（）不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训的内容。

A. 工伤保险的政策、法律、法规

B. 安全生产管理知识和方法

C. 国家有关安全生产的方针、政策

D. 典型事故案例分析

A. 工伤保险的政策、法律、法规

B. 安全生产管理知识和方法

C. 国家有关安全生产的方针、政策

D. 典型事故案例分析

A. 工伤保险的政策、法律、法规

B. 安全生产管理知识和方法

C. 国家有关安全生产的方针、政策

D. 典型事故案例分析

A. 工伤保险的政策、法律、法规

B. 安全生产管理知识和方法

C. 国家有关安全生产的方针、政策

D. 典型事故案例分析

A. 工伤保险的政策、法律、法规

B. 安全生产管理知识和方法

C. 国家有关安全生产的方针、政策

D. 典型事故案例分析

A. 工伤保险的政策、法律、法规

B. 安全生产管理知识和方法

C. 国家有关安全生产的方针、政策

D. 典型事故案例分析

A. 工伤保险的政策、法律、法规

B. 安全生产管理知识和方法

C. 国家有关安全生产的方针、政策

D. 典型事故案例分析

A. 工伤保险的政策、法律、法规

B. 安全生产管理知识和方法

C. 国家有关安全生产的方针、政策

D. 典型事故案例分析

A. 工伤保险的政策、法律、法规

B. 安全生产管理知识和方法

C. 国家有关安全生产的方针、政策

D. 典型事故案例分析

A. 工商保险的政策、法律、法规

B. 安全生产管理知识和方法

C. 国家有关安全生产的方针、政策典型事故案例分析

D. 典型事故案例分析

A. 工伤保险的政策、法律、法规

B. 安全生产管理知识和方法

C. 国家有关安全生产的方针政策

D. 典型事故案例分析

A. 工伤保险的政策、法律、法规

B. 安全生产管理知识和方法

C. 国家有关安全生产的方针政策

D. 典型事故案例分析

A. 工伤保险的政策、法律、法规

B. 安全生产管理知识和方法

C. 国家有关安全生产的方针、政策

D. 典型事故案例分析

A. A．工商保险的政策、法律、法规

B. B．安全生产管理知识和方法

C. C．国家有关安全生产的方针、政策

D. D．典型事故案例分析

A. A．工商保险的政策、法律、法规

B. B．安全生产管理知识和方法

C. C．国家有关安全生产的方针、政策

D. D．典型事故案例分析

A. A．工商保险的政策、法律、法规

B. B．安全生产管理知识和方法

C. C．国家有关安全生产的方针、政策

D. D．典型事故案例分析

A. A．工商保险的政策、法律、法规

B. B．安全生产管理知识和方法

C. C．国家有关安全生产的方针、政策

D. D．典型事故案例分析

A. A．工商保险的政策、法律、法规

B. B．安全生产管理知识和方法

C. C．国家有关安全生产的方针、政策

D. D．典型事故案例分析

A. A．工商保险的政策、法律、法规

B. B．安全生产管理知识和方法

C. C．国家有关安全生产的方针、政策

D. D．典型事故案例分析

A. 工伤保险的政策、法律、法规

B. 安全生产管理知识和方法

C. 国家有关安全生产的方针、政策

D. 典型事故案例分析

A. 典型事故案例分析

B. 国家有关安全生产的方针、政策典型事故案例分析

C. 工商保险的政策、法律、法规

D. 安全生产管理知识和方法

A. 工伤保险的政策、法律、法规

B. 安全生产管理知识和方法

C. 国家有关安全生产的方针、政策

D. 典型事故案例分析

A. 工伤保险的政策、法律、法规

B. 安全生产管理知识和方法

C. 国家有关安全生产的方针、政策

D. 典型事故案例分析

A. 工伤保险的政策、法律、法规

B. 安全生产管理知识和方法

C. 国家有关安全生产的方针、政策

D. 典型事故案例分析

A. 工伤保险的政策、法律、法规

B. 安全生产管理知识和方法

C. 国家有关安全生产的方针、政策

D. 典型事故案例分析

A. 工伤保险的政策、法律、法规

B. 安全生产管理知识和方法

C. 国家有关安全生产的方针、政策

D. 典型事故案例分析

A. 工伤保险的政策、法律、法规

B. 安全生产管理知识和方法

C. 国家有关安全生产的方针、政策

D. 典型事故案例分析

A. 工伤保险的政策、法律、法规

B. 安全生产管理知识和方法

C. 国家有关安全生产的方针、政策等

D. 典型事故案例分析

A. 工伤保险的政策、法律、法规

B. 安全生产管理知识和方法

C. 国家有关安全生产的方针、政策等

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A. 工伤保险的政策、法律、法规

B. 安全生产管理知识和方法

C. 国家有关安全生产的方针、政策等

D. 典型事故案例分析

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业

B. 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

C. 学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训

D. 生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案

A. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业

B. 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

C. 学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训

D. 生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案

A. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业

B. 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

C. 学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训

D. 生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案

A. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业

B. 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

C. 学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训

D. 生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案

A. 生产经营单位主要负责人必须具备相应的专业教育和学历证书

B. 从业人员必须经过职业病鉴定

C. 从业人员经安全生产教育和培训合格

A. 生产经营单位主要负责人必须具备相应的专业教育和学历证书

B. 从业人员必须经过职业病鉴定

C. 从业人员经安全生产教育和培训合格

A. 生产经营单位主要负责人必须具备相应的专业教育和学历证书

B. 从业人员必须经过职业病鉴定

C. 从业人员经安全生产教育和培训合格

A. 生产经营单位主要负责人必须具备相应的专业教育和学历证书

B. 从业人员必须经过职业病鉴定

C. 从业人员经安全生产教育和培训合格