A. 正确
B. 错误
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第1题
A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育
B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度
C. 应当加强对职工安全生产的教育培训
D. 未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业
E. 未经安全生产教育培训的人员,可根据施工需要安排上岗
第2题
A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育
B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度
C. 应当加强对职工安全生产的教育培训
D. 未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业
E. 未经安全生产教育培训的人员,可根据施工需要安排上岗
第3题
A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育
B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度
C. 应当加强对职工安全生产的教育培训
D. 未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业
E. 未经安全生产教育培训的人员,可根据施工需要安排上岗
第4题
A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育
B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度
C. 应当加强对职工安全生产的教育培训
D. 未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业
E. 未经安全生产教育培训的人员,可根据施工需要安排上岗
第5题
A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育
B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度
C. 应当加强对职工安全生产的教育培训
D. 未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业
E. 未经安全生产教育培训的人员,可根据施工需要安排上岗
第6题
A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育
B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度
C. 应当加强对职工安全生产的教育培训
D. 未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业
E. 未经安全生产教育培训的人员,可根据施工需要安排上岗
第7题
A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育
B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度
C. 应当加强对职工安全生产的教育培训
D. 未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业
E. 未经安全生产教育培训的人员,可根据施工需要安排上岗
第8题
A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育
B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度
C. 应当加强对职工安全生产的教育培训
D. 未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业
E. 未经安全生产教育培训的人员,可根据施工需要安排上岗
第9题
A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育
B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度
C. 应当加强对职工安全生产的教育培训
D. 未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业
E. 未经安全生产教育培训的人员,可根据施工需要安排上岗
第10题
A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育
B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度
C. 应当加强对职工安全生产的教育培训
D. 未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业
E. 未经安全生产教育培训的人员,可根据施工需要安排上岗
第11题
A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育
B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度
C. 应当加强对职工安全生产的教育培训
D. 未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业
E. 未经安全生产教育培训的人员,可根据施工需要安排上岗
第12题
A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育
B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度
C. 应当加强对职工安全生产的教育培训
D. 未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业
E. 未经安全生产教育培训的人员,可根据施工需要安排上岗
第13题
A. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度
B. 加强对职工安全生产的教育培训
C. 未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业
D. 职工对于危及生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。
E. 要对企业的安全生产状況进行定期或不定期检查的制度
第14题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以视情况上岗作业
E. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
第15题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以视情况上岗作业
E. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
第16题
A. 正确
B. 错误
第17题
A. 正确
B. 错误
第18题
A. 正确
B. 错误
第19题
A. A正确
B. B错误
第20题
A. A正确
B. B错误
第21题
A. A正确
B. B错误
第22题
A. A正确
B. B错误
第23题
A. A正确
B. B错误
第24题
A. A正确
B. B错误
第26题
A. 企业应当对从业人员进行安全生产教育培训,未经安全生产教育培训合格的从业人员,不得上岗作业
B. 企业使用实习学生的,应当将实习学生纳入本企业从业人员统一进行安全生产教育培训。企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,应当对从业人员进行专门的安全生产教育培训
C. 从业人员的安全生产教育培训应当以企业自主培训为主,也可委托、聘请具备对外开展安全生产教育培训业务的机构或其他企业进行安全生产教育培训
D. 企业主要负责人和安全管理人员初次安全生产教育培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不少于12学时
第27题
A. 企业应当对从业人员进行安全生产教育培训,未经安全生产教育培训合格的从业人员,不得上岗作业
B. 企业使用实习学生的,应当将实习学生纳入本企业从业人员统一进行安全生产教育培训。企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,应当对从业人员进行专门的安全生产教育培训
C. 从业人员的安全生产教育培训应当以企业自主培训为主,也可委托、聘请具备对外开展安全生产教育培训业务的机构或其他企业进行安全生产教育培训
D. 企业主要负责人和安全管理人员初次安全生产教育培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不少于12学时
第28题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员可以视情况上岗作业
第29题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以视情况上岗作业
第30题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以视情况上岗作业
第31题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以视情况上岗作业
第32题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以视情况上岗作业
第33题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第34题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第35题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第36题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第37题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第38题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第39题
A. 正确
B. 错误
第40题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第41题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第42题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第43题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第44题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第45题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第46题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第47题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第48题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第49题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第50题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
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