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首页>试题列表>行政处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。()
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[判断题]

行政处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。()

A. 正确

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第1题

行政处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。()

A. 正确

B. 错误

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第2题

行政处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。()

A. 正确

B. 错误

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第3题

行政处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。()

A. 正确

B. 错误

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第4题

行政处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。()

A. 正确

B. 错误

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第5题

行政处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。()

A. 正确

B. 错误

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第6题

行政处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。()

A. 正确

B. 错误

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第7题

行政处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。()

A. 正确

B. 错误

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第8题

以下选项中属于行政处分的是()。

A. 警告

B. 记过

C. 罚款

D. 降级

E. 开除

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第9题

以下选项中属于行政处分的是()。

A. 警告

B. 记过

C. 罚款

D. 降级

E. 开除

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第10题

以下选项中属于行政处分的是()。

A. 警告

B. 记过

C. 罚款

D. 降级

E. 开除

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第11题

以下选项中属于行政处分的是()。

A. 警告

B. 记过

C. 罚款

D. 降级

E. 开除

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第12题

关于行政法律责任,以下哪些说法正确()。

A. 是因违反行政法由所应当承担的法定的不利后果

B. 是指因违反基于行政法规定的事由所应当承担的法定的不利后果

C. 主要包括行政处罚、行政处分两个方面

D. 是一种实施法律制裁的行政执法活动

E. 行政处分主要有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除、拘役等形式

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第13题

关于行政法律责任,以下哪些说法正确()。

A. 是因违反行政法由所应当承担的法定的不利后果

B. 是指因违反基于行政法规定的事由所应当承担的法定的不利后果

C. 主要包括行政处罚、行政处分两个方面

D. 是一种实施法律制裁的行政执法活动

E. 行政处分主要有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除、拘役等形式

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第14题

关于行政法律责任,以下哪些说法正确()。

A. 是因违反行政法由所应当承担的法定的不利后果

B. 是指因违反基于行政法规定的事由所应当承担的法定的不利后果

C. 主要包括行政处罚、行政处分两个方面

D. 是一种实施法律制裁的行政执法活动

E. 行政处分主要有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除、拘役等形式

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第15题

关于行政法律责任,以下哪些说法正确()。

A. 是因违反行政法由所应当承担的法定的不利后果

B. 是指因违反基于行政法规定的事由所应当承担的法定的不利后果

C. 主要包括行政处罚、行政处分两个方面

D. 是一种实施法律制裁的行政执法活动

E. 行政处分主要有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除、拘役等形式

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第16题

关于行政法律责任,以下哪些说法正确()。

A. 是因违反行政法由所应当承担的法定的不利后果

B. 是指因违反基于行政法规定的事由所应当承担的法定的不利后果

C. 主要包括行政处罚、行政处分两个方面

D. 是一种实施法律制裁的行政执法活动

E. 行政处分主要有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除、拘役等形式

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第17题

关于行政法律责任,以下哪些说法正确()。

A. 是因违反行政法由所应当承担的法定的不利后果

B. 是指因违反基于行政法规定的事由所应当承担的法定的不利后果

C. 主要包括行政处罚、行政处分两个方面

D. 是一种实施法律制裁的行政执法活动

E. 行政处分主要有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除、拘役等形式

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第18题

行政处分的种类包括()。

A. 警告

B. 记过

C. 降级

D. 开除

E. 划罚款

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第19题

行政处分的种类包括()。

A. 警告

B. 记过

C. 降级

D. 开除

E. 划罚款

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第20题

行政处分的种类包括()。

A. 警告

B. 记过

C. 降级

D. 开除

E. 划罚款

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第21题

行政处分的种类包括()。

A. 警告

B. 记过

C. 降级

D. 开除

E. 划罚款

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第22题

行政处分的种类包括()。

A. 警告

B. 记过

C. 降级

D. 开除

E. 划罚款

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第23题

行政处分的种类包括()。

A. 警告

B. 记过

C. 降级

D. 开除

E. 划罚款

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第24题

以下选项中,属于行政处分的有()。

A. 警告

B. 行政拘留

C. 剥夺政治权利

D. 降级

E. 撤职

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第25题

以下选项中,属于行政处分的有()。

A. 警告

B. 行政拘留

C. 剥夺政治权利

D. 降级

E. 撤职

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第26题

以下选项中,属于行政处分的有()。

A. 警告

B. 行政拘留

C. 剥夺政治权利

D. 降级

E. 撤职

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第27题

以下选项中,属于行政处分的有()。

A. 警告

B. 行政拘留

C. 剥夺政治权利

D. 降级

E. 撤职

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第28题

以下选项中,属于行政处分的有()。

A. 警告

B. 行政拘留

C. 剥夺政治权利

D. 降级

E. 撤职

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第29题

以下选项中,属于行政处分的有()。

A. 警告

B. 行政拘留

C. 剥夺政治权利

D. 降级

E. 撤职

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第30题

下列()不属于行政处分,即由国家机关、企事业单位对其工作人员违反行政法规或政纪的行为所实施的制裁,主要有警告、记过、记大过、降职、降薪、撤职、开除等。

A. 罚款

B. 记大过

C. 警告

D. 留用察看

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第31题

以下不是行政处分的是()。

A. 罚款

B. 撤职

C. 开除

D. 降级

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第32题

以下不是行政处分的是()。

A. 罚款

B. 撤职

C. 开除

D. 降级

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第33题

行政处分的种类包括()。

A. 警告

B. 记过

C. 降级

D. 开除

E. 罚款

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第34题

行政处分的种类包括()。

A. 警告

B. 记过

C. 降级

D. 开除

E. 罚款

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第35题

行政处分的种类包括()。

A. 警告

B. 记过

C. 降级

D. 开除

E. 罚款

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第36题

行政处分的种类包括()。

A. 警告

B. 记过

C. 降级

D. 开除

E. 罚款

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第37题

下列()不属于行政处分,既有国家机关、企事业单位对其工作人员违反行政法规或政纪的行为所实施的制裁,主要有警告、记过、记大过、降职、降薪、撤职、开除等。

A. 罚款

B. 记大过

C. 警告

D. 留用察看

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第38题

下列()不属于行政处分,既有国家机关、企事业单位对其工作人员违反行政法规或政纪的行为所实施的制裁,主要有警告、记过、记大过、降职、降薪、撤职、开除等。

A. 罚款

B. 记大过

C. 警告

D. 留用察看

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第39题

下列()不属于行政处分,既有国家机关、企事业单位对其工作人员违反行政法规或政纪的行为所实施的制裁,主要有警告、记过、记大过、降职、降薪、撤职、开除等。

A. 罚款

B. 记大过

C. 警告

D. 留用察看

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第40题

下列()不属于行政处分,既有国家机关、企事业单位对其工作人员违反行政法规或政纪的行为所实施的制裁,主要有警告、记过、记大过、降职、降薪、撤职、开除等。

A. 罚款

B. 记大过

C. 警告

D. 留用察看

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第41题

下列()不属于行政处分,既有国家机关、企事业单位对其工作人员违反行政法规或政纪的行为所实施的制裁,主要有警告、记过、记大过、降职、降薪、撤职、开除等。

A. 罚款

B. 记大过

C. 警告

D. 留用察看

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第42题

下列()不属于行政处分,既有国家机关、企事业单位对其工作人员违反行政法规或政纪的行为所实施的制裁,主要有警告、记过、记大过、降职、降薪、撤职、开除等。

A. 罚款

B. 记大过

C. 警告

D. 留用察看

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第43题

对事故责任者进行处理是对伤亡事故处理的内容之一。下列选项中,()属于企业对职工的行政处分。

A. 记过

B. 警告

C. 记大过

D. 降级

E. 撤职

F. 留用察看

G. 开除

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第44题

对事故责任者进行处理是对伤亡事故处理的内容之一。下列选项中,()属于企业对职工的行政处分。

A. 记过

B. 警告

C. 记大过

D. 降级

E. 撤职

F. 留用察看

G. 开除

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第45题

对事故责任者进行处理是对伤亡事故处理的内容之一。下列选项中,()属于企业对职工的行政处分。

A. 记过

B. 警告

C. 记大过

D. 降级

E. 撤职

F. 留用察看

G. 开除

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第46题

警告、记过、降级、降职、撤职、开除等属于()。

A. 行政处分

B. 行政处罚

C. 刑事责任

D. 民事责任

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第47题

《安全生产法》规定的行政处分不包括()。

A. 警告

B. 记过

C. 开除

D. 吊销执照

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第48题

警告、记过、降级、降职、撤职、开除等属于()。

A. 行政处分

B. 行政处罚

C. 刑事责任

D. 民事责任

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第49题

《安全生产法》规定的行政处分不包括()。

A. 警告

B. 记过

C. 开除

D. 吊销执照

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第50题

警告、记过、降级、降职、撤职、开除等属于()。

A. 行政处分

B. 行政处罚

C. 刑事责任

D. 民事责任

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建筑施工企业各级安全检查必须做好安全检查记录。() 建筑施工企业内部要设立专门的设备管理机构,规模大的可以租赁分公司的形式设置施工设施、设备管理机构。() 建筑施工企业项目负责人,是指由企业法定代表人授权,负责具体工程项目管理的人员,不一定要取得相应注册执业资格。() 建筑施工企业应按照建设主管部门或建筑施工安全监督管理机构审定的教育培训大纲和教材的要求,保证教育时间和教学质量。() 建筑施工企业应根据生产特点,编制岗位安全操作规程,并发放到相关岗位。() 建筑施工企业应根据应急救援预案演练、实战的结果,对事故应急预案的适宜性和可操作性组织评价,必要时进行修改和完善。预案修订情况应有记录并归档。() 建筑施工企业应建立本企业应急救援组织,应急救援组织不是企业内部专门从事应急救援工作的机构。() 建筑施工企业应结合本单位的实际情况,从公司、分公司到项目部、班组分别制订相应的应急预案,形成体系,互相衔接,并按照统一领导、分级负责、条块结合、属地为主的原则,同地方人民政府和相关部门应急预案可不衔接。() 建筑施工企业应每两年对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。() 建筑施工企业应设置附属于工程管理部门的负责安全生产管理工作的职能部门,并配备足额的专职安全生产管理人员。()
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