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安全生产监督管理部门的下述做法错误的是()

A. 要求施工单位购买其认可的安全防护用品

B. 向施工单位推荐安全设备产品目录

C. 在安全设备检验时,仅收取检验成本费

D. 在检查中发现事故隐患,责令立即排除

E. 在检查中发现从业人员未戴安全帽,即要求停工整顿

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第1题

安全生产监督管理部门的下述做法错误的是()

A. 要求施工单位购买其认可的安全防护用品

B. 向施工单位推荐安全设备产品目录

C. 在安全设备检验时,仅收取检验成本费

D. 在检查中发现事故隐患,责令立即排除

E. 在检查中发现从业人员未戴安全帽,即要求停工整顿

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第2题

安全生产监督管理部门的下述做法错误的是()

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D. 在检查中发现事故隐患,责令立即排除

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第4题

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第5题

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未取得相应资格、资质证书的有关人员从事安全评价、认证、检测、检验工作,责令停止违法行为,并对有关人员处5千元以上1万元以下的罚款。 对没有履行安全生产职责、造成生产安全事故特别是较大及以上事故发生的建筑施工企业有关责任人员,建设主管部门要依法暂停或撤销其与安全生产相关执业资格、岗位证书,并依法实施职业禁入。 《安全生产法》第二十七条规定生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。 根据《建筑起重机械安全监督管理规定》,使用单位未制定建筑起重机械生产安全事故应急救援预案,由县级以上地方人民政府建设主管部门责令限期改正,予以警告,并处以5000元以上3万元以下罚款。 根据《建筑起重机械安全监督管理规定》,建筑起重机械使用单位应当指定专职设备管理人员、专职安全生产管理人员进行现场监督检查。 根据《建筑起重机械安全监督管理规定》,施工现场有多台塔式起重机作业时,施工总承包单位应当组织制定并实施防止塔式起重机相互碰撞的安全措施。 根据《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)中扣分标准的规定,企业未按规定建立安全培训教育制度的,扣15分。 国际劳工大会是国际劳工组织的最高权利机构,每半年召开一次会议。 经过多次反复协商,我国政府决定从国际劳工组织1983年召开的第69届国际劳工大会起,正式参加国际劳工组织的各项活动。 《建筑业安全卫生公约》约定,脚手架应按国家法律或条例规定的情况和时间由监督人员进行检查。
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教育培训措施即通常采用的教育培训措施:作业人员入场三级培训、每年再培训、安全管理人员及特种作业人员继续教育、作业前安全技术交底、体验式安全教育以及其他方面的培训。 工程技术措施中警告即在易发生故障和危险性较大的地方,配置醒目的安全色、安全标志,必要时,设置声、光或声光组合报警装置,如塔式起重机起重力矩设置声音报警装置。 建筑施工企业、项目部应根据风险等级,结合管理能力和管理水平,制定技术管理、工程管理、教育培训、个体防护和应急处置等措施 风险评价是指对危险源导致的风险进行分析、评估、分级,对现有控制措施的充分性加以考虑,以及对风险是否可接受予以确定的过程,每一种分析方法都不是绝对万能的,它们都有各自的适用范围和局限性,想要全面辨识企业从事建筑活动的危险源及风险评价需要将各种方法有序的结合,合理采用最合适的分析方法 风险分级管控体系与隐患排查治理体系应充分结合,形成部门监管有效、企业责任落实的工作格局,提升安全生产整体预控能力,形成安全风险受控、安全隐患被治的双重预防机制和运行模式。 风险识别是发现、确认和描述风险的过程,包括对风险源、事件及其原因和潜在后果的识别。 风险评估是风险识别、风险分析、风险评价的全过程。 吊篮内的作业人员不应超过3人,操作人员必须年满18周岁,无不适应高处作业的疾病和生理缺陷,酒后、过度疲劳、情绪异常者,严禁从事吊篮高空作业; 可以用吊篮当运输设备,严禁高空抛物。 吊篮操作人员可以将吊篮停置在半空,从楼体窗口上下吊篮。
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