用人单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果,有选择的告知劳动者。 A正确 B错误 -安全员考试通

第1题

用人单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果,有选择的告知劳动者。

A. 正确

B. 错误

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第2题

用人单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果,有选择的告知劳动者。

A. 正确

B. 错误

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第3题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。（）

A. 对

B. 错

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第4题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。（）

A. 对

B. 错

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第5题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。（）

A. 对

B. 错

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第6题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。（）

A. 对

B. 错

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第7题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()

A. 正确

B. 错误

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第8题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()

A. 正确

B. 错误

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第9题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()

A. 正确

B. 错误

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第10题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。（）

A. 对

B. 错

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第11题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()

A. 正确

B. 错误

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第12题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()

A. 正确

B. 错误

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第13题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()

A. 正确

B. 错误

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第14题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()

A. 正确

B. 错误

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第15题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()

A. 正确

B. 错误

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第16题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()

A. 正确

B. 错误

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第17题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()

A. 正确

B. 错误

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第18题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()

A. 正确

B. 错误

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第19题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()

A. 正确

B. 错误

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第20题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()

A. 正确

B. 错误

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第21题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。（）

A. 对

B. 错

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第22题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。（）

A. 对

B. 错

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第23题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()

A. 正确

B. 错误

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第24题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()

A. 正确

B. 错误

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第25题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()

A. 正确

B. 错误

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第26题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。（）

A. 对

B. 错

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第27题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。（）

A. 对

B. 错

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第28题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()

A. 正确

B. 错误

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第29题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。（）

A. 对

B. 错

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第30题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。（）

A. 对

B. 错

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第31题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。（）

A. 对

B. 错

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第32题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。（）

A. 对

B. 错

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第33题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()

A. 正确

B. 错误

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第34题

下列关于职业病环境下的劳动保护措施，说法正确的是（）。

A. 用人单位对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置

B. 用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品

C. 用人单位应当在控制生产成本的前提下，优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术

D. 用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明

E. 用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测

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第35题

用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A. 工作过程中可能产生的职业病危害及其后果

B. 职业病防护措施和待遇等

C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

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第36题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。

A. 职业病危害及后果

B. 职业病防护措施

C. 待遇

D. 收入

E. 职业病的特点

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第37题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。

A. 职业病危害及后果

B. 职业病防护措施

C. 待遇

D. 收入

E. 职业病的特点

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第38题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。

A. 职业病危害及后果

B. 职业病防护措施

C. 待遇

D. 收入

E. 职业病的特点

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第39题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。

A. 职业病危害及后果

B. 职业病防护措施

C. 待遇

D. 收入

E. 职业病的特点

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第40题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。

A. 职业病危害及后果

B. 职业病防护措施

C. 待遇

D. 收入

E. 职业病的特点

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第41题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。

A. 职业病危害及后果

B. 职业病防护措施

C. 待遇

D. 收入

E. 职业病的特点

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第42题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。

A. 正确

B. 错误

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第43题

生产经营单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A. 正确

B. 错误

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第44题

生产经营单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A. 正确

B. 错误

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第45题

生产经营单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A. 正确

B. 错误

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第46题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。

A. 对

B. 错

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第47题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。

A. 对

B. 错

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第48题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。

A. 对

B. 错

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第49题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。

A. 对

B. 错

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第50题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A. 粉尘

B. 毒素

C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

D. 噪声

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