为了防止职工在生产过程中受到职业伤害和职业危害,按工作特点配备的劳动防护用品、用具可适当的向职工收取一定的费用。

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 用人单位对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置

B. 用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品

C. 用人单位应当在控制生产成本的前提下，优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术

D. 用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明

E. 用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测

A. 从事施工现场临时用电工程作业的施工人员应配备防止触电的劳动防护用品

B. 从事防水、防腐和油漆作业的施工人员应配备防止触电、中毒、灼伤的劳动防护用品。

C. 冬期施工期间或作业环境温度较低的，应为作业人员配备F雨衣类防护用品。

D. 从事焊接作业的施工人员应配备防止触电、灼伤、强光伤害的劳动防护用品。

A. 选择不产生或少产生职业病危害的建筑材料、施工设备和施工工艺

B. 配备有效的个人防护用品

C. 制定合理的劳动制度，加强施工过程职业卫生管理和教育培训

D. 以上均不正确

A. 选择不产生或少产生职业病危害的建筑材料、施工设备和施工工艺

B. 配备有效的个人防护用品

C. 制定合理的劳动制度，加强施工过程职业卫生管理和教育培训

D. 以上均不正确

A. 选择不产生或少产生职业病危害的建筑材料、施工设备和施工工艺

B. 配备有效的个人防护用品

C. 制定合理的劳动制度，加强施工过程职业卫生管理和教育培训

D. 以上均不正确

A. 选择不产生或少产生职业病危害的建筑材料、施工设备和施工工艺

B. 配备有效的个人防护用品

C. 制定合理的劳动制度，加强施工过程职业卫生管理和教育培训

D. 以上均不正确

A. 选择不产生或少产生职业病危害的建筑材料、施工设备和施工工艺

B. 配备有效的个人防护用品

C. 制定合理的劳动制度，加强施工过程职业卫生管理和教育培训

D. 以上均不正确

A. 选择不产生或少产生职业病危害的建筑材料、施工设备和施工工艺

B. 配备有效的个人防护用品

C. 制定合理的劳动制度，加强施工过程职业卫生管理和教育培训

D. 以上均不正确

A. 选择不产生或少产生职业病危害的建筑材料、施工设备和施工工艺

B. 配备有效的个人防护用品

C. 制定合理的劳动制度，加强施工过程职业卫生管理和教育培训

D. 以上均不正确

A. 选择不产生或少产生职业病危害的建筑材料、施工设备和施工工艺

B. 配备有效的个人防护用品

C. 制定合理的劳动制度，加强施工过程职业卫生管理和教育培训

D. 以上均不正确

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

A. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任

A. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任

A. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任

A. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任

A. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任

A. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任

A. 选择不产生或少产生职业病危害的建筑材料、施工设备和施工工艺

B. 配备有效的个人防护用品

C. 制定合理的劳动制度,加强施工过程职业卫生管理和教育培训

D. 其他三项均不正确

A. 选择不产生或少产生职业病危害的建筑材料、施工设备和施工工艺

B. 配备有效的个人防护用品

C. 制定合理的劳动制度,加强施工过程职业卫生管理和教育培训

D. 其他三项均不正确

A. 选择不产生或少产生职业病危害的建筑材料、施工设备和施工工艺

B. 配备有效的个人防护用品

C. 制定合理的劳动制度,加强施工过程职业卫生管理和教育培训

D. 其他三项均不正确

A. 选择不产生或少产生职业病危害的建筑材料、施工设备和施工工艺

B. 配备有效的个人防护用品

C. 制定合理的劳动制度,加强施工过程职业卫生管理和教育培训

D. 其他三项均不正确

A. 选择不产生或少产生职业病危害的建筑材料、施工设备和施工工艺

B. 配备有效的个人防护用品

C. 制定合理的劳动制度,加强施工过程职业卫生管理和教育培训

D. 其他三项均不正确

A. 选择不产生或少产生职业病危害的建筑材料、施工设备和施工工艺

B. 配备有效的个人防护用品

C. 制定合理的劳动制度,加强施工过程职业卫生管理和教育培训

D. 其他三项均不正确

A. 工作场所职业病危害因素的浓度超过国家职业卫生标准的

B. 未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

C. 对职业病防护设备.个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护.检测

D. 员工经检查患职业病，用人单位拒绝支付医疗费用

A. 工作场所职业病危害因素的浓度超过国家职业卫生标准的

B. 未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

C. 对职业病防护设备.个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护.检测

D. 员工经检查患职业病，用人单位拒绝支付医疗费用

A. 工作场所职业病危害因素的浓度超过国家职业卫生标准的

B. 未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

C. 对职业病防护设备.个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护.检测

D. 员工经检查患职业病，用人单位拒绝支付医疗费用

A. 工作场所职业病危害因素的浓度超过国家职业卫生标准的

B. 未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

C. 对职业病防护设备.个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护.检测

D. 员工经检查患职业病，用人单位拒绝支付医疗费用

A. 工作场所职业病危害因素的浓度超过国家职业卫生标准的

B. 未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

C. 对职业病防护设备.个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护.检测

D. 员工经检查患职业病，用人单位拒绝支付医疗费用

A. 工作场所职业病危害因素的浓度超过国家职业卫生标准的

B. 未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

C. 对职业病防护设备.个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护.检测

D. 员工经检查患职业病，用人单位拒绝支付医疗费用

A. 工作过程中可能产生的职业病危害及其后果

B. 职业病防护措施和待遇等

C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

A. 用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品

B. 用人单位应当在控制生产成本的前提下，优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术

C. 用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明

D. 用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测

A. 用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品

B. 用人单位应当在控制生产成本的前提下，优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术

C. 用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明

D. 用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测

A. 职业病危害因素强度或浓度符合国家职业卫生标准

B. 有与职业病危害防护相适应的防护设施

C. 设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

D. 生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则

E. 企业每年组织员工进行职业健康检查

A. 职业病危害因素强度或浓度符合国家职业卫生标准

B. 有与职业病危害防护相适应的防护设施

C. 设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

D. 生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则

E. 企业每年组织员工进行职业健康检查

A. 获得职业卫生教育、培训

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 购买符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品