新《工会法》第三十二条规定，工会会同用人单位加强对职工的思想政治引领，组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新、劳动和技能竞赛活动，推进职业安全健康教育和（）工作

A. 劳动保护

B. 培训教育

C. 职业病防治教育

D. 普通教育

A. 劳动保护

B. 培训教育

C. 职业病防治教育

D. 普通教育

A. 劳动保护

B. 培训教育

C. 职业病防治教育

D. 普通教育

A. 劳动保护

B. 培训教育

C. 职业病防治教育

D. 普通教育

A. 劳动保护

B. 培训教育

C. 职业病防治教育

D. 普通教育

A. 劳动保护

B. 培训教育

C. 职业病防治教育

D. 普通教育

A. 在本职工作之外承担的，不计报酬的思想政治教育性或公益服务性的活动

B. 由受过社会工作专业训练的人开展的助人活动

C. 以专业理念为指导，运用社会工作的专业知识和方法开展服务的工作

D. 在政府部门和群众团体中，专门从事职工福利、困难人群救助、思想工作等类型的助人活动

A. 宣传和贯彻执行党的路线方针政策和党中央、上级党组织及本村党员大会(党员代表大会)的决议

B. 领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，推进农村基层协商，支持和保障村民依法开展自治活动

C. 加强村党组织自身建设，严格组织生活，对党员进行教育、管理、监督和服务

D. 组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众，经常了解群众的批评和意见，维护群众正当权利和利益，加强对群众的教育引导，做好群众思想政治工作

E. 支持服务性、公益性、互助性社会组织依法开展活动，推动农村社区建设

A. 对职工通过不同形式的教育和引导

B. 引导职工参与职业(技术)教育

C. 组织开展多种激励职工在工作上精益求精、优质高效、开拓创新的活动

D. 职业生涯规划

A. 全国性的社会工作组织有责任推动和定期更新其伦理守则或伦理指引

B. 社会工作者必须具备所需的资历，并发展工作上所需的技巧和职业能力

C. 社会工作者必须行为正直，这包括不滥用职权和与服务对象之间的信任关系

D. 社会工作者必须行为正直，偶尔可以用职权谋取福利

E. 社会工作者不需要资历，想干就能加入

A. 专业社会工作以专业理念为指导，运用社会工作的专业知识和方法对困难人群开展服务

B. 专业社会工作是指政府部门、企事业单位和群众团体中，那些专门从事职工福利、社会救助的人所从事的助人活动

C. 专业社会工作技术是外来的，群众工作方法是本土的

D. 专业社会工作旨在改变宏观环境，心理咨询旨在舒缓服务对象的困境

A. 对工地推行了标准化管理竞赛评比活动

B. 采用二级政府二级管理，齐抓共管的以点带面的方式

C. 展开了安全生产竞赛活动

D. 开展了文明工地评比活动

E. 组织一、二级建筑施工企业法人安全生产培训工作

A. 对工地推行了标准化管理竞赛评比活动

B. 采用二级政府二级管理，齐抓共管的以点带面的方式

C. 展开了安全生产竞赛活动

D. 开展了文明工地评比活动

E. 组织一、二级建筑施工企业法人安全生产培训工作

A. 对工地推行了标准化管理竞赛评比活动

B. 采用二级政府二级管理，齐抓共管的以点带面的方式

C. 展开了安全生产竞赛活动

D. 开展了文明工地评比活动

E. 组织一、二级建筑施工企业法人安全生产培训工作

A. 未建立工会的企业，集体合同由全体职工与企业签订

B. 劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得高于集体合同规定的标准

C. 用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任

D. 集体合同必须经劳动行政部门审查批准后方能生效

A. 做好工会劳动保护工作是由工会的性质和职能所决定的

B. 做好工会劳动保护工作是企业发展的需要

C. 做好工会劳动保护工作是党和国家赋予工会的职责和权利

A. 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行（第五十七条）

B. 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求（第五十八条）

C. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担（第五十九条）

D. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担

E. 劳动者被疑患有职业病时，用人单位应立即终止与其订立的劳动合同，以便及时安排对病人进行诊断

A. 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行（第五十七条）

B. 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求（第五十八条）

C. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担（第五十九条）

D. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担

E. 劳动者被疑患有职业病时，用人单位应立即终止与其订立的劳动合同，以便及时安排对病人进行诊断

A. 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行（第五十七条）

B. 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求（第五十八条）

C. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担（第五十九条）

D. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担

E. 劳动者被疑患有职业病时，用人单位应立即终止与其订立的劳动合同，以便及时安排对病人进行诊断

A. 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行（第五十七条）

B. 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求（第五十八条）

C. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担（第五十九条）

D. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担

E. 劳动者被疑患有职业病时，用人单位应立即终止与其订立的劳动合同，以便及时安排对病人进行诊断

A. 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行（第五十七条）

B. 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求（第五十八条）

C. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担（第五十九条）

D. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担

E. 劳动者被疑患有职业病时，用人单位应立即终止与其订立的劳动合同，以便及时安排对病人进行诊断

A. 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行（第五十七条）

B. 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求（第五十八条）

C. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担（第五十九条）

D. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担

E. 劳动者被疑患有职业病时，用人单位应立即终止与其订立的劳动合同，以便及时安排对病人进行诊断

A. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护

B. 工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益

C. 用人单位的项目负责人对本单位的职业病防治工作全面负责

D. 用人单位必须依法参加工伤社会保险

A. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护

B. 工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益

C. 用人单位的项目负责人对本单位的职业病防治工作全面负责

D. 用人单位必须依法参加工伤社会保险

A. 社会工作价值观促进人的全面发展，保护服务对象的权益

B. 通过价值观的指引和规范，推动社会工作专业的健康发展

C. 社会工作价值观主要起到保障社会工作者合法权益的作用

D. 社会工作价值观可有效促进社会服务机构内部的合理分工

E. 社会工作价值观维护社会正义，强调不同群体的平等发展

A. 在政府部门和专业团体中专门从事的助人活动

B. 指导思想及工作方法带有一定行政色彩

C. 社会工作者接受过专业化的训练

D. 从事专业社会工作的人员不计报酬、无私奉献

A. 积极开发、使用新技术和新工艺，推广应用新材料和新设备

B. 符合施工合同或招标文件中有关工程进度、质量、安全、环境保护、造价等方面的要求

C. 与质量、环境和职业健康安全三个管理体系有效结合

D. 与工程建设有关的法律、法规和文件

A. 积极开发、使用新技术和新工艺，推广应用新材料和新设备

B. 符合施工合同或招标文件中有关工程进度、质量、安全、环境保护、造价等方面的要求

C. 与质量、环境和职业健康安全三个管理体系有效结合

D. 与工程建设有关的法律、法规和文件

A. 积极开发、使用新技术和新工艺，推广应用新材料和新设备

B. 符合施工合同或招标文件中有关工程进度、质量、安全、环境保护、造价等方面的要求

C. 与质量、环境和职业健康安全三个管理体系有效结合

D. 与工程建设有关的法律、法规和文件

A. 符合施工合同或招标文件中有关工程进度、质量、安全、环境保护、造价等方面的要求

B. 积极开发，使用新技术和新工艺，推广应用新材料和新设备

C. 坚持科学的施工程序和合理的施工顺序

D. 采取技术和管理措施，推广建筑节能和绿色施工

E. 与质量、环境和职业健康安全三个管理体系有效结合

A. 符合施工合同或招标文件中有关工程进度、质量、安全、环境保护、造价等方面的要求

B. 积极开发，使用新技术和新工艺，推广应用新材料和新设备

C. 坚持科学的施工程序和合理的施工顺序

D. 采取技术和管理措施，推广建筑节能和绿色施工

E. 与质量、环境和职业健康安全三个管理体系有效结合

A. 符合施工合同或招标文件中有关工程进度、质量、安全、环境保护、造价等方面的要求

B. 积极开发，使用新技术和新工艺，推广应用新材料和新设备

C. 坚持科学的施工程序和合理的施工顺序

D. 采取技术和管理措施，推广建筑节能和绿色施工

E. 与质量、环境和职业健康安全三个管理体系有效结合

A. 符合施工合同或招标文件中有关工程进度、质量、安全、环境保护、造价等方面的要求

B. 积极开发，使用新技术和新工艺，推广应用新材料和新设备

C. 坚持科学的施工程序和合理的施工顺序

D. 采取技术和管理措施，推广建筑节能和绿色施工

E. 与质量、环境和职业健康安全三个管理体系有效结合

A. 符合施工合同或招标文件中有关工程进度、质量、安全、环境保护、造价等方面的要求

B. 积极开发，使用新技术和新工艺，推广应用新材料和新设备

C. 坚持科学的施工程序和合理的施工顺序

D. 采取技术和管理措施，推广建筑节能和绿色施工

E. 与质量、环境和职业健康安全三个管理体系有效结合

A. 符合施工合同或招标文件中有关工程进度、质量、安全、环境保护、造价等方面的要求

B. 积极开发，使用新技术和新工艺，推广应用新材料和新设备

C. 坚持科学的施工程序和合理的施工顺序

D. 采取技术和管理措施，推广建筑节能和绿色施工

E. 与质量、环境和职业健康安全三个管理体系有效结合

A. 协助因工受伤或患病的职工争取合理的补偿

B. 协助因工受伤或患病的职工回归社会

C. 消除或减少影响职业安全与健康的因素

D. 为职工提供尽可能好的医治和康复训练条件

E. 为职工安排合理的体育锻炼活动

A. 搞好劳动组织和班组建设，不断提高施工现场人员的思想和技术素质

B. 按审核批准的施工总平面图布置管理施工现场，规范场容

C. 经常检查施工项目现场管理的落实情况，听取社会公众、近邻单位的意见，发现问题及时处理

D. 加强施工现场文明建设，展示和宣传企业文化，塑造企业及项目经理部的良好形象

E. 研究、认识和利用技术规律，科学地组织各项技术工作，充分发挥技术的作用

A. 强调“以人民为中心”的执政理念

B. 由政府部门完全主导社会福利行政

C. 社会政策实施过程中社会力量参与

D. 社会福利行政体制专业化程度更高

A. 不良情绪疏导

B. 组织专家为职工提供相关技术培训

C. 开展兴趣小组

D. 关爱企业职工中的困难群体

E. 开展劳动竞赛

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会法制共同体

B. 提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平

C. 完善社会治理体系，健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系

D. 畅通和规范市场主体、新社会阶层、社会工作者和志愿者参与社会治理的途径

A. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护

B. 用人单位应当建立健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任

C. 用人单位的项目负责人对本单位的职业病防治工作全面负责

D. 用人单位必须依法参加工伤社会保险

A. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护

B. 用人单位应当建立健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任

C. 用人单位的项目负责人对本单位的职业病防治工作全面负责

D. 用人单位必须依法参加工伤社会保险

A. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护

B. 用人单位应当建立健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任

C. 用人单位的项目负责人对本单位的职业病防治工作全面负责

D. 用人单位必须依法参加工伤社会保险

A. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护

B. 用人单位应当建立健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任

C. 用人单位的项目负责人对本单位的职业病防治工作全面负责

D. 用人单位必须依法参加工伤社会保险