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第45题

用人单位对于首次取得特种作业资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于()个月的实习操作.

A. 1

B. 2

C. 3

D. 6

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第46题

用人单位对于首次取得资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于()个月的实习操作。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 6

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第47题

用人单位对于首次取得资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于()的实习操作.

A. 1个月

B. 2个月

C. 3个月

D. 6个月

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第48题

用人单位对于首次取得特种作业资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于()个月的实习操作.

A. 1

B. 2

C. 3

D. 6

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第49题

用人单位对于首次取得资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于()个月的实习操作。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 6

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第50题

用人单位对于首次取得特种作业资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于3个月的实习操作。()

A. 正确

B. 错误

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()是指国务院有关主管部门对没有国家标准而又需要在全国某个行业范围内统一的技术要求所制定的技术规范。 建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立()合同,明确双方的权利和义务。 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的()工程发包给具有相应资质条件的分包单位。 建筑施工企业在编制施工组织设计时应当根据()制定相应的安全技术措施。 施工中发生事故时,()应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失,并按照国家有关规定及时向有关部门报告。 工程监理单位与承包单位串通,为承包单位谋取非法利益,给建设单位造成损失的,应当() 根据《建设工程安全生产管理条例》,建设单位应当向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供热、通信、广播电视等(),并保证资料的真实、准确、完整。 ()应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员不得上岗作业。 从事建筑起重机械安装活动的单位,必须具有()颁发的起重设备安装工程专业承包资质和建筑施工企业安全生产许可证,并在资质许可范围内从事建筑起重机械安装与拆卸业务。 建筑工程监理单位应当依照法律、行政法规及有关的技术标准、设计文件和建筑工程承包合同,对承包单位在施工质量、建设工期和建设资金使用等方面,代表()实施监督。
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某工地,焊接一膨胀水箱。焊工在完成了4/5的工作量下班后,工地负责人又安排了油漆工将焊好的部分刷上防锈漆。因场地通风不良,到第二天油漆未干。焊工上班后,未采取相应措施继续施焊,造成水箱内油漆挥发气体爆炸燃烧,焊工被烧灼伤。 2000年10月26日,一装修公司在某医院北配楼地下停车场焊接暖气管道时,电焊熔渣引燃聚苯乙烯保温材料,从而进一步引燃地下一层西部坡道转弯处设置的床铺以及可燃装修材料,大火使30多人被困,失火面积达500多平米。起火部位是位于急诊楼北侧的北配楼地下一层停车场。北配楼主体建筑地上9层(办公用房)、地下3层(每层面积约1100m2,其中一、二层为停车场,三层为设备层),建筑面积18400m2,钢筋混凝土结构。发生火灾时,该楼正在进行装修,楼内有施工人员200余人,施工单位在地下一层和二层共设置了100余张床位作为临时工棚,并存放大量的易燃、可燃装饰材料。请分析事故原因。 元广建设集团是一大型建筑公司,根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国安全许可证条例》的有关规定应领取安全生产许可证,请判断下列论述是否正确: 太平建筑公司承建黄平市友好饭店的扩建项目,部分工程分包给黄平二建、黄平三建,整个项目由亚冬监理公司监理。太平建筑公司董事长对生产安全事故的应急救援和调查处理提出以下问题,请回答: 南建公司在东征县小李乡进行一项建筑工程开发,大地公司为该项目建设施工单位,现该项目已合法开工。因资金不足,该工程于2004年3月1日停工。大地公司董事长知道应该向主管部门报告,但不了解具体情况,请回答他的几个问题: 东平建筑公司是原南市一建筑施工企业,单位主要负责人是张三,该公司现承建原北市市政府办公楼项目,由李四担任项目经理,王五担任项目副经理,赵六是东平建筑公司的安全生产部门经理。 某建设工程已委托某施工单位作为总承包单位。该施工单位提出由另一家施工单位作为分包,承担主体施工。所有安全责任由分包单位负责,如果发生生产安全事故也由分包单位上报,并已签订了分包合同。 2004年某业主将一栋大型剧院建筑的拆除任务,发包给吴某无拆除资质的防腐保温劳务公司,由于不了解拆除作业的危险性,操作人员决定先拆混凝土梁,后拆混凝土板。操作时,现场也无安全生产管理人员在场,无安全措施。在梁拆至一半时全部楼板塌下,造成多人死亡。事后检查该施工方法无方案、无交底,公司也没有施工方案管理制度。 某建筑公司承建水厂给水管道工程,上午刚招收到工地干活的民工刘某、张某、王某三人在开挖自来水管道明沟时,距沟边20厘米处的宣传栏墙体突然整体倾覆,王某躲闪不及被墙体压倒,现场其他工人向闻讯赶来的现场管理人员作了汇报并通知了120急救中心,王某经抢救无效死亡。请分析事故原因。 东平建筑公司承建原北市市政府办公楼项目,部分工程分包给原北二建、原北三建,整个工程由原北市建筑设计院设计,大政监理公司监理。
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