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首页>试题列表>用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以()形式如实告知劳动者。
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用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以()形式如实告知劳动者。

A. 书面

B. 电子邮件

C. 通知

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第1题

用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以()形式如实告知劳动者。

A. 书面

B. 电子邮件

C. 通知

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第2题

用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以()形式如实告知劳动者。

A. 书面

B. 电子邮件

C. 通知

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第3题

用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以()形式如实告知劳动者。

A. 书面形式

B. 电子邮件形式

C. 通知形式

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第4题

职业病防治过程中关于职业健康检查机构的责任和义务下列说法错误的是()。

A. 职业健康检查专业人员应遵守职业健康监护的伦理道德规范,保护劳动者的隐私

B. 职业健康检查机构应客观真实地报告职业健康检查结果,不对其所出示的检查结果和总结报告负责任

C. 职业健康检查专业人员应采取一切必要的措施防止职业健康检查结果被用于其他目的

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第5题

职业病防治过程中关于职业健康检查机构的责任和义务,下列说法错误的是()。

A. 职业健康检查机构应客观真实地报告职业健康检查结果,不对其所出示的检查结果和总结报告负责任

B. 职业健康检查专业人员应遵守职业健康监护的伦理道德规范,保护劳动者的隐私

C. 职业健康检查专业人员应采取一切必要的措施防止职业健康检查结果被用于其他目的

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第6题

用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以()。

A. 书面形式如实告知劳动者

B. 电子邮件形式如实告知劳动者

C. 通知形式如实告知劳动者

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第7题

用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以()。

A. 书面形式如实告知劳动者

B. 电子邮件形式如实告知劳动者

C. 通知形式如实告知劳动者

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第8题

用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以()。

A. 书面形式如实告知劳动者

B. 电子邮件形式如实告知劳动者

C. 通知形式如实告知劳动者

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第9题

对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由()。

A. 用人单位承担

B. 劳动者承担

C. 劳动者和用人单位共同承担

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第10题

职业健康检查费用由劳动者本人承担。

A. 对

B. 错

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第11题

职业健康检查费用由劳动者本人承担。

A. 对

B. 错

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第12题

职业健康检查费用由劳动者本人承担。

A. 对

B. 错

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第13题

职业健康检查费用由劳动者本人承担。

A. 对

B. 错

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第14题

职业健康检查费用由劳动者本人承担。

A. 对

B. 错

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第15题

职业病防治过程中关于劳动者的权利和义务下列说法错误的是()。

A. 从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力

B. 劳动者无权了解本人健康检查结果

C. 劳动者若不同意职业健康检查的结论,有权根据有关规定投诉

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第16题

职业病防治过程中关于劳动者的权利和义务,下列说法错误的是()。

A. 劳动者无权了解本人健康检查结果

B. 从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力

C. 劳动者若不同意职业健康检查的结论,有权根据有关规定投诉

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第17题

职业健康检查费用是由劳动者本人承担。

A. 正确

B. 错误

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第18题

职业健康检查费用是由劳动者本人承担。

A. 正确

B. 错误

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第19题

职业健康检查费用是由劳动者本人承担。

A. 正确

B. 错误

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第20题

用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。

A. 职业健康监护

B. 员工健康检查

C. 定期健康检查

D. 职业健康体检

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第21题

生产经营单位应当对从业人员进行岗前和定期职业卫生培训,对从事接触职业病危害因素作业的从业人员,应当(),(),并()。

A. 如实告知职业健康风险

B. 组织职业健康检查

C. 组织职业病影视观看

D. 建立职业健康档案

E. 开除职业病患者职工

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第22题

生产经营单位应当对从业人员进行岗前和定期职业卫生培训,对从事接触职业病危害因素作业的从业人员,应当(),(),并()。

A. 如实告知职业健康风险

B. 组织职业健康检查

C. 组织职业病影视观看

D. 建立职业健康档案

E. 开除职业病患者职工

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第23题

生产经营单位应当对从业人员进行岗前和定期职业卫生培训,对从事接触职业病危害因素作业的从业人员,应当(),(),并()。

A. 如实告知职业健康风险

B. 组织职业健康检查

C. 组织职业病影视观看

D. 建立职业健康档案

E. 开除职业病患者职工

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第24题

生产经营单位应当对从业人员进行岗前和定期职业卫生培训,对从事接触职业病危害因素作业的从业人员,应当(),(),并()。

A. 如实告知职业健康风险

B. 组织职业健康检查

C. 组织职业病影视观看

D. 建立职业健康档案

E. 开除职业病患者职工

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第25题

生产经营单位应当对从业人员进行岗前和定期职业卫生培训,对从事接触职业病危害因素作业的从业人员,应当(),(),并()。

A. 如实告知职业健康风险

B. 组织职业健康检查

C. 组织职业病影视观看

D. 建立职业健康档案

E. 开除职业病患者职工

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第26题

生产经营单位应当对从业人员进行岗前和定期职业卫生培训,对从事接触职业病危害因素作业的从业人员,应当(),(),并()。

A. 如实告知职业健康风险

B. 组织职业健康检查

C. 组织职业病影视观看

D. 建立职业健康档案

E. 开除职业病患者职工

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第27题

用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处2万元以上5万元以下的罚款。

A. 职业病危害

B. 医疗待遇

C. 工资标准

D. 工伤保险待遇

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第28题

用人单位违反《职业病防治法》规定,有下列()行为之一的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款。

A. 未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的

B. 未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的

C. 订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的

D. 未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的

E. 未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的

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第29题

用人单位违反《职业病防治法》规定,有下列()行为之一的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款。

A. 未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的

B. 未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的

C. 订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的

D. 未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的

E. 未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的

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第30题

用人单位违反《职业病防治法》规定,有下列()行为之一的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款。

A. 未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的

B. 未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的

C. 订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的

D. 未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的

E. 未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的

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第31题

用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,责令限期改正,给予警告,可以并处()。

A. 5千元以上3万元以下的罚款

B. 5万元以上10万元以下的罚款

C. 5千元以上10万元以下的罚款

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第32题

用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,责令限期改正,给予警告,可以并处()。

A. 5千元以上3万元以下的罚款

B. 5万元以上10万元以下的罚款

C. 5千元以上10万元以下的罚款

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第33题

用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,责令限期改正,给予警告,可以并处()。

A. 5千元以上3万元以下的罚款

B. 5万元以上10万元以下的罚款

C. 5千元以上10万元以下的罚款

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第34题

用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,责令限期改正,给予警告,可以并处()。

A. 5千元以上3万元以下的罚款

B. 5万元以上10万元以下的罚款

C. 5千元以上10万元以下的罚款

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第35题

用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,责令限期改正,给予警告,可以并处()。

A. 5万元以上10万元以下的罚款

B. 5千元以上3万元以下的罚款

C. 5千元以上10万元以下的罚款

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第36题

下列不属于职业健康监护档案的是()。

A. 劳动者的职业史

B. 职业危害接触史

C. 职业健康检查结果

D. 劳动合同

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第37题

下列不属于职业健康监护档案的是()。

A. 劳动者的职业史

B. 职业危害接触史

C. 职业健康检查结果

D. 劳动合同

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第38题

下列不属于职业健康监护档案的是()。

A. 劳动者的职业史

B. 职业危害接触史

C. 职业健康检查结果

D. 劳动合同

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第39题

下列不属于职业健康监护档案的是()。

A. 劳动者的职业史

B. 职业危害接触史

C. 职业健康检查结果

D. 劳动合同

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第40题

下列不属于职业健康监护档案的是()。

A. 劳动者的职业史

B. 职业危害接触史

C. 职业健康检查结果

D. 劳动合同

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第41题

下列不属于职业健康监护档案的是()。

A. 劳动者的职业史

B. 职业危害接触史

C. 职业健康检查结果

D. 劳动合同

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第42题

下列不属于职业健康监护档案的是()。

A. 劳动者的职业史

B. 职业危害接触史

C. 职业健康检查结果

D. 劳动合同

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第43题

下列不属于职业健康监护档案的是()。

A. 劳动者的职业史

B. 职业危害接触史

C. 职业健康检查结果

D. 劳动合同

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第44题

下列不属于职业健康监护档案的是()。

A. 劳动者的职业史

B. 职业危害接触史

C. 职业健康检查结果

D. 劳动合同

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第45题

下列不属于职业健康监护档案的是()。

A. 劳动者的职业史

B. 职业危害接触史

C. 职业健康检查结果

D. 劳动合同

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第46题

下列不属于职业健康监护档案的是()。

A. 劳动者的职业史

B. 职业危害接触史

C. 职业健康检查结果

D. 劳动合同

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第47题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。

A. 上岗前

B. 定岗时

C. 在岗期间

D. 转岗时

E. 离岗时

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第48题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。

A. 上岗前

B. 定岗时

C. 在岗期间

D. 转岗时

E. 离岗时

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第49题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。

A. 上岗前

B. 定岗时

C. 在岗期间

D. 转岗时

E. 离岗时

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第50题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。

A. 上岗前

B. 定岗时

C. 在岗期间

D. 转岗时

E. 离岗时

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