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首页>试题列表>由于企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，从而发生重大伤亡事故的行为不应承担法律责任，应由发生事故的企业负有（）的责任人承担法律责任。
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[单选题]

由于企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，从而发生重大伤亡事故的行为不应承担法律责任，应由发生事故的企业负有（）的责任人承担法律责任。

A. 间接责任

B. 直接责任

C. 主要责任

D. 领导责任

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第1题

由于企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，从而发生重大伤亡事故的行为不应承担法律责任，应由发生事故的企业负有（）的责任人承担法律责任。

A. 间接责任

B. 直接责任

C. 主要责任

D. 领导责任

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第2题

由于企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，从而发生重大伤亡事故的行为不应承担法律责任，应由发生事故的企业负有（）的责任人承担法律责任。

A. 间接责任

B. 直接责任

C. 主要责任

D. 领导责任

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第3题

由于企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，从而发生重大伤亡事故的行为不应承担法律责任，应由发生事故的企业负有（）的责任人承担法律责任。

A. 间接责任

B. 直接责任

C. 主要责任

D. 领导责任

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第4题

由于企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，从而发生重大伤亡事故的行为不应承担法律责任，应由发生事故的企业负有（）的责任人承担法律责任。

A. 间接责任

B. 直接责任

C. 主要责任

D. 领导责任

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第5题

由于企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，从而发生重大伤亡事故的行为不应承担法律责任，应由发生事故的企业负有（）的责任人承担法律责任。

A. 间接责任

B. 直接责任

C. 主要责任

D. 领导责任

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第6题

由于企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，从而发生重大伤亡事故的行为不应承担法律责任，应由发生事故的企业负有（）的责任人承担法律责任。

A. 间接责任

B. 直接责任

C. 主要责任

D. 领导责任

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第7题

由于企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，从而发生重大伤亡事故的行为不应承担法律责任，应由发生事故的企业负有（）的责任人承担法律责任。

A. 间接责任

B. 直接责任

C. 主要责任

D. 领导责任

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第8题

由于企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，从而发生重大伤亡事故的行为不应承担法律责任，应由发生事故的企业负有（）的责任人承担法律责任。

A. 间接责任

B. 直接责任

C. 主要责任

D. 领导责任

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第9题

由于企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，从而发生重大伤亡事故的行为不应承担法律责任，应由发生事故的企业负有（）的责任人承担法律责任。

A. 间接责任

B. 直接责任

C. 主要责任

D. 领导责任

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第10题

由于企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，从而发生重大伤亡事故的行为不应承担法律责任，应由发生事故的企业负有（）的责任人承担法律责任。

A. 间接责任

B. 直接责任

C. 主要责任

D. 领导责任

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第11题

由于企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，从而发生重大伤亡事故的行为不应承担法律责任，应由发生事故的企业负有（）的责任人承担法律责任。

A. 间接责任

B. 直接责任

C. 主要责任

D. 领导责任

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第12题

由于企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，从而发生重大伤亡事故的行为不应承担法律责任，应由发生事故的企业负有（）的责任人承担法律责任。

A. 间接责任

B. 直接责任

C. 主要责任

D. 领导责任

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第13题

生产经营单位与从业人员订立协议,()。

A. 免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效的

B. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效的

C. 免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议有效的

D. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议有效的

E. 免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议有效与否视情况而定

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第14题

生产经营单位与从业人员订立协议,()。

A. 免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效的

B. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效的

C. 免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议有效的

D. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议有效的

E. 免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议有效与否视情况而定

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第15题

生产经营单位与从业人员订立协议,()。

A. 免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效的

B. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效的

C. 免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议有效的

D. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议有效的

E. 免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议有效与否视情况而定

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第16题

生产经营单位与从业人员订立协议,()。

A. 免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效的

B. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效的

C. 免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议有效的

D. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议有效的

E. 免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议有效与否视情况而定

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第17题

生产经营单位与从业人员订立协议,()。

A. 免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效的

B. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效的

C. 免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议有效的

D. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议有效的

E. 免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议有效与否视情况而定

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第18题

生产经营单位与从业人员订立协议,()。

A. 免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效的

B. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效的

C. 免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议有效的

D. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议有效的

E. 免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议有效与否视情况而定

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第19题

企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。

A. 正确

B. 错误

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第20题

企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。()

A. 正确

B. 错误

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第21题

企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。()

A. 正确

B. 错误

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第22题

企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。()

A. 正确

B. 错误

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第23题

企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。()

A. 正确

B. 错误

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第24题

企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。()

A. 正确

B. 错误

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第25题

企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。()

A. 正确

B. 错误

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第26题

企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。()

A. 正确

B. 错误

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第27题

企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。()

A. 正确

B. 错误

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第28题

依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立协议（）。

A. 除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效

B. 除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效与否视情况而定

C. 除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效

D. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效

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第29题

依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立协议（）。

A. 除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效

B. 除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效与否视情况而定

C. 除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效

D. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效

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第30题

依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立协议（）。

A. 除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效

B. 除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效与否视情况而定

C. 除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效

D. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效

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第31题

依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立协议（）。

A. 除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效

B. 除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效与否视情况而定

C. 除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效

D. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效

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第32题

依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立协议（）。

A. 除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效

B. 除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效与否视情况而定

C. 除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效

D. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效

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第33题

依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立协议（）。

A. 除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效

B. 除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效与否视情况而定

C. 除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效

D. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效

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第34题

生产经营单位与从业人员订立协议，（）。

A. A、免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效的

B. B、减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效的

C. C、免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效的

D. D、减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效的

E. E、免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效与否视情况而定

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第35题

生产经营单位与从业人员订立协议，（）。

A. A、免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效的

B. B、减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效的

C. C、免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效的

D. D、减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效的

E. E、免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效与否视情况而定

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第36题

生产经营单位与从业人员订立协议，（）。

A. A、免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效的

B. B、减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效的

C. C、免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效的

D. D、减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效的

E. E、免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效与否视情况而定

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第37题

生产经营单位与从业人员订立协议，（）。

A. A、免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效的

B. B、减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效的

C. C、免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效的

D. D、减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效的

E. E、免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效与否视情况而定

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第38题

生产经营单位与从业人员订立协议，（）。

A. A、免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效的

B. B、减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效的

C. C、免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效的

D. D、减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效的

E. E、免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效与否视情况而定

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第39题

生产经营单位与从业人员订立协议，（）。

A. A、免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效的

B. B、减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效的

C. C、免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效的

D. D、减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效的

E. E、免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效与否视情况而定

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第40题

生产经营单位与从业人员订立协议（）。

A. 除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效

B. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效

C. 除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效

D. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效

E. 除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效与否视情况而定

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第41题

下列关于生产经营单位与从业人员订立协议时协议无效的行为说法错误的是（）。

A. 加重其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效

B. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效

C. 除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效

D. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效

E. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效

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第42题

下列关于生产经营单位与从业人员订立协议时协议无效的行为说法错误的是（）。

A. 加重其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效

B. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效

C. 除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效

D. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效

E. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效

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第43题

企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应有发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。

A. 正确

B. 错误

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第44题

生产经营单位与从业人员订立协议，（）。

A. 免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效

B. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效

C. 免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效

D. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效

E. 免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有

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第45题

根据法律责任认定原则，正确的说法或做法是（）。

A. 企业主要负责人有权拒绝承担法律中没有明文规定的责任

B. 某企业主要负责人因违章指挥造成重大生产安全事故，后因态度端正被免于追究责任

C. 根据责任认定原则，由于分包单位的过错，造成生产安全事故的经济损失全部由分包单位承担，总包单位不承担任何责任

D. 根据过错原则，特种作业人员不听从指挥违章作业，现场的施工单位不承担任何法律责任

E. 工人违章造成的伤害，企业应当承担医疗费，如构成犯罪，同样要承担刑事责任

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第46题

根据法律责任认定原则，正确的说法或做法是（）。

A. 企业主要负责人有权拒绝承担法律中没有明文规定的责任

B. 某企业主要负责人因违章指挥造成重大生产安全事故，后因态度端正被免于追究责任

C. 根据责任认定原则，由于分包单位的过错，造成生产安全事故的经济损失全部由分包单位承担，总包单位不承担任何责任

D. 根据过错原则，特种作业人员不听从指挥违章作业，现场的施工单位不承担任何法律责任

E. 工人违章造成的伤害，企业应当承担医疗费，如构成犯罪，同样要承担刑事责任

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第47题

根据法律责任认定原则，正确的说法或做法是（）。

A. 企业主要负责人有权拒绝承担法律中没有明文规定的责任

B. 某企业主要负责人因违章指挥造成重大生产安全事故，后因态度端正被免于追究责任

C. 根据责任认定原则，由于分包单位的过错，造成生产安全事故的经济损失全部由分包单位承担，总包单位不承担任何责任

D. 根据过错原则，特种作业人员不听从指挥违章作业，现场的施工单位不承担任何法律责任

E. 工人违章造成的伤害，企业应当承担医疗费，如构成犯罪，同样要承担刑事责任

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第48题

根据法律责任认定原则，正确的说法或做法是（）。

A. 企业主要负责人有权拒绝承担法律中没有明文规定的责任

B. 某企业主要负责人因违章指挥造成重大生产安全事故，后因态度端正被免于追究责任

C. 根据责任认定原则，由于分包单位的过错，造成生产安全事故的经济损失全部由分包单位承担，总包单位不承担任何责任

D. 根据过错原则，特种作业人员不听从指挥违章作业，现场的施工单位不承担任何法律责任

E. 工人违章造成的伤害，企业应当承担医疗费，如构成犯罪，同样要承担刑事责任

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第49题

生产经营单位与从业人员订立协议()。

A. 除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效

B. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效

C. 除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效

D. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效

E. 除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效与否视情况而定

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第50题

生产经营单位与从业人员订立协议，以下说法正确的是()：

A. 免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效

B. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效

C. 免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效

D. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效

E. 免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效与否视情况而定

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