从事模板作业的人员，应经（）。从事高处作业人员应定期体检，不符合要求的不得从事高处作业。

A. 专业培训

B. 特种作业培训

C. 技能培训

D. 安全技术培训

A. 专业培训

B. 特种作业培训

C. 技能培训

D. 安全技术培训

A. 专业培训

B. 特种作业培训

C. 技能培训

D. 安全技术培训

A. 专业培训

B. 特种作业培训

C. 技能培训

D. 安全技术培训

A. 专业培训

B. 特种作业培训

C. 技能培训

D. 安全技术培训

A. 专业培训

B. 特种作业培训

C. 技能培训

D. 安全技术培训

A. 对

B. 错

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

A. 定期体检

B. 定期培训

C. 自学

D. 定期更换

A. 定期体检

B. 定期培训

C. 自学

D. 定期更换

A. 定期体检

B. 定期培训

C. 自学

D. 定期更换

A. 定期体检

B. 定期培训

C. 自学

D. 定期更换

A. 定期体检

B. 定期培训

C. 自学

D. 定期更换

A. 定期体检

B. 定期培训

C. 自学

D. 定期更换

A. 每2年

B. 常规

C. 定时

D. 定期

A. 每2年

B. 常规

C. 定时

D. 定期

A. 每2年

B. 常规

C. 定时

D. 定期

A. 每2年

B. 常规

C. 定时

D. 定期

A. 每2年

B. 常规

C. 定时

D. 定期

A. 每2年

B. 常规

C. 定时

D. 定期

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

E. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

E. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

E. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

E. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

E. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

E. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

A. 年满16周岁且符合相关工种规定的年龄要求

B. 经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷

C. 高中及以上学历

D. 符合相应特种作业需要的其他条件

E. 取得建筑施工特种作业人员操作资格证

A. 立柱

B. 楞梁

C. 吊环

D. 扣件

E. 螺栓

A. 立柱

B. 楞梁

C. 吊环

D. 扣件

E. 螺栓

A. 立柱

B. 楞梁

C. 吊环

D. 扣件

E. 螺栓

A. 立柱

B. 楞梁

C. 吊环

D. 扣件

E. 螺栓

A. 立柱

B. 楞梁

C. 吊环

D. 扣件

E. 螺栓

A. 立柱

B. 楞梁

C. 吊环

D. 扣件

E. 螺栓

A. 从业人员有与生产经营单位订立的劳动合同的权利

B. 生产经营单位应主动告知从业人员其工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

C. 从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

D. 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即予以处理

E. 生产经营者可以提高劳动报酬为条件与从业人员签订免除对从业人员因安全事故伤亡应当承担的责任

A. 从事架体搭设、起重机械拆装等高处作业的人员应取得特种作业人员操作资格证书

B. 因作业需要临时拆除安全防护设施时，必须经有关负责人同意并采取相应的可靠措施，作业后应立即恢复。

C. 遇有六级以上的强风、浓雾等恶劣天气，不得进行露天高处作业

D. 设置防护栏杆

A. 从事架体搭设.起重机械拆装等高处作业的人员应取得特种作业人员操作资格证书

B. 因作业需要临时拆除安全防护设施时，必须经有关负责人同意并采取相应的可靠措施，作业后应立即恢复。

C. 遇有六级以上的强风.浓雾等恶劣天气，不得进行露天高处作业

D. 设置防护栏杆

A. 从事高处作业的人员须经体检合格，经相应培训考核后方可上岗作业。

B. 单位工程施工负责人应对工程的高处作业安全技术负责并建立相应的责任制

C. 身体健康

D. 正确佩戴和使用安全带

E. 戴好安全帽

A. 从事高处作业的人员须经体检合格，经相应培训考核后方可上岗作业。

B. 单位工程施工负责人应对工程的高处作业安全技术负责并建立相应的责任制

C. 身体健康。

D. 正确佩戴和使用安全带。

E. 戴好安全帽。

A. 从事高处作业的人员须经体检合格，经相应培训考核后方可上岗作业。

B. 单位工程施工负责人应对工程的高处作业安全技术负责并建立相应的责任制。

C. 身体健康。

D. 正确佩戴和使用安全带。

E. 戴好安全帽。

A. 从事高处作业的人员须经体检合格，经相应培训考核后方可上岗作业。

B. 单位工程施工负责人应对工程的高处作业安全技术负责并建立相应的责任制

C. 身体健康。

D. 正确佩戴和使用安全带。

E. 戴好安全帽。

A. 从事高处作业的人员须经体检合格，经相应培训考核后方可上岗作业。

B. 单位工程施工负责人应对工程的高处作业安全技术负责并建立相应的责任制

C. 身体健康。

D. 正确佩戴和使用安全带。

E. 戴好安全帽。

A. 从事高处作业的人员须经体检合格，经相应培训考核后方可上岗作业。

B. 单位工程施工负责人应对工程的高处作业安全技术负责并建立相应的责任制

C. 身体健康。

D. 正确佩戴和使用安全带。

E. 戴好安全帽。

A. 从事高处作业的人员须经体检合格，经相应培训考核后方可上岗作业。

B. 单位工程施工负责人应对工程的高处作业安全技术负责并建立相应的责任制

C. 身体健康。

D. 正确佩戴和使用安全带。

E. 戴好安全帽。

A. 从事高处作业的人员须经体检合格，经相应培训考核后方可上岗作业。

B. 单位工程施工负责人应对工程的高处作业安全技术负责并建立相应的责任制

C. 身体健康。

D. 正确佩戴和使用安全带。

E. 戴好安全帽。

A. 从事高处作业的人员须经体检合格，经相应培训考核后方可上岗作业。

B. 单位工程施工负责人应对工程的高处作业安全技术负责并建立相应的责任制

C. 身体健康。

D. 正确佩戴和使用安全带。

E. 戴好安全帽。