如果用人单位没有统一购买劳动防护用品,应该按照法律、法规或标准的规定,发给从业人员资金由其自行购买。 A正确 B错误 -安全员考试通

第1题

如果用人单位没有统一购买劳动防护用品,应该按照法律、法规或标准的规定,发给从业人员资金由其自行购买。

A. 正确

B. 错误

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第2题

如果用人单位没有统一购买劳动防护用品,应该按照法律、法规或标准的规定,发给从业人员资金由其自行购买。

A. 正确

B. 错误

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第3题

下列做法正确的是（）。

A. 总承包单位免费发放劳动保护用品

B. 总承包单位向施工人员收取小部分费用更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品

C. 分包单位和施工人员共同出资购买劳动保护用品

D. 专业分包单位要求施工人员自行购买劳动保护用品

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第4题

下列做法正确的是（）。

A. 总承包单位免费发放劳动保护用品

B. 总承包单位向施工人员收取小部分费用更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品

C. 分包单位和施工人员共同出资购买劳动保护用品

D. 专业分包单位要求施工人员自行购买劳动保护用品

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第5题

下列做法正确的是（）。

A. 总承包单位免费发放劳动保护用品

B. 总承包单位向施工人员收取小部分费用更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品

C. 分包单位和施工人员共同出资购买劳动保护用品

D. 专业分包单位要求施工人员自行购买劳动保护用品

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第6题

下列做法正确的是（）。

A. 总承包单位免费发放劳动保护用品

B. 总承包单位向施工人员收取小部分费用更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品

C. 分包单位和施工人员共同出资购买劳动保护用品

D. 专业分包单位要求施工人员自行购买劳动保护用品

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第7题

下列做法正确的是（）。

A. 总承包单位免费发放劳动保护用品

B. 总承包单位向施工人员收取小部分费用更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品

C. 分包单位和施工人员共同出资购买劳动保护用品

D. 专业分包单位要求施工人员自行购买劳动保护用品

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第8题

下列做法正确的是（）。

A. 总承包单位免费发放劳动保护用品

B. 总承包单位向施工人员收取小部分费用更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品

C. 分包单位和施工人员共同出资购买劳动保护用品

D. 专业分包单位要求施工人员自行购买劳动保护用品

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第9题

某大型新兴电子产品生产企业，生产车间工人工作环境非常良好，干净整洁，且无特别重大生产安全隐患的存在，企业为了增加员工收入，将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中，并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明，且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置，只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可，所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品，还存在劳动防护用品超时使用的现象。

A. 1.本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 2.生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 3.生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

D. 4.该企业某员工劳动防护用品使用破损后，生产经营单位要求其自行重新购买劳动防护用品，该做法是否正确()

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第10题

某大型新兴电子产品生产企业，生产车间工人工作环境非常良好，干净整洁，且无特别重大生产安全隐患的存在，企业为了增加员工收入，将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中，并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明，且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置，只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可，所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品，还存在劳动防护用品超时使用的现象。

A. 1.本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 2.生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 3.生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

D. 4.该企业某员工劳动防护用品使用破损后，生产经营单位要求其自行重新购买劳动防护用品，该做法是否正确()

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第11题

某大型新兴电子产品生产企业，生产车间工人工作环境非常良好，干净整洁，且无特别重大生产安全隐患的存在，企业为了增加员工收入，将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中，并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明，且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置，只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可，所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品，还存在劳动防护用品超时使用的现象。

A. 1.本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 2.生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 3.生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

D. 4.该企业某员工劳动防护用品使用破损后，生产经营单位要求其自行重新购买劳动防护用品，该做法是否正确()

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第12题

某大型新兴电子产品生产企业，生产车间工人工作环境非常良好，干净整洁，且无特别重大生产安全隐患的存在，企业为了增加员工收入，将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中，并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明，且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置，只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可，所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品，还存在劳动防护用品超时使用的现象。

A. 1.本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 2.生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 3.生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

D. 4.该企业某员工劳动防护用品使用破损后，生产经营单位要求其自行重新购买劳动防护用品，该做法是否正确()

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第13题

某大型新兴电子产品生产企业，生产车间工人工作环境非常良好，干净整洁，且无特别重大生产安全隐患的存在，企业为了增加员工收入，将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中，并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明，且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置，只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可，所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品，还存在劳动防护用品超时使用的现象。

A. 1.本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 2.生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 3.生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

D. 4.该企业某员工劳动防护用品使用破损后，生产经营单位要求其自行重新购买劳动防护用品，该做法是否正确()

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第14题

某大型新兴电子产品生产企业，生产车间工人工作环境非常良好，干净整洁，且无特别重大生产安全隐患的存在，企业为了增加员工收入，将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中，并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明，且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置，只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可，所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品，还存在劳动防护用品超时使用的现象。

A. 1.本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 2.生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 3.生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

D. 4.该企业某员工劳动防护用品使用破损后，生产经营单位要求其自行重新购买劳动防护用品，该做法是否正确()

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第15题

下列做法错误的是（）。

A. 总承包单位免费发放劳动保护用品

B. 总承包单位向施工人员收取小部分费用更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品

C. 分包单位和施工人员共同出资购买劳动保护用品

D. 专业分包单位要求施工人员自行购买劳动保护用品

E. 分包单位按规定要求为施工人员免费发放劳动保护用品

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第16题

下列做法错误的是（）。

A. 总承包单位免费发放劳动保护用品

B. 总承包单位向施工人员收取小部分费用更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品

C. 分包单位和施工人员共同出资购买劳动保护用品

D. 专业分包单位要求施工人员自行购买劳动保护用品

E. 分包单位按规定要求为施工人员免费发放劳动保护用品

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第17题

下列做法错误的是（）。

A. 总承包单位免费发放劳动保护用品

B. 总承包单位向施工人员收取小部分费用更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品

C. 分包单位和施工人员共同出资购买劳动保护用品

D. 专业分包单位要求施工人员自行购买劳动保护用品

E. 分包单位按规定要求为施工人员免费发放劳动保护用品

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第18题

下列做法错误的是（）。

A. 总承包单位免费发放劳动保护用品

B. 总承包单位向施工人员收取小部分费用更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品

C. 分包单位和施工人员共同出资购买劳动保护用品

D. 专业分包单位要求施工人员自行购买劳动保护用品

E. 分包单位按规定要求为施工人员免费发放劳动保护用品

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第19题

下列做法错误的是（）。

A. 总承包单位免费发放劳动保护用品

B. 总承包单位向施工人员收取小部分费用更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品

C. 分包单位和施工人员共同出资购买劳动保护用品

D. 专业分包单位要求施工人员自行购买劳动保护用品

E. 分包单位按规定要求为施工人员免费发放劳动保护用品

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第20题

下列做法错误的是（）。

A. 总承包单位免费发放劳动保护用品

B. 总承包单位向施工人员收取小部分费用更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品

C. 分包单位和施工人员共同出资购买劳动保护用品

D. 专业分包单位要求施工人员自行购买劳动保护用品

E. 分包单位按规定要求为施工人员免费发放劳动保护用品

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第21题

根据《安全生产法》，生产经营单位必须为从业人员提供购买劳动防护用品的费用，并监督、教育从业人员及时购买符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并按照使用规则佩戴、使用。

A. 正确

B. 错误

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第22题

根据《安全生产法》，生产经营单位必须为从业人员提供购买劳动防护用品的费用，并监督、教育从业人员及时购买符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并按照使用规则佩戴、使用。

A. 正确

B. 错误

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第23题

根据《安全生产法》，生产经营单位必须为从业人员提供购买劳动防护用品的费用，并监督、教育从业人员及时购买符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并按照使用规则佩戴、使用。

A. 正确

B. 错误

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第24题

根据《安全生产法》，生产经营单位必须为从业人员提供购买劳动防护用品的费用，并监督、教育从业人员及时购买符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并按照使用规则佩戴、使用。

A. 正确

B. 错误

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第25题

根据《安全生产法》，生产经营单位必须为从业人员提供购买劳动防护用品的费用，并监督、教育从业人员及时购买符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并按照使用规则佩戴、使用。

A. 正确

B. 错误

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第26题

根据《安全生产法》，生产经营单位必须为从业人员提供购买劳动防护用品的费用，并监督、教育从业人员及时购买符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并按照使用规则佩戴、使用。

A. 正确

B. 错误

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第27题

以下做法违反法律规定的是（）。

A. 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

B. 生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训

C. 生产经营单位因从业人员对本单位安全生产工作提出检举而解除与其订立的劳动合同

D. 生产经营单位为从业人员依法购买工伤保险

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第28题

以下做法违反法律规定的是（）。

A. 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

B. 生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训

C. 生产经营单位因从业人员对本单位安全生产工作提出检举而解除与其订立的劳动合同

D. 生产经营单位为从业人员依法购买工伤保险

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第29题

劳动者可以立即解除劳动合同且无须事先告知用人单位的情形是（）。

A. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

B. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

C. 用人单位未及时足额支付劳动报酬

D. 用人单位制定的规章制度违法法律、法规的规定，损害劳动者的权益

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第30题

劳动者可以立即解除劳动合同且无须事先告知用人单位的情形是（）。

A. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

B. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

C. 用人单位未及时足额支付劳动报酬

D. 用人单位制定的规章制度违法法律、法规的规定，损害劳动者的权益

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第31题

劳动者可以立即解除劳动合同且无须事先告知用人单位的情形是（）。

A. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

B. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

C. 用人单位未及时足额支付劳动报酬

D. 用人单位制定的规章制度违法法律、法规的规定，损害劳动者的权益

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第32题

关于钎焊从业人员的义务,下列说法错误的是()。

A. 用人单位不需要为从业人员提供必要的、安全的劳动防护用品

B. 正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的法定义务

C. 从业人员不履行该项义务而造成人身伤害的,单位不承担法律责任

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第33题

《北京市生产经营单位安全生产主体责任规定》规定，生产经营单位应当随时为从业人员无偿提供和更新符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，督促、教育从业人员正确佩戴、使用，并如实记录购买和发放劳动防护用品的情况。

A. 对

B. 错

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第34题

生产经营单位应当定期为从业人员无偿提供和更新符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，督促、教育从业人员正确佩戴、使用，并如实记录购买和发放劳动防护用品的情况。劳动防护用品可以以货币或者其他物品替代。

A. 对

B. 错

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第35题

下列表述不正确的是()。

A. 企业应当为从业人员配备劳动防护用品

B. 企业可以以货币或者其他物品代替规定配备的劳动防护用品

C. 劳动防护用品未损坏可一直使用

D. 企业应当建立健全防护用品的采购、验收等管理制度

E. 购买的防护用品可以不用进行检查验收而直接使用

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第36题

下列表述不正确的是()。

A. 企业应当为从业人员配备劳动防护用品

B. 企业可以以货币或者其他物品代替规定配备的劳动防护用品

C. 劳动防护用品未损坏可一直使用

D. 企业应当建立健全防护用品的采购、验收等管理制度

E. 购买的防护用品可以不用进行检查验收而直接使用

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第37题

下列表述不正确的是()。

A. 企业应当为从业人员配备劳动防护用品

B. 企业可以以货币或者其他物品代替规定配备的劳动防护用品

C. 劳动防护用品未损坏可一直使用

D. 企业应当建立健全防护用品的采购、验收等管理制度

E. 购买的防护用品可以不用进行检查验收而直接使用

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第38题

生产经营单位应当要求从业人员购买符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育其按照使用规则佩戴、使用。

A. 正确

B. 错误

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第39题

《北京市生产经营单位安全生产主体责任规定》（北京市285号政府令）规定,生产经营单位应当定期为从业人员（）提供和更新符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，督促、教育从业人员正确佩戴、使用，并如实记录购买和发放劳动防护用品的情况。劳动防护用品不得以货币或者其他物品替代。

A. 按照合同

B. 按照协议

C. 无偿

D. 每人

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第40题

某大型新兴电子产品生产企业，生产车间工人工作环境非常良好，干净整洁，且无特别重大生产安全隐患的存在，企业为了增加员工收入，将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中，并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明，且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置，只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可，所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品，还存在劳动防护用品

A. 本新兴电子产品企业的做法正确与否（）

B. 生产经营单位（）为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 生产经营单位必须（）从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

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第41题

某大型新兴电子产品生产企业，生产车间工人工作环境非常良好，干净整洁，且无特别重大生产安全隐患的存在，企业为了增加员工收入，将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中，并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明，且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置，只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可，所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品，还存在劳动防护用品

A. 本新兴电子产品企业的做法正确与否（）

B. 生产经营单位（）为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 生产经营单位必须（）从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

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第42题

某大型新兴电子产品生产企业，生产车间工人工作环境非常良好，干净整洁，且无特别重大生产安全隐患的存在，企业为了增加员工收入，将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中，并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明，且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置，只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可，所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品，还存在劳动防护用品

A. 本新兴电子产品企业的做法正确与否（）

B. 生产经营单位（）为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 生产经营单位必须（）从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

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第43题

某大型新兴电子产品生产企业，生产车间工人工作环境非常良好，干净整洁，且无特别重大生产安全隐患的存在，企业为了增加员工收入，将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中，并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明，且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置，只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可，所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品，还存在劳动防护用品

A. 本新兴电子产品企业的做法正确与否（）

B. 生产经营单位（）为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 生产经营单位必须（）从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

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第44题

某大型新兴电子产品生产企业，生产车间工人工作环境非常良好，干净整洁，且无特别重大生产安全隐患的存在，企业为了增加员工收入，将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中，并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明，且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置，只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可，所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品，还存在劳动防护用品

A. 本新兴电子产品企业的做法正确与否（）

B. 生产经营单位（）为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 生产经营单位必须（）从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

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第45题

某大型新兴电子产品生产企业，生产车间工人工作环境非常良好，干净整洁，且无特别重大生产安全隐患的存在，企业为了增加员工收入，将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中，并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明，且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置，只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可，所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品，还存在劳动防护用品

A. 本新兴电子产品企业的做法正确与否（）

B. 生产经营单位（）为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 生产经营单位必须（）从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

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第46题

《安全生产法》规定,不属于生产经营单位义务的有()。

A. 生产经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费

B. 安排用于配备劳动防护用品,进行安全生产培训的经费

C. 从业人员的家属购买人身意外伤害保险

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第47题

《安全生产法》规定,不属于生产经营单位义务的有()。

A. 生产经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费

B. 安排用于配备劳动防护用品,进行安全生产培训的经费

C. 从业人员的家属购买人身意外伤害保险

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第48题

《安全生产法》规定，不属于生产经营单位义务的有（）。

A. 生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费

B. 从业人员的家属购买人身意外伤害保险

C. 安排用于配备劳动防护用品，进行安全生产培训的经费

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第49题

《安全生产法》规定，不属于生产经营单位义务的有（）。

A. 生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费

B. 安排用于配备劳动防护用品，进行安全生产培训的经费

C. 从业人员的家属购买人身意外伤害保险

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第50题

《安全生产法》规定，不属于生产经营单位义务的有（）。

A. 生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费

B. 安排用于配备劳动防护用品，进行安全生产培训的经费

C. 从业人员的家属购买人身意外伤害保险

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