《安全生产培训管理办法》规定，生产经营单位应当（）：

A. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训

B. 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训

C. 生产经营单位应当对劳务派遣单位进行安全生产教育和培训效果考核

D. 生产经营单位应当对实习学生进行安全生产教育和培训

A. 《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002-2006）

B. 生产安全事故应急预案管理办法(安监总局17令)

C. 企业应急管理办法

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构及安全生产管理人员的意见。

B. 生产经营单位可以因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳工合同。

C. 生产经营单位的安全生产管理人员应恪尽职守，依法履行职责。

D. 生产经营单位的安全生产管理机构及安全生产管理人员应当督促落实本单位安全生产整改措施。

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构及安全生产管理人员的意见。

B. 生产经营单位可以因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳工合同。

C. 生产经营单位的安全生产管理人员应恪尽职守，依法履行职责。

D. 生产经营单位的安全生产管理机构及安全生产管理人员应当督促落实本单位安全生产整改措施。

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构及安全生产管理人员的意见。

B. 生产经营单位可以因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳工合同。

C. 生产经营单位的安全生产管理人员应恪尽职守，依法履行职责。

D. 生产经营单位的安全生产管理机构及安全生产管理人员应当督促落实本单位安全生产整改措施。

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构及安全生产管理人员的意见。

B. 生产经营单位可以因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳工合同。

C. 生产经营单位的安全生产管理人员应恪尽职守，依法履行职责。

D. 生产经营单位的安全生产管理机构及安全生产管理人员应当督促落实本单位安全生产整改措施。

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构及安全生产管理人员的意见。

B. 生产经营单位可以因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳工合同。

C. 生产经营单位的安全生产管理人员应恪尽职守，依法履行职责。

D. 生产经营单位的安全生产管理机构及安全生产管理人员应当督促落实本单位安全生产整改措施。

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构及安全生产管理人员的意见。

B. 生产经营单位可以因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳工合同。

C. 生产经营单位的安全生产管理人员应恪尽职守，依法履行职责。

D. 生产经营单位的安全生产管理机构及安全生产管理人员应当督促落实本单位安全生产整改措施。

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构及安全生产管理人员的意见。

B. 生产经营单位可以因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳工合同。

C. 生产经营单位的安全生产管理人员应恪尽职守，依法履行职责。

D. 生产经营单位的安全生产管理机构及安全生产管理人员应当督促落实本单位安全生产整改措施。

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构及安全生产管理人员的意见。

B. 生产经营单位可以因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳工合同。

C. 生产经营单位的安全生产管理人员应恪尽职守，依法履行职责。

D. 生产经营单位的安全生产管理机构及安全生产管理人员应当督促落实本单位安全生产整改措施。

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构及安全生产管理人员的意见。

B. 生产经营单位可以因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳工合同。

C. 生产经营单位的安全生产管理人员应恪尽职守，依法履行职责。

D. 生产经营单位的安全生产管理机构及安全生产管理人员应当督促落实本单位安全生产整改措施。

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构及安全生产管理人员的意见。

B. 生产经营单位可以因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳工合同。

C. 生产经营单位的安全生产管理人员应恪尽职守，依法履行职责。

D. 生产经营单位的安全生产管理机构及安全生产管理人员应当督促落实本单位安全生产整改措施。

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构及安全生产管理人员的意见。

B. 生产经营单位可以因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳工合同。

C. 生产经营单位的安全生产管理人员应恪尽职守，依法履行职责。

D. 生产经营单位的安全生产管理机构及安全生产管理人员应当督促落实本单位安全生产整改措施。

A. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

B. 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

C. 生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品

D. 生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案

A. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

B. 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

C. 生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品

D. 生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案

A. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

B. 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

C. 生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品

D. 生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案

A. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

B. 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

C. 生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品

D. 生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案

A. 《中华人民共和国行政监察法》

B. 《生产经营单位安全培训规定》

C. 《安全生产法》

D. 《安全技术培训考核管理规定》

A. 《中华人民共和国行政监察法》

B. 《生产经营单位安全培训规定》

C. 《安全生产法》

D. 《安全技术培训考核管理规定》

A. 《中华人民共和国行政监察法》

B. 《生产经营单位安全培训规定》

C. 《安全生产法》

D. 《安全技术培训考核管理规定》

A. 《中华人民共和国行政监察法》

B. 《生产经营单位安全培训规定》

C. 《安全生产法》

D. 《安全技术培训考核管理规定》

A. 《中华人民共和国行政监察法》

B. 《生产经营单位安全培训规定》

C. 《安全生产法》

D. 《安全技术培训考核管理规定》

A. 《中华人民共和国行政监察法》

B. 《生产经营单位安全培训规定》

C. 《安全生产法》

D. 《安全技术培训考核管理规定》

A. 向生产经营单位提供安全生产安全方面的信息

B. 对生产经营位实施综合监督管理

C. 接受生产经营单位的委托,为其安全生产工作提供技术服务

D. 接受生产经营单位的委托,为其安全生产工作提供管理服务

E. 为生产经营单位提供安全生产方面的培训

A. 《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》

B. 《作业场所职业危害申报管理办法》

C. 《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》

A. 《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》

B. 《作业场所职业危害申报管理办法》

C. 《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》

A. 《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》

B. 《作业场所职业危害申报管理办法》

C. 《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》

A. 生产车间

B. 安全教育培训机构

C. 生产经营单位

D. 安全生产监督管理局

A. 生产车间

B. 安全教育培训机构

C. 生产经营单位

D. 安全生产监督管理局

A. 生产车间

B. 安全教育培训机构

C. 生产经营单位

D. 安全生产监督管理局

A. 生产车间

B. 安全教育培训机构

C. 生产经营单位

D. 安全生产监督管理局

A. 生产车间

B. 安全教育培训机构

C. 生产经营单位

D. 安全生产监督管理局

A. 生产车间

B. 安全教育培训机构

C. 生产经营单位

D. 安全生产监督管理局

A. 生产车间

B. 安全教育培训机构

C. 生产经营单位

D. 安全生产监督管理局

A. 生产车间

B. 安全教育培训机构

C. 生产经营单位

D. 安全生产监督管理局

A. 生产车间

B. 安全教育培训机构

C. 生产经营单位

D. 安全生产监督管理局

A. 生产车间

B. 安全教育培训机构

C. 生产经营单位

D. 安全生产监督管理局

A. 生产车间

B. 安全教育培训机构

C. 生产经营单位

D. 安全生产监督管理局

A. 生产车间

B. 安全教育培训机构

C. 生产经营单位

D. 安全生产监督管理局

A. 生产经营单位委托其他机构进行培训的，安全培训责任由培训机构负责

B. 生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间，应当支付工资和必要的费用

C. 生产经营单位引进新技术应对从业人员进行专门的安全生产教育和培训

D. 生产经营单位的从业人员安全培训工作由本单位组织实施

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见

B. 生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理

C. 运输单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

D. 运输单位的安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见

B. 生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理

C. 运输单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

D. 运输单位的安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管

A. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训

B. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业

C. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行二次安全生产教育培训

D. 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

E. 生产经营单位不必建立安全生产教育和培训档案

A. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

B. 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

C. 生产经营单位从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构，或者配备兼职安全生产管理人员。

D. 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

A. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

B. 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

C. 生产经营单位从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构，或者配备兼职安全生产管理人员。

D. 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

A. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

B. 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

C. 生产经营单位从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构，或者配备兼职安全生产管理人员。

D. 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

A. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

B. 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

C. 生产经营单位从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构，或者配备兼职安全生产管理人员。

D. 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

A. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

B. 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

C. 生产经营单位从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构，或者配备兼职安全生产管理人员。

D. 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

A. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

B. 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

C. 生产经营单位从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构，或者配备兼职安全生产管理人员。

D. 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构及安全生产管理人员的意见。

B. 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳工合同。

C. 生产经营单位的安全生产管理人员应恪尽职守，依法履行职责。

D. 生产经营单位的总工程师应当督促落实本单位安全生产整改措施。