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第7题
A. 目标一旦制定，不能再进行改变
B. 目标制定时不需要进行沟通与协商，只需要有风险和机遇的评价结果
C. 目标策划时，要考虑将实现职业健康安全目标的措施融入其业务过程
D. 只需要策划目标，不需要进行其他文件化信息存档
第8题
A. 目标一旦制定，不能再进行改变
B. 目标制定时不需要进行沟通与协商，只需要有风险和机遇的评价结果
C. 目标策划时，要考虑将实现职业健康安全目标的措施融入其业务过程
D. 只需要策划目标，不需要进行其他文件化信息存档
第9题
A. 目标一旦制定，不能再进行改变
B. 目标制定时不需要进行沟通与协商，只需要有风险和机遇的评价结果
C. 目标策划时，要考虑将实现职业健康安全目标的措施融入其业务过程
D. 只需要策划目标，不需要进行其他文件化信息存档
第10题
A. 目标一旦制定，不能再进行改变
B. 目标制定时不需要进行沟通与协商，只需要有风险和机遇的评价结果
C. 目标策划时，要考虑将实现职业健康安全目标的措施融入其业务过程
D. 只需要策划目标，不需要进行其他文件化信息存档
第11题
A. 目标一旦制定，不能再进行改变
B. 目标制定时不需要进行沟通与协商，只需要有风险和机遇的评价结果
C. 目标策划时，要考虑将实现职业健康安全目标的措施融入其业务过程
D. 只需要策划目标，不需要进行其他文件化信息存档
第12题
A. 目标一旦制定，不能再进行改变
B. 目标制定时不需要进行沟通与协商，只需要有风险和机遇的评价结果
C. 目标策划时，要考虑将实现职业健康安全目标的措施融入其业务过程
D. 只需要策划目标，不需要进行其他文件化信息存档
第13题
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第18题
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第19题
A. 应该考虑需要做什么
B. 应该考虑有哪些资源
C. 应该考虑责任人与完成时间
D. 应该考虑评价结果
第20题
A. 应该考虑需要做什么
B. 应该考虑有哪些资源
C. 应该考虑责任人与完成时间
D. 应该考虑评价结果
第21题
A. 应该考虑需要做什么
B. 应该考虑有哪些资源
C. 应该考虑责任人与完成时间
D. 应该考虑评价结果
第22题
A. 应该考虑需要做什么
B. 应该考虑有哪些资源
C. 应该考虑责任人与完成时间
D. 应该考虑评价结果
第23题
A. 应该考虑需要做什么
B. 应该考虑有哪些资源
C. 应该考虑责任人与完成时间
D. 应该考虑评价结果
第24题
A. 应该考虑需要做什么
B. 应该考虑有哪些资源
C. 应该考虑责任人与完成时间
D. 应该考虑评价结果
第25题
A. 1.在进行管理体系策划时，不需要考虑哪些因素，来确定需要应对的风险与机遇。（）
B. 2.在进行管理组织策划时，为了确定与体系及与其有关的风险和机遇，组织不应该（）。
C. 3.在策划过程中，组织应结合组织及其过程或职业健康安全管理体系的变更来确定和评价与职业健康安全管理体系预期结果有关的风险和机遇。对于所策划的变更，无论是永久性的还是临时性的，这种评价均应在变更实施前进行。（）
D. 4.在进行措施的策划时，所应考虑的措施中，不正确的是（）。
第26题
A. 1.在进行管理体系策划时，不需要考虑哪些因素，来确定需要应对的风险与机遇。（）
B. 2.在进行管理组织策划时，为了确定与体系及与其有关的风险和机遇，组织不应该（）。
C. 3.在策划过程中，组织应结合组织及其过程或职业健康安全管理体系的变更来确定和评价与职业健康安全管理体系预期结果有关的风险和机遇。对于所策划的变更，无论是永久性的还是临时性的，这种评价均应在变更实施前进行。（）
D. 4.在进行措施的策划时，所应考虑的措施中，不正确的是（）。
第27题
A. 1.在进行管理体系策划时，不需要考虑哪些因素，来确定需要应对的风险与机遇。（）
B. 2.在进行管理组织策划时，为了确定与体系及与其有关的风险和机遇，组织不应该（）。
C. 3.在策划过程中，组织应结合组织及其过程或职业健康安全管理体系的变更来确定和评价与职业健康安全管理体系预期结果有关的风险和机遇。对于所策划的变更，无论是永久性的还是临时性的，这种评价均应在变更实施前进行。（）
D. 4.在进行措施的策划时，所应考虑的措施中，不正确的是（）。
第28题
A. 1.在进行管理体系策划时，不需要考虑哪些因素，来确定需要应对的风险与机遇。（）
B. 2.在进行管理组织策划时，为了确定与体系及与其有关的风险和机遇，组织不应该（）。
C. 3.在策划过程中，组织应结合组织及其过程或职业健康安全管理体系的变更来确定和评价与职业健康安全管理体系预期结果有关的风险和机遇。对于所策划的变更，无论是永久性的还是临时性的，这种评价均应在变更实施前进行。（）
D. 4.在进行措施的策划时，所应考虑的措施中，不正确的是（）。
第29题
A. 1.在进行管理体系策划时，不需要考虑哪些因素，来确定需要应对的风险与机遇。（）
B. 2.在进行管理组织策划时，为了确定与体系及与其有关的风险和机遇，组织不应该（）。
C. 3.在策划过程中，组织应结合组织及其过程或职业健康安全管理体系的变更来确定和评价与职业健康安全管理体系预期结果有关的风险和机遇。对于所策划的变更，无论是永久性的还是临时性的，这种评价均应在变更实施前进行。（）
D. 4.在进行措施的策划时，所应考虑的措施中，不正确的是（）。
第30题
A. 1.在进行管理体系策划时，不需要考虑哪些因素，来确定需要应对的风险与机遇。（）
B. 2.在进行管理组织策划时，为了确定与体系及与其有关的风险和机遇，组织不应该（）。
C. 3.在策划过程中，组织应结合组织及其过程或职业健康安全管理体系的变更来确定和评价与职业健康安全管理体系预期结果有关的风险和机遇。对于所策划的变更，无论是永久性的还是临时性的，这种评价均应在变更实施前进行。（）
D. 4.在进行措施的策划时，所应考虑的措施中，不正确的是（）。
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第37题
A. 需要考虑职业健康安全绩效方面的信息，主要指目标的实现
B. 需要依照职业健康安全方针和职业健康安全目标，来评判实现程度
C. 考虑保持有效的职业健康安全管理体系所需资源的充分性
D. 与相关方做好沟通
第38题
A. 需要考虑职业健康安全绩效方面的信息，主要指目标的实现
B. 需要依照职业健康安全方针和职业健康安全目标，来评判实现程度
C. 考虑保持有效的职业健康安全管理体系所需资源的充分性
D. 与相关方做好沟通
第39题
A. 需要考虑职业健康安全绩效方面的信息，主要指目标的实现
B. 需要依照职业健康安全方针和职业健康安全目标，来评判实现程度
C. 考虑保持有效的职业健康安全管理体系所需资源的充分性
D. 与相关方做好沟通
第40题
A. 需要考虑职业健康安全绩效方面的信息，主要指目标的实现
B. 需要依照职业健康安全方针和职业健康安全目标，来评判实现程度
C. 考虑保持有效的职业健康安全管理体系所需资源的充分性
D. 与相关方做好沟通
第41题
A. 需要考虑职业健康安全绩效方面的信息，主要指目标的实现
B. 需要依照职业健康安全方针和职业健康安全目标，来评判实现程度
C. 考虑保持有效的职业健康安全管理体系所需资源的充分性
D. 与相关方做好沟通
第42题
A. 需要考虑职业健康安全绩效方面的信息，主要指目标的实现
B. 需要依照职业健康安全方针和职业健康安全目标，来评判实现程度
C. 考虑保持有效的职业健康安全管理体系所需资源的充分性
D. 与相关方做好沟通
第43题
A. 职业健康安全管理体系要求
B. 职业健康安全管理体系指南
C. 职业健康安全管理体系要求及使用指南
D. 职业健康安全管理体系要求及审核指南
第44题
A. 职业健康安全管理体系要求
B. 职业健康安全管理体系指南
C. 职业健康安全管理体系要求及使用指南
D. 职业健康安全管理体系要求及审核指南
第45题
A. 职业健康安全管理体系要求
B. 职业健康安全管理体系指南
C. 职业健康安全管理体系要求及使用指南
D. 职业健康安全管理体系要求及审核指南
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A. 职业健康安全管理体系要求
B. 职业健康安全管理体系指南
C. 职业健康安全管理体系要求及使用指南
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A. 职业健康安全管理体系要求
B. 职业健康安全管理体系指南
C. 职业健康安全管理体系要求及使用指南
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B. 职业健康安全管理体系指南
C. 职业健康安全管理体系要求及使用指南
D. 职业健康安全管理体系要求及审核指南
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A. 目标一旦制定，不能再进行改变
B. 目标制定时不需要进行沟通与协商，只需要有风险和机遇的评价结果
C. 目标策划时，要考虑将实现职业健康安全目标的措施融入其业务过程
D. 只需要策划目标，不需要进行其他文件化信息存档
第50题
A. 目标一旦制定，不能再进行改变
B. 目标制定时不需要进行沟通与协商，只需要有风险和机遇的评价结果
C. 目标策划时，要考虑将实现职业健康安全目标的措施融入其业务过程
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