根据《建筑施工特种作业人员管理规定》，用人单位应建立特种作业人员管理档案。

A. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第4条规定，建筑施工特种作业人员必须经（）部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书，方可上岗从事相应作业。

B. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第17条规定，建筑施工特种作业人员应当严格按照安全技术标准、规范和规程进行作业，（）安全防护用品，并按规定对作业工具和设备进行维护保养。

C. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第19条规定，对特种作业人员管理用人单位应当履行下列职责：（）

D. 结合本案，依据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》第5条规定，企业应当建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。

E. 结合本案，依据《安徽省建筑施工特种作业人员管理规定实施细则》第20条规定，用人单位应当履行下列职责：书面告知特种作业人员违章操作的危害和安全操作规程。

A. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第4条规定，建筑施工特种作业人员必须经（）部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书，方可上岗从事相应作业。

B. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第17条规定，建筑施工特种作业人员应当严格按照安全技术标准、规范和规程进行作业，（）安全防护用品，并按规定对作业工具和设备进行维护保养。

C. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第19条规定，对特种作业人员管理用人单位应当履行下列职责：（）

D. 结合本案，依据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》第5条规定，企业应当建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。

E. 结合本案，依据《安徽省建筑施工特种作业人员管理规定实施细则》第20条规定，用人单位应当履行下列职责：书面告知特种作业人员违章操作的危害和安全操作规程。

A. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第4条规定，建筑施工特种作业人员必须经（）部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书，方可上岗从事相应作业。

B. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第17条规定，建筑施工特种作业人员应当严格按照安全技术标准、规范和规程进行作业，（）安全防护用品，并按规定对作业工具和设备进行维护保养。

C. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第19条规定，对特种作业人员管理用人单位应当履行下列职责：（）

D. 结合本案，依据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》第5条规定，企业应当建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。

E. 结合本案，依据《安徽省建筑施工特种作业人员管理规定实施细则》第20条规定，用人单位应当履行下列职责：书面告知特种作业人员违章操作的危害和安全操作规程。

A. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第4条规定，建筑施工特种作业人员必须经（）部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书，方可上岗从事相应作业。

B. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第17条规定，建筑施工特种作业人员应当严格按照安全技术标准、规范和规程进行作业，（）安全防护用品，并按规定对作业工具和设备进行维护保养。

C. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第19条规定，对特种作业人员管理用人单位应当履行下列职责：（）

D. 结合本案，依据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》第5条规定，企业应当建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。

E. 结合本案，依据《安徽省建筑施工特种作业人员管理规定实施细则》第20条规定，用人单位应当履行下列职责：书面告知特种作业人员违章操作的危害和安全操作规程。

A. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第4条规定，建筑施工特种作业人员必须经（）部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书，方可上岗从事相应作业。

B. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第17条规定，建筑施工特种作业人员应当严格按照安全技术标准、规范和规程进行作业，（）安全防护用品，并按规定对作业工具和设备进行维护保养。

C. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第19条规定，对特种作业人员管理用人单位应当履行下列职责：（）

D. 结合本案，依据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》第5条规定，企业应当建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。

E. 结合本案，依据《安徽省建筑施工特种作业人员管理规定实施细则》第20条规定，用人单位应当履行下列职责：书面告知特种作业人员违章操作的危害和安全操作规程。

A. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第4条规定，建筑施工特种作业人员必须经（）部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书，方可上岗从事相应作业。

B. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第17条规定，建筑施工特种作业人员应当严格按照安全技术标准、规范和规程进行作业，（）安全防护用品，并按规定对作业工具和设备进行维护保养。

C. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第19条规定，对特种作业人员管理用人单位应当履行下列职责：（）

D. 结合本案，依据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》第5条规定，企业应当建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。

E. 结合本案，依据《安徽省建筑施工特种作业人员管理规定实施细则》第20条规定，用人单位应当履行下列职责：书面告知特种作业人员违章操作的危害和安全操作规程。

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品

C. 按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训

D. 按规定组织特种作业人员参加继续教育，培训时间不少于32小时

E. 建立本单位特种作业人员管理档案

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品

C. 按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训

D. 按规定组织特种作业人员参加继续教育，培训时间不少于32小时

E. 建立本单位特种作业人员管理档案

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 《职业资格证书》

B. 《住建部管理人员岗位证书》

C. 《特种设备作业人员证》

D. 《建筑施工特种作业人员操作资格证》

A. 制订特种设备操作规程和有关安全管理制度

B. 聘用持证作业人员从事相应工作，并建立特种设备作业人员管理档案

C. 对作业人员进行安全教育和培训

D. 提供必要的安全作业条件

A. 正确

B. 错误

A. 对

B. 错

A. 正确

B. 错误

A. 建立并且有效实施特种设备安全管理制度和高耗能特种设备节能管理制度,以及操作规程

B. 设置特种设备安全管理机构,配备相应的安全管理人员和作业人员,建立人员管理台账,开展安全与节能培训教育,保存人员培训记录

C. 对特种设备作业人员作业情况进行检查,及时纠正违章作业行为

D. 制定特种设备专项应急预案,定期进行应急演练发生事故及时上报,配合事故调查处理等

A. 未建立特种设备安全技术档案或者安全技术档案不符合规定要求，或者未依法设置使用登记标志、定期检验标志的；

B. 未配备具有相应资格的特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员的；

C. 使用未取得相应资格的人员从事特种设备安全管理、检测和作业的；

D. 未对特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员进行安全教育和技能培训的

A. 特种设备安全管理人员

B. 特种作业质量管理人员

C. 特种作业进度管理人员

D. 特种作业销售人员

A. 特种设备安全管理人员

B. 特种作业质量管理人员

C. 特种作业进度管理人员

D. 特种作业销售人员

A. 特种设备安全管理人员

B. 特种作业质量管理人员

C. 特种作业进度管理人员

D. 特种作业销售人员

A. 特种设备安全管理人员

B. 特种作业质量管理人员

C. 特种作业进度管理人员

D. 特种作业销售人员

A. 特种设备安全管理人员

B. 特种作业质量管理人员

C. 特种作业进度管理人员

D. 特种作业销售人员

A. 特种设备安全管理人员

B. 特种作业质量管理人员

C. 特种作业进度管理人员

D. 特种作业销售人员

A. 制订特种设备操作规程和有关安全管理制度，提供必要的安全作业条件；

B. 聘用持证作业人员，建立特种设备作业人员管理档案，并对对作业人员进行安全教育和培训；

C. 确保持证上岗和按章操作；

D. 其他规定的义务

A. 特种设备作业人员应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格,取得国家统一格式的特种作业人员证书,方可从事相应的作业或者管理工作

B. 特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训,保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识

C. 特种设备作业人员在作业中应当严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度

D. 特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全管理人员和单位有关负责人报告

A. 与持有有效资格证书的特种作业人员签订劳动合同

B. 建立本单位特种作业人员管理档案

C. 向特种作业人员进行口头或者书面的安全技术交底

D. 査处特种作业人员违章行为并记录在案

E. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全劳动防护用品和安全作业的条件，必要时可以用现金替代

A. 建筑焊工是指在建筑工程施工现场从事钢材（钢筋）焊接、切割等作业的人员

B. 《建筑施工特种作业人员操作资格证书》要列明持证人所在单位

C. 《建筑施工特种作业人员操作资格证书》遗失的，补证后原证书号作废

D. 用人单位对于首次取得资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于6个月的实习操作

E. 持有省外《建筑施工特种作业人员操作资格证书》的特种作业人员，可以以浙江省内企业的名义在省内从事特种作业

A. 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》

B. 《特种作业人员培训考核管理办法》

C. 《特种作业人员安全生产培训标准》

A. 非法印制特种作业操作证

B. 使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的

C. 非法倒卖特种作业操作证

D. 未建立健全特种作业人员档案的

A. 非法印制特种作业操作证

B. 使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的

C. 非法倒卖特种作业操作证

D. 未建立健全特种作业人员档案的

A. 非法印制特种作业操作证

B. 使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的

C. 非法倒卖特种作业操作证

D. 未建立健全特种作业人员档案的

A. 非法印制特种作业操作证

B. 使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的

C. 非法倒卖特种作业操作证

D. 未建立健全特种作业人员档案的

A. 非法印制特种作业操作证

B. 使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的

C. 非法倒卖特种作业操作证

D. 未建立健全特种作业人员档案的

A. 非法印制特种作业操作证

B. 使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的

C. 非法倒卖特种作业操作证

D. 未建立健全特种作业人员档案的

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品

C. 按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训

D. 按规定组织特种作业人员参加继续教育，培训时间不少于32小时

E. 建立本单位特种作业人员管理档案

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品

C. 按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训

D. 按规定组织特种作业人员参加继续教育，培训时间不少于32小时

E. 建立本单位特种作业人员管理档案

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品

C. 按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训

D. 按规定组织特种作业人员参加继续教育，培训时间不少于32小时

E. 建立本单位特种作业人员管理档案

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品

C. 按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训

D. 按规定组织特种作业人员参加继续教育，培训时间不少于32小时

E. 建立本单位特种作业人员管理档案

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品

C. 按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训

D. 按规定组织特种作业人员参加继续教育，培训时间不少于32小时

E. 建立本单位特种作业人员管理档案

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品

C. 按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训

D. 按规定组织特种作业人员参加继续教育，培训时间不少于32小时

E. 建立本单位特种作业人员管理档案

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品

C. 按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训

D. 按规定组织特种作业人员参加继续教育，培训时间不少于32小时

E. 建立本单位特种作业人员管理档案

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品

C. 按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训

D. 按规定组织特种作业人员参加继续教育，培训时间不少于32小时

E. 建立本单位特种作业人员管理档案

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品

C. 按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训

D. 按规定组织特种作业人员参加继续教育，培训时间不少于32小时

E. 建立本单位特种作业人员管理档案

A. 管理文本

B. 管理档案

C. 管理清单

D. 管理资料

A. 管理文本

B. 管理档案

C. 管理清单

D. 管理资料

A. 管理文本

B. 管理档案

C. 管理清单

D. 管理资料

A. 管理文本

B. 管理档案

C. 管理清单

D. 管理资料

A. 管理文本

B. 管理档案

C. 管理清单

D. 管理资料

A. 管理文本

B. 管理档案

C. 管理清单

D. 管理资料