用人单位对从事有限空间作业的人员有告知的义务。

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 未经作业负责人审批，任何人不得进入有限空间作业

B. 有限空间内部应设置醒目的警示标志，并告知作业者存在的危险有害因素和防控措施

C. 有限空间作业现场应明确作业负责人、监护人员和作业人员，不得在没有监护人的情况下作业

D. 生产经营单位委托承包单位进行有限空间作业时，不得将工程发包给不具备生产条件的单位和个人

A. 未经作业负责人审批，任何人不得进入有限空间作业

B. 有限空间内部应设置醒目的警示标志，并告知作业者存在的危险有害因素和防控措施

C. 有限空间作业现场应明确作业负责人、监护人员和作业人员，不得在没有监护人的情况下作业

D. 生产经营单位委托承包单位进行有限空间作业时，不得将工程发包给不具备生产条件的单位和个人

A. 未经作业负责人审批，任何人不得进入有限空间作业

B. 有限空间内部应设置醒目的警示标志，并告知作业者存在的危险有害因素和防控措施

C. 有限空间作业现场应明确作业负责人、监护人员和作业人员，不得在没有监护人的情况下作业

D. 生产经营单位委托承包单位进行有限空间作业时，不得将工程发包给不具备生产条件的单位和个人

A. 必须对作业人员定期体检

B. 不得安排未成年人从事有限空间作业

C. 有限空间作业人员必须经专业安全技术教育培训

D. 不必在每次作业前都对作业人员进行安全教育

E. 有限空间作业人员可不配备必备的安全劳保用品

A. 必须对作业人员定期体检

B. 不得安排未成年人从事有限空间作业

C. 有限空间作业人员必须经专业安全技术教育培训

D. 不必在每次作业前都对作业人员进行安全教育

E. 有限空间作业人员可不配备必备的安全劳保用品

A. 生产经营单位应当对本生产经营单位的有限空间进行辨识确定有限空间的数量、位百以及危险有害因素等基本情况，建立有限空间（），并及时更新。

B. 生产经营单位应当按照有限空间作业方案，明确作业现场负责人、监护人员、作业人员及其（）。

C. 生产经营单位应当对从事有限空间作业的（）进行专项安全培训。

D. 有限空间作业采取通风措施，应当采用纯通风换气。（）

E. 有限空间作业应当严格遵守"先通风、再检测、后作业"的原则。（）

A. 生产经营单位应当对本生产经营单位的有限空间进行辨识确定有限空间的数量、位百以及危险有害因素等基本情况，建立有限空间（），并及时更新。

B. 生产经营单位应当按照有限空间作业方案，明确作业现场负责人、监护人员、作业人员及其（）。

C. 生产经营单位应当对从事有限空间作业的（）进行专项安全培训。

D. 有限空间作业采取通风措施，应当采用纯通风换气。（）

E. 有限空间作业应当严格遵守"先通风、再检测、后作业"的原则。（）

A. 生产经营单位应当对本生产经营单位的有限空间进行辨识确定有限空间的数量、位百以及危险有害因素等基本情况，建立有限空间（），并及时更新。

B. 生产经营单位应当按照有限空间作业方案，明确作业现场负责人、监护人员、作业人员及其（）。

C. 生产经营单位应当对从事有限空间作业的（）进行专项安全培训。

D. 有限空间作业采取通风措施，应当采用纯通风换气。（）

E. 有限空间作业应当严格遵守"先通风、再检测、后作业"的原则。（）

A. 生产经营单位应当对本生产经营单位的有限空间进行辨识确定有限空间的数量、位百以及危险有害因素等基本情况，建立有限空间（），并及时更新。

B. 生产经营单位应当按照有限空间作业方案，明确作业现场负责人、监护人员、作业人员及其（）。

C. 生产经营单位应当对从事有限空间作业的（）进行专项安全培训。

D. 有限空间作业采取通风措施，应当采用纯通风换气。（）

E. 有限空间作业应当严格遵守"先通风、再检测、后作业"的原则。（）

A. 生产经营单位应当对本生产经营单位的有限空间进行辨识确定有限空间的数量、位百以及危险有害因素等基本情况，建立有限空间（），并及时更新。

B. 生产经营单位应当按照有限空间作业方案，明确作业现场负责人、监护人员、作业人员及其（）。

C. 生产经营单位应当对从事有限空间作业的（）进行专项安全培训。

D. 有限空间作业采取通风措施，应当采用纯通风换气。（）

E. 有限空间作业应当严格遵守"先通风、再检测、后作业"的原则。（）

A. 生产经营单位应当对本生产经营单位的有限空间进行辨识确定有限空间的数量、位百以及危险有害因素等基本情况，建立有限空间（），并及时更新。

B. 生产经营单位应当按照有限空间作业方案，明确作业现场负责人、监护人员、作业人员及其（）。

C. 生产经营单位应当对从事有限空间作业的（）进行专项安全培训。

D. 有限空间作业采取通风措施，应当采用纯通风换气。（）

E. 有限空间作业应当严格遵守"先通风、再检测、后作业"的原则。（）

A. 从事有限空间作业人员培训教育要求；

B. 作业人员健康查体要求；

C. 有限空间安全设施监管要求；

D. 有限空间有毒有害因素检测要求；

A. 企业应对每个装置或作业区域进行辨识，确定有限空间的数量、位置、建立有限空间清单并根据作业环境、工艺设备变更等情况

B. 保持更新对于需用钥匙、工具打开或有实物障碍的有限空间应在进入点显著位置设置警示标识

C. 进入有限空间作业实行安全许可，对进入有限空间的人员必须进行审批、登记、交底培训等工作

D. 企业应建立有限空间安全生产的规章制度，制度应至少明确下列内容：人员培训、人员体检、安全监管、有害因素检测、作业审批等

A. 劳动合同

B. 安全教育

C. 作业过程

D. 安全培训

A. 将证书出借给他人，允许他人以自己名义从事特种作业的

B. 不正确使用安全劳动防护用品的

C. 对检查人员提出的整改要求不认真履行整改义务的

D. 不听现场相关管理人员劝告，强行继续违章作业的

E. 在未签订劳动合同的单位从事特种作业的

A. 证书持有人不再具有完全民事行为能力的

B. 因违章作业造成对自己或他人伤害或发生事故，负有一定责任的

C. 对检查人员提出的整改要求不认真履行整改义务的

D. 在未签订劳动合同的单位从事特种作业的

A. 从业人员对于安全的知情权,是保护劳动者生命健康权的重要前提

B. 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位与安全生产有关的情况

C. 从业人员对本单位的安全生产工没有建议权

A. 从业人员对于安全的知情权,是保护劳动者生命健康权的重要前提

B. 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位与安全生产有关的情况

C. 从业人员对本单位的安全生产工没有建议权

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 作业负责人发现有限空间作业不符合安全要求时应终止作业

B. 监护人员在确认有限空间内的空气符合要求后方可离开作业现场

C. 作业人员应正确使用有限空间作业的安全设施与个人防护用品

D. 应急救援人员应掌握有限空间事故处置程序，严禁盲目施救

A. 作业负责人发现有限空间作业不符合安全要求时应终止作业

B. 监护人员在确认有限空间内的空气符合要求后方可离开作业现场

C. 作业人员应正确使用有限空间作业的安全设施与个人防护用品

D. 应急救援人员应掌握有限空间事故处置程序，严禁盲目施救

A. 作业负责人发现有限空间作业不符合安全要求时应终止作业

B. 监护人员在确认有限空间内的空气符合要求后方可离开作业现场

C. 作业人员应正确使用有限空间作业的安全设施与个人防护用品

D. 应急救援人员应掌握有限空间事故处置程序，严禁盲目施救

A. 作业负责人发现有限空间作业不符合安全要求时应终止作业

B. 监护人员在确认有限空间内的空气符合要求后方可离开作业现场

C. 作业人员应正确使用有限空间作业的安全设施与个人防护用品

D. 应急救援人员应掌握有限空间事故处置程序，严禁盲目施救

A. 作业负责人发现有限空间作业不符合安全要求时应终止作业

B. 监护人员在确认有限空间内的空气符合要求后方可离开作业现场

C. 作业人员应正确使用有限空间作业的安全设施与个人防护用品

D. 应急救援人员应掌握有限空间事故处置程序，严禁盲目施救

A. 作业负责人发现有限空间作业不符合安全要求时应终止作业

B. 监护人员在确认有限空间内的空气符合要求后方可离开作业现场

C. 作业人员应正确使用有限空间作业的安全设施与个人防护用品

D. 应急救援人员应掌握有限空间事故处置程序，严禁盲目施救

A. 对事业单位直接从事社会服务的人员进行系统化的社会工作专业知识培训

B. 对城市社区居委会直接从事社会服务的人员进行系统化的社会工作专业知识培训

C. 对社会组织进行系统化的社会工作专业知识培训

D. 对公务员进行系统化的社会工作专业知识培训

A. 对本单位的安全人事任免工作提出建议

B. 有权对本单位的安全生产工作提出建议

C. 有义务对本单位的安全生产工作提出质疑

D. 有义务对本单位的安全生产工作进行举报

A. 对本单位的安全人事任免工作提出建议

B. 有权对本单位的安全生产工作提出建议

C. 有义务对本单位的安全生产工作提出质疑

D. 有义务对本单位的安全生产工作进行举报

A. 对本单位的安全人事任免工作提出建议

B. 有权对本单位的安全生产工作提出建议

C. 有义务对本单位的安全生产工作提出质疑

D. 有义务对本单位的安全生产工作进行举报

A. 对本单位的安全人事任免工作提出建议

B. 有权对本单位的安全生产工作提出建议

C. 有义务对本单位的安全生产工作提出质疑

D. 有义务对本单位的安全生产工作进行举报

A. 对本单位的安全人事任免工作提出建议

B. 有权对本单位的安全生产工作提出建议

C. 有义务对本单位的安全生产工作提出质疑

D. 有义务对本单位的安全生产工作进行举报

A. 对本单位的安全人事任免工作提出建议

B. 有权对本单位的安全生产工作提出建议

C. 有义务对本单位的安全生产工作提出质疑

D. 有义务对本单位的安全生产工作进行举报

A. 用人单位不需要为从业人员提供必要的、安全的劳动防护用品

B. 正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的法定义务

C. 从业人员不履行该项义务而造成人身伤害的,单位不承担法律责任

A. 生产经营单位的从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，无权停止作业，应当采取可能的应急措施后撤离作业场所

B. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和防范措施及事故应急措施

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议

D. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥作业

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员无权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员无权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员无权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员无权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员无权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员无权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员无权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员无权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员无权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。