职业病危害事故处理工作应当按照有关规定结案的时间为小于()天。

A. 30

B. 60

C. 90

A. 30

B. 60

C. 90

A. 30

B. 60

C. 90

A. 30

B. 90

C. 60

A. 30

B. 90

C. 60

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 60

B. 30

C. 90

A. 30

B. 60

C. 90

A. 60

B. 30

C. 90

A. 正确

B. 错误

A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B. 患职业病的

C. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

D. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

E. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

A. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B. 患职业病的

C. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

D. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

E. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

A. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B. 患职业病的

C. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

D. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

E. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

A. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B. 患职业病的

C. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

D. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

E. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

A. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B. 患职业病的

C. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

D. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

E. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

A. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B. 患职业病的

C. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

D. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

E. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

A. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B. 患职业病的

C. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

D. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

E. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

A. 有关职业病防治的规章制度

B. 有关职业病防治的操作规程

C. 职业病危害的申报结果

D. 职业病危害事故应急救援措施

E. 工作场所职业病危害因素检测结果

A. 有关职业病防治的规章制度

B. 有关职业病防治的操作规程

C. 职业病危害的申报结果

D. 职业病危害事故应急救援措施

E. 工作场所职业病危害因素检测结果

A. 有关职业病防治的规章制度

B. 有关职业病防治的操作规程

C. 职业病危害的申报结果

D. 职业病危害事故应急救援措施

E. 工作场所职业病危害因素检测结果

A. 有关职业病防治的规章制度

B. 有关职业病防治的操作规程

C. 职业病危害的申报结果

D. 职业病危害事故应急救援措施

E. 工作场所职业病危害因素检测结果

A. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予表扬和奖金补偿

B. 对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置

C. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴

D. 按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

A. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予表扬和奖金补偿

B. 对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置

C. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴

D. 按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

A. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予表扬和奖金补偿

B. 对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置

C. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴

D. 按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

A. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予表扬和奖金补偿

B. 对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置

C. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴

D. 按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

A. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予表扬和奖金补偿

B. 对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置

C. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴

D. 按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

A. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予表扬和奖金补偿

B. 对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置

C. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴

D. 按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

A. 未按照规定进行职业病危害预评价

B. 工作场所职业病危害因素检测评价结果没有存档、上报、公布的

C. 未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程的

D. 用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的

A. 未按照规定进行职业病危害预评价

B. 工作场所职业病危害因素检测评价结果没有存档、上报、公布的

C. 未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程的

D. 用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的

A. 未按照规定进行职业病危害预评价

B. 工作场所职业病危害因素检测评价结果没有存档、上报、公布的

C. 未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程的

D. 用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的

A. 未按照规定进行职业病危害预评价

B. 工作场所职业病危害因素检测评价结果没有存档、上报、公布的

C. 未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程的

D. 用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的

A. 未按照规定进行职业病危害预评价

B. 工作场所职业病危害因素检测评价结果没有存档、上报、公布的

C. 未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程的

D. 用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的

A. 未按照规定进行职业病危害预评价

B. 工作场所职业病危害因素检测评价结果没有存档、上报、公布的

C. 未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程的

D. 用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的

A. 建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，职工支付保险费。

B. 施工中发生事故时，建筑施工企业应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失，并按照国家有关规定及有关部门报告。

C. 总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工。

D. 建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，由建筑施工企业支付保险费。

A. 建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，职工支付保险费。

B. 施工中发生事故时，建筑施工企业应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失，并按照国家有关规定及有关部门报告。

C. 总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工。

D. 建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，由建筑施工企业支付保险费。

A. 规章制度

B. 操作规程

C. 职业病危害事故应急救援措施

D. 工作场所职业病危害因素检测结果

A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B. 患职业病的

C. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

D. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

E. 法律、法规规定应当认定为工伤的其他情形

A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B. 患职业病的

C. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

D. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

E. 法律、法规规定应当认定为工伤的其他情形

A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B. 患职业病的

C. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

D. 因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

E. 法律法规规定应当认定为工伤的其他情形

A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B. 患职业病的

C. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

D. 因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

E. 法律法规规定应当认定为工伤的其他情形

A. 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置

C. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴

D. 职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整

A. 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置

C. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴

D. 职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整

A. 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置

C. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴

D. 职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整

A. 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置

C. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴

D. 职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整

A. 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置

C. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴

D. 职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整

A. 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置

C. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴

D. 职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整

A. 规章制度

B. 操作规程

C. 职业病危害事故应急救援措施

D. 工作场所职业病危害因素检测结果

E. 标准

A. 规章制度

B. 操作规程

C. 职业病危害事故应急救援措施

D. 工作场所职业病危害因素检测结果

E. 标准

A. 规章制度

B. 操作规程

C. 职业病危害事故应急救援措施

D. 工作场所职业病危害因素检测结果

E. 标准