生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作（）而降低其工资、福利等待遇。

A. 提出批评

B. 检举

C. 控告

D. 拒绝违章指挥

E. 越级上报

A. 提出批评

B. 检举

C. 控告

D. 拒绝违章指挥

E. 越级上报

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构及安全生产管理人员的意见。

B. 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳工合同。

C. 生产经营单位的安全生产管理人员应恪尽职守，依法履行职责。

D. 生产经营单位的总工程师应当督促落实本单位安全生产整改措施。

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构及安全生产管理人员的意见。

B. 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳工合同。

C. 生产经营单位的安全生产管理人员应恪尽职守，依法履行职责。

D. 生产经营单位的总工程师应当督促落实本单位安全生产整改措施。

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构及安全生产管理人员的意见。

B. 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳工合同。

C. 生产经营单位的安全生产管理人员应恪尽职守，依法履行职责。

D. 生产经营单位的总工程师应当督促落实本单位安全生产整改措施。

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构及安全生产管理人员的意见。

B. 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳工合同。

C. 生产经营单位的安全生产管理人员应恪尽职守，依法履行职责。

D. 生产经营单位的总工程师应当督促落实本单位安全生产整改措施。

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构及安全生产管理人员的意见。

B. 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳工合同。

C. 生产经营单位的安全生产管理人员应恪尽职守，依法履行职责。

D. 生产经营单位的总工程师应当督促落实本单位安全生产整改措施。

A. 正确

B. 错误

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构及安全生产管理人员的意见。

B. 生产经营单位可以因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳工合同。

C. 生产经营单位的安全生产管理人员应恪尽职守，依法履行职责。

D. 生产经营单位的安全生产管理机构及安全生产管理人员应当督促落实本单位安全生产整改措施。

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构及安全生产管理人员的意见。

B. 生产经营单位可以因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳工合同。

C. 生产经营单位的安全生产管理人员应恪尽职守，依法履行职责。

D. 生产经营单位的安全生产管理机构及安全生产管理人员应当督促落实本单位安全生产整改措施。

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构及安全生产管理人员的意见。

B. 生产经营单位可以因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳工合同。

C. 生产经营单位的安全生产管理人员应恪尽职守，依法履行职责。

D. 生产经营单位的安全生产管理机构及安全生产管理人员应当督促落实本单位安全生产整改措施。

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构及安全生产管理人员的意见。

B. 生产经营单位可以因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳工合同。

C. 生产经营单位的安全生产管理人员应恪尽职守，依法履行职责。

D. 生产经营单位的安全生产管理机构及安全生产管理人员应当督促落实本单位安全生产整改措施。

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构及安全生产管理人员的意见。

B. 生产经营单位可以因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳工合同。

C. 生产经营单位的安全生产管理人员应恪尽职守，依法履行职责。

D. 生产经营单位的安全生产管理机构及安全生产管理人员应当督促落实本单位安全生产整改措施。

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构及安全生产管理人员的意见。

B. 生产经营单位可以因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳工合同。

C. 生产经营单位的安全生产管理人员应恪尽职守，依法履行职责。

D. 生产经营单位的安全生产管理机构及安全生产管理人员应当督促落实本单位安全生产整改措施。

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构及安全生产管理人员的意见。

B. 生产经营单位可以因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳工合同。

C. 生产经营单位的安全生产管理人员应恪尽职守，依法履行职责。

D. 生产经营单位的安全生产管理机构及安全生产管理人员应当督促落实本单位安全生产整改措施。

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构及安全生产管理人员的意见。

B. 生产经营单位可以因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳工合同。

C. 生产经营单位的安全生产管理人员应恪尽职守，依法履行职责。

D. 生产经营单位的安全生产管理机构及安全生产管理人员应当督促落实本单位安全生产整改措施。

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构及安全生产管理人员的意见。

B. 生产经营单位可以因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳工合同。

C. 生产经营单位的安全生产管理人员应恪尽职守，依法履行职责。

D. 生产经营单位的安全生产管理机构及安全生产管理人员应当督促落实本单位安全生产整改措施。

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构及安全生产管理人员的意见。

B. 生产经营单位可以因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳工合同。

C. 生产经营单位的安全生产管理人员应恪尽职守，依法履行职责。

D. 生产经营单位的安全生产管理机构及安全生产管理人员应当督促落实本单位安全生产整改措施。

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构及安全生产管理人员的意见。

B. 生产经营单位可以因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳工合同。

C. 生产经营单位的安全生产管理人员应恪尽职守，依法履行职责。

D. 生产经营单位的安全生产管理机构及安全生产管理人员应当督促落实本单位安全生产整改措施。

A. 处分从业人员

B. 降低其工资、福利待遇

C. 解除与其订立的劳动合同

D. 罚款

A. 处分从业人员

B. 降低其工资、福利待遇

C. 解除与其订立的劳动合同

D. 罚款

A. 处分从业人员

B. 降低其工资、福利待遇

C. 解除与其订立的劳动合同

D. 罚款

A. 处分从业人员

B. 降低其工资、福利待遇

C. 解除与其订立的劳动合同

D. 罚款

A. 处分从业人员

B. 降低其工资、福利待遇

C. 解除与其订立的劳动合同

D. 罚款

A. 处分从业人员

B. 降低其工资、福利待遇

C. 解除与其订立的劳动合同

D. 罚款

A. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后车里作业场所。

B. 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇。

C. 生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

D. 从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

A. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后车里作业场所。

B. 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇。

C. 生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

D. 从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

A. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后车里作业场所。

B. 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇。

C. 生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

D. 从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

A. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后车里作业场所。

B. 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇。

C. 生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

D. 从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

A. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后车里作业场所。

B. 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇。

C. 生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

D. 从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 解除与其订立的劳动合同

B. 降低其工资

C. 降低其福利等待遇

D. 进行相应奖励

E. 进行处罚

A. 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

B. 生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训

C. 生产经营单位因从业人员对本单位安全生产工作提出检举而解除与其订立的劳动合同

D. 生产经营单位为从业人员依法购买工伤保险

A. 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

B. 生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训

C. 生产经营单位因从业人员对本单位安全生产工作提出检举而解除与其订立的劳动合同

D. 生产经营单位为从业人员依法购买工伤保险

A. 罢工抗议

B. 拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 拒绝作业

D. 拒绝指挥

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构的意见

B. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理人员的意见

C. 生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失，降低其工资待遇

D. 生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失，降低其福利待遇

E. 生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失，解除与其订立的劳动合同

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构的意见

B. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理人员的意见

C. 生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失，降低其工资待遇

D. 生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失，降低其福利待遇

E. 生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失，解除与其订立的劳动合同

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构的意见

B. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理人员的意见

C. 生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失，降低其工资待遇

D. 生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失，降低其福利待遇

E. 生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失，解除与其订立的劳动合同

A. 提出批评

B. 投诉

C. 检举

D. 控告

E. 拒绝违章指辉，强令冒险作业

A. 提出批评

B. 投诉

C. 检举

D. 控告

E. 拒绝违章指辉，强令冒险作业

A. 提出批评

B. 投诉

C. 检举

D. 控告

E. 拒绝违章指辉，强令冒险作业

A. 提出批评

B. 投诉

C. 检举

D. 控告

E. 拒绝违章指辉，强令冒险作业

A. 提出批评

B. 投诉

C. 检举

D. 控告

E. 拒绝违章指辉，强令冒险作业

A. 提出批评

B. 投诉

C. 检举

D. 控告

E. 拒绝违章指辉，强令冒险作业