企业安委会的任务是研究、分析和解决企业重大安全生产问题。

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 调查

B. 研究

C. 分析

D. 讨论

E. 解决

A. 调查

B. 研究

C. 分析

D. 讨论

E. 解决

A. 调查

B. 研究

C. 分析

D. 讨论

E. 解决

A. 调查

B. 研究

C. 分析

D. 讨论

E. 解决

A. 调查

B. 研究

C. 分析

D. 讨论

E. 解决

A. 调查

B. 研究

C. 分析

D. 讨论

E. 解决

A. 领导

B. 负责

C. 决策

D. 对外协调

A. 领导

B. 负责

C. 决策

D. 对外协调

A. 正确

B. 错误

A. 企业主要负责人

B. 企业各分管领导

C. 各职能部门负责人

D. 工会代表

E. 一线工人代表

A. 企业主要负责人

B. 企业各分管领导

C. 各职能部门负责人

D. 工会代表

E. 一线工人代表

A. 调查

B. 研究

C. 分析

D. 讨论

E. 解决

A. 调查

B. 研究

C. 分析

D. 讨论

E. 解决

A. 调查

B. 研究

C. 分析

D. 讨论

E. 解决

A. 调查

B. 研究

C. 分析

D. 讨论

E. 解决

A. 安全专职人员

B. 技术人员

C. 监管人员

D. 职能部门负责人

E. 工会代表

A. 调查

B. 研究

C. 分析

D. 讨论

E. 解决

A. 总结分析本单位的安全生产情况

B. 评估本单位存在的风险

C. 研究解决安全生产工作中的重大问题

D. 决策企业安全生产的重大事项，并形成会议纪要

A. 总结分析本单位的安全生产情况

B. 评估本单位存在的风险

C. 研究解决安全生产工作中的重大问题

D. 决策企业安全生产的重大事项，并形成会议纪要

A. 总结分析本单位的安全生产情况

B. 评估本单位存在的风险

C. 研究解决安全生产工作中的重大问题

D. 决策企业安全生产的重大事项，并形成会议纪要

A. 总结分析本单位的安全生产情况

B. 评估本单位存在的风险

C. 研究解决安全生产工作中的重大问题

D. 决策企业安全生产的重大事项，并形成会议纪要

A. 总结分析本单位的安全生产情况

B. 评估本单位存在的风险

C. 研究解决安全生产工作中的重大问题

D. 决策企业安全生产的重大事项，并形成会议纪要

A. 总结分析本单位的安全生产情况

B. 评估本单位存在的风险

C. 研究解决安全生产工作中的重大问题

D. 决策企业安全生产的重大事项，并形成会议纪要

A. 主要负责人

B. 项目负责人

C. 安全生产管理人员

D. 施工员

A. 主要负责人

B. 项目负责人

C. 安全生产管理人员

D. 施工员

A. 主要负责人

B. 项目负责人

C. 安全生产管理人员

D. 施工员

A. 主要负责人

B. 项目负责人

C. 安全生产管理人员

D. 施工员

A. 主要负责人

B. 项目负责人

C. 安全生产管理人员

D. 施工员

A. 主要负责人

B. 项目负责人

C. 安全生产管理人员

D. 施工员

A. 研究

B. 分析

C. 统筹

D. 协调

E. 指导

A. 研究

B. 分析

C. 统筹

D. 协调

E. 指导

A. 该企业安全生产工作会议应至少每季度召开1次，研究解决安全生产中的重大问题，安排部署阶段性安全生产工作

B. 该企业安全例会至少每月召开1次，通报和布置落实各项安全生产工作

C. 该企业安全生产工作会议不可以与安全例会一并召开

D. 安全生产工作会议和安全例会应当有会议记录，会议记录应建档保存，保存期不少于36个月

A. 该企业安全生产工作会议应至少每季度召开1次，研究解决安全生产中的重大问题，安排部署阶段性安全生产工作

B. 该企业安全例会至少每月召开1次，通报和布置落实各项安全生产工作

C. 该企业安全生产工作会议不可以与安全例会一并召开

D. 安全生产工作会议和安全例会应当有会议记录，会议记录应建档保存，保存期不少于36个月

A. 正确

B. 错误

A. 对生活上有困难的人给予必要的帮助是社会工作的重要任务

B. 社会工作者帮助服务对象解决问题一般是长远性的问题

C. 社会工作者分析问题时的基本观点是“人在情境中”

D. 服务对象的问题是社会工作者分析和处理问题的基本出发点

E. 社会工作者的工作目标主要是提供具体帮助

A. 研究者可以是资料的收集者、分析者和结果应用者

B. 以困难群体及其问题或需要为主要研究对象

C. 行动研究是开展社会工作研究的核心方法

D. 在研究过程中需要体现社会工作的价值伦理

E. 首要目标是协助研究对象纾缓和解决问题

A. 体现研究者的多元角色

B. 以困难群体及其问题或需要为主要研究对象

C. 行动研究是开展社会工作研究的核心方法

D. 旨在推进福利、促进实务和提升理论

E. 首要目标是协助研究对象纾缓和解决问题

A. 体现研究者的多元角色

B. 主要探究困难群体及其议题

C. 行动研究是开展社会工作研究的核心方法

D. 坚守社会工作伦理和社会研究伦理

E. 首要目标是协助研究对象舒缓和解决问题

A. 研究方法兼用量与质的方法，但偏向定量研究

B. 研究方法兼用量与质的方法，但偏向定性研究

C. 研究过程是研究者与行动者伙伴式合作，实务工作者是主要研究者

D. 研究成果的应用者就是实务工作者和研究者自身

E. 研究效果在于解决实践问题，增进实务工作者的专业成长和全面发展

A. 研究方法兼用量与质的方法，但偏向定量研究

B. 研究方法兼用量与质的方法，但偏向定性研究

C. 研究过程是研究者与行动者伙伴式合作，实务工作者是主要研究者

D. 研究成果的应用者就是实务工作者和研究者自身

E. 研究效果在于解决实践问题，增进实务工作者的专业成长和全面发展

A. 研究方法兼用量与质的方法，但偏向定量研究

B. 研究方法兼用量与质的方法，但偏向定性研究

C. 研究过程是研究者与行动者伙伴式合作，实务工作者是主要研究者

D. 研究成果的应用者就是实务工作者和研究者自身

E. 研究效果在于解决实践问题，增进实务工作者的专业成长和全面发展

A. 安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分

B. 安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度

C. 企业利润是安全生产责任制的重要目标

D. 安全生产责任制是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心

A. 安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分

B. 安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度

C. 企业利润是安全生产责任制的重要目标

D. 安全生产责任制是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心

A. 确认目标企业的合法成立和有效存续

B. 发现和分析目标企业现存的法律问题和风险并提出解决方案

C. 核查目标企业所提供文件资料的合规性

D. 充分了解目标企业的组织结构.资产和业务的产权状况和法律状态

A. 旨在推进福利、促进实务和提升理论

B. 主要探究困难群体及其议题

C. 采用整合审视的研究视角

D. 坚守社会工作伦理和社会研究伦理

E. 首要目标是协助研究对象舒缓和解决问题

A. 安全生产决策机构可以是安全生产委员会或安全生产决策岗位

B. 安全生产决策机构的负责人是企业主要负责人

C. 安全生产决策机构的负责人是企业的实际控制人

D. 安全生产决策机构的负责人应为安全生产管理机构的负责人

A. 安全生产决策机构可以是安全生产委员会或安全生产决策岗位

B. 安全生产决策机构的负责人是企业主要负责人

C. 安全生产决策机构的负责人是企业的实际控制人

D. 安全生产决策机构的负责人应为安全生产管理机构的负责人

A. 安全生产决策机构可以是安全生产委员会或安全生产决策岗位

B. 安全生产决策机构的负责人是企业主要负责人

C. 安全生产决策机构的负责人是企业的实际控制人

D. 安全生产决策机构的负责人应为安全生产管理机构的负责人