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首页>试题列表>安全生产管理的原理包括系统原理、人本原理、预防原理和强制原理等。
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安全生产管理的原理包括系统原理、人本原理、预防原理和强制原理等。

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第1题

安全生产管理工作应该以预防为主,通过有效的管理和技术手段,防止人的不安全行为和物的不安全状态出现,从而使事故发生的概率降到最低。这就是()。

A. 系统原理

B. 预防原理

C. 强制原理

D. 人本原理

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第2题

安全生产管理工作应该以预防为主,通过有效的管理和技术手段,防止人的不安全行为和物的不安全状态出现,从而使事故发生的概率降到最低。这就是()。

A. 系统原理

B. 预防原理

C. 强制原理

D. 人本原理

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第3题

安全生产管理工作应该以预防为主,通过有效的管理和技术手段,防止人的不安全行为和物的不安全状态出现,从而使事故发生的概率降到最低。这就是()。

A. 系统原理

B. 预防原理

C. 强制原理

D. 人本原理

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第4题

安全生产管理工作应该以预防为主,通过有效的管理和技术手段,防止人的不安全行为和物的不安全状态出现,从而使事故发生的概率降到最低。这就是()。

A. 系统原理

B. 预防原理

C. 强制原理

D. 人本原理

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第5题

安全生产管理工作应该以预防为主,通过有效的管理和技术手段,防止人的不安全行为和物的不安全状态出现,从而使事故发生的概率降到最低。这就是()。

A. 系统原理

B. 预防原理

C. 强制原理

D. 人本原理

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第6题

安全生产管理工作应该以预防为主,通过有效的管理和技术手段,防止人的不安全行为和物的不安全状态出现,从而使事故发生的概率降到最低。这就是()。

A. 系统原理

B. 预防原理

C. 强制原理

D. 人本原理

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第7题

安全生产管理的基本原理是()。

A. 人本原理

B. 预防原理

C. 强制原理

D. 系统原理

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第8题

安全生产管理工作应该通过有效的管理和技术手段,减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态,这是安全生产管理中的()。

A. 人本原理

B. 预防原理

C. 强制原理

D. 系统原理

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第9题

采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理,这就是安全生产管理中的()。

A. 人本原理

B. 预防原理

C. 强制原理

D. 系统原理

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第10题

采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理,这就是安全生产管理中的()。

A. 人本原理

B. 预防原理

C. 强制原理

D. 系统原理

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第11题

采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理,这就是安全生产管理中的()。

A. 人本原理

B. 预防原理

C. 强制原理

D. 系统原理

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第12题

安全生产管理工作应该通过有效的管理和技术手段,减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态,这是安全生产管理中的()。

A. 人本原理

B. 预防原理

C. 强制原理

D. 系统原理

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第13题

采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理,这就是安全生产管理中的()。

A. 人本原理

B. 预防原理

C. 强制原理

D. 系统原理

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第14题

安全生产管理的基本原理是()。

A. 人本原理

B. 预防原理

C. 强制原理

D. 系统原理

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第15题

安全生产管理原理主要包括()。

A. 系统原理

B. 发展原理

C. 人本原理

D. 预防原理

E. 强制原理

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第16题

安全生产管理原理主要包括()。

A. 系统原理

B. 发展原理

C. 人本原理

D. 预防原理

E. 强制原理

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第17题

安全生产管理原理主要包括()。

A. 系统原理

B. 发展原理

C. 人本原理

D. 预防原理

E. 强制原理

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第18题

安全生产管理原理主要包括()。

A. 系统原理

B. 发展原理

C. 人本原理

D. 预防原理

E. 强制原理

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第19题

安全生产管理原理主要包括()。

A. 系统原理

B. 发展原理

C. 人本原理

D. 预防原理

E. 强制原理

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第20题

安全生产管理原理主要包括()。

A. 系统原理

B. 发展原理

C. 人本原理

D. 预防原理

E. 强制原理

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第21题

以下选项不属于安全生产管理的原理是()。

A. 人本原理

B. 预防原理

C. 系统原理

D. 强迫原理

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第22题

以下选项不属于安全生产管理的原理是()。

A. 人本原理

B. 预防原理

C. 系统原理

D. 强迫原理

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第23题

安全生产管理的原理包括系统原理、人本原理、预防原理和强制原理等。

A. 正确

B. 错误

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第24题

安全生产管理的原理包括系统原理、人本原理、预防原理和强制原理等。

A. 正确

B. 错误

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第25题

()用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 预防原理

B. 系统原理

C. 人体模型原理

D. 强制原理

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第26题

人们在从事管理工作时,运用系统观点、理论和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,这是()。

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 预防原理

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第27题

人们在从事管理工作时,运用系统观点、理论和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,这是()。

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 预防原理

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第28题

安全生产管理的原理包括系统原理.强制原理.预防原理.人本原理和效益原理。()

A. 正确

B. 错误

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第29题

安全生产管理的原理包括系统原理.强制原理.预防原理.人本原理和效益原理。()

A. 正确

B. 错误

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第30题

安全生产管理的原理包括系统原理.强制原理.预防原理.人本原理和效益原理。()

A. 正确

B. 错误

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第31题

安全生产管理的原理包括系统原理.强制原理.预防原理.人本原理和效益原理。()

A. 正确

B. 错误

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第32题

安全生产管理的原理包括系统原理.强制原理.预防原理.人本原理和效益原理。()

A. 正确

B. 错误

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第33题

安全生产管理的原理包括系统原理.强制原理.预防原理.人本原理和效益原理。()

A. 正确

B. 错误

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第34题

()就是在企业管理活动中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 预防原理

D. 组织原理

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第35题

保护企业职工的安全与健康,是()的直接体现。

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 预防原理

D. 组织原理

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第36题

搞好企业安全管理,避免工伤事故与职业病的发生,充分保护企业职工的安全与健康,是()的直接体现。

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 预防原理

D. 组织原理

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第37题

搞好企业安全管理,避免工伤事故与职业病的发生,充分保护企业职工的安全与健康,是()的直接体现。

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 预防原理

D. 组织原理

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第38题

保护企业职工的安全与健康,是()的直接体现。

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 预防原理

D. 组织原理

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第39题

搞好企业安全管理,避免工伤事故与职业病的发生,充分保护企业职工的安全与健康,是()的直接体现。

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 预防原理

D. 组织原理

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第40题

保护企业职工的安全与健康,是()的直接体现。

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 预防原理

D. 组织原理

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第41题

搞好企业安全管理,避免工伤事故与职业病的发生,充分保护企业职工的安全与健康,是()的直接体现。

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 预防原理

D. 组织原理

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第42题

()就是在企业管理活动中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 预防原理

D. 组织原理

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第43题

搞好企业安全管理,避免工伤事故与职业病的发生,充分保护企业职工的安全与健康,是()的直接体现。

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 预防原理

D. 组织原理

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第44题

搞好企业安全管理,避免工伤事故与职业病的发生,充分保护企业职工的安全与健康,是()的直接体现。

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 预防原理

D. 组织原理

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第45题

()就是在企业管理活动中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 预防原理

D. 组织原理

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第46题

搞好企业安全管理,避免工伤事故与职业病的发生,充分保护企业职工的安全与健康,是()的直接体现。

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 预防原理

D. 组织原理

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第47题

()就是在企业管理活动中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 预防原理

D. 组织原理

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第48题

()就是在企业管理活动中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 预防原理

D. 组织原理

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第49题

搞好企业安全管理,避免工伤事故与职业病的发生,充分保护企业职工的安全与健康,是()的直接体现。

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 预防原理

D. 组织原理

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第50题

()就是在企业管理活动中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 预防原理

D. 组织原理

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根据住建部令(第17号)的规定,安全生产考核合格证书有效期为2年,证书在全国范围内有效。 根据住建部令(第17号)的规定,“安管人员”应当在安全生产考核合格证书有效期届满前3个月内,由本人通过受聘企业向任意考核机关申请证书延续。 根据住建部令(第17号)的规定,某建筑施工企业“安管人员”的安全生产考核合格证书遗失,应通过其受聘企业向原安全生产考核合格证书考核机关声明作废并申请补办。 根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》的规定,建设工程项目的专职安全生产管理人员应当定期将项目安全生产管理情况报告企业安全生产管理机构。 根据《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》的规定,企业负责人带班检查是指由建筑施工企业负责人带队实施对工程项目质量安全生产状况及项目负责人带班生产情况的检查。 根据《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》的规定,项目负责人每月带班生产时间不得少于本月工作日的80%。因其他事务需离开施工现场时,应向工程项目的建设单位请假,经批准后方可离开。离开期间应委托项目相关负责人负责其外出时的日常工作。 根据《上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南》的规定,建筑工程、装修工程中,建筑面积大于1万平方米,小于等于5万平方米时,施工现场项目管理机构关键岗位人员总人数不少于13人。 根据《上海市建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核发证管理办法(试行)》的规定,本市建筑施工企业“三类人员”证书实行电子证书管理。 根据《上海市建设工程项目经理质量安全管理履职规定》,项目经理变更后,施工单位应及时报建设行政主管部门进行网上变更。 根据《关于进一步贯彻落实建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班制度的通知》的规定,企业负责人应当对施工企业项目经理的到岗情况进行复核,并对带班情况予以记录,并作为对施工单位安全生产标准达标的复核依据之一。
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进行有限空间作业时,作业单位应在有限空间外醒目位置,设置警戒区、警戒线、警戒标志,未经许可,不得入内。 有限空间作业时,应对气体温度进行测量,作业时30分钟内,进行气体分析,分析完成后方可入内。 进入自然通风换气效果不良的有限空间,应采用机械通风,通风换气次数每小时不能少于3次。 有限空间作业人员应具备对工作认真负责的态度,身体无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷,并符合相应工种作业需要的资格。 对不能采用通风换气措施或受作业环境限制不易充分通风换气的场所,作业人员必须配备并使用隔离式呼吸保护器具。 有限空间作业现场应明确监护人员和作业人员,监护人员可以进入有限空间。 有限空间作业人员意识到身体出现危险异常症状时,应及时向监护者报告或自行撤离有限空间。 有限空间作业人员应遵守有限空间作业安全操作规程,正确使用有限空间作业安全设施与个体防护用具;应与监护人员进行有效的安全、报警、撤离等双向信息交流。 有限空间作业人员应遵守有限空间作业安全操作规程,使用有限空间作业安全设施与个体防护用具;应向监护人员进行有效的安全、报警、撤离等单向信息汇报。 施工现场用电设备在5台及以上或设备总容量在50kW及以上者,应编制临时用电方案。
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