A. 正确
B. 错误
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第8题
A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立,其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容
B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训
C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施
D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,覆盖全体员工
第9题
A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立,其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容
B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训
C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施
D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,覆盖全体员工
第10题
A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立,其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容
B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训
C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施
D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,覆盖全体员工
第11题
A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立,其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容
B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训
C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施
D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,覆盖全体员工
第12题
A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立,其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容
B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训
C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施
D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,覆盖全体员工
第13题
A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立,其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容
B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训
C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施
D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,覆盖全体员工
第14题
A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立,其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容
B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训
C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施
D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,覆盖全体员工
第15题
A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立,其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容
B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训
C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施
D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,覆盖全体员工
第16题
A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立,其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容
B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训
C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施
D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,覆盖全体员工
第17题
A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立,其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容
B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训
C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施
D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,覆盖全体员工
第18题
A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立,其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容
B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训
C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施
D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,覆盖全体员工
第19题
A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立,其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容
B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训
C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施
D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,覆盖全体员工
第48题
A. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,覆盖全体员工
B. 建立健全安全生产教育培训制度,每年末初制定年度教育培训计划,计划应依据类型、对象、内容、时间、安排形式等需求进行编制
C. 安全生产教育培训的方法多种多样、各有特点
D. 建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况,并对教育培训效果进行评估和改进
第49题
A. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,覆盖全体员工
B. 建立健全安全生产教育培训制度,每年末初制定年度教育培训计划,计划应依据类型、对象、内容、时间、安排形式等需求进行编制
C. 安全生产教育培训的方法多种多样、各有特点
D. 建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况,并对教育培训效果进行评估和改进
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