下列安全生产法律法规效力最高的是（）。

A. 《安全生产法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《矿山安全法》是我国安全生产法律体系中有关安全生产的单行法律

B. 《安全生产法》是安全生产领域的普通法，普遍适用于生产经营活动的各个领域

C. 《矿山安全法》既是我国安全生产法律体系中有关矿山安全生产的单行法律，又是矿山安全生产的综合法律

D. 《消防法》、《道路交通安全法》的规定不同于《安全生产法》的，应该适用《安全生产法》

E. 地方政府安全生产规章是最有计划性安全生产立法，其法律效力高于其他法

A. 《安全生产法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《矿山安全法》是我国安全生产法律体系中有关安全生产的单行法律

B. 《安全生产法》是安全生产领域的普通法，普遍适用于生产经营活动的各个领域

C. 《矿山安全法》既是我国安全生产法律体系中有关矿山安全生产的单行法律，又是矿山安全生产的综合法律

D. 《消防法》、《道路交通安全法》的规定不同于《安全生产法》的，应该适用《安全生产法》

E. 地方政府安全生产规章是最有计划性安全生产立法，其法律效力高于其他法

A. 《安全生产法》

B. 《安全生产许可证条例》

C. 《女职工劳动保护特别规定》

D. 《北京市安全生产条例》

A. 《安全生产法》

B. 《安全生产许可证条例》

C. 《女职工劳动保护特别规定》

D. 《北京市安全生产条例》

A. 在建设法规的五个层次中，地方性建设法规的法律效力最低

B. 下位法不得与上位法相抵触。否则其相应规定将被视为无效

C. 建设法规是在建设活动中或建设行政管理活动中发生的各种社会关系的法律、法规的统称

D. 法律效力高的称为上位法

A. 法律效力高的称为上位法

B. 下位法不得与上位法相抵触，否则其相应规定将被视为无效

C. 在建设法规的五个层次中，地方性建设法规的法律效力最低

D. 建设法规是在建设活动中或建设行政管理活动中发生的各种社会关系的法律、法规的统称

A. 所有调整安全生产关系的法律规范都属于广义的安全生产法

B. 狭义的安全生产法专指最高立法机关制定的安全生产法律规范

C. 广义与狭义安全生产法的区别在于，广义安全生产法的立法主体是多元的，而狭义安全生产法的立法主体是一元的

D. 我们通常所说的安全生产法是狭义的

A. 所有调整安全生产关系的法律规范都属于广义的安全生产法

B. 狭义的安全生产法专指最高立法机关制定的安全生产法律规范

C. 广义与狭义安全生产法的区别在于，广义安全生产法的立法主体是多元的，而狭义安全生产法的立法主体是一元的

D. 我们通常所说的安全生产法是狭义的

A. 所有调整安全生产关系的法律规范都属于广义的安全生产法

B. 狭义的安全生产法专指最高立法机关制定的安全生产法律规范

C. 广义与狭义安全生产法的区别在于，广义安全生产法的立法主体是多元的，而狭义安全生产法的立法主体是一元的

D. 我们通常所说的安全生产法是狭义的

A. 《宪法》具有最高的法律效力，一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章都不得同《宪法》相抵触

B. 法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章

C. 地方性法规的效力高于行政法规

D. 行政法规的效力高于规章

A. 在我国法律体系中具有最高的法律地位和法律效力

B. 是我国最高的法律渊源

C. 是制定其他一切法律、法规的根据和基础

D. 与国家其他法律具有同等的法律地位

E. 与国家其他法律具有同等法律效力

A. 在我国法律体系中具有最高的法律地位和法律效力

B. 是我国最高的法律渊源

C. 是制定其他一切法律、法规的根据和基础

D. 与国家其他法律具有同等的法律地位

E. 与国家其他法律具有同等法律效力

A. 在我国法律体系中具有最高的法律地位和法律效力

B. 是我国最高的法律渊源

C. 是制定其他一切法律、法规的根据和基础

D. 与国家其他法律具有同等的法律地位

E. 与国家其他法律具有同等法律效力

A. 在我国法律体系中具有最高的法律地位和法律效力

B. 是我国最高的法律渊源

C. 是制定其他一切法律、法规的根据和基础

D. 与国家其他法律具有同等的法律地位

E. 与国家其他法律具有同等法律效力

A. 宪法和法律具有最高的法律效力

B. 行政法规和地方性法现具有同等效力

C. 地方性法规和地方政府规章具有同等效力

D. 部门规章和地方政府规章具有同等效力

A. 宪法和法律具有最高的法律效力

B. 行政法规和地方性法现具有同等效力

C. 地方性法规和地方政府规章具有同等效力

D. 部门规章和地方政府规章具有同等效力

A. 宪法和法律具有最高的法律效力

B. 行政法规和地方性法现具有同等效力

C. 地方性法规和地方政府规章具有同等效力

D. 部门规章和地方政府规章具有同等效力

A. 宪法和法律具有最高的法律效力

B. 行政法规和地方性法现具有同等效力

C. 地方性法规和地方政府规章具有同等效力

D. 部门规章和地方政府规章具有同等效力

A. 宪法和法律具有最高的法律效力

B. 行政法规和地方性法现具有同等效力

C. 地方性法规和地方政府规章具有同等效力

D. 部门规章和地方政府规章具有同等效力

A. 宪法和法律具有最高的法律效力

B. 行政法规和地方性法现具有同等效力

C. 地方性法规和地方政府规章具有同等效力

D. 部门规章和地方政府规章具有同等效力

A. 法律的效力高于地方性法规

B. 行政法规低于法律的效力

C. 法律的效力高于地方性规章

D. 地方性法规的效力高于行政法规

A. 行政法规低于法律的效力

B. 法律的效力高于地方性法规

C. 地方性法规的效力高于行政法规

D. 法律的效力高于地方性规章

A. 具有一般法律体系所具有的规范性、强制性的特征

B. 调整的关系是建筑工程产品生产过程中有关安全生产的各种关系

C. 有一系列不同位阶的法律规范性文件所构成的有机整体

D. 从法律规范性文件的外在形式上来看，既有通常意义上的法律、行政法规、规章等，也有被赋予法律效力的技术标准规范

E. 保护的对象是建筑活动的从业人员的生命安全和身心健康，以及生产资料和国家财产

A. 宪法具有最高的法律效力，一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章都不得同宪法相抵触

B. 法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章

C. 行政法规的效力高于地方性法规、规章

D. 地方性法规的效力高于本级和下级地方政府规章

E. 部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间具有同等效力，在各自的权限范围内施行

A. 宪法具有最高的法律效力，一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章都不得同宪法相抵触

B. 法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章

C. 行政法规的效力高于地方性法规、规章

D. 地方性法规的效力高于本级和下级地方政府规章

E. 部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间具有同等效力，在各自的权限范围内施行

A. 宪法具有最高的法律效力，一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章都不得同宪法相抵触

B. 法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章

C. 行政法规的效力高于地方性法规、规章

D. 地方性法规的效力高于本级和下级地方政府规章

E. 部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间具有同等效力，在各自的权限范围内施行

A. 宪法具有最高的法律效力，一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章都不得同宪法相抵触

B. 法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章

C. 行政法规的效力高于地方性法规、规章

D. 地方性法规的效力高于本级和下级地方政府规章

E. 部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间具有同等效力，在各自的权限范围内施行

A. 宪法具有最高的法律效力，一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章都不得同宪法相抵触

B. 法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章

C. 行政法规的效力高于地方性法规、规章

D. 地方性法规的效力高于本级和下级地方政府规章

E. 部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间具有同等效力，在各自的权限范围内施行

A. 宪法具有最高的法律效力，一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章都不得同宪法相抵触

B. 法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章

C. 行政法规的效力高于地方性法规、规章

D. 地方性法规的效力高于本级和下级地方政府规章

E. 部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间具有同等效力，在各自的权限范围内施行

A. 宪法是由全国人民代表大会依照特别程序制定的具有最高效力的根本法。

B. 刑法是其他立法活动的最高法律依据。

C. 刑法是关于犯罪和刑罚的法律规范的总称。

D. 社会法是调整劳动关系、社会保障和社会福利关系的法律规范的总称。

A. 宪法是由全国人民代表大会依照特别程序制定的具有最高效力的根本法。

B. 刑法是其他立法活动的最高法律依据。

C. 刑法是关于犯罪和刑罚的法律规范的总称。

D. 社会法是调整劳动关系、社会保障和社会福利关系的法律规范的总称。

A. 宪法是由全国人民代表大会依照特别程序制定的具有最高效力的根本法。

B. 刑法是其他立法活动的最高法律依据。

C. 刑法是关于犯罪和刑罚的法律规范的总称。

D. 社会法是调整劳动关系、社会保障和社会福利关系的法律规范的总称。

A. 宪法是由全国人民代表大会依照特别程序制定的具有最高效力的根本法。

B. 刑法是其他立法活动的最高法律依据。

C. 刑法是关于犯罪和刑罚的法律规范的总称。

D. 社会法是调整劳动关系、社会保障和社会福利关系的法律规范的总称。

A. 宪法是由全国人民代表大会依照特别程序制定的具有最高效力的根本法。

B. 刑法是其他立法活动的最高法律依据。

C. 刑法是关于犯罪和刑罚的法律规范的总称。

D. 社会法是调整劳动关系、社会保障和社会福利关系的法律规范的总称。

A. 安全生产知识和法律法规知识

B. 安全生产知识和管理能力

C. 法律法规知识和管理能力

D. 安全生产知识和安全生产业绩

A. 安全生产知识和法律法规知识

B. 安全生产知识和管理能力

C. 法律法规知识和管理能力

D. 安全生产知识和安全生产业绩

A. 安全生产知识和法律法规知识

B. 安全生产知识和管理能力

C. 法律法规知识和管理能力

D. 安全生产知识和安全生产业绩

A. 安全生产知识和法律法规知识

B. 安全生产知识和管理能力

C. 法律法规知识和管理能力

D. 安全生产知识和安全生产业绩

A. 安全生产知识和法律法规知识

B. 安全生产知识和管理能力

C. 法律法规知识和管理能力

D. 安全生产知识和安全生产业绩

A. 安全生产知识和法律法规知识

B. 安全生产知识和管理能力

C. 法律法规知识和管理能力

D. 安全生产知识和安全生产业绩

A. 安全生产知识和法律法规知识

B. 安全生产知识和管理能力

C. 法律法规知识和管理能力

D. 安全生产知识和安全生产业绩

A. 安全生产知识和法律法规知识

B. 安全生产知识和管理能力

C. 法律法规知识和管理能力

D. 安全生产知识和安全生产业绩

A. 安全生产知识和法律法规知识

B. 安全生产知识和管理能力

C. 法律法规知识和管理能力

D. 安全生产知识和安全生产业绩

A. 安全生产知识和法律法规知识

B. 安全生产知识和管理能力

C. 法律法规知识和管理能力

D. 安全生产知识和安全生产业绩

A. 安全生产知识和法律法规知识

B. 安全生产知识和管理能力

C. 法律法规知识和管理能力

D. 安全生产知识和安全生产业绩

A. 安全生产知识和法律法规知识

B. 安全生产知识和管理能力

C. 法律法规知识和管理能力

D. 安全生产知识和安全生产业绩

A. 识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求

B. 制定培训计划就是制定培训大纲

C. 培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

A. 识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求

B. 制定培训计划就是制定培训大纲

C. 培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

A. 识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求

B. 制定培训计划就是制定培训大纲

C. 培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

A. 识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求

B. 制定培训计划就是制定培训大纲

C. 培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力