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首页>试题列表>用人单位落实职业病预防措施,从源头上控制和消除职业病危害是做不到的,所以应该把工作重心放在劳动过程中的防护与管理,及职业病病人的医疗救治上。
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[判断题]

用人单位落实职业病预防措施,从源头上控制和消除职业病危害是做不到的,所以应该把工作重心放在劳动过程中的防护与管理,及职业病病人的医疗救治上。

A. 对

B. 错

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第1题

用人单位落实职业病预防措施,从源头上控制和消除职业病危害是做不到的,所以应该把工作重心放在劳动过程中的防护与管理,及职业病病人的医疗救治上。

A. 对

B. 错

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第2题

用人单位落实职业病预防措施,从源头上控制和消除职业病危害是做不到的,所以应该把工作重心放在劳动过程中的防护与管理,及职业病病人的医疗救治上。

A. 正确

B. 错误

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第3题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第4题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第5题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第6题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第7题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第8题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第9题

用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A. 工作过程中可能产生的职业病危害及其后果

B. 职业病防护措施和待遇等

C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

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第10题

下列关于职业病环境下的劳动保护措施,说法错误的是()。

A. 用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品

B. 用人单位应当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术

C. 用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明

D. 用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测

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第11题

下列关于职业病环境下的劳动保护措施,说法错误的是()。

A. 用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品

B. 用人单位应当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术

C. 用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明

D. 用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测

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第12题

下列关于职业病环境下的劳动保护措施,说法正确的是()。

A. 用人单位对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应当设置报警装置

B. 用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品

C. 用人单位应当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术

D. 用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明

E. 用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测

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第13题

职业病防治法是根据宪法制定的,是为了()。

A. 提高工人身体素质"

B. 预防和控制

C. 消除职业病危害

D. 防治职业病

E. 保护劳动者及其相关权益

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第14题

依据《职业病防治法》的规定,有关劳动者享有职业卫生保护权利,正确的是()。

A. 拒绝从事存在职业病危害的作业

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所可能产生的职业病危害因素、危害后果

D. 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施

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第15题

依据《职业病防治法》的规定,有关劳动者享有职业卫生保护权利,正确的是()。

A. 拒绝从事存在职业病危害的作业

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所可能产生的职业病危害因素、危害后果

D. 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施

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第16题

依据《职业病防治法》的规定,有关劳动者享有职业卫生保护权利,正确的是()。

A. 拒绝从事存在职业病危害的作业

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所可能产生的职业病危害因素、危害后果

D. 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施

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第17题

依据《职业病防治法》的规定,有关劳动者享有职业卫生保护权利,正确的是()。

A. 拒绝从事存在职业病危害的作业

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所可能产生的职业病危害因素、危害后果

D. 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施

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第18题

依据《职业病防治法》的规定,有关劳动者享有职业卫生保护权利,正确的是()。

A. 拒绝从事存在职业病危害的作业

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所可能产生的职业病危害因素、危害后果

D. 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施

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第19题

依据《职业病防治法》的规定,有关劳动者享有职业卫生保护权利,正确的是()。

A. 拒绝从事存在职业病危害的作业

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所可能产生的职业病危害因素、危害后果

D. 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施

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第20题

用人单位应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从源头上控制和消除职业病危害。

A. 正确

B. 错误

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第21题

用人单位应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从源头上控制和消除职业病危害()。

A. 正确

B. 错误

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第22题

用人单位应当依照()要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从源头上控制和消除职业病危害。

A. 安全生产

B. 卫生标准

C. 法律法规

D. 政策文件

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第23题

用人单位应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从源头上控制和消除职业病危害()。

A. 正确

B. 错误

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第24题

用人单位应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从源头上控制和消除职业病危害()。

A. 正确

B. 错误

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第25题

用人单位应当依照()要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从源头上控制和消除职业病危害。

A. 安全生产

B. 卫生标准

C. 法律法规

D. 政策文件

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第26题

用人单位应当依照()要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从源头上控制和消除职业病危害。

A. 安全生产

B. 卫生标准

C. 法律法规

D. 政策文件

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第27题

用人单位应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从源头上控制和消除职业病危害。

A. 正确

B. 错误

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第28题

根据《职业病防治法》规定,劳动者享有下列职业卫生保护权利:()。

A. 获得职业卫生教育、培训

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 购买符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第29题

职业病防治法是根据宪法制定的,是为了()。

A. 预防

B. 控制

C. 消除职业病危害

D. 防治职业病

E. 保护劳动者及其相关权益

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第30题

职业病防治法是根据宪法制定的,是为了()。

A. 预防

B. 控制

C. 消除职业病危害

D. 防治职业病

E. 保护劳动者及其相关权益

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第31题

职业病防治法是根据宪法制定的,是为了()。

A. 预防

B. 控制

C. 消除职业病危害

D. 防治职业病

E. 保护劳动者及其相关权益

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第32题

职业病防治法是根据宪法制定的,是为了()。

A. 预防

B. 控制

C. 消除职业病危害

D. 防治职业病

E. 保护劳动者及其相关权益

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第33题

职业病防治法是根据宪法制定的,是为了()。

A. 预防

B. 控制

C. 消除职业病危害

D. 防治职业病

E. 保护劳动者及其相关权益

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第34题

职业病防治法是根据宪法制定的,是为了()。

A. 预防

B. 控制

C. 消除职业病危害

D. 防治职业病

E. 保护劳动者及其相关权益

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第35题

职业病防治法是根据宪法制定的,是为了()。

A. 预防

B. 控制

C. 消除职业病危害

D. 防治职业病

E. 保护劳动者及其相关权益

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第36题

职业病防治法是根据宪法制定的,是为了()。

A. 预防

B. 控制

C. 消除职业病危害

D. 防治职业病

E. 保护劳动者及其相关权益

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第37题

职业病防治法是根据宪法制定的,是为了()。

A. 预防

B. 控制

C. 消除职业病危害

D. 防治职业病

E. 保护劳动者及其相关权益

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第38题

职业病防治法是根据宪法制定的,是为了()。

A. 预防

B. 控制

C. 消除职业病危害

D. 防治职业病

E. 保护劳动者及其相关权益

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第39题

职业病防治法是根据宪法制定的,是为了()。

A. 预防

B. 控制

C. 消除职业病危害

D. 防治职业病

E. 保护劳动者及其相关权益

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第40题

职业病防治法是根据宪法制定的,是为了()。

A. 预防

B. 控制

C. 消除职业病危害

D. 防治职业病

E. 保护劳动者及其相关权益

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第41题

职业病防治法是根据宪法制定的,是为了()。

A. 预防

B. 控制

C. 消除职业病危害

D. 防治职业病

E. 保护劳动者及其相关权益

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第42题

《职业病防治法》第14条规定,用人单位应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从()控制和消除职业病危害。

A. 源头上

B. 结果上

C. 过程中

D. 管理中

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第43题

《职业病防治法》第14条规定,用人单位应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从()控制和消除职业病危害。

A. 源头上

B. 结果上

C. 过程中

D. 管理中

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第44题

《职业病防治法》第14条规定,用人单位应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从()控制和消除职业病危害。

A. 源头上

B. 结果上

C. 过程中

D. 管理中

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第45题

《职业病防治法》第14条规定,用人单位应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从()控制和消除职业病危害。

A. 源头上

B. 结果上

C. 过程中

D. 管理中

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第46题

《职业病防治法》第14条规定,用人单位应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从()控制和消除职业病危害。

A. 源头上

B. 结果上

C. 过程中

D. 管理中

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第47题

《职业病防治法》第14条规定,用人单位应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从()控制和消除职业病危害。

A. 源头上

B. 结果上

C. 过程中

D. 管理中

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第48题

我国的职业病防治工作方针是:()为主,防治结合。

A. 健康

B. 安全

C. 预防

D. 生命

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第49题

在职业病的防护方面,用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括()。

A. 参与用人单位职业卫生工作民主管理

B. 建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

C. 建立健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 制订职业病防治计划和实施方案

E. 建立健全职业病危害事故应急救援与预案

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第50题

下列关于用人单位在职业病防治方面的职责,说法错误的是()。

A. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护

B. 用人单位应当建立健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任

C. 用人单位的项目负责人对本单位的职业病防治工作全面负责

D. 用人单位必须依法参加工伤社会保险

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《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全人员配备办法》(建质〔2008〕91号)第十条规定,建设工程项目安全生产领导小组的主要职责()。 《关于对北京市建筑施工企业专职安全生产管理人员实施分类考核的通知》规定,专职安全生产管理人员分为机械(C1)、土建(C2)、综合(C3)三类。 《关于对北京市建筑施工企业专职安全生产管理人员实施分类考核的通知》中规定,机械类专职安全生产管理人员可以从事起重机械、土石方机械、桩工机械等安全生产管理工作。 根据《北京市建筑业企业违法违规行为记分标准》(2020版行政处理部分)执法人员针对在轨道交通工程施工中,施工单位未编制城市轨道交通工程安全质量事故应急预案,或未建立健全安全生产预警和应急协调保障机制的违法违规行为,依据《城市轨道交通工程安全质量管理暂行办法》第七十六条改为《城市轨道交通工程安全质量管理暂行办法》(建质〔2010〕5号)第六十七条第一款的规定,给予施工单位责令改正的行政处理,同时给予项目负责人记2分。 《北京市建筑业企业违法违规行为记分标准》规定,在超过一定规模的危大工程施工期间,未在每月1日至5日(节假日顺延)登录动态管理平台,填写上月专项施工方案实施情况的给予施工企业责令改正处罚,并扣除1分。 《北京市建筑业企业违法违规行为记分标准》规定,施工单位未配备与工程项目规模和技术难度相适应的施工现场管理人员和专业技术人员的给予施工企业记1分处罚,企业负责人记2分处罚。 《北京市建筑业企业违法违规行为记分标准》规定,招标人和中标人没有自中标通知书发出之日起三十日内按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。对招标人或施工企业记1分,对企业负责人,项目负责人记1分。 《北京市建筑业企业违法违规行为记分标准》规定,施工企业项目部在评估工作中存在弄虚作假行为的,责令改正,对项目负责人记1分。 建筑施工企业应依法确保安全生产条件所需资金的投入并有效使用。 根据《北京市房屋建筑和市政基础设施工程重大生产安全事故隐患判定导则》,施工现场内未设置环形消防车通道属于重大生产安全事故隐患。
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