《中华人民共和国职业病防治法》的规定，职业健康安全管理体系是通过开展周而复始的（）和评审改进等活动，保持体系的持续改进与不断完善，这种持续改进、螺旋上升的运行模式，不断提高企业的职业安全健康管理水平。

A. 策划

B. 实施

C. 检查

D. 总结

A. 策划

B. 实施

C. 检查

D. 总结

A. 持续改进意味着要连续不断地的去做改进。

B. 持续改进是为了提高职业健康安全管理体系的绩效。

C. 持续改进要和实现职业健康安全目标相一致。

D. 持续改进要遵守职业健康安全方针。

A. 持续改进意味着要连续不断地的去做改进。

B. 持续改进是为了提高职业健康安全管理体系的绩效。

C. 持续改进要和实现职业健康安全目标相一致。

D. 持续改进要遵守职业健康安全方针。

A. 持续改进意味着要连续不断地的去做改进。

B. 持续改进是为了提高职业健康安全管理体系的绩效。

C. 持续改进要和实现职业健康安全目标相一致。

D. 持续改进要遵守职业健康安全方针。

A. 持续改进意味着要连续不断地的去做改进。

B. 持续改进是为了提高职业健康安全管理体系的绩效。

C. 持续改进要和实现职业健康安全目标相一致。

D. 持续改进要遵守职业健康安全方针。

A. 持续改进意味着要连续不断地的去做改进。

B. 持续改进是为了提高职业健康安全管理体系的绩效。

C. 持续改进要和实现职业健康安全目标相一致。

D. 持续改进要遵守职业健康安全方针。

A. 持续改进意味着要连续不断地的去做改进。

B. 持续改进是为了提高职业健康安全管理体系的绩效。

C. 持续改进要和实现职业健康安全目标相一致。

D. 持续改进要遵守职业健康安全方针。

A. 持续改进意味着要连续不断地的去做改进。

B. 持续改进是为了提高职业健康安全管理体系的绩效。

C. 持续改进要和实现职业健康安全目标相一致。

D. 持续改进要遵守职业健康安全方针。

A. 持续改进意味着要连续不断地的去做改进。

B. 持续改进是为了提高职业健康安全管理体系的绩效。

C. 持续改进要和实现职业健康安全目标相一致。

D. 持续改进要遵守职业健康安全方针。

A. 持续改进意味着要连续不断地的去做改进。

B. 持续改进是为了提高职业健康安全管理体系的绩效。

C. 持续改进要和实现职业健康安全目标相一致。

D. 持续改进要遵守职业健康安全方针。

A. 持续改进意味着要连续不断地的去做改进。

B. 持续改进是为了提高职业健康安全管理体系的绩效。

C. 持续改进要和实现职业健康安全目标相一致。

D. 持续改进要遵守职业健康安全方针。

A. 持续改进意味着要连续不断地的去做改进。

B. 持续改进是为了提高职业健康安全管理体系的绩效。

C. 持续改进要和实现职业健康安全目标相一致。

D. 持续改进要遵守职业健康安全方针。

A. 持续改进意味着要连续不断地的去做改进。

B. 持续改进是为了提高职业健康安全管理体系的绩效。

C. 持续改进要和实现职业健康安全目标相一致。

D. 持续改进要遵守职业健康安全方针。

A. 阐明整体职业健康安全目标和改进职业安全绩效的承诺

B. 便于组织宣传职业健康安全体系

C. 指导组织建立预防为主、持续改进的管理模式

A. 阐明整体职业健康安全目标和改进职业安全绩效的承诺

B. 便于组织宣传职业健康安全体系

C. 指导组织建立预防为主、持续改进的管理模式

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效；

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的；

D. 职业健康安全目标制定时，需要进行沟通。

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效；

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的；

D. 职业健康安全目标制定时，需要进行沟通。

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效；

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的；

D. 职业健康安全目标制定时，需要进行沟通。

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效；

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的；

D. 职业健康安全目标制定时，需要进行沟通。

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效；

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的；

D. 职业健康安全目标制定时，需要进行沟通。

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效；

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的；

D. 职业健康安全目标制定时，需要进行沟通。

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效；

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的；

D. 职业健康安全目标制定时，需要进行沟通。

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效；

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的；

D. 职业健康安全目标制定时，需要进行沟通。

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效；

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的；

D. 职业健康安全目标制定时，需要进行沟通。

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效；

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的；

D. 职业健康安全目标制定时，需要进行沟通。

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效；

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的；

D. 职业健康安全目标制定时，需要进行沟通。

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效；

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的；

D. 职业健康安全目标制定时，需要进行沟通。

A. 持续改进

B. 全过程控制

C. 预防为主

D. 系统管理

A. 对防止与工作相关的伤害和健康损害以及提供健康安全的工作场所和活动全面负责并承担责任；

B. 确保职业健康安全方针和相关职业健康安全目标得以建立，并与组织战略方向相一致；

C. 确保可获得建立、实施、保持和改进职业健康安全管理体系所需的资源；

D. 就有效的职业健康安全管理和符合职业健康安全管理体系要求的重要性进行沟通；

E. 指导并支持人员为职业健康安全管理体系的有效性做出贡献；

A. 对防止与工作相关的伤害和健康损害以及提供健康安全的工作场所和活动全面负责并承担责任；

B. 确保职业健康安全方针和相关职业健康安全目标得以建立，并与组织战略方向相一致；

C. 确保可获得建立、实施、保持和改进职业健康安全管理体系所需的资源；

D. 就有效的职业健康安全管理和符合职业健康安全管理体系要求的重要性进行沟通；

E. 指导并支持人员为职业健康安全管理体系的有效性做出贡献；

A. 对防止与工作相关的伤害和健康损害以及提供健康安全的工作场所和活动全面负责并承担责任；

B. 确保职业健康安全方针和相关职业健康安全目标得以建立，并与组织战略方向相一致；

C. 确保可获得建立、实施、保持和改进职业健康安全管理体系所需的资源；

D. 就有效的职业健康安全管理和符合职业健康安全管理体系要求的重要性进行沟通；

E. 指导并支持人员为职业健康安全管理体系的有效性做出贡献；

A. 对防止与工作相关的伤害和健康损害以及提供健康安全的工作场所和活动全面负责并承担责任；

B. 确保职业健康安全方针和相关职业健康安全目标得以建立，并与组织战略方向相一致；

C. 确保可获得建立、实施、保持和改进职业健康安全管理体系所需的资源；

D. 就有效的职业健康安全管理和符合职业健康安全管理体系要求的重要性进行沟通；

E. 指导并支持人员为职业健康安全管理体系的有效性做出贡献；

A. 对防止与工作相关的伤害和健康损害以及提供健康安全的工作场所和活动全面负责并承担责任；

B. 确保职业健康安全方针和相关职业健康安全目标得以建立，并与组织战略方向相一致；

C. 确保可获得建立、实施、保持和改进职业健康安全管理体系所需的资源；

D. 就有效的职业健康安全管理和符合职业健康安全管理体系要求的重要性进行沟通；

E. 指导并支持人员为职业健康安全管理体系的有效性做出贡献；

A. 对防止与工作相关的伤害和健康损害以及提供健康安全的工作场所和活动全面负责并承担责任；

B. 确保职业健康安全方针和相关职业健康安全目标得以建立，并与组织战略方向相一致；

C. 确保可获得建立、实施、保持和改进职业健康安全管理体系所需的资源；

D. 就有效的职业健康安全管理和符合职业健康安全管理体系要求的重要性进行沟通；

E. 指导并支持人员为职业健康安全管理体系的有效性做出贡献；

A. 确保将职业健康安全管理体系要求融入组织业务过程之中；

B. 对体系进行评价并给出意见；

C. 在组织内建立、引导和促进支持职业健康安全管理体系预期结果的文化；

D. 确保并促进持续改进；

A. 确保将职业健康安全管理体系要求融入组织业务过程之中；

B. 对体系进行评价并给出意见；

C. 在组织内建立、引导和促进支持职业健康安全管理体系预期结果的文化；

D. 确保并促进持续改进；

A. 确保将职业健康安全管理体系要求融入组织业务过程之中；

B. 对体系进行评价并给出意见；

C. 在组织内建立、引导和促进支持职业健康安全管理体系预期结果的文化；

D. 确保并促进持续改进；

A. 确保将职业健康安全管理体系要求融入组织业务过程之中；

B. 对体系进行评价并给出意见；

C. 在组织内建立、引导和促进支持职业健康安全管理体系预期结果的文化；

D. 确保并促进持续改进；

A. 确保将职业健康安全管理体系要求融入组织业务过程之中；

B. 对体系进行评价并给出意见；

C. 在组织内建立、引导和促进支持职业健康安全管理体系预期结果的文化；

D. 确保并促进持续改进；

A. 确保将职业健康安全管理体系要求融入组织业务过程之中；

B. 对体系进行评价并给出意见；

C. 在组织内建立、引导和促进支持职业健康安全管理体系预期结果的文化；

D. 确保并促进持续改进；

A. 确保职业健康安全管理体系实现其预期结果；

B. 保护工作人员不因报告事件、危险源、风险和机遇而遭受报复；

C. 确保组织建立和实施工作人员的协商和参与的过程支持健康安全委员会的建立和运行

D. 确保将职业健康安全管理体系要求融入组织业务过程之中；

E. 确保体系有效建立并促进持续改进

A. 确保职业健康安全管理体系实现其预期结果；

B. 保护工作人员不因报告事件、危险源、风险和机遇而遭受报复；

C. 确保组织建立和实施工作人员的协商和参与的过程支持健康安全委员会的建立和运行

D. 确保将职业健康安全管理体系要求融入组织业务过程之中；

E. 确保体系有效建立并促进持续改进

A. 确保职业健康安全管理体系实现其预期结果；

B. 保护工作人员不因报告事件、危险源、风险和机遇而遭受报复；

C. 确保组织建立和实施工作人员的协商和参与的过程支持健康安全委员会的建立和运行

D. 确保将职业健康安全管理体系要求融入组织业务过程之中；

E. 确保体系有效建立并促进持续改进

A. 确保职业健康安全管理体系实现其预期结果；

B. 保护工作人员不因报告事件、危险源、风险和机遇而遭受报复；

C. 确保组织建立和实施工作人员的协商和参与的过程支持健康安全委员会的建立和运行

D. 确保将职业健康安全管理体系要求融入组织业务过程之中；

E. 确保体系有效建立并促进持续改进

A. 确保职业健康安全管理体系实现其预期结果；

B. 保护工作人员不因报告事件、危险源、风险和机遇而遭受报复；

C. 确保组织建立和实施工作人员的协商和参与的过程支持健康安全委员会的建立和运行

D. 确保将职业健康安全管理体系要求融入组织业务过程之中；

E. 确保体系有效建立并促进持续改进

A. 确保职业健康安全管理体系实现其预期结果；

B. 保护工作人员不因报告事件、危险源、风险和机遇而遭受报复；

C. 确保组织建立和实施工作人员的协商和参与的过程支持健康安全委员会的建立和运行

D. 确保将职业健康安全管理体系要求融入组织业务过程之中；

E. 确保体系有效建立并促进持续改进

A. 组织应对有关其职业健康安全管理体系的沟通做出响应

B. 适当时，组织应保留文件化信息作为其沟通的证据

C. 在其不同层次和职能之间进行内部沟通，适当时还包括职业健康安全管理体系的变更

D. 外部沟通是确保工作人员为持续改进做出贡献

A. 组织应对有关其职业健康安全管理体系的沟通做出响应

B. 适当时，组织应保留文件化信息作为其沟通的证据

C. 在其不同层次和职能之间进行内部沟通，适当时还包括职业健康安全管理体系的变更

D. 外部沟通是确保工作人员为持续改进做出贡献

A. 组织应对有关其职业健康安全管理体系的沟通做出响应

B. 适当时，组织应保留文件化信息作为其沟通的证据

C. 在其不同层次和职能之间进行内部沟通，适当时还包括职业健康安全管理体系的变更

D. 外部沟通是确保工作人员为持续改进做出贡献