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首页>试题列表>按照《安全生产法》规定,危险化学品生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由()给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
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[单选题]

按照《安全生产法》规定,危险化学品生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由()给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A. 生产经营单位

B. 上级领导

C. 车间主任

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第1题

关于钎焊从业人员的义务,下列说法中错误的是()。

A. 生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度和操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分

B. 造成重大事故,构成犯罪的,要依照《中华人民共和国刑法》有关规定追究其刑事责任

C. 私自商量决定责任

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第2题

根据《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予以下处理:()。

A. 依照有关法规给予处分

B. 依照有关法律给予处分

C. 批评教育

D. 开除

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第3题

根据《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予以下处理:()。

A. 依照有关法规给予处分

B. 依照有关法律给予处分

C. 批评教育

D. 开除

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第4题

生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分:造成重大事故,构成犯罪的,依照法律有关规定追究()。

A. 行政责任

B. 刑事责任

C. 民事责任

D. 赔偿责任

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第5题

生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分:造成重大事故,构成犯罪的,依照法律有关规定追究()。

A. 行政责任

B. 刑事责任

C. 民事责任

D. 赔偿责任

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第6题

生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分:造成重大事故,构成犯罪的,依照法律有关规定追究()。

A. 行政责任

B. 刑事责任

C. 民事责任

D. 赔偿责任

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第7题

生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分:造成重大事故,构成犯罪的,依照法律有关规定追究()。

A. 行政责任

B. 刑事责任

C. 民事责任

D. 赔偿责任

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第8题

生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分:造成重大事故,构成犯罪的,依照法律有关规定追究()。

A. 行政责任

B. 刑事责任

C. 民事责任

D. 赔偿责任

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第9题

生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分:造成重大事故,构成犯罪的,依照法律有关规定追究()。

A. 行政责任

B. 刑事责任

C. 民事责任

D. 赔偿责任

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第10题

生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分:造成重大事故,构成犯罪的,依照法律有关规定追究()。

A. 行政责任

B. 刑事责任

C. 民事责任

D. 赔偿责任

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第11题

生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分:造成重大事故,构成犯罪的,依照法律有关规定追究()。

A. 行政责任

B. 刑事责任

C. 民事责任

D. 赔偿责任

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第12题

生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分:造成重大事故,构成犯罪的,依照法律有关规定追究()。

A. 行政责任

B. 刑事责任

C. 民事责任

D. 赔偿责任

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第13题

生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分:造成重大事故,构成犯罪的,依照法律有关规定追究()。

A. 行政责任

B. 刑事责任

C. 民事责任

D. 赔偿责任

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第14题

生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分:造成重大事故,构成犯罪的,依照法律有关规定追究()。

A. 行政责任

B. 刑事责任

C. 民事责任

D. 赔偿责任

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第15题

生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分:造成重大事故,构成犯罪的,依照法律有关规定追究()。

A. 行政责任

B. 刑事责任

C. 民事责任

D. 赔偿责任

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第16题

生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分:造成重大事故,构成犯罪的,依照法律有关规定追究()。

A. 行政责任

B. 刑事责任

C. 民事责任

D. 赔偿责任

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第17题

依据《安全生产法》的规定,从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度、操作规程的,由生产经营单给予批评教育,依照()给予处分。

A. 治安管理处罚条例

B. 有关规章制度

C. 行政处罚法

D. 民法通则

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第18题

依据《安全生产法》的规定,从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度、操作规程的,由生产经营单给予批评教育,依照()给予处分。

A. 治安管理处罚条例

B. 有关规章制度

C. 行政处罚法

D. 民法通则

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第19题

依据《安全生产法》的规定,从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度、操作规程的,由生产经营单给予批评教育,依照()给予处分。

A. 治安管理处罚条例

B. 有关规章制度

C. 行政处罚法

D. 民法通则

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第20题

依据《安全生产法》的规定,从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度、操作规程的,由生产经营单给予批评教育,依照()给予处分。

A. 治安管理处罚条例

B. 有关规章制度

C. 行政处罚法

D. 民法通则

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第21题

依据《安全生产法》的规定,从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度、操作规程的,由生产经营单给予批评教育,依照()给予处分。

A. 治安管理处罚条例

B. 有关规章制度

C. 行政处罚法

D. 民法通则

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第22题

依据《安全生产法》的规定,从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度、操作规程的,由生产经营单给予批评教育,依照()给予处分。

A. 治安管理处罚条例

B. 有关规章制度

C. 行政处罚法

D. 民法通则

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第23题

《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究()责任。

A. 安全生产

B. 民事

C. 主要

D. 刑事

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第24题

《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究()责任。

A. 安全生产

B. 民事

C. 主要

D. 刑事

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第25题

《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究()责任。

A. 安全生产

B. 民事

C. 主要

D. 刑事

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第26题

生产经营单位的从业人员()的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A. 不服从管理

B. 不落实岗位安全责任

C. 违反操作规程

D. 违反安全生产规章制度

E. 不享受年薪假

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第27题

生产经营单位的从业人员()的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A. 不服从管理

B. 不落实岗位安全责任

C. 违反操作规程

D. 违反安全生产规章制度

E. 不享受年薪假

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第28题

生产经营单位的从业人员()的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A. 不服从管理

B. 不落实岗位安全责任

C. 违反操作规程

D. 违反安全生产规章制度

E. 不享受年薪假

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第29题

生产经营单位的从业人员()的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A. 不服从管理

B. 不落实岗位安全责任

C. 违反操作规程

D. 违反安全生产规章制度

E. 不享受年薪假

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第30题

生产经营单位的从业人员()的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A. 不服从管理

B. 不落实岗位安全责任

C. 违反操作规程

D. 违反安全生产规章制度

E. 不享受年薪假

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第31题

生产经营单位的从业人员()的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A. 不服从管理

B. 不落实岗位安全责任

C. 违反操作规程

D. 违反安全生产规章制度

E. 不享受年薪假

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第32题

某大型化工企业,生产车间使用电石(CaC2)做为基础生产材料,车间必须保持干燥、无明火,每天上班前安全生产管理人员都要对作业班组进行安全教育及安全技术交底工作,宣读、明确工作操作规程,严禁作业人员携带打火机等危险物品进入车间。新来员工小李在上班后的第三天将吸烟所用的打火机随身带进车间,老张发现后及时告知安全生产管理人员才消除了安全隐患,事后企业对小李进行了劳动纪律处分,对老张进行了现金奖励。

A. 企业的处罚及奖励是否正确

B. 县级以上各级人民政府及其有关部门对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员,给予奖励。

C. 生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任,(),违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

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第33题

某大型化工企业,生产车间使用电石(CaC2)做为基础生产材料,车间必须保持干燥、无明火,每天上班前安全生产管理人员都要对作业班组进行安全教育及安全技术交底工作,宣读、明确工作操作规程,严禁作业人员携带打火机等危险物品进入车间。新来员工小李在上班后的第三天将吸烟所用的打火机随身带进车间,老张发现后及时告知安全生产管理人员才消除了安全隐患,事后企业对小李进行了劳动纪律处分,对老张进行了现金奖励。

A. 企业的处罚及奖励是否正确

B. 县级以上各级人民政府及其有关部门对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员,给予奖励。

C. 生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任,(),违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

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第34题

某大型化工企业,生产车间使用电石(CaC2)做为基础生产材料,车间必须保持干燥、无明火,每天上班前安全生产管理人员都要对作业班组进行安全教育及安全技术交底工作,宣读、明确工作操作规程,严禁作业人员携带打火机等危险物品进入车间。新来员工小李在上班后的第三天将吸烟所用的打火机随身带进车间,老张发现后及时告知安全生产管理人员才消除了安全隐患,事后企业对小李进行了劳动纪律处分,对老张进行了现金奖励。

A. 企业的处罚及奖励是否正确

B. 县级以上各级人民政府及其有关部门对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员,给予奖励。

C. 生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任,(),违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

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第35题

某大型化工企业,生产车间使用电石(CaC2)做为基础生产材料,车间必须保持干燥、无明火,每天上班前安全生产管理人员都要对作业班组进行安全教育及安全技术交底工作,宣读、明确工作操作规程,严禁作业人员携带打火机等危险物品进入车间。新来员工小李在上班后的第三天将吸烟所用的打火机随身带进车间,老张发现后及时告知安全生产管理人员才消除了安全隐患,事后企业对小李进行了劳动纪律处分,对老张进行了现金奖励。

A. 企业的处罚及奖励是否正确

B. 县级以上各级人民政府及其有关部门对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员,给予奖励。

C. 生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任,(),违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

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第36题

某大型化工企业,生产车间使用电石(CaC2)做为基础生产材料,车间必须保持干燥、无明火,每天上班前安全生产管理人员都要对作业班组进行安全教育及安全技术交底工作,宣读、明确工作操作规程,严禁作业人员携带打火机等危险物品进入车间。新来员工小李在上班后的第三天将吸烟所用的打火机随身带进车间,老张发现后及时告知安全生产管理人员才消除了安全隐患,事后企业对小李进行了劳动纪律处分,对老张进行了现金奖励。

A. 企业的处罚及奖励是否正确

B. 县级以上各级人民政府及其有关部门对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员,给予奖励。

C. 生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任,(),违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

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第37题

某大型化工企业,生产车间使用电石(CaC2)做为基础生产材料,车间必须保持干燥、无明火,每天上班前安全生产管理人员都要对作业班组进行安全教育及安全技术交底工作,宣读、明确工作操作规程,严禁作业人员携带打火机等危险物品进入车间。新来员工小李在上班后的第三天将吸烟所用的打火机随身带进车间,老张发现后及时告知安全生产管理人员才消除了安全隐患,事后企业对小李进行了劳动纪律处分,对老张进行了现金奖励。

A. 企业的处罚及奖励是否正确

B. 县级以上各级人民政府及其有关部门对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员,给予奖励。

C. 生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任,(),违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

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第38题

依据《安全生产法》,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度、操作规程的,由生产经营单给予批评教育,依照()给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A. 法律法规

B. 有关规章制度

C. 行政处罚法

D. 民法通则

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第39题

依据《安全生产法》,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度、操作规程的,由生产经营单给予批评教育,依照()给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A. 法律法规

B. 有关规章制度

C. 行政处罚法

D. 民法通则

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第40题

依据《安全生产法》,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度、操作规程的,由生产经营单给予批评教育,依照()给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A. 法律法规

B. 有关规章制度

C. 行政处罚法

D. 民法通则

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第41题

依据《安全生产法》,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度、操作规程的,由生产经营单给予批评教育,依照()给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A. 法律法规

B. 有关规章制度

C. 行政处罚法

D. 民法通则

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第42题

生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任,不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予(),依照有关规章制度给予处分。

A. 罚款

B. 拘役

C. 批评教育

D. 警告

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第43题

生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任,不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予(),依照有关规章制度给予处分。

A. 罚款

B. 拘役

C. 批评教育

D. 警告

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第44题

生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任,不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予(),依照有关规章制度给予处分。

A. 罚款

B. 拘役

C. 批评教育

D. 警告

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第45题

生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任,不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予(),依照有关规章制度给予处分。

A. 罚款

B. 拘役

C. 批评教育

D. 警告

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第46题

生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任,不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予(),依照有关规章制度给予处分。

A. 罚款

B. 拘役

C. 批评教育

D. 警告

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第47题

按照《安全生产法》规定,危险化学品生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由()给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A. 生产经营单位

B. 上级领导

C. 车间主任

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第48题

按照《安全生产法》规定,危险化学品生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由()给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A. 生产经营单位

B. 上级领导

C. 车间主任

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第49题

按照《安全生产法》规定,危险化学品生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由()给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A. 生产经营单位

B. 上级领导

C. 车间主任

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第50题

按照《安全生产法》规定,危险化学品生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由()给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A. 生产经营单位

B. 上级领导

C. 车间主任

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2005年6月某职业病防治所接到报告,某电器公司员工杨某由于三氯乙烯中毒导致死亡。卫生监督人员现场检查发现该电器公司清洗工序设有一台超声波清洗机,使用三氯乙烯作为清洗剂。该公司已向安监部门申报存在三氯乙烯职业危害,清洗工序未设立警示标志和中文警示说明。该单位工人进公司时检查过肝功能,但没有进行在岗期间、离岗时的职业健康检查,公司没能提供工作场所职业病危害因素监测及评价资料,订立劳动合同时没有告知劳动者职业病危害真实情况,经检测清洗房中的三氯乙烯浓度最高为243mg/㎥。根据上述事实,三氯乙烯可能导致的职业病有()。 2005年6月某职业病防治所接到报告,某电器公司员工杨某由于三氯乙烯中毒导致死亡。卫生监督人员现场检查发现该电器公司清洗工序设有一台超声波清洗机,使用三氯乙烯作为清洗剂。该公司已向卫生部门申报存在三氯乙烯职业危害,清洗工序未设立警示标志和中文警示说明。该单位工人进公司时检查过肝功能,但没有进行在岗期间、离岗时的职业健康检查,公司没能提供工作场所职业病危害因素监测及评价资料,订立劳动合同时没有告知劳动者职业病危害真实情况,经检测清洗房中的三氯乙烯浓度最高为243mg/㎥。根据以上描述,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果()告知劳动者。 ()级以上地方各级人民政府应当加强对易制毒化学品管理工作的领导,及时协调解决易制毒化学品管理工作中的问题。 ()演练是针对应急预案中某项应急响应功能开展的演练活动。 ()演练是针对应急预案中多项或全部应急响应功能开展的演练活动。 ()是针对具体的装置、场所或设施所制定的应急处置措施。 ()是指明确事故发生后向有关部门或单位通报事故信息的方法和程序。 ()是把被保护对象与意外释放的能量或危险物质等隔开,属于防止事故发生和减少事故损失的安全技术措施。 ()建立健全应急物资储备保障制度,完善重要应急物资的监管、生产、储备、调拨和紧急配送体系。 ()应当采取多种形式开展应急预案的宣传教育,普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识,提高从业人员安全意识和应急处置技能。
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