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首页>试题列表>《工伤保险条例》涉及认定的相关规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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《工伤保险条例》涉及认定的相关规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

A. 10

B. 15

C. 30

D. 45

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第1题

职工发生工伤事故,应当由其所在用人单位在()日内提出工伤认定申请。

A. 10

B. 20

C. 30

D. 60

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第2题

职工发生工伤事故,应当由其所在用人单位在()日内提出工伤认定申请。

A. 10

B. 20

C. 30

D. 60

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第3题

职工发生工伤事故,应当由其所在用人单位在()日内提出工伤认定申请。

A. 10

B. 20

C. 30

D. 60

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第4题

职工发生工伤事故,应当由其所在用人单位在()日内提出工伤认定申请。

A. 10

B. 20

C. 30

D. 60

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第5题

职工发生工伤事故,应当由其所在用人单位在()日内提出工伤认定申请。

A. 10

B. 20

C. 30

D. 60

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第6题

职工发生工伤事故,应当由其所在用人单位在()日内提出工伤认定申请。

A. 10

B. 20

C. 30

D. 60

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第7题

《工伤保险条例》涉及认定的相关规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

A. 10

B. 15

C. 30

D. 45

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第8题

工伤职工或者其近亲属不得直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。()

A. 正确

B. 错误

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第9题

工伤职工或者其近亲属不得直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。()

A. 正确

B. 错误

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第10题

工伤职工或者其近亲属不得直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 对

B. 错

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第11题

工伤职工或者其近亲属不得直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 对

B. 错

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第12题

工伤职工或者其近亲属不得直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 对

B. 错

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第13题

工伤职工或者其近亲属不得直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 对

B. 错

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第14题

工伤职工或者其近亲属不得直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 对

B. 错

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第15题

工伤职工或者其近亲属不得直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 对

B. 错

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第16题

《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或按规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应在事发生或确诊之日起()日内,提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。

A. 20

B. 30

C. 60

D. 90

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第17题

职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起()日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 20

B. 15

C. 30

D. 10

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第18题

职工发生事故伤害后,用人单位应当自事故伤害发生之日起()日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A. 15

B. 30

C. 60

D. 90

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第19题

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 15日

B. 30日

C. 60日

D. 90日

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第20题

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 15日

B. 30日

C. 60日

D. 90日

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第21题

《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或按规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应在事发生或确诊之日起()日内,提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。

A. 20

B. 30

C. 60

D. 90

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第22题

职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起()日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 20

B. 15

C. 30

D. 10

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第23题

职工发生事故伤害后,用人单位应当自事故伤害发生之日起()日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A. 15

B. 30

C. 60

D. 90

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第24题

《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或按规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应在事发生或确诊之日起()日内,提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。

A. 20

B. 30

C. 60

D. 90

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第25题

职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起()日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 20

B. 15

C. 30

D. 10

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第26题

职工发生事故伤害后,用人单位应当自事故伤害发生之日起()日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A. 15

B. 30

C. 60

D. 90

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第27题

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 15日

B. 30日

C. 60日

D. 90日

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第28题

职工发生事故伤害,应当()工伤认定申请。

A. 先由用人单位提出,用人单位不提出工伤认定申请的,可由职工或者其直系亲属、工会组织提出

B. 只能由职工本人提出

C. 只能由用人单位提出

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第29题

职工发生事故伤害,应当()工伤认定申请。

A. 只能由用人单位提出

B. 只能由职工本人提出

C. 先由用人单位提出,用人单位不提出工伤认定申请的,可由职工或者其直系亲属、工会组织提出

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第30题

职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 7日

B. 15日

C. 30日

D. 60日

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第31题

职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 7日

B. 15日

C. 30日

D. 60日

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第32题

下列关于《工伤保险条例》办法,说法不正确的是()。

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分散用人单位的工伤风险

B. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 工伤认定申请,遇有特殊情况时,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长

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第33题

下列关于《工伤保险条例》办法,说法不正确的是()。

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分散用人单位的工伤风险

B. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 工伤认定申请,遇有特殊情况时,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长

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第34题

下列关于《工伤保险条例》办法,说法不正确的是()。

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分散用人单位的工伤风险

B. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 工伤认定申请,遇有特殊情况时,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长

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第35题

下列关于《工伤保险条例》办法,说法不正确的是()。

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分散用人单位的工伤风险

B. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 工伤认定申请,遇有特殊情况时,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长

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第36题

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 一个月

B. 半年

C. 一年

D. 二年

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第37题

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 一个月

B. 半年

C. 一年

D. 二年

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第38题

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 一个月

B. 半年

C. 一年

D. 二年

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第39题

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 一个月

B. 半年

C. 一年

D. 二年

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第40题

职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 7日

B. 15日

C. 30日

D. 60日

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第41题

职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 7日

B. 15日

C. 30日

D. 60日

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第42题

职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 7日

B. 15日

C. 30日

D. 60日

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第43题

职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 7日

B. 15日

C. 30日

D. 60日

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第44题

职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 7日

B. 15日

C. 30日

D. 60日

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第45题

职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 7日

B. 15日

C. 30日

D. 60日

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第46题

根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 7日

B. 15日

C. 30日

D. 60日

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第47题

根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 7日

B. 15日

C. 30日

D. 60日

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第48题

《工伤保险条例》规定,职工发生工伤所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起()内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.

A. 15日

B. 20日

C. 30日

D. 40日

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第49题

《工伤保险条例》规定,用人单位未按前款规定,提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属.工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起()内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.

A. 1年半

B. 半年

C. 2年

D. 1年

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第50题

《工伤保险条例》规定,职工发生工伤所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起()内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.

A. 15日

B. 20日

C. 30日

D. 40日

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建筑业企业职工必须定期接受安全培训教育,坚持先培训、后上岗的制度。 工程建设项目可将体验式安全培训学时纳入三级安全培训教育的项目安全培训学时。 施工单位应将体验式安全培训作为工程项目的考核指标之一,定期组织开展考核工作。 建筑施工企业应当建立健全以项目负责人为第一责任人的项目安全生产管理体系,依法履行安全生产职责,实施项目安全生产标准化工作。 施工总承包单位或专业承包单位未派驻项目负责人、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人等主要管理人员,或派驻的项目负责人、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人中()人及以上与施工单位没有订立劳动合同且没有建立劳动工资和社会养老保险关系,或派驻的项目负责人未对该工程的施工活动进行组织管理,又不能进行合理解释并提供相应证明的,该情形认定为转包。 《住房和城乡建设部关于印发建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法的通知》(建市规〔2019〕1号)第三条规定,住房和城乡建设部对全国建筑工程施工发包与承包违法行为的认定查处工作实施()监督管理。 《实施建设工程施工现场恢复施工前自查报告制度和假期施工前自查报告制度》(京建法〔2015〕3号)规定,北京市于2015年2月13日开始,在建设工程施工现场实施恢复施工前自查报告制度和假期施工前()报告制度。 《实施建设工程施工现场恢复施工前自查报告制度和假期施工前自查报告制度》(京建法〔2015〕3号)规定,假期施工期间施工总承包单位项目部管理人员()应当由施工总承包单位项目负责人签字确认并加盖工程项目部印章。 《实施建设工程施工现场恢复施工前自查报告制度和假期施工前自查报告制度》(京建法〔2015〕3号)规定,北京市建设施工现场连续放假()天及以上的节假日(含法定节假日和双休日调休)假期期间,因故仍然需要进行施工的建设工程,应当在假期施工前,由建设单位牵头履行五方责任主体对施工现场安全生产管理责任情况进行自查。 《实施建设工程施工现场恢复施工前自查报告制度和假期施工前自查报告制度》(京建法〔2015〕3号)规定,连续暂停施工5天及以上的建设工程,建设单位应当于建设工程暂停施工前()日内,将停工报告及暂停施工期间施工总承包单位项目部管理人员值班表报给负有监管责任的市或区县住房城乡建设委安全监督机构。
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