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首页>试题列表>轻伤:是指损失工作日低于()个工作日的失能伤害。
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[单选题]

轻伤:是指损失工作日低于()个工作日的失能伤害。

A. 30

B. 60

C. 105

D. 180

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第1题

轻伤:是指损失工作日低于()个工作日的失能伤害。

A. 30

B. 60

C. 105

D. 180

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第2题

轻伤是指损失工作日低于()日的失能伤害。

A. 90

B. 100

C. 105

D. 120

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第3题

轻伤是指损失工作日低于()的失能伤害。

A. 90日

B. 100日

C. 105日

D. 120日

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第4题

轻伤是指损失工作日低于()的失能伤害。

A. 90日

B. 100日

C. 105日

D. 120日

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第5题

轻伤是指损失工作日低于()的失能伤害。

A. 90日

B. 100日

C. 105日

D. 120日

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第6题

轻伤是指损失工作日低于()的失能伤害。

A. 90日

B. 100日

C. 105日

D. 120日

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第7题

轻伤是指损失工作日低于()的失能伤害。

A. 90日

B. 100日

C. 105日

D. 120日

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第8题

轻伤是指损失工作日低于()的失能伤害。

A. 90日

B. 100日

C. 105日

D. 120日

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第9题

伤害程度中,轻伤是指损失工作日低于()日的失能伤害。

A. 90

B. 100

C. 105

D. 110

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第10题

伤害程度中,轻伤是指损失工作日低于()日的失能伤害。

A. 90

B. 100

C. 105

D. 110

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第11题

伤亡事故按伤害程度可划分为()三类。

A. 轻伤

B. 重伤

C. 植物人

D. 死亡

E. 残废

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第12题

伤亡事故按伤害程度可划分为()三类。

A. 轻伤

B. 重伤

C. 植物人

D. 死亡

E. 残废

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第13题

伤亡事故按伤害程度可划分为()三类。

A. 轻伤

B. 重伤

C. 植物人

D. 死亡

E. 残废

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第14题

伤亡事故按伤害程度可划分为()三类。

A. 轻伤

B. 重伤

C. 植物人

D. 死亡

E. 残废

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第15题

伤亡事故按伤害程度可划分为()三类。

A. 轻伤

B. 重伤

C. 植物人

D. 死亡

E. 残废

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第16题

伤亡事故按伤害程度可划分为()三类。

A. 轻伤

B. 重伤

C. 植物人

D. 死亡

E. 残废

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第17题

轻伤事故是指损失工作日低于105日的失能伤害的事故

A. 正确

B. 错误

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第18题

轻伤事故是指损失工作日低于105日的失能伤害的事故

A. 正确

B. 错误

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第19题

轻伤事故是指损失工作日低于105日的失能伤害的事故

A. 正确

B. 错误

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第20题

轻伤事故是指损失工作日低于105日的失能伤害的事故

A. 正确

B. 错误

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第21题

轻伤事故是指损失工作日低于105日的失能伤害的事故

A. 正确

B. 错误

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第22题

轻伤事故是指损失工作日低于105日的失能伤害的事故

A. 正确

B. 错误

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第23题

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)规定,根据事故给受伤害者带来的伤害程度及其劳动能力丧失的程度可将事数分力哪些类型()

A. 轻伤

B. 重伤

C. 伤残

D. 残废

E. 死亡

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第24题

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)规定,根据事故给受伤害者带来的伤害程度及其劳动能力丧失的程度可将事数分力哪些类型()

A. 轻伤

B. 重伤

C. 伤残

D. 残废

E. 死亡

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第25题

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)规定,根据事故给受伤害者带来的伤害程度及其劳动能力丧失的程度可将事数分力哪些类型()

A. 轻伤

B. 重伤

C. 伤残

D. 残废

E. 死亡

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第26题

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)规定,根据事故给受伤害者带来的伤害程度及其劳动能力丧失的程度可将事数分力哪些类型()

A. 轻伤

B. 重伤

C. 伤残

D. 残废

E. 死亡

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第27题

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)规定,根据事故给受伤害者带来的伤害程度及其劳动能力丧失的程度可将事数分力哪些类型()

A. 轻伤

B. 重伤

C. 伤残

D. 残废

E. 死亡

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第28题

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)规定,根据事故给受伤害者带来的伤害程度及其劳动能力丧失的程度可将事数分力哪些类型()

A. 轻伤

B. 重伤

C. 伤残

D. 残废

E. 死亡

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第29题

轻伤是指损失工作日为7个工作日以上105个工作日以下的失能伤害。()

A. 正确

B. 错误

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第30题

轻伤是指损失工作日为7个工作日以上105个工作日以下的失能伤害。()

A. 正确

B. 错误

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第31题

轻伤是指损失工作日为7个工作日以上105个工作日以下的失能伤害。()

A. 正确

B. 错误

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第32题

轻伤是指损失工作日为7个工作日以上105个工作日以下的失能伤害。()

A. 正确

B. 错误

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第33题

轻伤是指损失工作日为7个工作日以上105个工作日以下的失能伤害。()

A. 正确

B. 错误

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第34题

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)规定,根据事故给受伤害者带来的伤害程度及其劳动能力丧失的程度可将事故分为哪些类型?()

A. A.轻伤

B. B.重伤

C. C.伤残

D. D.残废

E. E.死亡

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第35题

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)规定,根据事故给受伤害者带来的伤害程度及其劳动能力丧失的程度可将事故分为哪些类型?()

A. A.轻伤

B. B.重伤

C. C.伤残

D. D.残废

E. E.死亡

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第36题

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)规定,根据事故给受伤害者带来的伤害程度及其劳动能力丧失的程度可将事故分为哪些类型?()

A. A.轻伤

B. B.重伤

C. C.伤残

D. D.残废

E. E.死亡

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第37题

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)规定,根据事故给受伤害者带来的伤害程度及其劳动能力丧失的程度可将事故分为哪些类型?()

A. A.轻伤

B. B.重伤

C. C.伤残

D. D.残废

E. E.死亡

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第38题

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)规定,根据事故给受伤害者带来的伤害程度及其劳动能力丧失的程度可将事故分为哪些类型?()

A. A.轻伤

B. B.重伤

C. C.伤残

D. D.残废

E. E.死亡

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第39题

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)规定,根据事故给受伤害者带来的伤害程度及其劳动能力丧失的程度可将事故分为哪些类型?()

A. A.轻伤

B. B.重伤

C. C.伤残

D. D.残废

E. E.死亡

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第40题

重伤是指相当于损失工作日等于或超过100日的失能伤害。

A. 对

B. 错

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第41题

《企业职工伤亡事故分类GB6441-86》规定,轻伤是指指损失工作日低于()日的失能伤害。

A. 70

B. 85

C. 100

D. 105

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第42题

《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986)的规定,伤害程度分类,轻伤指损失工作日低于()日的失能伤害。

A. 85

B. 95

C. 105

D. 115

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第43题

《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986)的规定,死亡是指损失工作日为6000工作日以上(含6000工作日)的失能伤害。

A. 对

B. 错

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第44题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,可将伤亡事故分为()3种类型。

A. 轻伤

B. 重伤

C. 死亡

D. 烧伤

E. 烫伤

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第45题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,可将伤亡事故分为()3种类型。

A. 轻伤

B. 重伤

C. 死亡

D. 烧伤

E. 烫伤

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第46题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,可将伤亡事故分为()3种类型。

A. 轻伤

B. 重伤

C. 死亡

D. 烧伤

E. 烫伤

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第47题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,可将伤亡事故分为()3种类型。

A. 轻伤

B. 重伤

C. 死亡

D. 烧伤

E. 烫伤

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第48题

下列说法中正确的是()。

A. 轻伤指损失工作日低于105日的失能伤害

B. 特大伤亡事故指一次事故死亡3人以上的事故(不含3人)

C. 重大伤亡事故指一次事故死亡2~3人的事故

D. 重伤事故指有重伤死亡的事故

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第49题

《企业职工伤亡事故分类》第4.1条规定,指损失工作日低于105日的失能伤害,是指轻伤。

A. 对

B. 错

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第50题

《企业职工伤亡事故分类》第4.1条规定,指损失工作日低于105日的失能伤害,是指轻伤。

A. 对

B. 错

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《中华人民共和国安全生产法》规定,因安全生产违法行为造成重大事故隐患或者导致重大事故,致使国家利益或者社会公共利益受到侵害的,人民检察院可以根据民事诉讼法、行政诉讼法的相关规定提起公益诉讼。 《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生特别重大事故的,由应急管理部门处上一年年收入百分之八十的罚款。 《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位违反本法规定,被责令改正且受到罚款处罚,拒不改正的,负有安全生产监督管理职责的部门可以自作出责令改正之日的次日起,按照原处罚数额按日连续处罚。 《中华人民共和国安全生产法》规定,发生生产安全事故,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,发生较大事故的,由应急管理部门处一百万元以上二百万元以下的罚款。 《中华人民共和国安全生产法》规定,任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救,并竭尽一切可能提供便利条件。 《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的其他负责人和安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期改正,处一万元以上三万元以下的罚款;导致发生生产安全事故的,暂停或者吊销其与安全生产有关的资格,并处上一年年收入()的罚款;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。 《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的;未如实记录安全生产教育和培训情况的;特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的,责令限期改正,处()万元以下的罚款。 《中华人民共和国安全生产法》规定,建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的,责令限期改正,处()万元以下的罚款。 《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品,未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施的;对重大危险源未登记建档,未进行定期检测、评估、监控,未制定应急预案,或者未告知应急措施的,责令限期改正,处十万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处十万元以上()万元以下的罚款。 《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议或者未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责,或者未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理的,责令限期改正,处()万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿。
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