《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》要求，地方各级政府要统筹指导相关部门加强本地区安全培训工作。完善安全培训法规制度，统一培训大纲，考试标准，加强教材建设，严格管理培训机构，做好证件发放和复审工作，避免多头管理、重复发证。（）

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 高等学校

B. 职业院校

C. 技工院校

D. 工会培训机构

E. 农民工业余学校

A. 高等学校

B. 职业院校

C. 技工院校

D. 工会培训机构

E. 农民工业余学校

A. 高等学校

B. 职业院校

C. 技工院校

D. 工会培训机构

E. 农民工业余学校

A. 高等学校

B. 职业院校

C. 技工院校

D. 工会培训机构

E. 农民工业余学校

A. 高等学校

B. 职业院校

C. 技工院校

D. 工会培训机构

E. 农民工业余学校

A. 高等学校

B. 职业院校

C. 技工院校

D. 工会培训机构

E. 农民工业余学校

A. 培训需求调研

B. 培训策划

C. 培训计划备案

D. 教学管理

E. 培训内容评估

A. 培训需求调研

B. 培训策划

C. 培训计划备案

D. 教学管理

E. 培训内容评估

A. 培训需求调研

B. 培训策划

C. 培训计划备案

D. 教学管理

E. 培训内容评估

A. 培训需求调研

B. 培训策划

C. 培训计划备案

D. 教学管理

E. 培训内容评估

A. 培训需求调研

B. 培训策划

C. 培训计划备案

D. 教学管理

E. 培训内容评估

A. 培训需求调研

B. 培训策划

C. 培训计划备案

D. 教学管理

E. 培训内容评估

A. 以人为本

B. 安全生产重于泰山

C. 生命至上

D. 培训不到位是重大安全隐患

A. 以人为本

B. 安全生产重于泰山

C. 生命至上

D. 培训不到位是重大安全隐患

A. 以人为本

B. 安全生产重于泰山

C. 生命至上

D. 培训不到位是重大安全隐患

A. 以人为本

B. 安全生产重于泰山

C. 生命至上

D. 培训不到位是重大安全隐患

A. 以人为本

B. 安全生产重于泰山

C. 生命至上

D. 培训不到位是重大安全隐患

A. 以人为本

B. 安全生产重于泰山

C. 生命至上

D. 培训不到位是重大安全隐患

A. 以人为本

B. 安全生重于泰山

C. 生命至上

D. 培训不到位是重大安全隐患

A. 安全生产重于泰山

B. 生命至上

C. 以人为本

D. 培训不到位是重大安全隐患

A. 安全生产重于泰山

B. 生命至上

C. 以人为本

D. 培训不到位是重大安全隐患

A. 以人为本

B. 安全生重于泰山

C. 生命至上

D. 培训不到位是重大安全隐患

A. 安全生产重于泰山

B. 生命至上

C. 以人为本

D. 培训不到位是重大安全隐患

A. 以人为本

B. 安全生重于泰山

C. 生命至上

D. 培训不到位是重大安全隐患

A. 安全生产重于泰山

B. 生命至上

C. 以人为本

D. 培训不到位是重大安全隐患

A. 安全生产重于泰山

B. 生命至上

C. 以人为本

D. 培训不到位是重大安全隐患

A. 以人为本

B. 安全生重于泰山

C. 生命至上

D. 培训不到位是重大安全隐患

A. 以人为本

B. 安全生重于泰山

C. 生命至上

D. 培训不到位是重大安全隐患

A. 以人为本

B. 安全生重于泰山

C. 生命至上

D. 培训不到位是重大安全隐患

A. 安全生产重于泰山

B. 生命至上

C. 以人为本

D. 培训不到位是重大安全隐患

A. 牢固树立"培训不到位是重大安全隐患"的意识，坚持依法培训、按需施教的工作理念，以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心，以落实企业安全培训主体责任、提高企业安全培训质量为着力点，全面加强安全培训基础建设，严格安全培训监察执法和责任追究，扎实推进安全培训内容规范化、方式多样化、管理信息化、方法现代化和监督日常化，努力实施全覆盖、多手段、高质量的安全培训，切实减少"三违"行为，促进全国安全生产形势持续稳定好转。

B. 全部都是

C. 到"十二五"时期末，建筑施工单位等高危行业企业（以下简称高危企业）主要负责人、安全管理人员和生产经营单位特种作业人员（以下简称"三项岗位"人员）100％持证上岗，以班组长、新工人、农民工为重点的企业从业人员100％培训合格后上岗，各级安全监管监察人员100％持行政执法证上岗，承担安全培训的教师100％参加知识更新培训，安全培训基础保障能力和安全培训质量得到明显提高。

D. 进一步加强安全培训工作，是落实党的十八大精神，深入贯彻科学发展观，实施安全发展战略的内在要求;是强化企业安全生产基础建设，提高企业安全管理水平和从业人员安全素质，提升安全监管监察效能的重要途径;是防止"三违"行为，不断降低事故总量，遏制重特大事故发生的源头性、根本性举措。

A. 牢固树立培训不到位是重大安全隐患的意识、坚持依法培训、按需施教的工作理念、以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心、以落实企业安全培训主体责任、提高企业安全培训质量为着力点、全面加强安全培训基础建设、严格安全培训监察执法和责任追究、扎实推进安全培训内容规范化、方式多样化、管理信息化、方法现代化和监督日常化、努力实施全覆盖、多手段、高质量的安全培训、切实减少三违行为、促进全国安全生产形势持续稳定好转

B. 全部都是

C. 到十二五时期末、建筑施工单位等高危行业企业（以下简称高危企业）主要负责人、安全管理人员和生产经营单位特种作业人员（以下简称三项岗位人员）100%持证上岗、以班组长、新工人、农民工为重点的企业从业人员100%培训合格后上岗、各级安全监管监察人员100%持行政执法证上岗、承担安全培训的教师100%参加知识更新培训、安全培训基础保障能力和安全培训质量得到明显提高

D. 进一步加强安全培训工作、是落实党的十八大精神、深入贯彻科学发展观、实施安全发展战略的内在要求、是强化企业安全生产基础建设、提高企业安全管理水平和从业人员安全素质、提升安全监管监察效能的重要途径、是防止三违行为、不断降低事故总量、遏制重特大事故发生的源头性、根本性举措

A. 牢固树立培训不到位是重大安全隐患的意识、坚持依法培训、按需施教的工作理念、以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心、以落实企业安全培训主体责任、提高企业安全培训质量为着力点、全面加强安全培训基础建设、严格安全培训监察执法和责任追究、扎实推进安全培训内容规范化、方式多样化、管理信息化、方法现代化和监督日常化、努力实施全覆盖、多手段、高质量的安全培训、切实减少三违行为、促进全国安全生产形势持续稳定好转

B. 全部都是

C. 到十二五时期末、建筑施工单位等高危行业企业（以下简称高危企业）主要负责人、安全管理人员和生产经营单位特种作业人员（以下简称三项岗位人员）100%持证上岗、以班组长、新工人、农民工为重点的企业从业人员100%培训合格后上岗、各级安全监管监察人员100%持行政执法证上岗、承担安全培训的教师100%参加知识更新培训、安全培训基础保障能力和安全培训质量得到明显提高

D. 进一步加强安全培训工作、是落实党的十八大精神、深入贯彻科学发展观、实施安全发展战略的内在要求、是强化企业安全生产基础建设、提高企业安全管理水平和从业人员安全素质、提升安全监管监察效能的重要途径、是防止三违行为、不断降低事故总量、遏制重特大事故发生的源头性、根本性举措

A. 牢固树立"培训不到位是重大安全隐患"的意识，坚持依法培训、按需施教的工作理念，以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心，以落实企业安全培训主体责任、提高企业安全培训质量为着力点，全面加强安全培训基础建设，严格安全培训监察执法和责任追究，扎实推进安全培训内容规范化、方式多样化、管理信息化、方法现代化和监督日常化，努力实施全覆盖、多手段、高质量的安全培训，切实减少"三违"行为，促进全国安全生产形势持续稳定好转。

B. 全部都是

C. 到"十二五"时期末，建筑施工单位等高危行业企业（以下简称高危企业）主要负责人、安全管理人员和生产经营单位特种作业人员（以下简称"三项岗位"人员）100％持证上岗，以班组长、新工人、农民工为重点的企业从业人员100％培训合格后上岗，各级安全监管监察人员100％持行政执法证上岗，承担安全培训的教师100％参加知识更新培训，安全培训基础保障能力和安全培训质量得到明显提高。

D. 进一步加强安全培训工作，是落实党的十八大精神，深入贯彻科学发展观，实施安全发展战略的内在要求;是强化企业安全生产基础建设，提高企业安全管理水平和从业人员安全素质，提升安全监管监察效能的重要途径;是防止"三违"行为，不断降低事故总量，遏制重特大事故发生的源头性、根本性举措。

A. 不具备安全培训条件的

B. 未按照统一的培训大纲组织教学培训的

C. 未建立培训档案或者培训档案管理不规范的

D. 未经实习期满独立上岗作业的

E. 从业人员安全培训的时间少于有关标准规定的

A. 不具备安全培训条件的

B. 未按照统一的培训大纲组织教学培训的

C. 未建立培训档案或者培训档案管理不规范的

D. 未经实习期满独立上岗作业的

E. 从业人员安全培训的时间少于有关标准规定的

A. 不具备安全培训条件的

B. 未按照统一的培训大纲组织教学培训的

C. 未建立培训档案或者培训档案管理不规范的

D. 未经实习期满独立上岗作业的

E. 从业人员安全培训的时间少于有关标准规定的

A. 不具备安全培训条件的

B. 未按照统一的培训大纲组织教学培训的

C. 未建立培训档案或者培训档案管理不规范的

D. 未经实习期满独立上岗作业的

E. 从业人员安全培训的时间少于有关标准规定的